本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

五一到十一 夫妻优先 待遇丰厚

有经营农家乐，网络营销经验优先

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

兼职民宿管家 | 不用坐班，有酒店前台经验优先，时间自由 我们是一家深耕武汉文化的精品民宿，现寻找一位 “细节控+人气王” 兼职管家，一起把“住”变成一场有温度的小旅行。 你需要做的（其实都是你的强项）： · 用专业又亲切的方式完成入住接待、退房办理，让每位客人都像回到老朋友家 · 统筹客房清洁、布草更换及设施小修小补，确保每间房都经得起“白手套检查” · 处理预订信息、线上平台（OTA/小程序）评价维护，口碑就是我们的生命线 · 突发状况不慌张，能独立协调解决，做民宿的“定心丸” 我们希望你： · 真心喜欢与人打交道，笑容自然，说话让人舒服 · 有酒店前台、民宿管家或连锁品牌服务经验优先——我们特别看重你的专业底子 · 心细、扛得住事，能适应节假日或周末弹性排班（时间可协商，不强制坐班） · 会基本Office操作，如果会拍点小视频、写点小红书文案，绝对是加分项 我们能给到的： · 按单灵活计薪，多劳多得 · 不用通勤打卡，线上协同+到店执行，真正的时间自由 · 接触有趣的人和故事，积累文旅行业实战经验 · 表现优异可转为长期合作或推荐至其他精品项目 工作地点： 不局限于武汉 招募人数： 1-2人，尽快到岗优先 怎么联系： 直接私信我，标题请注明“兼职管家+可到岗时间”。 如果能附上一句你为什么适合做民宿管家，我会更快注意到你。

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动，提升民宿特色与客户满意度 5. 与房东、保洁、维修等协作方高效沟通，保障服务品质与运营顺畅 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先 3. 责任心强，注重细节，能独立处理突发情况 4. 具备基础英语交流能力或本地语言优势更佳 5. 适应弹性工作制，能兼顾早晚班及节假日值守

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

30岁-50岁 高中以上学历 熟练掌握电脑办公软件 有管理经验者优先 工作内容：负责部门内勤工作 协助部门负责人管理保洁员和绿化工 日常巡视园区的整体环境

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

甘肃嘉峪关安装现场需要小工18名！工期起码一年以上，工资260/九小时一天，饭补二十五元一天，加班一比一，年龄53周岁以下！包住，车票按动车二等座，绿皮火车，卧铺，三个月报单程票，到春节前，，要求身体健康、无高血压、心脏病、要求识字基本通过培训能过！无犯罪记录！踏实肯干、服从管理听从指挥！偷懒耍滑不服从管理者包含工资一分没有！能够干半年者联系干不了半年者勿扰！工资每月按时发放！最后工资也是按月发齐不拖欠工资！有意者联系联系！名额有限！

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校园管家工作地址:福州市长乐区金滨路999号阳光学院滨海校区7：00-19：00、19：00-7：00休息：月休4天底薪4400元+500元餐补入职即缴五险一金善于沟通，宿舍内水电、门窗、家具等所有设施设备管理工作，公共区域巡查工作，本区域月度内页表单整理、汇总归档；公共区域巡查工作；配合完成领导安排的临时事务。熟悉办公软件，熟练办公文档整理18-35周岁中专及以上学历

物业管家（1名）岗位职责1、全面负责该片区业主日常服务工作，接待业主诉求、纠纷调解、物业费收缴、日常巡检；2、监督保洁、秩序、维修现场工作，把控园区服务品质与公共区域安全；3、独立处理各类突发问题，做好业主关系维护，完成上级交办的各项物业工作。任职要求1、年龄45周岁以内，有成熟小区物业管家/现场管理工作经验；2、善于沟通协调，处事稳重，有较强责任心，可独立处置各类现场问题；3、服从管理，有团队意识，心理素质好，能适应物业行业工作压力。薪酬福利上班时间：9:00-18:00，单休，综合工资：3000-4000元，年底发放13薪（购买五险）联系电话：工作地点：泸州市江阳区天立水晶城

诚聘住宅小区客服管家1名，40岁以内，有物业服务工作经验,（综合优秀者可适当放宽年龄）[红包]福利待遇优厚，十三薪，入职交五险，带薪年假、法定节假日，节日福利，高温补贴，餐补等[咖啡]工作地点:中牟新县城路劲国际城[礼物]联系人：（同微）

[强][强]哈西物业招聘夜班班长一名，薪资2300元，班长脱岗主要检查卫生，跟领导对接工作，要求责任心强，有管理能力，年龄61周岁以下，男女不限联系电话

科大招聘物业人员年龄63以下工作内容负责场馆巡查半天班林主管

聚德宾馆招聘客房服务员2名工资3000-3500联系电话

招聘保洁，要求35岁以下，身体健康。薪资面议。招聘保安、维修工。

9[烟花][烟花][烟花]招聘帮厨一名，早6:30-11:00，工资2200，会面点的优先，工资2500，客房服务员2名，底薪3000+全勤200+做房提成+工龄工资，电话

星程酒店正在招聘前台接待、维修工、保安以及敏锁阿姨共五个岗位。

酒店客房领班负责客房卫生检查、有客房管理经验，熟悉流程，责任心强薪资福利:基本工资3300元+全勤200元+业绩+工龄招工人数:1人

客房服务员有团队合作精神，有责任心，有服务意识，踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳薪资福利:底薪：2800+100全勤招工人数:3名

岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生； 2、按标准更换床品、补充客用物品，确保住宿环境舒适； 3、定期清洁卫生间，消毒设施，维持高标准的卫生要求； 4、配合前台及客房部调度，及时完成退房清扫与入住准备； 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的卫生意识和细致耐心的工作态度； 2、能适应轮班安排，服从管理，有团队协作精神； 3、身体健康，动作麻利，能够胜任重复性较强的工作任务； 4、有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训；

招聘前厅经理。薪资5000元起，包食宿，享有公休、夏天高温补助、年度优秀员工4000元奖励、全年全勤奖励3000元。满一年以上可外出旅游，外调出差补助每天20元。工作满三年可无偿配发经营股。全年不歇业，保证稳定收入。岗位职责：全面负责前厅各项管理工作，确保服务高效优质；熟练掌握酒店产品信息及销售政策，积极推销客房及其他服务项目；负责预订管理，准确处理各类预订需求；热情接待宾客，快速办理入住、退房手续，处理投诉；合理安排员工班次，监督工作状态，定期培训考核；与其他部门协作，确保运营顺畅；关注市场动态，提出改进建议；负责物资管理，控制成本；维护前厅环境整洁及设施正常运行。

全季嘉峪关方特市政府酒店招聘前台接待，客房清扫员，底薪＋提成＋节假日三倍工资吗薪资优厚，多劳多得，收收入稳定可观。联系电话

客房服务员薪资福利:月薪3000-3200元招工人数:3名