一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期出差作业，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬按现场评级与绩效奖金结合发放，住宿免费，恶劣天气下可在现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

运维岗位职责： 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有国内双馈主机经验，包括不限于（华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）；做过海装运维经验优先考虑。 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉了解风电行业、有丰富的机组运维经验； 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、中专、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，及时排查、处理各类故障与潜在风险，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患立即上报并跟进解决； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两证请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利：入职即购买意外险，报销入职报道路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起分批报销，每8个月报销一个证书费用，2年内全部考证实现全额报销；每月休息5天 职位类型：风电运维工程师 职位要求 我们将通过以下条件，为您精准匹配合适的候选人，请尽量完整填写 经验和学历：

岗位要求 1.遵守公司各项管理规定，具备良好的组织纪律性，服从工作安排； 2.无恐高、高血压、心脏病、传染性疾病及其他影响高空作业的健康问题； 3.年龄范围为18至50周岁； 4.经验不限，持有登高作业证、低压电工证或高压电工证者可优先录用； 5.具备风电行业从业经历或退伍军人身份者，视具体情况可优先考虑。主要工作区域位于甘肃、青海、宁夏、新疆等地，需能适应跨省出差及现场作业安排 薪酬福利 1.薪资水平：6000-11000+元（根据入职时间与岗位情况动态调整）； 2.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+质量安全奖励； 3.保险保障：入职后立即投保雇主责任险； 4.按月发放伙食补贴，住宿由公司统一免费提供； 5.持有登高作业证与低压电工证者优先； 6.接受无相关经验人员报名

1.负责公司产品在用户现场的安装、调试及日常运维工作。 2.外派至嘉峪关，服务期限为3至5年。 3.暂以劳务派遣形式签订劳动合同。 4.月薪资范围为7500元至9000元。 5.提供统一住宿，工作现场设有员工食堂。 6.要求具备本科学历，专业需为机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化等机械电气类相关专业。

一、工作内容： 负责指定区域内风力发电设备的日常维护、检修及清洁工作。具体包括对中操作、机油清理与加注、部件复位、力矩紧固，以及对特定零部件实施技术升级等任务。根据业主需求配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间，工作经验不限。 2.需持有高低压电工证及高空作业证（公司设有定点培训单位，可提供培训支持）。 3.能够适应高空作业环境（作业高度为80米至150米）。 4.身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响作业的疾病。 5.无不良嗜好，无违法犯罪记录。 三、工作地址： 全国范围内的风电场，由公司统一调配（以北方地区为主）。 四、薪资待遇： 公司不设试用期，采用岗位晋升机制。月收入4000-10000元，旺季月收入可超1万元。福利包含食宿全包、六险一金缴纳、劳保用品配备。

【招聘】甘肃中弘升电力工程有限公司诚聘风电技术相关人员 我们正在寻找合适的你加入团队，负责风机维护、定检、技术改造、大部件更换及检测等工作，具体信息如下： 1.专业匹配：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统等相关专业； 2.证件要求：须持有国家应急管理局颁发的高压或低压电工证及登高证（必须证件满两年）； 3.身体条件：无心脏类疾病、恐高、色盲、色弱、高血压等情况（为保障员工自身安全）； 4.工作适应力：能适应出差，服从公司业务及领导安排。 如果你符合上述条件，期待你的加入！招聘单位：甘肃中弘升电力工程有限公司。

岗位职责： 1定期巡检ETC设备，确保系统稳定运行。 2记录设备运行状态，及时响应并解决客户使用中的各类问题。 3协助开展ETC系统的优化与升级，参与技术培训及市场推广支持工作。 4与市场团队协同推进ETC日常运营相关事务。 5配合团队完成指定的运维目标及项目任务。 任职要求： 1具备扎实的系统运维基础，能独立应对常见技术故障。 2了解ETC系统运行机制，有相关运维实践经验者优先考虑。 3具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，配合高效。 4形象良好，具备基本服务意识，待人谦和有礼。 5具备较强的学习能力与沟通表达能力！

工作内容 1、负责网络与系统的日常维护，保障IT基础设施稳定运行。 2、及时排查并处理网络故障，实施系统优化，提高运维效率与服务质量。 3、参与运维流程的设计与执行，推动运维体系的持续完善。 任职要求 1、掌握扎实的网络及系统运维技能，能独立应对各类运维突发情况。 2、计算机相关专业优先，具备扎实的理论基础和实操能力。 3、有打印机、复印机等办公设备维修经验，可快速定位并解决硬件故障。

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风力发电翅片维修，一组一结，组长需有高空证，低压电工证，高空吊篮证，红十字会极护证，安全培训合格证，其他组员需有高空证，红十字会极护正，每组4至5人。

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1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

甘肃金昌招聘工人，待遇包括月薪4500~5500、包吃住、每月休息四天、准时发放工资以及节假日补助等优厚条件。

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岗位职责： 1、熟悉常用操作系统、数据库，掌握常用操作系统、数据库指令，能够进行系统的安装、配置、维护和故障排查等操作。 2、了解网络原理和网络设备配置，能够进行网络故障的诊断和排除，确保系统网络连接的稳定性。 3、具备常用编程语言基础，熟悉系统的二次开发、脚本编写以及故障排查等工作。 4、熟悉电力调度相关业务和流程，了解D5000系统的运行原理和维护方法。 任职要求： 1、35岁以下，本科，计算机、通信、电力及相关专业，了解电力系统、通信网络、继电保护、综合自动化等相关技术。 2、具有1-3年电力系统运维工作经验，熟悉国网系统相关业务，了解电力调度相关法律法规。 3、具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 4、做事踏实认真，责任心强，具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速掌握新知识和新技术，并应用到实际工作中。 5、熟悉办公自动化软件的操作，能够熟练使用常用办公软件。

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岗位职责: 1.负责公司监控信息平台的日常运行、监管及维护工作； 2.参与监控系统的优化升级，提升系统运行效率； 3.通过视频监控的实时管理，配合安全环保及精益生产的推进； 任职要求： 1.能够适应倒班工作制（两班倒）； 2.熟练掌握计算机及网络设备的操作； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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【今日要闻】 1. 传染仅次流感!65万人中招!5招防控 2. 监视员工仅需300?多企业已使用 3. 体检发现这息肉别拖!4类人群易癌变 4. 早餐决定寿命?长寿地区的4早餐秘诀。

岗位名称：培训机构工作人员； 岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历；2.年龄要求：25周岁及以内，毕业时间不超过2年；3.技能要求：掌握计算机基础操作，持有有效机动车驾驶证，具备熟练的驾驶技能，自备车辆者优先；4.其他要求：品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能吃苦耐劳，服从工作安排； 薪资待遇：具体薪资未提供。

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工作职责 1.负责风电场内安全生产工作，参与电场班组体系建设 2.故障处理、启停操作、电气倒闸操作 3.负责设备定期工作、设备隐患排查治理、设备消缺维护等 4.负责器具、备品备件、消耗性材料的验收和保管 薪资架构 实习工资:每月5600-7000元 转正综合工资:8000-10000元 风厂是每3-6个月涨一次工资，涨幅空间500-1000 福利待遇 转正后签订正式劳动合同，节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200,春节1000元购物卡，缴纳六险一金。常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假12-20天，。 食宿问题 单位免费提供住宿，2人间、4人间。独立卫生间、热水、无线网WiFi。 吃饭、伙食费自己承担（只承担每日30元，每月900元以内）其余单位补贴。