岗位职责: 1.创作新颖的家居装修方案，贴合客户的个性化需求； 2.与客户深入交流，精准理解并落实设计诉求； 3.组织并协同团队成员，保障设计方案高质量推进； 4.跟踪项目执行进度，确保最终呈现效果符合设计预期； 5.参与材料选型与评估工作，兼顾方案可行性与成本管理。 任职要求： 1.具备出色的美学素养和创意能力，能独立承担设计任务； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效应对设计与施工中的各类问题； 4.热爱家庭装修设计领域，关注行业前沿设计理念与发展动态； 5.工作认真负责，注重设计品质与客户体验满意度。

1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、负责项目全过程的设计跟踪与落实； 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作； 5、定期赴施工现场巡查，核实施工进展与图纸的一致性，针对工程量变更、图纸偏差等问题，及时进行设计优化与调整； 6、编制项目设计进度计划书，确保各阶段设计目标按时达成； 7、参与装修项目所需材料的确认与审核。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，工程类或相关专业； 2、具备2年以上设计岗位工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具有较强的设计创意能力及跨专业协调能力，有大型商业空间设计案例者优先； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养与团队精神。

1到3年室内设计经历，独立完成效果图，施工图。

岗位职责： 1、负责室内装饰项目的设计创意与方案规划； 2、与客户深入交流，准确把握需求并提供专业的设计建议； 3、统筹设计团队工作，推动设计方案有序执行； 4、把控项目实施进度，确保设计成果达到既定质量标准； 5、参与选材及供应商对接，保障设计效果的完整落地。 任职要求： 具备扎实的室内装饰设计经验，了解行业规范与运作流程； 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 拥有较强的美学素养和创新能力，可独立完成项目设计； 良好的沟通协调能力与团队合作意识，具备高效的问题处理能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 室内设计、建筑学等相关专业优先 2. 有效果设计经验者优先，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、柜柜等设计软件 4. 具备良好审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.能胜任从谈单方案沟通到落地，可适应本地项目现场勘查与客户对接

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工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日正常休息，每月第一周双休，后三周每周日休息，每年享受5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000+；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超7000元，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，办公环境舒适+系统化培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的管理人才或资深销售专家，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理安排； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取意识和事业心。

各位师傅老板们，大家上午好，甘肃平凉县旋转窑需要一名开叉车司机，常年九零砖全上白班，不装车，6000块钱一个月，。另外，河南汝州县要机房干活人员两名，看主机一名，7000块钱一个月，看搅拌一名，6000块钱一个月。有意者联系电话

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1. 具备设计师从业经历及软装落地实操经验，工作重心以客户沟通与业绩产出为主 2. 毕业于室内设计、装饰工程、环境艺术或相关专业领域 3. 能够敏锐把握装饰风格发展趋势，熟练掌握色彩搭配理论，具备运用色彩学进行空间分析与色调优化的能力，了解当前主流室内设计风格，熟悉各类软装配饰材料特性及其适用场景，能够科学规划空间内的装饰陈设 4. 手绘功底扎实，可快速呈现设计构思，对艺术与设计有深入理解，表达能力强，能准确将设计概念转化为清晰的文字说明

1、岗位职责： 与客户进行沟通交流，准确把握客户需求； 依据客户需求制定室内装饰设计方案； 完成全套施工图绘制，并负责工程现场的监督及验收工作； 具备谈单与促单能力，推动客户顺利签约。 2、任职要求： 大专及以上学历，设计类相关专业，熟练操作各类设计软件； 了解多种装修设计风格，具备个人设计理念与擅长方向； 责任心强，工作认真细致，具备良好的应变能力； 能根据客户需求独立完成方案设计及预算报价； 特别优秀或具有突出潜力者可适当放宽条件。 3、薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+住宿+员工旅游+节日福利 提成发放方式：实行4.5.6阶梯提成，按签单、开工、完工三个阶段各发放1/3。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、不加班、多次调薪机会

有家装行业从业经验者优先录用，集团化运营具备丰富行业资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、结合自身专业能力，依据客户的个性化需求，定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家空间服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的持续跟进与协调服务，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队协同接单，客源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司实际工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装业务全流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职即享平均月薪20000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”理想 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景 五、培训学习 员工自入职起即享受系统化辅导与培训机制，包含新员工岗前培训及专业技能提升课程，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元成长路径； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团队建设、通讯补贴、项目奖励、多次晋升通道、团队氛围积极活跃 职位亮点：公司深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

【岗位职责】 1. 负责客户全流程服务，包括量房、方案设计、预算报价、合同签订及施工进度跟进 2. 独立完成室内施工图绘制与3D效果图制作 3. 参与工地各关键节点的技术交底、验收及施工过程中的协调管理 4. 负责项目执行期间的派单成本控制与管理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，形象良好；优先考虑建筑类、室内设计等相关专业背景或具备相关经验者 2. 熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、酷家乐等设计软件，能高效准确出图，掌握制图规范与标准，具备较强的图纸深化能力 3. 兼具室内设计专业能力与客户沟通谈判技巧，善于理解客户需求，结合产品标准完成设计方案 4. 工作细致认真，抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识

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