招聘管家，人数8人，工作地址在嘉峪关远东华府六期47号物业楼，薪资面议。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

兰州美柏林酒店高薪招聘 酒店运营负责人 / 店长 我们不想招一个“管店的人” 我们要找一个真正能把酒店“做起来”的人。 兰州美柏林酒店，一家拥有约60间客房的精品酒店，现因经营升级及团队重组，面向全国寻找一位真正懂酒店经营、懂OTA、懂客户、懂团队、敢于拿结果的酒店运营负责人/店长。 如果你只是想找一份朝九晚五的酒店工作，这个岗位可能不适合你。 但如果你希望： 收入更高、权力更大、舞台更大，真正用自己的能力把一家酒店做出成绩——欢迎来聊。 ⸻ 一、我们给什么？ 薪资：6000—12000元/月 基础薪资 + 绩效奖金 + 经营奖励 优秀者收入上不封顶。 根据酒店经营结果，可享受： * 月度经营绩效 * OTA评分提升奖励 * 营收增长奖励 * 利润增长奖励 * 年度经营奖励 我们更愿意为结果买单，而不是单纯为“工作年限”买单。 如果你有能力把酒店营业额、入住率、RevPAR、OTA评分真正做上去， 你创造的价值越大，你的收入就应该越高。 ⸻ 二、你将负责什么？ 你不是传统意义上的“值班店长”。 你将成为酒店经营的核心负责人之一。 ① OTA运营 重点负责： * 携程 * 美团 * 飞猪 * 同程 * 抖音及其他线上渠道 持续提升酒店： 曝光 → 点击 → 转化 → 入住 → 好评 → 复购 重点解决： * 为什么酒店曝光不够？ * 为什么客人看了不订？ * 为什么竞争对手价格比我们高还能卖？ * 为什么入住以后客人不给好评？ * 为什么差评不断？ * 怎样让OTA评分持续上涨？ 我们不需要一个只会“回复评价”的OTA人员。 我们要的是能真正把OTA生意做起来的人。 ⸻ 三、你要敢于对结果负责 我们重点看以下数据： 营业收入 入住率 ADR平均房价 RevPAR OTA评分 好评率 差评数量及解决率 客户投诉率 人工成本 酒店利润 你可以有自己的管理方式。 可以改革流程。 可以调整团队。 可以优化服务。 可以重新设计销售策略。 可以提出新的营销方案。 只要你的方案能够提升经营结果，我们愿意给你空间。 ⸻ 四、你要管理一支真正能打的团队 你将负责酒店前厅、客房、服务、运营等团队的整体管理。 包括： * 招聘优秀员工 * 培训员工 * 制定岗位标准 * 建立服务流程 * 建立考核制度 * 提升员工积极性 * 淘汰不合适的人 * 培养优秀员工 * 建立店内管理文化 我们不希望酒店形成： “老板天天盯着员工干活”的管理模式。 我们希望最终建立： 制度管人、数据管店、结果说话。 ⸻ 五、我们尤其看重你的这几项能力 真正做过酒店 不是只做过理论培训。 不是只会写PPT。 而是真正管理过酒店、客房、前厅、OTA和团队。 懂OTA 熟悉携程、美团、飞猪、同程等平台的运营逻辑。 知道怎样提升： 曝光、转化、排名、评分、好评率和收益。 懂经营 不能只知道“把房卖出去”。 还要知道： 什么时候卖、卖多少钱、通过什么渠道卖、卖完以后酒店到底赚多少钱。 懂客户 真正理解客人在意什么。 知道什么服务可以带来好评。 知道什么细节最容易产生差评。 懂团队 能招人、能用人、能培养人，也敢于处理不合格人员。 有主人翁意识 我们最看重这一点。 把酒店当成自己的事业来做，而不是把它当成一份工作。 ⸻ 六、我们希望你是这样的人 年龄不是最重要的。 学历也不是最重要的。 我们更看重： 能力 + 经验 + 格局 + 执行力 + 结果。 如果你： * 有3年以上酒店管理经验 * 有独立管理酒店经验 * 熟悉OTA运营 * 熟悉酒店PMS系统 * 有营收管理意识 * 有团队管理经验 * 能独立解决客诉 * 能看懂经营数据 * 有较强的执行力 * 愿意真正沉下来把一家酒店做好 欢迎你来。 ⸻ 七、我们不喜欢什么样的人？ 只会等老板安排的人 遇到问题只会说“以前都是这么做的” 每天很忙，但是没有经营结果 只会管理人，不懂经营 只会做OTA基础操作，不懂收益 遇到差评只会道歉，不会解决问题 遇到员工问题只会和稀泥 把酒店当成一份普通工作的管理者 ⸻ 八、我们真正想找的是这样一个人 酒店现在有基础，但我们希望它更上一层楼。 我们希望未来的美柏林： 客人愿意来 来了愿意住 住完愿意给好评 给完好评愿意再次回来 最终形成： “产品 + 服务 + OTA + 团队 + 经营” 五个方面真正形成闭环。 所以，这个岗位不是一个普通的“店长岗位”。 它更接近： 酒店经营合伙人的思维 你不一定需要投资一分钱。 但我们希望你拥有： 经营者的思维、老板的责任感、职业经理人的专业能力。 ⸻ 九、如果你有能力，我们愿意给你更大的舞台 我们不怕你能力强。 恰恰相反： 我们希望你比现在的管理团队更强。 如果你能够证明自己： 可以从“店长”走向： 运营负责人 → 酒店总经理 → 更大规模酒店经营管理 未来也可以根据实际经营结果进一步设计长期激励机制。

经营过酒店，

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住登记、身份核验及退房手续办理 2.提供个性化住宿服务，解答客人咨询，协调解决住宿期间各类需求与问题 3. 维护民宿公共区域及客房整洁，监督清洁与布草更换，确保环境舒适安全 4.协助开展民宿宣传推广，收集客人反馈，持续优化服务体验 5.配合房东完成物资管理、费用记录及基础行政事务 任职要求： 1.有服务意识和亲和力，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 责任心强，细致耐心，能独立处理日常事务 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 无不良从业记录，认同民宿文化与生活方式 5. 学历不限，有酒店、民宿或旅游行业经验者优先

酒泉市敦煌市招人，男女不限，有驾照有工作经验者优先，管吃管住，工资面谈，年龄18周岁之35周岁，服从管理，

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集与处理 4，维护民宿线上平台（如携程、小红书、飞猪抖音等）信息更新与口碑运营 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店、文旅等相关领域工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群需求 4. 细致耐心、责任心强，可独立处理突发情况 5. 适应弹性工作时间，包括节假日及周末轮值

大堂经理 全日制大专及以上学历，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力，1客户接待及应变能力，2营销推广及客户拓展，3秩序维护及设施管理，4客户投诉及服务优化，5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

[庆祝]富丽花园附近生态园酒店招聘：打杂人员一名：工资底薪3200元，45-60岁左右。[福]洗碗工一名，，45-55岁左右：工资底薪3500元，[玫瑰]服务员一名，有工作经验者，25-45岁左右，工资底薪4200-4500元。[爱心][爱心]另招聘会修理花草师傅一名，底薪工资3000元，酒店管吃住，月休息2天。以上招聘人员，要求身体健康，服从管理！电话：

嘉峪关酒店招聘面点师傅一名，工资按时，有休息，

嘉峪关招聘核电管道相关工作人员。 班长5人，要求有相关核电管道经验。 组长30人，要求有相关核电管道经验。 辅助工90人。 工作时间为8小时，薪资为480元加20元饭补，加班较多。辅助工工资待遇面议，包满意。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招聘小挖机司机一名，负责挖掘自来水沟。

招聘：客服管家薪资：3000元以上/月负责物业费催缴、客诉处理、维修跟进、业户沟通等。大专及以上，服务意识强，善沟通，熟练办公软件，服从工作安排。

六安稳健企业管理有限公司叶集分公司楼栋管家1名：有经验优先，综合薪资3000联系人：柳经理联系电话：工作地址：叶集区居然之家国御府物业服务中心

招聘岗位：物业管家，交保险管家熟悉电脑表格等相关软件，不会可教，要有学习精神和进取心。人品好，工作认真，服从管理。单休，地址，大庆新村程宇广场附近！有意者电话沟通：

招聘:小区楼管年龄:55岁左右上班时间:每天7小时工资:面谈月休：4天地址:福建省福州市鼓楼区五凤街道旁边小区200户联系方式:

招物业管家,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系李琼

大家好，有意干客房的姐妹，联系电话

客房服务员 薪资福利:3000元 + 绩效提成+200 元（全勤）+100 元（工龄）

宾馆招聘前台收银，年龄：22-45岁，会简单电脑操作，上十二小时休二十四小时，有意者联系电话:

大家好，有意干客房的姐妹，联系电话

房扫工作年限：不限学历要求：不限薪资福利:薪资待遇：3000-9000元福利待遇：包吃,包住,全勤奖,带薪年假招工人数:30人招聘人数：30人工作地址:嘉峪关水立方温泉度假酒店花城路1086号

有没有想入职长期干客房服务的，每月3000。有愿意的给我打电话.

宾馆招聘前台收银，会简单电脑操作，上十二小时休二十四小时，有意者联系电话:

404医院对面高原红宾馆招长期客房服务员一名钟点工一名，

嘉峪关民航酒店招客房1人（新华书店附近）工资面议联系电话

南市区宾馆招聘客房工作人员1名年龄50岁以下工资底薪-+提成联系电话