
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
服装设计开发 休双
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上男装买手服装女装
服装开发:专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展
工作职责:
1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势,深入调研海外用户偏好,提炼畅销产品核心元素,挖掘客户潜在需求;
2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察,识别具备销售潜力的新品方向,并规划中长期产品布局策略;
3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备一定优质供应商资源者优先);
4. 结合消费者购买心理,以打造爆款为目标,策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容;
5. 跟踪市场变化,统筹新品上架各环节进度,确保按时上线,并协调跨部门任务执行,推动项目高效落地;
6. 持续监控产品上线后销售数据,配合运营团队优化推广策略,参与产品供应管理及全生命周期维护。
任职要求:
1. 具备半年以上服装行业相关经验,本科及以上学历,服装类专业背景优先;
2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策,掌握产品开发方法论,拥有成熟的产品线开发与资源整合能力;
3. 对市场趋势具有敏锐洞察力,了解海外消费者行为特征,具备团队管理经历者更佳;
4. 自我驱动力强,责任心高,表达清晰沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
公司福利:
1. 五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,购买住房公积金
2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升评审公开透明,支持员工在业务与管理双通道上自主发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力快速融入团队;不同成长阶段提供针对性内部培训课程,增强岗位胜任力
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,表彰杰出贡献者
6. 带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪休假
7. 年底双薪:依据实际在职时长,年终发放额外奖金
8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排
11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活,另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,实际出勤时间真实有效
重庆松本芯科精密工业招CNC数控操作工/
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上需要夜班UG电脑编程经验MasterCAM
岗位职责:
1.负责3至5轴的编程操作,保障程序编写的精准与高效。
2.承担操机工程师相关职责,包含设备日常维护及故障诊断处理。
3.与团队协同配合,确保各项生产任务按时保质完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2.拥有较强的问题分析与解决能力,可迅速应对并处理生产过程中的各类异常情况。
3.掌握较前沿的技术知识,具备持续学习和掌握新技术、新工具的能力。
原标题:《3-5轴编程工程师,操机工程师》
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题后与供应商沟通并协同解决;
3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评审及工厂审核工作;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新品;
6.根据需要,承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
驻店设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上定制西服定制量体销售
岗位职责:
1.理解客户的沟通需求(时间、地点、场合等),提供专业建议与搭配方案,推动成交达成;
2.负责门店客户接待及老客户关系维护,提升客户复购意愿;
3.统筹店内陈列管理与客户服务流程,打造高品质的个性化定制服务体验;
4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点,确保接待工作高效有序推进;
5.持续精进专业能力,在职业发展中不断实现自我提升;
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业优先;
2.具备三年以上服装专卖店从业经历,有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑;
3.形象气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM以上,接受过专业形象礼仪训练;
4.掌握扎实的销售技巧,拥有良好的表达能力和独立处理问题的能力;
5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及销售话术应用;
6.具备优良的客户服务礼仪和商务交往素养。
为您提供:
一、六险、法定节假日
二、每年定期组织员工旅游、下午茶
三、系统化职业培训机会
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制;
3、完成液压元器件的选型评估与性能测试;
4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
女装设计总监/设计联合创始人
2.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上抖音周末单休女装设计总监设计总监加班费女装设计五险电商
【岗位职责】
1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排,推进产品策划与设计开发工作,持续优化设计流程;
2、围绕年度设计计划,制定产品开发方向,明确商品组合、品类布局、定价策略及各系列结构的具体要求;
3、把控研发成本,严格执行设计预算,按照商品运营周期节点,监控每季产品开发进度,确保各阶段研发节奏有序推进;
4、主导爆款产品及竞品、市场流行趋势的信息采集,汇总数据并形成具有指导意义的分析报告;
5、搭建产品设计团队,制定人才培养梯队方案,负责团队建设及成员的培训、考核与激励工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,服装设计相关专业,风格不限,具备3至10年服装设计工作经验,其中至少2年管理经验;
2、精通服装制作工艺,对面料、辅料及色彩搭配有出色把控能力;
3、富有创新意识,具备敏锐的时尚洞察力,了解行业发展趋势、运营模式及用户需求;
4、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,工作积极主动、责任心强;
5、熟练使用各类设计软件及办公工具。
服装/纺织设计(国际业务)
8000-11000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限五险一金现场办公CDR周末单休运动服PS服装AI制定工艺文件CorelDRAW童装
任职要求:
1.了解希音运作流程,能与平台买手及设计师协同推进工作。
2.精通PS,熟练使用CDR或AI其中一款设计软件。
3.掌握跨境电商常用面料及印花、绣花、洗水等常见后处理工艺。
薪资待遇:
诚邀有责任感的优秀人才加入!底薪8k-11k+提成,底薪根据责任心评定,提成依据能力而定。具体细节欢迎面议!
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年中专及以上女装裙装西服服装
1. 具备服装助理及样衣跟进经验者优先
2. 熟悉面料辅料特性及成衣制作工艺流程
3. 掌握服装设计相关软件操作
4. 工作条理清晰,计划性强,执行有序
5. 能够积极配合并完成上级交办的任务
6. 执行效率高,思维敏捷,理解能力出色
7. 晋升机制:可独立完成全套定制流程者,有机会晋升为设计师
接受实习生,要求学习主动,反应灵活,办事高效果断
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上自主设计开发爆款服装欧美女装
岗位职责要求
1. 掌握服装常用面料特性,独立完成款式设计与改良,打造热销单品;
2. 基于市场数据调研与分析,挖掘畅销产品,提炼流行元素并预判销售走向;
3. 协调推进服装设计打板工作,并跟进审版流程的落实;
4. 开展产品相关调研与分析,把握行业发展趋势,结合用户需求及客户反馈,提出优化与创新建议,持续推动产品迭代升级。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上女装类服装产品开发经验;
3、了解主流电商平台运营规则,能识别侵权风险,确保新品开发合规无纠纷;
4、具备敏锐的市场嗅觉,熟悉消费行为特征,对产品定位与市场策略有清晰认知;
5、责任心强,乐于表达,善于沟通协作,能够适应高强度工作节奏。
1、钱不是问题,只要你足够优秀,艾丽斯养你啊!
2、办公空间开阔舒适,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽。
3、每日提供精致可口的营养午餐+晚餐,搭配下午茶、生日会、部门团建等丰富活动,让你放下体重焦虑,尽情享受美食时光。
4、节日庆典从不缺席,礼品多到眼花缭乱,红包拿到手发软。
5、提供具竞争力的薪酬体系,额外享有全勤奖励,基础福利全面覆盖。
6、拥有不定期晋升通道,助力你实现职业跃迁,迈向事业高峰。
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8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
烫钻排版设计师
7000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
服装辅料设计师
1.4-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰服装辅料制定工艺文件潮流趋势调研
欢迎追求极致、注重细节的你投递简历
岗位职责:
1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。
2. 掌握市场流行动态,结合客户品牌调性与潮流方向,独立完成符合需求的企划方案。
3. 熟悉产品制作工艺,能熟练使用绘图软件(CDR、AI、3D)绘制产品效果图。
4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知,注重品质,追求完美。
任职要求:
1. 精通常用绘图软件,对流行趋势有高度洞察力。
2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。
3. 具备良好的沟通能力,表达清晰顺畅。
4. 绘图功底扎实,了解辅料生产工艺流程。
服装设计师
招服装纺织设计师
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案
2. 独立完成从手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作
3. 参与面辅料市场调研,评估新材料、新工艺的适用性,协同供应链优化成本与品质平衡
4. 配合营销与生产部门,提供设计支持与技术答疑,确保产品视觉呈现与实物一致性
5. 定期分析销售数据与用户反馈,迭代优化设计策略,提升产品市场竞争力
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘功底与时尚敏感度,有成衣或面料设计实操经验者更佳
3. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应快节奏多任务并行的工作环境
5. 对服装/纺织行业有热情,关注可持续时尚与功能性创新方向
图案设计(新中式风格)
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年大专及以上图案设计新中式女装现场办公五险餐补大小周AIPS设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位职责:
1.负责服装图案设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划
2.进行面辅料选配及工艺方案制定,确保设计可生产性和成本合理性
3.参与样衣制作跟进与版型调整,协调打版师优化成衣效果
4.分析竞品动态与流行元素,定期输出设计调研报告
5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题,保证产品质量稳定性
任职要求:
1.学历不限,服装设计相关专业优先
2.经验不限,具备服装/纺织设计实操能力
3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等
4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程
5.具备良好的审美能力和创新思维,能独立完成设计任务
甘肃临夏招聘:羊皮裁剪工薪资:3000-8000元职位详情:在师傅的带领下,能够尽快学会羊
3000-8000元/月
裁剪工包住包吃月结
招聘:羊皮裁剪工
薪资:3000-8000元
职位详情:
在师傅的带领下,能够尽快学会羊皮裁剪,独立完成裁剪工作要求学习能力强,有上进心、责任心,有团队合作精神工资实行计件制,多劳多得,上不封顶公司提供三餐及住宿
甘肃临夏招聘:缝纫工薪资:3000-8000元职位详情:能够熟练操作缝纫机,独立完成缝纫工
3000-8000元/月
缝纫工包吃包住月结
招聘:缝纫工
薪资:3000-8000元
职位详情:
能够熟练操作缝纫机,独立完成缝纫工作要求工作能力强,有责任心,有团队合作精神公司提供住宿及三餐,工资实行计件制,多劳多得,上不封顶
版师学徒
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上五险
任职资格:
1、服装设计与工程相关专业,专科及以上学历,工作经验不限;
2、性别不限;
3、熟练掌握制版类软件操作;
4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。
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福利待遇:
1、工作餐:公司为员工提供免费三餐;
2、住宿保障:提供员工宿舍及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间);
3、社会保险:按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险;
4、节日关怀:妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品;
5、文娱活动:组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训;
6、爱心援助:设立专项基金,帮扶家庭困难员工;
7、生日福利:为员工赠送定制生日蛋糕;
8、办公环境:办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。
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服装设计储备生(可转正)
100-150元/天
服装/纺织设计经验不限本科及以上运动户外
探迹者品牌
职责描述:
1、依据公司产品开发计划,完成服装版型设计及外观视觉图的绘制
2、调研服装市场中同类品牌与产品,整理契合品牌定位的相关资讯素材
3、与跟版人员对接样品开发进度,跟进并推动样衣制作按时完成
4、配合完成上级安排的其他阶段性工作
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类院校背景,工业设计或服装设计相关专业优先
2、熟悉服装材料特性、款式构造及品牌运作,对户外服饰领域有浓厚兴趣
3、具备时尚敏感度,持续关注行业动态与潮流发展方向
4、思维开放活跃,善于提出创新想法,并主动探索解决方案
5、理解力强,表达清晰有条理,具备良好的沟通领悟能力
6、拥有团队合作意识及较强的落地执行能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临夏衬衫设计师招工在线招聘信息,主要招聘临夏服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。