化工研发技术人员
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年硕士及以上农用化工工艺设计精细与专用化学品农药产品研发
岗位内容：
1.负责新型化工产品与原料的研发项目设计、规划及实施
2.编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作
3.对实验数据进行整理分析，撰写实验报告，落实法规合规及实验室安全管理工作
4.参与化工生产工艺流程的优化与改进，提升产品质量与生产效能
任职要求：
1.化学、化工或相关专业硕士及以上学历
2.具备1年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验操作及相关仪器使用
3.能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的沟通协调与组织能力
4.勤于学习钻研，热衷技术创新与实践，重视团队协作
储备技术员
5000-6000元/月
化工工程师1-3年大专及以上农用化工工艺设计生产操作与管理化学专业农药设备管理
1.服从公司领导安排；
2.作好进出库台账；
3.会电脑操作；
4.必须为化工专业。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
检验员
5000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上化学专业
一、岗位职责
1、承担全钒液流电解液化学性能的检测与分析工作；
2、依据测试数据编制分析报告，并及时向研发团队提供反馈以支持优化调整；
3、负责化学实验室的日常运行维护，制定并落实实验室管理制度，涵盖实验设备、试剂管理及实验室EHS规范；
4、参与企业新产品的开发过程及现有产品的优化升级任务。
二、任职要求
1、化学相关专业背景，具备本科或以上学历；
2、掌握化学实验与分析技术，能熟练操作液相、金相、色谱等常用分析仪器；
3、工作认真细致，具备较强的责任意识；
4、具备良好的沟通协调能力。
蒸发工艺设计
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化工工程师证环保行业
岗位职责
1、承担蒸发结晶（多效及MVR蒸发结晶）项目技术方案制定与投标文件编制工作
2、参与售前阶段的技术沟通与交流
岗位要求
1、本科及以上学历，化学化工或环境工程相关专业；接受应届毕业生
2、具备1年以上相关工作经验，独立完成过3套以上蒸发结晶装置的设计任务
3、具备良好的技术协调与自主学习能力，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件
4、工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的团队协作意识和沟通能力
5、掌握Aspen软件应用者优先考虑
验证确认工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结1-3年本科及以上
1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范
2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求
3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ）
4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ）
5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作
6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件
7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进
8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施
9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持
10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求
11.完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格：
1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历
工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先
个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力
工作时间：
上午8:00—12:00
下午2:00—6:00
公司福利：
缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游
甘肃金昌前厅服务员年龄45岁以下。半天班，上班时间：6点-下午3点下班薪资福利:工资370
3700-3800元/月
服务员1-2人月结
前厅服务员
年龄45岁以下。半天班，上班时间：6点 - 下午3点下班
薪资福利:工资3700 - 3800，也可以春节过完上班
招工人数:1名
化工主操(低温甲醇洗正编)
7000-9000元/月
化工工程师大专及以上低温甲醇洗制氢甲醇主操石油化工环保行业氯碱生产操作与管理
正编的主操岗位，五险一金+食宿年收入在6-8w，对应岗位包括：低温甲醇主操
其他储备中的岗位：空分操作工、甲醇合成操作工、生物质气操作工、电解水水制氢操作工、设备员、压缩机主操作工、生物质气化操作工等化工主操类经验，都可以联系我储备
岗位职责：
1.负责低温甲醇工艺的操作和监控，确保生产过程稳定运行。
2.严格执行操作规程，保证生产安全。
3.对生产过程中的异常情况进行处理和报告。
4.参与设备的维护和保养工作。
岗位要求：
1.具备化工相关专业背景，低温甲醇操作经验，了解低温甲醇工艺。
2.化工、机械、环境等相关专业，大专以上学历。
3.40岁及以下。
4.具备一定的故障判断和处理能力。
内饰漆工程师
7000-8000元/月
化工工程师5-10年高中及以上日用化工化工工程师证产品研发工艺设计常见事故处理售后支持涂料
核心职责:
1、独立负责汽车内饰件油漆的新品开发、配方设计与优化。
2、主导内饰油漆项目全流程，制定技术标准与工艺文件，确保项目高质量落地。
3、快速响应并根本性解决客户生产线的油漆应用异常。
4、进行市场与竞品分析，开发出在成本、性能上均具领先优势的创新解决方案。二、任职要求:
1、5年以上汽车内饰件油漆开发经验，完整主导过从设计到量产的全项目周期。
12、精通内饰油漆的性能体系、施工工艺及I行业测试标准。
3、具备出色的现场问题解决能力与独立开发能力。
!4、为人踏实，责任心强，能吃苦耐劳，适应必要的出差与
化工工艺师
4000-6000元/月
化工工程师经验不限大专及以上
●设备运行监控：
1.按照既定巡检路线定期巡查（一般每小时一次），记录压力、温度、流量、振动等核心运行参数，确保现场数据与中控系统同步。
2.核查动静设备运行状况，涵盖阀门密封性、润滑油液位、联轴器工作状态等，重点关注泄漏、溢出、滴漏等问题的预防。
3.安全与合规管理：
严格遵循《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》等相关法规，落实重大危险源区域每小时一次巡检要求。
监督个人防护装备佩戴情况（如防静电服、气体检测仪等），高风险区域实行双人同行巡检机制。
PUR复合工程师
1.5-2万元/月
化工工程师3-5年本科及以上
PUR复合工程师岗位职责：薪资：15-20K
1、工艺开发与优化：
（1）负责PUR复合生产线（如涂布、贴合、熟化）的工艺参数制定、调试与标准化。针对不同基材（如TPU薄膜、布料、海绵、皮革、金属、塑料等）进行（2）PUR胶选型、复合工艺开发及适配性测试。
（3）解决复合过程中出现的脱胶、溢胶、渗透、手感偏硬、翘曲等工艺难题，持续优化产品性能与合格率。
2、技术支持与问题解决：
（1）为销售和客服团队提供强大的技术支持，参与客户技术对接，分析客户需求，提供复合工艺解决方案。
（2）快速响应并处理生产异常和客户投诉，进行根本原因分析，制定并实施纠正与预防措施。
（3）对内部操作人员进行PUR复合工艺、设备操作及安全规范的培训与指导。
3、生产保障与成本控制：
（1）监控生产过程的稳定性，确保产品质量一致性。
（2）参与新设备、新物料的评估与引进，协助进行设备维护与保养计划。
（3）通过工艺改进，提高材料利用率、降低能耗，协助控制生产成本。
4、工贸协同与创新：
（1）与研发部门紧密合作，参与新TPU薄膜产品（如不同硬度、纹理、功能涂层）的复合应用测试，为其市场推广提供工艺数据包。
（2）与贸易/销售团队协同，了解市场趋势和客户新需求，主导或参与新复合产品（如多层复合、功能复合）的开发项目。
（3）建立和维护PUR复合工艺数据库、操作指导书及标准作业程序。
任职要求
1、 高分子材料、化工、纺织工程、复合材料或相关专业，本科及以上学历。
2、 3年以上PUR热熔胶复合工艺相关工作经验，熟悉PUR胶的特性和反应机理。
3、有TPU薄膜、纺织面料、柔性材料复合经验者优先；有工贸一体或从材料到制品加工完整经验者优先。
4、精通PUR复合设备（如涂布机、复合机、熟化房）的操作与原理。
5、具备良好的数据分析和问题解决能力，能独立设计和进行DOE实验。
6、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能有效对接内外部客户。
聚氨酯薄膜研发技术员
5000-8000元/月
化工工程师经验不限本科及以上
岗位职责：
1、研发新型缓控释肥料用膜材料，提升其性能指标（如养分释放速率、耐水性能、可生物降解性等）。
2、分析各类材料的物理与化学特性，设计并开发适用于控释肥体系的膜材配方。
3、协同生产团队完成技术转化，协助解决生产工艺中的关键技术难题。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业背景，具备控释肥或相关领域研发经历者优先考虑。
2、掌握高分子材料、复合材料或生物基材料的合成方法及性能表征技术，熟练操作材料与化学相关应用软件。
金昌金川区甘肃嘉泽源科技有限公司招聘为满足公司生产运营需求，现面向社会公开招聘以下员工，具
4000-6000元/月
化学分析员大专及以上
甘肃嘉泽源科技有限公司招聘
为满足公司生产运营需求，现面向社会公开招聘以下员工，具体信息如下：
一、包装工2人
任职要求
1、50周岁以内，有叉车证优先考虑;
2、服从管理，短期工作勿扰。
二、化验员5人
任职要求
1、年龄20-40岁，大专及以上学历，化学、食品、生物、环境等相关专业优先。
2、有1年以上化验相关工作经验，熟悉常见化验方法与仪器操作，能独立完成检测任务。
3、具备严谨的工作态度，数据敏感度高，能严格遵守检测标准与流程。
三、薪资福利
薪资待遇：包装工月薪4500元-6000元，化验员月薪4500-5000元，缴纳五险。
3.公司地址：金昌市经济技术开发区三厂区院内
自动化学徒
2000-5000元/月
自动化工程师1年以下大专及以上
岗位职责：
1、参与自动化设备的装配、调试及日常维护；
2、协助开展自动化系统程序编写与性能优化；
3、协同团队完成故障诊断并落实解决措施；
4、撰写工作记录，归档技术资料，确保信息准确流转；
5、主动学习前沿技术，持续提升专业能力。
任职要求：
1、热爱自动化领域，乐于在实际操作中积累经验；
2、具备清晰的逻辑分析能力和应对问题的能力；
3、适应团队协作，拥有良好的沟通与协调素质；
4、具有基础电气或机械相关知识者优先考虑；
5、态度积极，责任心强，能承受一定强度的工作压力。
自动化软件工程师（3C）
1.5-2.8万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
非标自动化设备行业人选，一个上位机方向，一个机器视觉+运动控制方向
工作职责
1.配合机构工程师、业务、PM对客户所提需求进行详细评估、并提供可行性解决方案报告。
2.负责维护及升级现有专案软件系统，能积极配合项目出差计划。
3.能独立完成非标设备的上位机软件系统设计、编程、软件调试任务。
任职要求
1.大专以上学历
2.5年及以上自动化设备软件开发经验；
3.精通C#，C/C++开发语言、SQL数据库；
4.熟悉业内常用的视觉软件，熟悉Halcon，OpenCV、Visionpro等常用的视觉算法库；
5.熟悉使用常用型号运动控制卡、有一定的视觉打光方案评估选型经验。；
6.熟悉机器人与相机结合应用，有高精度视觉引导、对位组装项目经验优先；
7.了解工厂MES、Shopfloor系统交互、与各类下位机（三菱、基恩士、欧姆龙PLC）通讯；
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升；
要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道：
1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
自动化控制系统工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责：
1、在设备工程部经理的指导下开展工作，全面负责公司自动化仪表的管理工作，实时掌握仪表设备的运行状态。
2、制定自动化仪表设备的检修、技术改造及备件采购计划。
3、参与技术改造及新建项目中仪表自动化部分的方案设计、审核、执行与验收工作。
4、组织落实自动化仪表设备的检查评估、绩效考核、技术交流及人员培训。
5、汇总、整理并归档自动化仪表运行管理所需的技术资料、工作规划等相关文件。
6、完成公司临时交办的相关工作任务；
任职资格：
1、大专及以上学历，自动化控制类相关专业，具备仪表日常管理与维护的实际经验。
2、熟练使用SIEMENS、OMRON等PLC编程工具；精通CAD绘图及Office办公软件，熟悉各类进口PLC、变频器、现场仪表的选型与调试，可独立完成产品选型、方案制定、程序编写、安装实施及系统调试等全流程工作。
3、掌握各类仪器仪表的工作原理、设计方法及实际应用；了解相关行业规范，并能应用于电气系统的开发与维护。
4、具备一定的英文资料阅读能力。
生产运营月结本科及以上
岗位职责：
1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作；
2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结；
3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升；
4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持；
5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通；
6、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业；
2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出；
3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练；
4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
汽车内饰粘接材料研发工程师
2-4万元/月
化工工程师3-5年本科及以上汽车内饰胶黏剂
岗位职责:
1.承担汽车内饰胶产品的研发任务，保障产品品质与性能达标。
2.参与内饰胶配方的开发及生产工艺的持续优化。
3.协同团队成员，攻克研发过程中遇到的技术难题。
任职要求：
1.具有扎实的化学及相关材料学科专业知识。
2.熟悉汽车内饰胶研发所涉及的技术流程与工艺方法。
3.具备较强的团队协作意识和实际问题分析解决能力。
栏目概述
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