岗位职责： 1、参与制定工厂安全、环境及职业卫生年度工作计划； 2、依据国家相关法律法规和标准，持续推进并优化工厂EHS管理体系； 3、监督各部门EHS执行情况，并实施检查与考核； 4、建立和完善安全、保卫、消防、环保等各类管理台账； 5、协助开展公司新建、改建、扩建项目“三同时”工作，重点配合完成建设前后期安监、环保部门的评估与验收手续； 6、协助推进企业固体废物及危险废物的规范管理； 7、组织实施工厂EHS检查，督促隐患整改，并参与EHS事故的调查与处理； 8、负责工厂5S现场管理的监督检查及整改措施落实； 9、配合完成环境、健康、安全相关的内外部审核工作； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上制造企业EHS或5S管理相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，具有良好的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力和文字撰写能力； 4、须持有注册安全工程师资格证书； 5、工作地点：酒泉市瓜州县柳沟工业园，薪资面议

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域开展工作 岗位职责： 1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并编制分析报告； 2、负责安全类产品内容讲解与宣导（不涉及销售任务） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及实际问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能够接受频繁的短期出差安排

金矿招采矿工程师 （生产副矿长）3名 一、薪资福利待遇 1、享受五险一金，岗位稳定。 2、月薪15000元—20000元，薪资按月足额发放；综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者，薪资面议，上不封顶。 3、福利：（1）矿区专用宿舍，条件优；（2）矿区包吃包住，生活优；（3）享受高原补贴；（4）享受司龄工资补贴；（5）享受月度绩效奖金；（6）享受年终效益奖金；（7）享受专业证件补贴；（8）带薪节假日福利；（9）享受带薪探亲途中假；（10）享受探亲福利；（11）享受带薪年假。 二、任职要求 1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验，拥有金矿副职管理从业经历者优先。 2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策，具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。 3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作，具备基本的经营管理思维，能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。 4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力，能够高效落实上级工作部署，规范推进分管领域各项管理与技术工作。 5. 年龄49周岁及以下，身体健康，无高原、井下作业职业禁忌病症，能够长期驻矿履职，适应高海拔矿区工作生活环境。 6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证，从业履历清白，无重大安全生产事故主要责任记录，无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。 7. 认同企业管理制度，服从集团及矿长统一工作调配，能够配合团队开展各项管理工作，可接受跨矿山调动任职安排。 8. 全职在岗专职履职，严格执行矿领导带班下井制度，全身心投入矿区管理工作，严禁挂名、兼职、跨矿任职。 三、岗位职责 1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作，对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责，严格落实矿山规范化、标准化管理要求。 2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定，牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作，协助矿长完善矿山双重预防管理机制。 3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门，配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作，保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。 4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标，配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本，统筹推进分管领域各项工作落地，助力矿井实现稳产、高效、安全运营。 5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导，完善分管领域管理制度与工作流程，配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。 四、应聘方式 1. 应聘资料：个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。 2. 招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。 3. 对接联系人：人事部 魏部长 五、注意事项 1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录，资料弄虚作假者一律不予录用。 2. 本次招聘为矿山直招，无任何中介费用，择优录用，优秀人选可快速到岗履职。                               祥洲矿业集团人事部                              2026年08月09日

要求有责任心，吃苦耐劳，工作能力强！

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可适应各区域工作 岗位职责: 1、开展企业安全风险隐患排查，组织针对性培训并编制风险分析报告； 2、负责安全类产品讲解与说明（无销售考核任务） 任职要求: 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及问题处理经验者优先； 4、适应性强，能够接受频繁短期出差安排

找注册安全工程师（矿山）类，可兼职。有意者联系

【岗位职责】 1. 参与制定工厂的安全、环境、职业卫生年度工作目标。 2. 根据国家相关法规、标准，全面推进完善工厂的EHS相关体系工作。 3. 对各部门执行EHS制定情况进行检查、考核。 4. 建立健全各类安全、保卫、消防、环保台账。 5. 协助公司新、改、扩项目的三同时（即安全、环境、健康设施同时设计、同时施工、同时投入生产使用）工作，主要是建设前期及后期，安监局、环保局评价、验收的手续办理。 6. 协助公司固废及危废管理工作。 7. 负责工厂EHS检查、隐患整改落实并参与公司EHS事故的调查、处理。 8. 负责工厂5S监督检查、隐患整改落实。 9. 做好环境健康安全相关内外部审核。 10. 上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，不限专业。 2. 1年以上工厂EHS或5S管理经验。 3. 熟练办公软件，较强的学习能力，较强的沟通能力和组织协调能力，较强的语言表达能力和文字处理能力。 4. 需取得注册安全工程师化工类资格证书。 5. 该岗位工作地点在甘肃酒泉瓜州柳沟工业园内。

岗位职责： 1.负责地下铜矿与铁矿的开采方案设计、技术指导及现场管理 2. 开展矿山地质勘查、储量评估与开采可行性分析 3. 监督采矿作业安全合规性，落实通风、支护、排水等关键技术措施 4.优化采矿工艺与设备选型，提升资源回收率与作业效率 5. 编制技术报告、施工图件及安全生产相关文档 任职要求： 1. 具备地下铜矿与铁矿开采相关工作经验 2.熟悉矿山安全法规、采矿设计规范及行业技术标准 3.能适应井下作业环境，具备较强现场问题解决能力 4.持有矿山工程类相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

安环部部长 岗位职责： 1. 全面负责区域内安环部的统筹管理，落实安全生产与环境保护政策法规 2. 组织制定并实施区域安全环保管理制度、应急预案及年度工作计划 3. 主导安全风险评估、隐患排查治理及环保合规性审查，确保零重大事故 4. 协调政府监管部门关系，完成各类安环检查、验收及迎检材料准备 5. 开展安全环保培训与文化建设，提升全员意识与执行能力 任职要求： 1. 具备安环领域管理工作经验，熟悉建筑/制造/能源等行业安全环保体系 2. 熟悉《安全生产法》《环境保护法》等法律法规及地方监管要求 3. 具备较强的组织协调、跨部门沟通及突发事件处置能力 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和抗压能力

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域工作 岗位职责： 1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并编制分析报告； 2、负责安全类产品内容讲解与宣导（不涉及销售任务） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训实际工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有现场客户对接及问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能够接受频繁短期出差安排

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一级或者二级矿业工程建造师，

招聘采矿工程师：大专及以上学历，年龄50周岁以下；采矿专业中级以上技术职称，采矿相关专业；从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验；适应矿山现场工作环境（海拔4300米）。联系电话：王女士

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历，有类似矿山3年以上相关工作经验，且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域开展工作 岗位职责： 1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并编制分析报告； 2、负责安全类产品内容讲解与推广（无销售考核指标） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及实际问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能够接受频繁的短期出差安排

我公司正在筹划建厂中需要甲方现场施工代表，需工作经验丰富，负责工程质量和施工安全及后期验收

岗位职责： 1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准文档，落实安全培训教育推广与安全文化建设工作； 2、设定集团厂房安全消防管理目标，定期汇总分析各基地安全消防指标数据，并组织实施考核评估； 3、推进厂房安全双重预防机制建设，指导各基地开展安全风险分级管控与隐患排查治理工作； 4、完善厂房事故应急响应与经验横展机制，推动各基地实现事故闭环管理、应急准备及横向排查整改工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全、消防类相关专业优先考虑； 2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历，有团队管理经验者优先；持有注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先； 3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力； 4、具备良好的组织能力、协调能力及现场管控水平，具有优良的职业操守、团队协作意识和工作责任感。

安全副矿长 职位详情 岗位要求： 大专及以上学历，安全工程/采矿工程或相关专业 8年以上矿山安全或生产管理经验，其中3年以上安全科长/安全总监等同级岗位经验 完整经历过矿山安全系统从制度建立到标准化达标(如二级以上安标)的项目周期 熟悉隐患排查、安全培训、应急演练全流程，具备事故调查处理能力 主要职责： 组织全矿隐患排查治理，建立闭环台账制定年度安全培训计划并监督落实 牵头应急预案编制、演练及灾害(水、火、顶板等)防治工作 证书要求：需要有中级注册安全工程师证书

岗位职责： （1）依照项目基本建设程序推进前期各项工作，统筹各阶段的沟通对接与协调联络，全面负责项目制度落实、质量控制、安全文明施工管理及工期进度把控； （2）能够独立编制各类施工组织方案，包括需专家论证的重大危险源专项施工方案； （3）负责施工现场管理工作：参与工程例会、图纸会审、施工方案预审以及材料设备进场验收等环节；定期巡查工地现场，监督各施工队伍对发现问题及时整改； （4）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： （1）土木工程、工民建或相关专业背景； （2）具备土木（建筑）工程类项目建设实践经验，持有建筑类工程师及以上职称者优先； （3）熟悉建筑工程全流程管理，专业基础扎实，熟练操作计算机及AutoCAD等绘图软件，具备工期计划编制能力，有工程管理部职能岗位工作经验； （4）工作认真负责，具备较强的团队协作意识和执行力，拥有良好的组织协调、沟通及应急处理能力； （5）具有钢结构、厂房、温室类项目经验者优先考虑，能接受短期外出差旅。

岗位职责： 1、全面负责公司选矿厂、厂区土建及附属自建项目的全过程管理，包括前期对接、图纸审查、现场监督及竣工验收等环节。 2、对施工现场的质量、进度与安全进行有效管控，熟悉土建施工及监理各阶段流程，具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力，严格把控施工工艺标准。 3、审核各类施工方案，协调施工团队作业，合理控制项目成本与工期，负责土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。 4、统筹厂区后续维护、改造项目及零星土建工程的组织实施与管理。 任职要求： 1、须具备工程监理实际工作经验，有工业厂房土建监理经历者优先考虑。 2、三年以上土建现场管理经验，熟练掌握厂房类土建施工全流程，了解建筑工程验收相关规范要求。 3、大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相关专业背景。

岗位职责: 1、参与或主导油气项目（如井场、处理厂、压缩机站、储罐基础、管廊、建筑、道路、护坡、挡墙、地基处理等）的土建工程设计工作，涵盖基础设计（BED）和详细设计（DED）两个阶段。 2、审核设计院或承包商提交的土建施工图、技术规格文件、结构计算书、材料清单等内容，确保其满足项目需求、适用规范（如API, ACI, AISC, GB系列等）及企业标准，重点关注防火、防爆、防腐、抗震、荷载等油气行业特有的技术要求。 3、开展设计方案优化，提出有利于降低成本和提升施工效率的技术建议。 4、在施工现场或通过远程方式监督、协调和管理土建承包商作业，确保施工活动按图纸、规范及进度计划执行。 5、审查承包商编制的施工方案、施工组织设计以及专项施工方案（如深基坑、高支模、大体积混凝土浇筑等），并对实施过程进行监管。 6、处理施工期间出现的各类技术问题，及时响应设计变更与现场签证事项；监督工程质量，组织或参与关键工序验收、隐蔽工程检查及材料进场检验；确保所有施工行为符合HSE（健康、安全、环境）管理要求，尤其加强对动火、高空、受限空间等高风险作业的管控。 任职要求: 1、具备土木工程、结构工程、岩土工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有5年以上石油天然气、石化、化工或大型工业项目中土建工程设计或施工管理的实际工作经验。 3、完整参与过油气类项目（如油田地面工程、炼油厂、化工厂、LNG接收站、长输管道站场等）者优先考虑。 4、具备现场施工管理经历者优先。 5、能接受“做三休一”休假安排，且在连续三个月工作期内无休息日。

安全总监工作内容 安全总监是企业安全生产第一责任人的主要助手，全面统筹公司安全管理体系，对安全生产负直接管理责任，对接政府应急、消防等监管部门，向总经理 / 董事长汇报工作。 一、制度体系建设 组织编制、修订安全生产管理制度、操作规程、应急预案、安全责任制，推动全员安全责任落实。 建立安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，组织风险辨识、风险评估。 落实法律法规、行业规范，确保企业合规，跟踪新出台安全法规，及时更新内部管理要求。 二、隐患排查与现场安全管理 组织开展日常安全巡查、专项检查、季度 / 年度大检查，督促各部门整改安全隐患，跟踪闭环销号。 监督施工现场、生产车间、仓储、消防设施、特种设备、危化品、用电、动火、高处作业等高危作业审批与现场监护。 检查安全防护设施、劳保用品配备与使用情况。 三、安全教育培训 策划全员安全生产培训：新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、管理人员安全培训。 组织安全宣传、安全月活动，开展应急演练（火灾、坍塌、泄漏等），评估演练效果并优化预案。 四、事故管理 发生安全事故第一时间赶赴现场，参与抢险处置，按规定上报政府主管部门。 组织事故调查分析，查明事故原因，制定纠正预防措施，追责、复盘，防止同类事故重复发生。 管理安全台账、事故档案，留存检查、培训、演练记录。 五、对外对接与资质管理 对接应急管理局、消防、市场监管等政府监管部门，迎接检查、落实整改回复。 安全资质、评价、检测验收对接；特种作业人员证件管理。 参与外包单位、分包商安全准入审核，监督外包队伍安全管理。 六、专项管理 消防安全：消防器材、疏散通道、消防检测、消防维保监督。 职业健康：职业病危害因素管控，职业健康体检，防护管理。 危化品管理：储存、使用、运输、废弃处置监督。 安全投入审核：审核安全专项资金使用，劳保、防护设备、隐患整改经费。 七、其他 定期向公司高层汇报安全生产状况、重大风险、隐患情况。 参与项目前期评审，对新建、改建、扩建项目提出安全方面意见。 对各部门安全履职进行考核。 补充：建筑行业安全总监，会侧重施工现场、分包管理、危大工程管控；制造业侧重生产设备、危化品；还需要落实安全生产党政同责相关工作。

岗位职责： 1、参与编制项目执行计划书； 2、参与项目规划设计全过程； 3、协助、配合商务进行项目土建部分预算及成本控制； 4、参与工程包商的选择； 5、负责土建现场全过程管理，对设计、质量、进度、文明施工进行全面的动态管理； 6、负责与设计单位、施工单位、监理单位等相关方进行沟通协调； 7、负责土建施工图图纸会审，组织设计交底； 8、负责审核施工队伍的（土建）施工组织设计（施工方案）； 9、负责编制或审核施工过程变更工程量； 10、协助组织工程验收； 11、负责其它相关工作。 岗位职责： 1、学历要求：全日制统招本科或以上  2、性别要求：不限  3、专业要求：工程管理类、土木、建筑相关专业等 4、年龄要求：38周岁以下 5、工作经验：5年以上的工程土建管理经验（电子厂房类优先） 6、资质证书：具有中级职称或一级建造师资质者优先； 7、工作地：能适应长期出差或公司外派 8、沟通能力：较强的逻辑思维和表达能力，良好的商务谈判技巧。 9、个人资信：无不良记录。

从事工业与民用建筑项目的施工管理相关工作。 任职要求： 1. 土木工程、工民建或建筑工程类专业，具备本科及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽学历要求） 2. 具备工业建筑、民用建筑或市政道桥类工程施工管理经验，掌握相关技术规范与标准，能独立开展施工管理工作 3. 能够接受长期驻项目现场的工作安排 4. 具备一定的英语应用能力。 职位福利：五险一金、年终奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检