甘肃省嘉峪关市其他物业人员：听从现场负责人安排。薪资面议，按月打卡，提供工具，年龄18-50岁；做好现场交底与安全确认，提供住宿

招聘：南市区住宅小区招聘物业管家一名保洁两名薪资：面议物管岗位职责：1.负责小区物业费收取，日常物业管理服务，协助处理业主咨询、投诉及建议，及时响应并妥善解决各类物业服务问题，提升住户满意度；2.配合开展社区安全巡查，维护小区秩序；保洁员岗位职责：1、负责住宅楼内及楼前区域卫生打扫，电梯房，工作轻松。任职要求：1.身体健康，无不良记录；2.工作责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，具备团队协作精神；3.有物业管理工作经验者优先；

招酒店经理必须有相关工作经验

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住登记、身份核验及退房手续办理 2.提供个性化住宿服务，解答客人咨询，协调解决住宿期间各类需求与问题 3. 维护民宿公共区域及客房整洁，监督清洁与布草更换，确保环境舒适安全 4.协助开展民宿宣传推广，收集客人反馈，持续优化服务体验 5.配合房东完成物资管理、费用记录及基础行政事务 任职要求： 1.有服务意识和亲和力，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 责任心强，细致耐心，能独立处理日常事务 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 无不良从业记录，认同民宿文化与生活方式 5. 学历不限，有酒店、民宿或旅游行业经验者优先

经营过酒店，

酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效800 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁

酒泉市敦煌市招人，男女不限，有驾照有工作经验者优先，管吃管住，工资面谈，年龄18周岁之35周岁，服从管理，

-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

1.民宿营销 2.整体卫生管理 3.库房盘点 4.日进账订单整理 5.薪资3000+，包食住，具体薪资待遇面聊

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除脚手架及支撑体系 2.对钢管、扣件、脚手板等材料进行日常检查与维护，确保结构安全可靠 3.配合项目进度要求，完成各阶段架子搭拆及临边防护设置 4.参与现场安全交底，落实高处作业防护措施，杜绝违章操作 5.协助班组长完成工料统计、现场清理及文明施工管理 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见脚手架搭设工艺 2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（架子工） 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5.无不良从业记录，服从项目统一管理与调度

两个焊工现在8小时。

甘肃嘉峪关招安全员/安全负责人

甘肃嘉峪关项目招聘以下岗位： 管工：9小时工作制，日薪500-530元，另加20元饭补。 技工：9小时工作制，日薪350元，另加20元饭补。 小工：9小时工作制，日薪240元以上，另加20元饭补。 焊工：9小时工作制，日薪450-600元，另加20元饭补。 所有岗位需到现场考核定岗。入职满六个月考勤后，报销单程路费、体检费和培训。入职前需参加入职培训，培训期一般为5至7天，培训期间工资减半。公司提供住宿和现场劳保用品。

招聘干活小工，薪资为一天300元。有意者请及时电话联系。

沈阳光电信息产业园招聘物业长夜班年龄66以下工作晚17:30次日7:30上4天休息一天2100元月联系人左队

招聘单位：吉林省瑞成智慧物业服务有限公司招聘岗位：物业管家招聘人数：5人招聘要求：50岁以内，有经验优先。工作时间：8:00-17:00工资待遇：3000元/月联系电话：单位地址：长春市朝阳区南湖街道金融家苑2-1-101

招聘：物业公司招聘收费员年龄不限，五官端正，有责任心，提成加底薪，工作时间自由，可兼职。周结工资。有意者电话联系：

招聘：物业公司招聘收费员年龄不限，五官端正，有责任心，提成加底薪，工作时间自由，可兼职。周结工资。有意者电话联系：

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

招聘：嘉馨宾馆薪资：3000-5000招聘客房服务员2名，有经验者优先，吃苦耐劳，踏实肯干。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，正常班次，做完本职工作可适度提前下班，不影响做饭和接孩子。岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；2.按时完成分派的清扫任务，确保服务质量；3.配合其他岗位做好日常运营支持工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能胜任体力工作；2.有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗；3.工作认真负责，具备基本服务意识。福利待遇：全勤奖，按月发放，表现良好即享。工作环境稳定，团队氛围好，欢迎踏实勤劳的伙伴加入。

③大唐美食街附近宾馆诚聘客房服务员1名，工作认真、细心，有责任心者优先。主要负责客房清洁与整理，工作时间正常班8小时，每月公休4天，薪资待遇为底薪3000+全勤200+提成，联系电话:

前台收银要求身体健康，有服务意识，爱岗敬业薪资福利:3000—5000元/月，待遇面议招工人数:前台收银一名，客房服务员1名

速8优选酒店招聘前台一名，三班两倒，要求：年龄35以下，有工作经验，有责任心，性格活泼，服从管理。客房服务员一名，有经验者优先。联系电话

客房工作认真，细心，有较强的责任心，年龄35岁左右。薪资福利:3000+200全勤+客房提成+工龄工资+节假日福利。招工人数:3名上正常班，每月公休4天。（同微）

招聘：酒店经理薪资：8000-10000元/月1.负责酒店日常运营管理工作，统筹团队建设与业务规划拓展；2.组织制定并完善部门规章制度，确保上级各项决策有效落实；3.对前厅、客房、餐饮等一线业务环节进行指导与技术管理，协调维护对外合作关系；4.全面负责酒店生产经营工作，持续跟踪经营指标完成情况与成本控制，保障年度目标达成。具备较强的组织协调能力与执行力，熟悉酒店全流程运营管理，有良好的沟通能力和责任意识。能独立处理复杂事务，适应高强度工作节奏，有相关行业经验者优先。

岗位名称：工程维修员；岗位要求：1.具备水电土建基本知识和规范的操作能力；2.负责小区房屋、水电公共设施设备的维修养护管理，确保正常运行和完好；3.定期巡查公共设施及消防设施，及时汇报并处理隐患或异常情况；薪资待遇：月薪范围2500-3000元。

物业管理本科及以上，物业管理薪资福利:2K-8K/月，六险二金招工人数:2人邮箱简历收集截止时间：2026年10月31日18：00邮箱：文件命名为“（所属院校）姓名+专业”工作地址:西北师大(云亭校区)学生发展中心一楼综合大厅

客房服务员 薪资福利:3000元 + 绩效提成+200 元（全勤）+100 元（工龄）

招聘：酒店经理薪资：8000-100001.负责酒店日常运营管理工作，统筹团队建设与业务规划拓展；2.组织制定并完善部门规章制度，确保上级各项决策有效落实；3.对前厅、客房、餐饮等一线业务环节进行指导与技术管理，协调维护对外合作关系；4.全面负责酒店生产经营工作，持续跟踪经营指标完成情况与成本控制，保障年度目标达成。具备较强的组织协调能力与执行力，熟悉酒店全流程运营管理，有良好的沟通能力和责任意识。能独立处理复杂事务，适应高强度工作节奏，有相关行业经验者优先。