
综合布线工程实施
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上酒店公共建筑综合布线系统
1.负责学校、酒店等场所的网络系统、计算机软件、打印机及复印机的日常维护与故障处理。
2.进行监控系统的调试与优化,保障其稳定运行。
3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查与维修工作,发现异常情况及时上报并协同公司解决;
4.负责监控系统的线路铺设与设备安装,确保系统正常运转;
5.负责LED显示系统的布线与安装,保障设备正常使用;
6.从事弱电领域的线路规划与布设,确保各类设施设备稳定运行。
综合布线工程实施
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上酒店公共建筑综合布线系统
1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护,以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。
2.进行监控系统的调试与配置。
3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理,发现问题及时上报公司并协同解决;
4.负责监控系统的线路铺设与设备安装,保障系统稳定运行;
5.负责LED显示系统的布线与安装,确保设备正常运转;
6.按规范开展弱电系统的排线与布线作业,保证各类设施设备高效运行。
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上机房工程安防系统酒店公共建筑综合布线系统
1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护,以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。
2.进行监控系统的调试与运行保障。
3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理,发现问题及时上报公司并协同解决;
4.负责监控系统的线路铺设与设备安装,保障系统稳定运行;
5.完成LED显示系统的布线与安装,确保功能正常启用;
6.按规范开展弱电系统的排线与布线作业,保障各类设施设备正常运转。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
弱电工
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
负责智能道闸、LED彩屏及监控网络布线的安装、调试与日常维护工作,具备相关经验者优先考虑。
布线美观,操作熟练。
5000-15000元/月
弱电工程师5-10年学历不限经常出差安装施工验收评定招/投标管理工程师职称智能楼宇管理师注册消防师电工证质量检验员一级建造师二级建造师
综合布线工程师负责规划、设计和实施建筑物内的网络通信系统,包括光纤、铜缆等传输介质的布线与连接,确保网络稳定高效运行。
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上机房工程安防系统酒店公共建筑综合布线系统
1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护,以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。
2.进行监控系统的调试与运行保障。
3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理,发现问题及时上报公司并协同解决;
4.负责监控系统的布线与安装,保障系统稳定运行;
5.负责LED设备的布线与安装,确保其正常运转;
6.按规范开展弱电系统的排线与布线工作,保证各类设施设备正常运行
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:总台服务;宾馆前台管理;形象接待员(旅游相关)。
岗位要求:1.年龄40岁以下。2.具备简单电脑操作技能。3.形象气质佳,爱岗敬业。
薪资待遇:具体薪资待面试后议,提供行业内具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。
甘肃金昌县城周边拾甘草需大量工人,班车接送,开工160元,工资现付!有意向的速速预定
160元/天
种植工日结
县城周边拾甘草需大量工人,班车接送,开工160元,工资现付!有意向的速速预定
工长
现招聘路基工长,熟悉路堑挖方边坡防护及路基填筑等工艺,具有良好的人品与业务水平,以及沟通协调能力,工作地点在黑龙江牡丹江,工资待遇面议。
工长技术员
市政给排水技术员或工长招聘,薪资1万至1万五千元,招工人数十五人,工作地点在呼和浩特市金山开发区,工期三到四个月。
检测员品检工
三方检验及项目招聘:
1.常州弹簧支架检验员,2026年,要求做过本产品三方检验
2.烟台莱山工厂审核,2026年,要求:有审核员注册证书,工厂审核经验丰富,做过第三方审核
3.泰州兴化泵检验员一天,熟悉泵检验,做轴流尺寸外观检验,做过第三方检验
4.北京招聘工程师,直签液化天然气项目
时间:批复后尽快开始,三年(第一年数据整合,第二,三年培训)
要求:英文流利,熟练使用ArcGIS做工厂信息整合
5.乳山驻场撬块检验员,要求有效的 证书,有丰富撬块电仪安装和FAT检验经验,出英文报告;年后开始,预计5月结束;
6.上海招聘合同工程师,工期一年,要求本科学历,至少五年的合同岗位经验,英语口语流利
联系1:
2: extra1013
沧州黄骅市港招聘土建工长两名,有组织能力,有工作实践经验,能吃苦耐劳!年龄50岁以内,工资
土建工长
黄骅港招聘土建工长两名,有组织能力,有工作实践经验,能吃苦耐劳!年龄50岁以内,工资面议
工长周结全职
石家庄市新华区招工长/工程师(工长)
岗位职责:
1.负责农村旧房改造装修项目的现场施工管理,确保工程进度与质量达标
2.组织协调施工团队,合理安排各工种作业流程,解决现场技术问题
3.监督施工现场安全规范执行,落实各项安全防护措施
4.与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展,提升客户满意度
5.配合公司完成材料验收、工艺标准落地及竣工交付工作
任职要求:
1.有工长或施工管理相关经验,具备独立带队完成装修项目的能力
2.熟悉农村房屋结构特点及旧房改造施工工艺优先
3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应乡镇项目现场环境
4.持有相关职业资格证书或技术等级证书者优先考虑
5.学历不限,经验不限,热爱装修行业,愿意长期稳定发展
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
运维岗位职责:
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行;
2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作;
3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;
4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理;
5、其他事务性工作。
岗位要求:
1、有国内双馈主机经验,包括不限于(华锐、华创、上海电气、明阳、运达等);做过海装运维经验优先考虑。
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证;
3、熟悉了解风电行业、有丰富的机组运维经验;
4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬;
5、中专、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压、低压、高处作业
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外派,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行工作,落实安全隐患检查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,持续提升风电专业技能。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力强,能适应长期出差工作模式,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月享受10天带薪休假
风力发电属于新能源领域,受国家政策支持,风机服役周期可达二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
冻干发光试剂工程师
1.4-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。
2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发,完成测试验证以及产品注册等相关事务。
3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理,把控项目进度与质量,确保按公司目标推进并落地。
4.参与产品注册申报全流程,协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。
5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验,掌握诊断试剂研发流程,具备出色的数据分析能力者优先。
3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历,具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,善于解决技术难题,具备良好的沟通协作能力。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围,实行规范化且人性化的管理机制,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人能力的发展平台;
2.工作时间:五天制,周末双休,执行弹性工作时间;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障制度:缴纳五险一金。
临床注册工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上ISO9001III类CE要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDAIVD试剂II类有源无源ISO13485有内审员/外审员资格
工作职责
1.负责公司产品临床试验的整体规划,联合临床专家与统计专家共同完成临床方案、观察表格及临床报告等技术文件的编制工作。
2.承担临床试验数据的审核与整理任务,按统计规范汇总资料,编制临床报告并提交临床机构审核盖章,获取正式批准的临床报告。
3.根据公司产品注册进度安排,主导注册工作的实施,负责首次注册、重新注册、变更注册及相关补充材料的编制、法规合规性审查及申报递交。
4.全程跟进注册流程各关键节点,保持与各级药品监管机构的良好沟通与协作关系。
5.协同推进公司质量管理体系的运行、维护与优化,参与内部审核及管理评审的筹备工作,监督各部门质量目标的落实与考核。
6.配合开展质量体系的认证与持续维护,迎接上级监管或第三方审核机构的监督检查,组织完成注册过程中涉及质量管理的相关任务。
岗位条件
1.教育背景:硕士及以上学历,专业包括医药、化学、生物、材料、机械、电子等相关领域,特别优秀者学历可适度放宽。
2.知识技能:掌握医疗器械相关知识,熟悉临床试验全流程,具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程,能够独立组织并审核注册资料完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规,了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。
3.能力要求:具备良好的团队协作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的执行力和人际互动能力。
4.其他素质要求:身体健康,精力旺盛,具有高度的责任感和敬业精神。
栏目概述
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