成县教培机构招聘 诚招人才，期待加入！ 管理人员1名：3500-6000元，能者多劳 要求：有教培/管理相关经验，统筹能力强，责任心足 专职/兼职教师若干：2000-3500元 要求：学科基础扎实，善于沟通，热爱教育，有教培/教学经验优先 成县本地工作，有意者速联！

招聘：初高中化学、英语教师 薪资：3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证（高中）优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范，落实立

成县教培机构招聘 诚招人才，期待加入！ 管理人员1名：3500-6000元，能者多劳 要求：有教培/管理相关经验，统筹能力强，责任心足 专职/兼职教师若干：2000-3500元 要求：学科基础扎实，善于沟通，热爱教育，有教培/教学经验优先 成县本地工作，有意者速联！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

社保类型：五险一金您的责任 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力； 【我们的期待】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【专属员工福利】 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完整培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、年度优秀教师评选活动 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

一、工作职责 1. 负责高中政治学科的常规授课任务； 2. 根据学校教学计划开展各类课程教学； 3. 精心准备教案，定期参与听课与教学评估； 4. 按照学校标准撰写并提交各科教学资料及文字内容； 5. 依要求参加教研活动及相关工作会议； 6. 协助新教师培训并参与其课程评审； 7. 遵守校方各项管理规定，按时出席指定会议与集体活动； 8. 支持配合非教学职能部门的相关协作事项。 二、福利待遇 1. 提供规范且具成长空间的发展平台，入职即缴纳五险一金； 2. 传统节日期间享有新东方专属节日福利； 3. 带薪年假优于法定标准，支持“海河英才”计划落户天津； 4. 在新东方本人及子女直系亲属学习享5折优惠，亲友报班可享8折优惠； 5. 校内设有阅览室，配备丰富图书资源，助力教职员工精神文化提升； 6. 年终联欢、趣味运动等多样文娱活动，充分展现个人才艺与风采； 7. 办公环境温馨舒适，团队年轻化，氛围积极有活力。 任职资格 1. 本科及以上学历优先，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑； 2. 具备良好表达能力，普通话达标，热爱教育事业； 3. 性格亲和，富有爱心，性格开朗热情； 4. 持有教师资格证书者优先录用。

长期的一位家教老师。能够陪伴小孩写作业与教育

一、任职资格 1.骨干老师：本科及以上学历，同学科教学经验三年及以上，年龄50岁以下； 2.应届毕业生：在学校担任班长、班干部，党员、家庭困难的优先。 二、工资福利 1.任课老师（非班主任岗）年薪：10-12万 2.骨干老师（班主任+任课老师）年薪：13-15万 3.音、体、美、微老师年薪：6-8万 4.应届毕业生年薪：8-10万 5.以上岗位提供食宿，缴纳社保、三周休两天，跟学生放假走。 职位福利：五险，有宿舍有食堂、节假日福利、绩效奖金。

岗位：兼职一对一学科老师 二、岗位要求 1. 具备统招本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先考虑 2. 形象良好，行为举止自然得体，普通话标准，对教育工作有热情 3. 具备良好的沟通表达能力，态度积极，抗压能力强，富有责任感 4. 所学专业与教学科目相关，有教学经历者优先录用 5. 认同公司核心价值观及企业文化理念 6. 有一对一辅导教学经验者优先 三、工作职责 1. 承担学生的一对一授课任务，根据学生情况制定个性化学习方案 2. 完成课后学习反馈，及时跟进学生疑问并提供有效解答

嘉峪关名家汇自助小火锅招聘店长两名，前厅主管两名，（管理层工资面议）服务员10名工资4000-4500，后厨帮工10名工资3800-4500，洗碗工2名，收银5名，具体工作内容面议！长期者优先。餐饮经验的优先。

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及搬运任务 2. 严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护 3.配合施工团队完成项目进度要求，确保吊装作业精准、高效、零事故 4.如实填写设备运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 5. 遵守工地管理规定，服从现场调度安排，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）且在有效期内 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉各类吊装工艺及信号指挥规范 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 具备基本机械常识和故障识别能力，有嘉峪关地区作业经验者优先 5.责任心强，安全意识高，无重大违章或安全事故记录

岗位职责： 1. 负责板式家具原材料的精准开料、备料及下料作业，确保尺寸、规格符合工艺要求 2. 熟练操作电子开料锯、推台锯等设备，做好日常点检与基础保养 3. 核对生产单与板材信息，合理排版优化材料利用率，降低损耗率 4. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范与6S管理要求 任职要求： 1. 具备板式家具开料相关工作经验，熟悉常见板材特性及加工工艺 2. 能独立识图并按工艺单执行开料任务，注重细节与精度 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

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嘉峪关招工地小工/杂工，年龄 55 以下搬加气块，帮匠人搅灰，工资 220，管吃管住，工资每月打卡，走农民工专户！

西宁大学生暑假家教辅导班教师招聘公告 （在校大学生、专职教师、在职教师均可报名） 因暑期教学工作需要，现面向社会公开招聘辅导班授课教师，工作地点位于青海省西宁市市区，具体招聘信息如下： 一、工作时间 2026年7月5日至8月20日（需全程在岗，无特殊原因不得中途退出），前期需参与约15天的招生宣传工作，后期转入日常教学岗位，工作安排依据辅导班作息统一调配。 二、应聘条件 1. 为人正直，富有责任感，热爱教育事业，具备扎实的学科基础，能胜任所授科目的辅导任务； 2. 具备吃苦精神，听从管理、服从调度，严格遵守机构各项规定，积极协助团队完成招生宣传及教学管理工作； 3. 工作态度认真，具备良好沟通能力和团队合作意识，对学生有耐心、有亲和力； 4. 无不良习惯，能全程坚守岗位，按时保质完成各项职责任务。 三、岗位职责 1. 前期配合团队开展约15天的传单派发、招生推广等筹备事务； 2. 后期承担相应学科的教学辅导、作业批讲、学生学习进度管理等工作； 3. 完成主管交办的其他与辅导班运营相关的辅助性工作。 四、薪酬福利 1. 薪资标准：3800元—6000元，根据授课科目及工作量核定，体现多劳多得原则，薪资公开透明； 2. 住宿支持：提供免费住宿，位于西宁市区，交通便利，方便上下班； 3. 特别说明：住宿不包含餐食，用餐需自行解决，个人生活用品请自备。 五、工作地点 青海省西宁市市区（详细地址将在入职时统一通知） 六、报名方式 有意者可提交简要个人简历或自我介绍，注明可教授科目及到岗时间，经沟通筛选后择优录用，招聘名额有限，招满即止！ 诚邀踏实敬业、积极负责的你加入我们，共同投身暑期教育服务，助力学生学业成长！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与方法优化 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与方法优化 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

初中自习室伴学师督导，负责学生批改学习规划

岗位职责： 1、开展线下高中学科的一对一教学工作；（招聘科目：数学） 2、根据学生实际学习状况提供定制化辅导方案； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； 5、科学选用课程教材，并参与内部教材的开发与编写。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备相关教学经验者优先； 2、知识基础牢固，具备优秀的解题技巧与清晰的思维逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，掌握当前教育行业基本动态。

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

学优教育诚聘托管老师 学历要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备教师资格证者学历可放宽至专科 3. 能够独立开展教学，有相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1. 承担日常托管任务，包含放学接送学生、照看用餐及作业批改等工作。 2. 寒暑假期间承担课程讲授与作业批阅任务。 3. 维持与家长的良好互动，富有爱心、耐心与责任感，关注学生身心发展。 工作时间： 平时下午1:00—晚7:30 寒暑假早7:30—晚5:00 薪资待遇： 底薪2200+提成+保险补助+节日福利

我们是一家聚焦数字内容创作与新媒体人才培养的教育机构，现因业务扩展，诚邀有实战经验的你加入。 直播表演教师（2人） 方向：理论 + 实践课程，兼教学教务 薪资待遇： · 5000元～6000元/月（含48课时/月） · 超课时部分：100元/课时 · 社保 + 免费双人间住宿 岗位职责： · 承担直播表演理论及实训课程 · 完成相关教学与教务工作 任职要求： · 有直播领域相关工作经验 · 能够将行业实践转化为教学案例 应聘方式： 请将简历及作品/案例发送至邮箱： 邮件标题：应聘岗位 + 姓名

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

岗位职责: 【小学奥数】【小初语文】【小初英语】 1. 承担所授学科的日常授课任务（学习机教学）； 2. 参与教学研究及相关培训活动（如磨课、教研等），持续提升专业素养； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训经验或教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生与家长的立场分析并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，功底较强；（无经验者需学习能力强，可接受培训成长） 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。 五险一金双休

【岗位职责】 1. 教学支持：协助主讲教师完成教学任务，为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题； 2. 服务转化：深入理解课程内容与产品体系，通过高质量的服务提升用户满意度，推动用户持续参与课程学习，完成续报目标，保障服务成果落地。 【公司福利】 1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检 3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机等必要工作设备 4. 无需外出、无需自主招生，生源由公司统一分配 薪酬构成：无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金，综合收入6-10K+ 该岗位涉及课程后续服务与二次续费相关工作，工作时间13:00-22:00，每周中间安排双休，不接受者请勿投递，谢谢配合

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并参与定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、负责与学生、家长的日常沟通与服务； 3、参与教研提升及各类教学相关活动； 4、完成续班缴费、推荐招生、降低退班率等业务目标； 5、执行学校交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、热爱教育行业，认同机构理念与文化，富有亲和力； 3、专业功底扎实，善于钻研，持续精进教学能力； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：全员享有五险一金保障。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供四个月住宿支持。 4. 法定节假日：依法享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：每月出勤无异常可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次全面健康检查。 7. 子女学习基金：员工子女报读内部常规课程，每季度最高享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司承担培训相关费用。 9. 通讯补贴：对符合条件岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当月享受公司关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工可享158天产假，生育礼金200元。 15. 陪产假：配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳未满18个月婴儿者，每日享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者额外增5天。 19. 五年、十年功勋奖：服务满5年奖励5000元，满10年奖励10000元。 福利待遇悄然渗透到生活的每个角落， 让你真切感受新概念带来的点滴温暖， 这感觉，恰似心动~ 四、晋升通道 专业通道：凭实力说话，让收入增长水到渠成 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我给信赖；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)