招聘行程管家。要求20岁以上，，专业不限，零经验优先，需热爱旅游。要求细致活泼、善于沟通，会使用基础办公软件，有责任心。工作内容包括协助对接客户、整理需求，辅助定制旅行方案，做好归档核对。薪资福利为面议，采用底薪加提成的形式。公司主营西北旅行定制。

招聘管家1名，年龄要求35岁以下，男女不限，要求头脑灵活、情绪稳定。薪资福利包括无责底薪、高比例提成、节日福利、灵活调休以及淡季保障。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

医院物业项目经理 岗位职责： 1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理，统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作 2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准，确保服务达标率与客户满意度持续提升 3. 对接院方管理部门，及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项 4. 组建并培养专业化物业团队，开展日常培训、绩效管理和安全督导，保障团队稳定与服务品质 5. 定期组织服务巡检与客户回访，优化服务流程，推动标准化、精细化、智能化管理落地 任职要求： 1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先，熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求 2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识 3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力 5. 学历不限，工作经验不限

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

招聘经理1名。要求擅长对外沟通协调，会对接、能落地，工作认真负责，执行力强，有政企、写字楼或园区物业对接经验者优先。工作内容包括甲方日常对接、需求落实、迎检配合、现场物业品质统筹、关系维护，以及管理培训现场人员约300人。薪资福利包括社保、法定节假日，团队氛围轻松，工作稳定。工作时间为上午8:00至11:30，下午13:30至17:30。薪资标准为面议。工作地址位于丰台云岗。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

招A2司机，开17米5平板挂车倒短，

酒泉市玉门市招强电

公司拥有300台重型半挂车，常年需要A2驾驶员服务者：1.年龄要求：身体健康，53周岁以内，优秀驾驶员可以放宽年龄。2.证件齐全（驾驶证、从业资格证、身份证、农行银行卡有效）3.驾驶技术过硬，爱惜车辆，吃苦耐劳，听从指挥，有拉煤经验，有责任心。4.三年无重大事故证明。5.线路：马朗至柳沟、玉门，运距500公里左右，（趟费1100元至1500元）。6.工资：不拖欠工资，出粮准时。7.上车地址：新疆哈密市淖毛湖快通物流园8.联系电话：王队，

储能项目电力安装。

酒泉市阿克塞哈萨克族自治县招工地小工/杂工

物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。

招聘物业管家。要求物业管理、酒店管理等专业大专或以上学历，具有二年以上同等岗位工作经验，具有较丰富的客户服务经验及相关的专业技能，工作责任心强，具有较强的沟通、协调、组织能力。工作内容包括做好住户的投诉、咨询、建议，报修、退房、回访等工作，按时组织开展收缴物业管理费和其他的工作，负责办理业主入住及客户装修申办手续，负责业主档案、装修档案、服务中心档案的整理，定期组织业主进行满意度调查工作并完成上级下达的任务。薪资范围为3800-4300，提供社保和午餐。工作地址为朱村街威华国际。

急招聘五名物业公司管理，男女不限，七十岁以内，党员，身体健康无病，社区，村干部，退休人员，工资每个月二千至三千块钱一个月，四天休息，节日有福利，

招聘物业管家1名。有客服经验者优先。薪资为4000-5500元每月。工作地址位于天府新区兴隆湖附近。

招聘启事（乐彩城）招聘物管员招聘要求：20-50岁左右。薪资待遇：3800-4200元/月上班时间：7:00-19：00，19：00-7：00两班制。休息制度：每月休息4天员工福利：各类节日福利齐全。工作地址：成都市成华区二仙桥人民塘东一路乐彩城联系人：张先生/刘先生联系电话：

招聘客房服务员4名。综合薪资为4000-5000元。有星级酒店工作经验者优先。

招聘客房清扫人员。薪资福利包括基本工资、全勤奖以及做房提成。

招聘客房服务员1名。要求学历不限，经验不限。工作认真细致，有责任心。具备良好的服务意识和团队合作精神。酒店行业工作经验者优先。工作内容包括：负责客房的清洁、布置与整理工作，保证客房环境的舒适与卫生；为客人提供优质的服务，如迎接与送别客人，回答客人的咨询，解决客人的需求等；检查客房设施是否完好，及时报修损坏设施；负责客房用品的更换与管理，确保用品的充足与卫生；积极参与酒店的培训活动，提升服务技能与专业知识。薪资为3000-4500元。提供全勤奖和生日福利。工作地址为玉门市新市区南环中路7号。

招聘客房服务员1名。薪资范围为3200至6000。每月10日准时发薪。

招聘客房经理1名。薪资福利包括好评奖励、夜班补助、住房提成和节假日福利。工作地址为敦煌市凯盛商厦。

招聘工程维修人员。要求年龄在40岁以下，能够独立完成水、电、暖的安装与维修工作，必须持有电工证，拥有电焊证等证书者优先考虑。薪资福利为每月5200元至6200元。提供年终奖金、月休、生日福利、节日福利、入职体检以及年度健康体检。工作地址位于玉门市新市区。

招聘客房服务员数名。薪资面议。

酒店招聘前台人员。薪资福利面议。假期工亦可应聘。

招聘前台收银员。，年龄在20至32周岁之间，具备高中及以上学历，身体健康，形象良好，无突发性疾病。要求吃苦耐劳，善于沟通，服务意识较强，服从管理，有责任心，能熟练操作相关办公软件及酒店收银系统。具备一定团队协作精神，有相关工作经验的优先。薪资福利为每月4000至5000元，包含底薪、提成、绩效及全勤奖。工作地址位于瓜州县西部天地。

招工：酒店需要招前台工作人员一名，，年龄35岁左右，另外需要招上晚班的工作人员一名。年龄40岁左右，晚班时间晚22.30到第2天8点。工资面议。联系电话