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岗位职责： （1）挖掘并总结产品核心优势，制定周期性活动计划，落地执行并输出活动复盘分析报告。 （2）开展商品日常销售数据监控，分析销售团队KPI完成情况，按时提交数据需求报表及专项分析报告。 （3）承担产品摄影与图片后期处理，负责官网页面视觉设计、商品详情页排版及促销活动素材制作。 （4）执行电商平台商品上架操作，及时更新平台展位及楼层广告位内容。 （5）处理店铺订单审核事务，配合营销方案推进活动宣传与落地执行。 （6）运营企业短视频账号，撰写并发布微信公众号内容，收集整理行业资讯进行编辑与推送。 （7）处理平台售后订单问题，通过在线沟通工具及时响应客户咨询并提供解决方案。 任职要求： 1、了解网站基本架构与运行逻辑。 2、熟练掌握主流电商平台的交易机制与推广流程。 3、具备良好的促销活动策划与执行组织能力。 4、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的交流协调能力。 5、工作细致、沉稳耐心，具备高度的责任意识和抗压能力。 6、富有团队协作精神，态度积极，恪守职业操守。

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岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节。 2.策划并落实销售方案，推动销售任务的达成。 3.持续关注电商领域发展趋势，参与业务研讨，为产品改进与营销策略提供可行性建议。 4.协同团队成员，探索产品潜力与新增销售渠道，助力业绩增长。 5.提升品牌形象影响力，通过高效沟通机制提高客户满意度及回购频率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务或相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能在集体中积极贡献。 3、熟悉电商运作模式，熟练掌握主流电商平台操作流程。 4、拥有较强的市场洞察力与数据处理能力，能精准捕捉行业变化。 5、目标感强，抗压能力强，能够在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1、配合主管开展校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准完成市场调研及各类推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，表达清晰； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿领域相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

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岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

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