物业管家 3年以上物业管家经历，沟通应变能力强。新建小区招聘物业管家 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:远东华府六期47号物业楼

宾馆日常的管理

水电费物业费收取，330户，认真负责，离家近的人员，会电脑开单，年龄55岁以下，女性或男性都可以

岗位：酒店前厅主管 岗位职责： 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排； 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况； 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅； 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。 任职要求： 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范； 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3.有较强的责任心与团队管理能力； 4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

负责酒店管理

包头东河区二宫新启航运动健康管理中心正在盛大装修中，现高薪诚聘酒店经理1名（）。设有客房60间，集餐饮、住宿、健身为一体。面试合格即可上岗。联系人：杨先生。电话：

岗位职责： 1.全面负责电竞民俗日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益水平 3.帮助客户办理入住，退房等基础事项 4.处理客户重大投诉及突发事件，建立良好的客户关系与品牌形象 5.懂得一些热门端游游戏，能处理一些简单的电脑问题（可以教） 任职要求： 1.具备上进心，对工作的负责 2.能独立承担经营管理责任 3.情绪稳定 4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能够有效处理突发事件和客户诉求 5.热爱服务行业，责任心强，具有团队领导力和职业素养

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

懂得民宿运营，有管理经验，最好是2年以上民宿工作经验，懂得线上运营，待人谦逊，服务热情，有提成，年终可以分红，年薪10万以上，如果做的好上不封顶

嘉峪关市招气保焊有绿证磁卡，工资350-450元/天，50%无损检测UTMTA大铆工3人380-420元/天，图纸放样装配热切割25人330-360元/天，简单下料装配热切割火补20人280-320元/天，工作八小时，加班2-4小时，过年留守费7400，除夕初一初二带薪休息，有意者电话联系

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酒钢厂区招聘 1：叉车司机 要求：持证上岗 班次：三班两倒 联系电话： 张队:

嘉峪关找长期吊车司机一名，有意者电话联系，

新城区蜀忆巷串串火锅 急急急招聘:洗碗工1名 工资:面谈 服务:数名 要求:可以上夜班的，餐饮干过的优先考虑 薪资待遇:3900-5000 早班：9-2点4.30-10点 中班：2点~10.30 夜班：21点到9点 年龄：20岁-45岁 帮厨：3名 要求：可以上夜班，干过的优先考虑 工资：4000-5000 年龄：30岁-48岁 早班:9-2点4.30-10点30 夜班：21.00-9.00 福利:月休4个半天 员管吃不管住 联系方式

招聘公寓物业管家，工作时间8:30-17:30；地点河西元通地铁站附近，薪资待遇面谈，联系人丁

招聘，骆驼招小区主管一名，有经验者优先，有意者联系陈经理

九原印象康养园招聘 别墅管家1人 只负责一栋别墅的日常卫生维护和接待用餐，有经验者优先！待遇电话详谈 联系电话: 韩总

物业服务企业 优质 工作地址:康巴什某小区

物业招聘 1.电工一名（工资面谈，月休四天） 2.保安多明，工资4800/月休二天（45岁以内，身高1.7） 2.客服管家4200-4500月休四天 3.内勤一名工资面议（月休四天） 4.寒假临时工（保安4800月）过年不回家优先！ 4.保洁多名67岁以下3000月休二天 5.销控员5000月（急招，有国证） 以上包住宿工作认真，服从安排 电话： 地址：平阳县昆阳镇内

招聘：保洁 薪资：2400-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保房间整洁、用品齐全、符合卫生标准； 2. 按照标准化流程完成每日清洁任务，包括地面清扫、家具擦拭、卫生间消毒、床铺整理等； 3. 及时更换并补充客房内消耗品，如洗漱用品、毛巾、垃圾袋等； 4. 发现房间设施故障或异常情况及时上报维修； 5. 服从工作安排，接受临时加班及轮班制工作，具备较强的责任心与服务意识。 任职要求： 1. 有两年以上客房保洁相关工作经验，熟悉酒店或宾馆清洁流程者优先； 2. 吃苦耐劳，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队协作精神； 3. 能适应倒班及节假日工作安排，接受偶尔加班； 4. 无不良嗜好，身体健康，能胜任体力劳动，持健康证者优先。

嘉峪关京龙宾馆：招聘客房服务员3名工资待遇：3100+提成+工龄工资+饭补节假日福利。上班时间：正常班。每月公休4天。前台工资3100加提成.饭补前台上班时间早班8.30-7.00夜班7.00-8.30入职要求：工作认真，细心，有较强的责任心，客房工作时间早8.30-12.00下午2.30-6.30兼职/12元一间共62间客房多干多得

招聘：喆啡酒店招聘前台接待2名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、专业的入住与退房服务； 2.妥善处理客人咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度； 3.准确办理登记手续，确保信息录入及时、完整、无误； 4.配合团队完成日常运营支持工作，保持前台区域整洁有序； 5.遵守酒店规章制度，严格执行服务标准，维护企业形象。 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象良好，沟通能力强，具备亲和力； 2.熟练操作办公软件及酒店管理系统者优先； 3.有酒店、餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可培训； 4.能适应轮班制工作，包括早班、晚班及节假日值班； 5.责任心强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神。

嘉和大酒店招聘： 一、招聘岗位:营销经理、楼层部长、前台收银、服务员、传菜生。 二、要求:性别不限,身体健康,有责任心,有较强的沟通能力,有 工作经验的优先录入。 三、工资待遇: 基础工资+社保+全勤+各种提成+绩效。公司提供食宿,月休两天。 服务员:4200元—6000元 传菜生:4200元一5000元 收银:4200元-6000元 主管部长：5000—7000 后厨凉菜顶班，面点，配菜，打荷若干名。 联系电话:王林 合适你就来 愿您的加入给我们带来新的活力。

消防操作员，有维保经验的优先

招聘：客房服务员 保洁 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准； 2. 按照规定流程完成床铺更换、卫生间消毒、地面清洁及物品补充等工作； 3. 检查客房设施设备运行情况，及时上报损坏或故障问题，配合维修人员处理； 4. 配合前台做好客人入住与退房的准备工作，保持楼层安静、有序； 5. 严格执行卫生防疫标准，使用规范清洁用品，保障环境卫生安全； 6. 主动发现并解决客人提出的合理需求，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制； 2. 有酒店、物业或相关保洁工作经验者优先，熟悉清洁流程； 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 能够吃苦耐劳，服从管理，遵守公司规章制度。

新装修酒店招前台服务若干人，招客房服务员若干人工资底薪加全勤加提成节假日福利，过年双倍工资.电话：

招聘：豫商大酒店诚聘收银（假期工也可） 薪资：3000-5000元/月 诚聘前台收银 假期工也可

嘉峪关全季迎宾湖酒店招聘： 客房服务员2名 综合底薪3000+计件+社保+三倍工资 +节假日福利+年假 有意者请致电咨询：

### 18. 物业公司 - 电话号码： - 地址：未明确具体地址 - 招工信息： - 项目经理、