
销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险3-5人1-3年学历不限地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
咱们是做推广销售的,有经验销售员工资1W不是梦
销售专员
5000-6000元/月
销售专员保健品销售年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤阶梯式提成回款提成接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
保健品销售
销售,文员,会计
3000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
京东旗下,新店开业
1,工作地点:万达广场
2,工作时间:
早9:00-12:00中午休息两小时
下午14:00-18:00一个月2-3天值班
3,岗位:客服,行政,设计师助理,销售,家装顾问
无责任底薪3000加提成
公司带薪培训
电话:
市场专员
2000-8000元/月
销售专员社保包吃20人以上经验不限中专/中技区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成
【岗位职责】
- 负责口腔项目市场推广与客户开发
- 通过电话、外勤等方式拓展销售渠道
- 完成门店销售目标及客户跟进
【职位要求】
- 中专及以上学历
- 有市场、电话、渠道或门店销售经验者优先
- 无经验也可,愿意学习并接受挑战
- 能适应外勤工作,具备基本沟通能力
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 薪资面议(多劳多得,上不封顶)
- 加班补助
- 包吃
- 五险
办公室销售
2000-3000元/月
销售专员3-5人1年以下学历不限电话销售
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进使用情况,提升客户满意度与复购率
4. 及时准确录入客户信息及销售熟悉电脑系统,确
收藏顾问
6000-11000元/月
销售专员五险直销基本坐班销售额提成TOC
收藏顾问
工作内容:
负责接待到店新老客户,介绍国家发行的钱币、纪念币、等收藏品推广与销售,与客户建立良好的合作关系。
岗位要求:
1、25-40岁以内,男女不限,不看文凭,只看人品。不求学历,只求能力;
2、工作态度端正,具备较强的学习能力和沟通能
力;
3、对工作有激情,有强烈的事业心、责任心;
4、接受小白,一对一帮带;
薪资结构:
底薪+提成+全勤++奖励
综合薪资6000-20000
业务员
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限高中
市场专员(销售岗)薪资福利:无责底薪+高业绩提成+奖金,综合薪资5000-10000+(上不封顶);
缴纳五险;月休4天(可自由调休).
工作地点:根据居住地就近安排!
任职要求:
年龄:25-55岁(男女不限).
经验:有无经验均可,有保险,房产,零售导购等销售经验者优先。
能力:具备良好的沟通表达能力与服务意识。
其他:入职配备专人带教,上手简单
业务员
5000-10000元/月
销售专员社保3-5人经验不限中专/中技
就近安排点位,家门口就能干活!
不用怕没经验干不了,专人一对一带教,上手超简单!核心岗位信息:
职位名称:市场专员(销售岗)薪资福利:无责底薪+高业绩提成+奖金,综合薪资5000-20000+(上不封顶);
缴纳五险;月休4天(可自由调休).
工作地点:商超,社区,市场等地设点咨询;无需去医院打卡,根据居住地就近安排点位。
岗位主要的工作内容是
1,在公司提供的商超驻点把有需求看牙的患者邀约到店。
2,负责对邀约到院的客户做好接待与服务的工作。
3,对预约到店就诊和预约未到店的客户进行回访工作。
任职要求:
年龄:25-55岁(男女不限).
经验:有无经验均可,有保险,房产,零售导购等销售经验者优先。
能力:具备良好的沟通表达能力与服务意识。
其他:入职配备专人带教,上手简单
销售专员生日福利年终奖1-2人1年以下大专性格开朗,适应销售工作,不欢迎暂时过渡门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
岗位:家电销售顾问(2名,早晚倒班制)
岗位职责
1. 负责东芝全品类家电(冰箱/洗衣机/空调/厨电等)门店销售,主动接待客户,精准挖掘需求,提供专业选购方案。
2. 熟练掌握产品参数、功能卖点及售后政策,清晰解答客户疑问,推动成交,完成月度/季度销售指标。
3. 维护门店产品陈列整洁、价签清晰,执行促销活动,提升门店形象与客单价。
4. 建立客户档案,定期回访,维护老客关系,挖掘复购与转介绍机会。
5. 收集市场竞品动态与客户反馈,及时同步门店,助力策略优化。
任职要求
• 年龄22-35岁,高中及以上学历,形象端正、亲和力强。
• 有家电/建材/家居零售销售经验优先,优秀应届生可接受带薪培训。
• 沟通表达流畅,抗压能力强,目标感强,愿意主动开拓客户。
• 必须接受早晚两班倒,能配合门店周末/节假日轮班。
• 认同东芝品牌文化,服务意识佳,有团队协作精神。
工作时间(早晚倒班,月休4天)
• 早班:09:30-17:30(含1小时就餐)
• 晚班:14:00-22:00(含1小时就餐)
• 每月轮换班次,节假日轮休。
薪资福利(综合6000-12000元/月,上不封顶)
• 薪资结构:底薪3000元+高额提成+节日福利+年终奖
甘肃金昌补苗浇水,工资二百,行礼自带,年龄55以下,四季招工,最少干干够一月,专车接,人走
200元/天
种植工
补苗浇水,工资二百,行礼自带,年龄55以下,四季招工,最少干干够一月,专车接,人走工资揭清,电话
力工日结
沙场招工人,负责送沙、推沙、背沙,体力活,能吃苦耐劳,薪资日结不拖欠,月入8000+持有C1驾照优先,有意者致电:
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限高中浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员
工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等
岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益
应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训
薪资福利
无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶
入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒
用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱
报名热线:名额有限、招满截止
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
【重点培养】银行客户运营专员|六险一金
8000-13000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引,帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点
二、工作要求:
1、专科及以上学历
2、专业不限,金融工程和市场营销专业优先考虑
3、服务意识强,认可招行企业文化
4、个人征信良好
三、薪资保障:
薪资:平均收入10-20k,具体面议
补贴:高温补贴、取暖补贴、疫情补贴
培训:入职带薪培训、月度培训、月度团建(免费)
服装:定期免费定制行服
关爱:节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等
生育:产假、陪产假
四、发展前景
1、内部转岗:行政,市场,消费信贷部,招聘,培训;
2、分支行转岗:大堂经理,理财,市场助理,对公助理等;
3、晋升:入职时间满两年年,有晋升银行主管(行编)的机会,带团队管理;
五、企业文化
烧烤节,好声音唱歌比赛,精英之旅,每月生日会,定期团建,各种节日派对等。
六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司,这是招商银行的子公司,优秀者后期可转银行正式编制
全国20多家银行信用卡推广办理
1000-10000元/月
信用卡销售20人以上1-3年中专/中技招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成
各信用卡推广,信用卡积分兑换,综合金融,充电宝Wi-Fi推广
销售专员生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
家电销售人员
有销售经验优先,年龄25-45岁,沟通热情有责任心
薪资福利:月工资4000-8000元高提成+带薪培训+节日福利+五险,收入上不封顶
招工人数:若干
销售专员1-2人1-3年学历不限
【高薪诚聘】金昌装修业务员(纯提成,无底薪)
活不累全靠自己努力赚钱,各大交房小区随便跑,公司提供全部物料、样板间、设计师对接。
日常扫楼驻点邀约业主,跟进客户成交拿高提点,一单几百上千,上不封顶。
只要你外向肯跑、想挣大钱,零基础也手把手带教。
保全专员
3000-4000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.负责孤儿保单客户的续期收费服务,协助处理保全、理赔及给付事宜,确保服务合规及时
2.为已终止保单客户提供满期金、生存金、养老金、红利等权益领取支持,跟进短险满期两年内追溯理赔事项
3. 主动识别并推动困难件向正常件转化,提升服务效率与客户满意度
4.协助失效保单客户完成复效手续,维护客户关系与保单持续性
5.按时参加公司组织的会议、培训及专项任务,落实各项客户服务要求
开拓新客户资源,维护现有客户关系。
4000-9000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1.开拓新客户资源,维护现有客户关系。
2.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
3.定期提交市场反馈与竞品分析,协助优化销售策略
4.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3.具备团队协作意识,责任心强,抗压能力好
4.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,高中及以上学历均可应聘
销售专员1-3年学历不限
招聘岗位:
区域经理
工作地点:
甘肃、宁夏、新疆、内蒙
薪资待遇:
综合收入5K-8K(年收入20万+)
底薪+差旅补贴+奖金+高额提成+车辆补贴
岗位要求:
1.有一年以上的销售工作经验,为人正直,能适应长期异地出差,农药、化肥销售相关经验者优先;
2.有成功开发空白市场的经验,能独立运作一个市场区域的销售工作;
3.负责所辖区域内产品的市场布局和开发;
4.负责所辖区域市场的日常拜访、销售推广、客户维护等工作,并完成业绩指标。
5.有驾照,需自带车辆。
销售人员
3000-8000元/月
销售专员保险生日福利11-20人经验不限大专区域销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融
岗位职责:
1.主要负责公司派发的服务件。
2.负责客户关系的维护,包括二次开发和理赔的办理。
3.负责客户的日常沟通和保费交续事宜。
4.晋升机制:公司提供双通道晋升机会,包括专业通道和管理通道。
任职要求:
1年龄要求:25~40周岁。
2大专及以上学历(学信网可查)。3.具备良好的沟通能力和服务意识。4.无经验免费培训,要求有上进心。薪资福利:
培训津贴(3000元)+佣金+新人津贴+方案奖励+公司的五险一金,综合收入最低8000+签收入保障协议。
2.工作时间:上午8-30~11:30在公司,下午无需坐班,碎片时间灵活安排,带娃、工作两不误。双休,节假日国家法定休息。
理财规划师
3000-7000元/月
理财顾问年终奖3-5人经验不限大专较多外勤按单提成弹性工作制其他类型金融机构
· 新人津贴:入职前15个月享受高额新人津贴,最高14500元/月
【薪资福利】
· 业绩提成:底薪+首年佣金+津贴+奖励,行业领先比例,收入无上限
· 奖金激励:月度、季度、年度竞赛奖金,国内外旅游奖励(2025年已有23人达成海外游)
· 晋升收入:晋升主管后,额外享受管理津贴+辅导津贴+育成奖
· 福利保障:养老金、补充疾病住院医疗保障、意外医疗保障
综合年薪参考:
· 入职6个月:6-10万
· 入职1-2年:12-28万
· 主管级别:20-50万
【工作内容】
客户维护:公司提供老客户资源,无需完全从零开始,负责保单体检、保全服务、理赔协助等
需求诊断:为客户进行家庭风险评估,识别保障缺口
方案设计:量身定制家庭保障方案,涵盖寿险、健康险、养老险、车险等
综合金融:依托中国人寿综合金融平台,可为客户提供银行、理财、养老社区等多元化服务
持续经营:通过专业服务建立口碑,实现客户转介绍与深度开发
【任职要求】
必要条件:
· 年龄25-45岁,大专及以上学历(优秀者可放宽)
· 具备良好的学习能力和沟通能力
· 目标感强,有自我驱动力
优先条件(满足任意一项可加分):
· 有销售、客服、教育、医疗、金融行业经验
· 有本地生活3年以上,有一定人脉积累
· 有创业经历或团队管理经验
【为什么选择我们】
平台实力:
中国人寿——世界500强企业,国内寿险行业龙头企业,品牌价值超千亿
培训体系:
“优才计划”系统化培养,从新人到主管全程陪跑:
· 第1周:行业认知+产品基础+合规培训
· 第2-4周:销售流程+需求分析+实战演练
· 第2-3月:保障规划+保单检视+转介绍技巧
· 第4-6月:高客经营+资产配置+法商课程
晋升机制:
公开透明的双通道发展:
· 专业线:顾问→资深顾问→专家
· 管理线:主管→经理→总监
· 最快3个月可晋升主管,享受管理津贴
工作氛围:
· 时间灵活,可兼顾家庭
· 团队年轻化,定期团建、荣誉表彰
· 既有压力也有温度
保单服务专员
3000-4000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
你是否想找一份稳定、有成长、不用盲目陌拜的工作?我们正在招聘保单服务专员,专门服务公司存量老客户,资源现成、客户真实,不用自己从零开发。
【你要做的】
- 联系公司长期未跟进的沉睡保单客户,做好专业回访与关系维护
- 每日整理、清洗客户资料,保证信息准确、台账清晰
- 重新激活老客户需求,提供保单讲解、续费提醒、后续服务对接
- 用专业服务把“老客户”变成“信任你的客户”
【对你吸引在哪】
- 客户资源公司提供,不用自己找名单、不用陌拜拓客
- 工作内容稳定、规律,以服务和资料整理为主,压力更可控
- 深耕保单服务,越做越专业,职业路径清晰
- 既能锻炼沟通与服务能力,也能积累真实客户运营经验
- 适合细心、有耐心、想长期在保险行业稳定发展的你
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌信用卡销售招工在线招聘信息,主要招聘金昌其他销售职位相关人才。作为其他销售职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他销售职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。