
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌整体风格与定位,主导每季创意方案的策划与输出;
3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行;
4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作,包括色彩搭配、产品细节资料制作,如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等,提升设计准确率与评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求;
6、制定本组阶段性工作计划,合理分配任务并推进执行,监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实;
8、统一管理本组设计相关资料,包括图片、样品等,优化资料归档流程,提升团队设计效率;
9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进;
10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
设计助理
7000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上CDR五险一金现场办公PS服装设计初稿女装大小周潮流趋势调研
岗位职责:
1、依据公司每季度企划主题及组长下达的任务安排,配合设计师推进季度产品企划方案的执行与落实;
2、按照季度产品开发计划及方案落地节奏,协助团队和设计师完成开发过程中的日常事务支持;
3、负责开发相关资料的归档与更新(包括KT版资料、填款填料信息、面料企划板、常规资料、阶段版单整理等);
4、跟进各阶段工作流程,协助处理企划流程、调料安排、审版前后事项以及补款流程的相关协调与执行;
5、管理当季色卡、备用色卡及工艺样片,规范其使用流程,做好面料看版会前准备,跟进面辅料开发进度,开展面料询价,统筹面料打色外发等工作;
6、样衣管理工作:负责原始样衣及开发样衣(头版、复盘版、齐色版、绿卡版等)的统筹管理,按审版时间节点依拍摄标准完成样板拍摄,并提交组长审核;
7、配合设计师完成设计流程的各项跟进工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装与服饰设计类专业背景;具备以英语作为工作语言的能力;
2、具有一至两次相关实习或工作经验,熟悉原材料基础知识,有志于向设计师方向长期发展;
3、熟练掌握PS、AI等设计软件;拥有良好的审美素养,具备较强的团队协作意识、抗压能力及责任心。
服装设计主管(男/女/童装,广东工作!)
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上带薪假期现场办公包吃住周末双休服装房补潮流趋势调研
工作职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势研究,定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析,按时输出市场预测与趋势分析报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择),并根据市场动态优化产品架构,提出切实可行的调整建议;
3、主导产品研发全流程管理,把握整体研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时间节点顺利推进;
4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行,监督全年开发关键节点的落实,包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新产品线,提升产品附加值。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的服装研发能力,独立完成系列设计的能力(非电商快反类开发),对流行趋势敏感,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺,能结合专业知识开展服装创作;
3、密切关注时尚潮流变化,擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中;
4、具备完整的成衣设计能力,市场感知敏锐,能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一规划员工职业成长路径与培训体系;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。
淘宝女装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限手绘设计主管设计师女装设计图案设计打版与样衣制作日韩风格电子商务
岗位职责:
1.根据时尚行业流行趋势、消费者需求特征及品牌产品调性,规划企业服饰产品系列布局;
2.结合店铺定位与上新节奏,推进产品设计开发,并按时高效完成各阶段设计任务节点;
3.承担产品设计与开发执行工作,涵盖信息调研、色彩搭配、面辅料整合、样衣评审等环节;
4.持续跟踪流行趋势、色彩动态及面料发展,及时将其融入实际设计中;
5.具备突出的创意设计水平和商品化把控能力,确保设计成果符合市场需求;
6.熟知服装成本结构、生产工艺流程及成衣运作体系,对面辅料特性及加工工艺有深入了解,熟悉广州本地面辅料资源市场;
任职要求:
1.服装设计、平面设计等相关专业大专及以上学历,了解淘宝女装运营模式;
2.能适应电商高强度工作节奏,手绘功底扎实,有淘宝/天猫女装设计经历者优先考虑;
3.美术基础深厚,色彩感知力强,具备丰富创意构想能力;
4.工作积极主动,抗压性强,具备良好团队协作与沟通能力;
5.创意充沛且执行力强,热衷设计工作,关注时尚潮流变化;
6.可独立完成开发任务,理解力强,细致认真;
7.精通adobeillustrator,掌握cdr、psd等专业绘图工具及常用办公软件
服装设计总监(重工针织女装)
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
职位概述:
负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平不断提升。
主要职责:
主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样品实现;
统筹设计团队与工艺团队(制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率;
精准控制纱线选材、工艺应用与成本结构,确保设计理念与成品质量高度一致;
把握市场趋势与消费者需求,促进产品创新,强化品牌独特性与竞争力。
任职要求:
5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先;
熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历;
具有出色审美能力与产品掌控能力,对设计细节与品质标准有严格要求;
目标导向强,擅长项目高效推进,具备优秀的沟通协作与决策判断力。
加分项
具备以下领域经验者更佳:批发/零售·服装/纺织
18元长白班坐班,上六休一
5000-9000元/月
缝纫工社保20人以上月结
[烟花]新员工入职奖励1000元/人![烟花]
鼎湖大型服装集团长白班大量招工,空调车间,享
招聘岗位:10小时/天,月休4天,免费体检
车位学徒工,18-40岁,男女不限,长白班坐班。岗位补贴230元/月,车位熟手直接计件,综合约5500-9500元。
棉杯定型和烫压岗位,18-47.5岁,男女不限,两班倒,夜班补贴25元/晚,综合约5500-6500元。
车位新员工入职奖励:,满5个月奖励300元,满6个月奖励300元,合计1000元。
发薪日:每月12号准时发薪。
伙食住宿:餐补18元/天,包住4人公寓宿舍、空调、热水、WIFI齐全,水电平摊。
工作地点:鼎湖永安大道
服装设计助理/初级设计岗位
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装生产过程管理现场办公包吃周末双休服装设计初稿女装五险
一、品牌介绍
我们是一家专注于为 30 + 女性提供高品质服饰与优质生活体验的高端服装店,致力于打造兼具时尚氛围与舒适格调的消费空间。在这里,每一件服饰都凝聚着对品质的追求,每一次服务都承载着对顾客的用心。
服装品牌:嫒鹿儿(女装)
工作时间:10:00-18:30,午休2h,周末双休,节假期日全放,春节假期长达20多天!
福利:新津办公包午饭,环境优美是一个民宿咖啡馆结合的心养空间!
如果你符合上述条件,且对这份兼具诗意与挑战的工作感兴趣,欢迎随时联系我们,和负责人面对面交流你的想法,或许我们正是彼此寻找的事业伙伴!
岗位职责
1、配合设计师完成选品与货品搭配(能接受出差)
2、为模特进行服装穿搭设计与组合
3、撰写服饰产品描述及核心卖点文案
4、协助摄影师完成服装拍摄相关工作
5、配合美工完成新品上线支持工作
6、整理形象设计课程内容
任职要求
1、服装设计、纺织工程等相关专业,大专及以上学历
2、熟练操作服装设计类软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等);熟悉面辅料特性及成衣制作工艺
3、具备优秀的审美能力与创新意识,细致耐心,善于团队协作与沟通
4、有服装设计相关工作经验或实习经历
缝纫工9000包吃住长白班
8000-9000元/月
缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职五险一金 长白班
新员工入职奖励1000元/人
鼎湖上市公司 大量长白班来袭!
工厂优势:入职购买五险一金、免费通勤大巴、年度免费职业体检、
长期服务奖、节日礼物、提供公寓宿舍等
工作模式:长白班岗位,个别岗位是两班倒,夜班有补助;
一、【招聘岗位】:车缝(含培训)、
烫压、 定型、点胶、画线、
剪线、啤机、成型
主要生产:胸围及贴身内衣、功能性运动产品
工作内容主要负责:根据工艺书操作,完成车缝、烫压、定型、画线、剪线等相关工序完成操作。工作非常简单,入职后有老员工带。
招聘针车岗位熟手、生手同步招聘(有师傅带)
二、【招聘要求】:
车位熟手年龄18-48岁,男女不限
车位学徒,年龄40岁以内
普工:男女不限。年龄18—47
三、【工作时间】:
大部分岗位均为长白班,个别工序有两班倒。
白班一般为8:00-12:30、13:30-18:00、加班1-2小时
四、【工资待遇】
新入职员:
1.普工第一个月保底工资按16元/小时计算,第二个月按计件。
2,成衣,车位(含培训期):底薪3160+计件工资+计件奖励+稳岗补贴。
综合工资:6000—9000
入职当月购买五险一金,夜班补贴25元/天,每个月12号发工资。
计件奖励:产品工价*产能产量(具体以岗位安排为准)
五、【工厂福利待遇】
提供智能化餐厅自选餐,餐标18元/天,超出(早餐补贴2元,中晚餐各8元)
免费住宿及餐补、免费通勤巴士、免费年度体检、五险一金、节日礼物、娱乐团建、晋升竞聘、优秀员工奖、夜班补贴等
住宿:4—6人间、宿舍区配套空调、热水系统、WIFI等生活娱乐设施。
服务员
积石山·肆季茶舍 招聘啦
招服务员多名
年龄18-26岁,男女不限
性格开朗、做事认真、有责任心即可
在这里,环境舒适、氛围轻松
日有清茶,夜有微醺
期待热爱生活的你加入我们~
☎ 联系电话:
地址:积石山 · 肆季茶舍
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
设计助理
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装
岗位职责:
1、负责公司品牌每季产品的面料、款式、色系及风格等企划方案的制定;
2、开展市场调研,研究服装设计流行趋势与潮流动态,明确研发主题与设计方向;
3、依据季度设计主题与灵感来源,完成指定数量的产品开发设计图稿;
4、跟进设计稿的制版过程,确保设计主题通过样衣准确呈现,并推动样衣制作与生产落地;
5、掌握面辅料市场动态,协同买手及商品分析人员开展工作对接,参与后端运营的市场走访。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备1-3年女装品牌设计工作经验;
2、具备扎实的服装设计理念与品牌风格企划能力;
3、熟悉服装生产工艺流程,掌握丰富的工艺知识,了解面辅料特性,熟练使用设计软件;
4、对时尚具有敏锐洞察力,能够把握流行趋势,富有创新意识;
5、具备较强的责任心和团队协作精神。
【优先考虑十大服装院校毕业及具有海外留学背景者】
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公周末双休服装
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历
2. 承担宠物用品的设计与开发任务
3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验
4. 熟悉服装制作全流程工艺
5. 能配合工厂优化生产工艺,参与样品打样支持
6. 熟知服装面辅料特性及应用
7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件
9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意有效表达呈现
10. 可识别并查看ET版房文件
注:经验暂未达标者可应聘助理岗位过渡
其他待遇:
1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金;
2、节假日按国家规定执行休假,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动;
3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴;
4、正式员工入职满一年后底薪每月增加200元,逐年递增,最高累计达2000元;
5、提供五险一金;
6、工作时间:每周双休,法定节假日正常休息,每日上班提供三个时段选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
十三行女装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限带薪假期现场办公周末单休服装餐补女装五险
岗位职责:
1. 负责十三行女装设计的日常事务执行
2. 协同团队协作,确保设计方案满足公司标准及市场流行方向
3. 同步招聘大码女装方向设计师
任职要求:
1. 具备较强的表达与沟通技巧,能与主管及同事顺畅对接设计思路与反馈
2. 按时高效完成既定任务,保障输出成果的质量与时效性
3. 拥有良好的协作意识,可快速适应团队节奏,协同推进项目落地
服装设计师
1-1.3万元/月
服装设计师1-3年需要经验
1.在产品规划架构的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计;
2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进;
3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等;
4.负责系列产品的开发规划与整合;
5.有很强的领悟能力,善于沟通,执行力强,有较好的团队精神;
6.预测服饰流行趋势,提出新产品开发计划,突显工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水准。
甘肃临夏招聘:缝纫工薪资:3000-8000元职位详情:能够熟练操作缝纫机,独立完成缝纫工
3000-8000元/月
缝纫工包吃包住月结
招聘:缝纫工
薪资:3000-8000元
职位详情:
能够熟练操作缝纫机,独立完成缝纫工作要求工作能力强,有责任心,有团队合作精神公司提供住宿及三餐,工资实行计件制,多劳多得,上不封顶
甘肃临夏招聘:羊皮裁剪工薪资:3000-8000元职位详情:在师傅的带领下,能够尽快学会羊
3000-8000元/月
裁剪工包住包吃月结
招聘:羊皮裁剪工
薪资:3000-8000元
职位详情:
在师傅的带领下,能够尽快学会羊皮裁剪,独立完成裁剪工作要求学习能力强,有上进心、责任心,有团队合作精神工资实行计件制,多劳多得,上不封顶公司提供三餐及住宿
头饰品原创设计师(布艺类)
6000-8000元/月
原创设计师
布艺头饰设计师岗位核心要求
1. 专业能力:熟练掌握布艺头饰制作全流程,包括面料选型(棉、麻、绒等)、手工缝纫、刺绣、配饰搭配等实操技能,能独立完成头饰从图纸到成品的落地。
2. 创意设计能力:具备原创设计思维,能结合流行趋势(如古风、森系、甜酷风等)自主开发头饰系列产品,定期输出差异化设计方案,避免同质化。
3. 沟通协作能力:能精准理解品牌定位与需求,清晰表达设计思路;同时可与生产、运营团队高效配合,解决设计落地中的面料、工艺适配问题。
4. 审美与市场敏感度:对色彩、造型、材质搭配有敏锐洞察力,能捕捉目标客群(如年轻女性、儿童等)审美偏好,确保设计产品兼具美观性与市场竞争力。
服装设计师(羽绒服及全品类开发)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发方案,参与创意构思,提供设计思路;
2. 结合品牌风格定位与市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发;
3. 负责款式图的绘制,确保设计理念清晰准确地传递;
4. 根据设计需求,筛选适配的面料及辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣实现设计预期效果;
6. 完成款式配色确认及后续搭配方案,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 参与拍摄前的搭配筹备工作,确保产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,具备独立完成产品开发的能力;
3. 熟悉服装面辅料特性及生产流程,具有较强的审版把控能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意及设计表现力;
6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
(请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履
职责描述:
收集市场动态信息,预测流行趋势,分析消费者需求
对历史销售数据进行梳理,参与制定并确定产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素)
整合现有合作资源,提出新资源需求并推进新供应商的开发
结合市场反馈与选样结果,向设计团队进行信息传达与专业培训
负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作
参与设计稿评审,指导样品制作并完成样品评估
推动产品在款式、版型、工艺方面的创新,主导面辅料研发与样品整合
跟踪开发进度,汇总阶段性成果,并持续优化开发方案
指导工艺文档的编制与完善
审核样品定额标准及定价合理性
在订货会期间参与产品评审与推荐,协助完成商品组合搭配方案
配合完成后续订单落地相关支持工作
任职要求:
本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业
五年以上服装设计及产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件
掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好的审美素养和精准的色彩把控能力
具备强烈的责任感与进取心,富有创新精神
服装/纺织品设计
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装纺织设计师欧美风格跨境电商女装设计
1.我公司为桌天商务希音供应链合作企业,主营TEMU、抖音跨境业务,专注于欧美风格产品开发,结合公司各阶段主题与设计方向,完成款式搜集、创新与设计工作。
2.全面负责设计团队的管理与任务分配,主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的审定,依据产品规划推进设计方案落地,涵盖流行趋势分析、面料选取、款式构思、版型设计等内容。
3.统筹款式开发的数量、风格定位、面辅料选用、版型确定及产前样确认等环节的进度管控,输出详细生产资料,保障产品研发高效有序推进。
4.持续跟进上市产品的销售表现,针对销售过程中出现的设计相关问题,协同版师快速响应并优化解决方案。
5.公司配备专业图库平台用于款式参考,与买手团队紧密协作开展新品开发、款型筛选、图稿提取及改良设计;有国内女装设计经验者亦可胜任,适应快,上手迅速。
6.薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金,福利待遇优厚,提供食宿,不住宿者享住房补贴,诚挚欢迎您的加入。
服装主设/设计总监—专注户外休闲风格
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上CDR五险一金现场办公户外运动包吃住周末双休AutoCADAI设计初稿轻户外运动潮流趋势调研
1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位,进行款式搜集、开发与设计工作,协同制定每季产品设计策略与目标,推进产品设计与研发的落地执行。
2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认,依据产品规划完成设计方案输出,涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容;
3、把控款式设计在数量、风格、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点,提供详尽的生产技术细节,保障产品研发按计划高效完成;
4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好,持续优化产品结构与系列规划;
5、关注已上市商品的销售动态,针对销售过程中出现的问题,协同相关部门快速响应并提出解决方案;
6、配合产品推广节奏,在内部传达服装设计理念、风格定位及核心卖点,确保信息准确传递。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备3年以上高端服饰设计经验,有大型服装品牌或轻户外运动品牌工作经验者优先;
3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件,了解服装制作全流程工艺;
4、熟悉季度产品企划与开发流程,能精准捕捉时尚潮流方向,对面料与色彩趋势具有敏锐判断力;
5、期待你个性鲜明、富有创意,思维活跃,乐于表达,勇于创新。
品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss,主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性,诚邀不拘一格、富有想象力的设计师加入。(面试请携带个人作品集)
薪资面谈
公司福利:带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车
支持年前面试,年后入职安排。
服装花型设计专员
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公PS服装AI家居服五险
会图案设计、标语设计,具备板绘经验者优先,熟练掌握AI、PS等设计软件操作!
工作时间:9:00-12:0014:00-17:30
每周休息一天半,法定节假日正常休假
工作地点:菏泽市开发区济南路978号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临夏校服设计师招工在线招聘信息,主要招聘临夏服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。