储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

工作职责： 1、承担体外诊断试剂（免疫）平台的搭建及产品开发任务； 2、主导产品临床试验，完成相关实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文档； 4、开展原材料筛选优化，校准品与质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确定； 5、负责注册资料的撰写与整理； 6、收集并整理相关文献和技术资料； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件： 1、生物工程、生物技术、医药检验等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备免疫类体外诊断试剂盒实验操作及产品研发经验，有较强实验设计与数据分析能力者优先； 3、具有一定的文书写作能力，熟练掌握常用办公软件； 4、工作严谨负责，具备团队合作意识，综合素质良好，热爱研发实验工作，能积极应对项目挑战，抗压能力强； 5、特别优秀者条件可适度放宽。

岗位职责： 1、掌握当下流行元素与潮流方向，能精准把控色彩搭配、面料选择及版型设计的时尚动向。 2、在特定品类具备专业优势，例如女装或儿童服饰领域。 3、独立完成款式图绘制，并具备带队能力，可直接与客户高效对接。 任职资格： 1、服装设计类相关专业背景，熟悉广州十三行或即墨曼谷等地风格特征； 2、富有创新思维，审美出众，对时尚趋势具备敏锐洞察力。 3、工作态度积极，踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作、沟通表达及项目管理能力。 4、拥有多年品牌服装设计工作经验者优先考虑。 职位福利：创业公司，成长空间广阔，具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类方案及开发时间安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样衣进度，确保开发流程顺利完成； 3、从成本管控角度出发，开发兼具创新性的产品方案； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并配合部门内部各项工作推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉流行趋势。 4. 熟悉样品开发全流程，包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。

1、主导伺服产品线的整体规划，推进产品迭代升级及全生命周期管理； 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态，制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径； 3、开展市场与用户需求调研，进行竞品分析，精准把握客户痛点，持续推动产品改进； 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程，提供专业技术支持与开发指导； 5、统筹研发团队运作，协调跨部门资源，保障项目高效执行，促进技术创新落地。 任职条件： 1、电气、电力电子、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备五年以上伺服产品研发经验，熟悉自动化应用领域，具有伺服技术发展的战略视野； 3、掌握扎实的控制理论知识，了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法； 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发，精通C语言，熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具； 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计，掌握典型采样、驱动与保护电路； 6、深入理解CANopen等工业通信协议，具备相关开发实践经验； 7、具备优秀的团队管理能力，能带领团队完成复杂技术研发项目； 8、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协同中有效推进工作； 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。

公司简介 深圳市纳微克科技有限公司是一家集设计、研发、生产、服务于一体的国家级高新技术企业，自2019年起专注于无刷电机（BLDC）控制驱动方案。我们深耕高速风筒、暴力风扇、吸尘器等电机控制领域，已为众多知名品牌成功打造市场爆品，积累了丰富的研发经验与供应链资源。 公司拥有15+位资深软硬件工程师组成的研发团队，从立项到量产执行完善的流程体系，确保产品品质稳定与交付准时。我们秉承“正直、匠心、拼搏、担当”的核心价值观，期待与您携手，共创下一个爆品！ 岗位职责 1. 软件开发：承担低压BLDC电机驱动控制器的软件设计、编码、调试及维护工作，满足产品功能与性能指标要求。 2. 算法实现：应用FOC（磁场定向控制）等先进控制策略，优化电机启动特性、运行效率、噪声表现及动态响应能力。 3. 系统联调：协同硬件工程师开展软硬件联合调试，定位并解决开发过程中的关键技术问题。 4. 产品验证：参与样机测试、调试及量产导入支持，协助处理生产环节中涉及软件的技术异常。 5. 文档输出：撰写并更新软件设计文档、测试记录及使用指南，保障技术资料的完整性与规范性。 6. 技术迭代：关注行业技术发展趋势，参与共用平台建设，持续提升产品的技术竞争力。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；具备2年以上嵌入式软件开发经历，有BLDC电机驱动项目经验者优先。 2. 专业技能： 熟练掌握C/C++语言，具备良好的编程习惯和代码管理意识。 熟悉ARM Cortex-M系列（如STM32、GD32等）MCU开发环境，掌握I2C、SPI、UART、PWM、ADC等常用外设驱动开发。 理解FOC（磁场定向控制）算法原理并具备实际实现经验，有高速风筒、暴力风扇、吸尘器等低压BLDC产品量产落地经验者优先。 熟悉峰岹（Fortior）、灵动、兆易创新等主流电机控制方案者优先考虑。 可独立阅读电路原理图，并配合硬件人员完成系统调试与故障排查。 3. 综合素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识；工作认真负责，富有责任心，具备主动解决问题的能力。 4. 加分项：具备RTOS（如FreeRTOS、RTThread）开发背景者优先；有电机控制算法仿真实践经验者优先。 薪资福利 薪资范围：月薪 8-15K（优秀者可面议）+ 绩效奖金 + 项目奖金 ，核心骨干可享股权激励。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日红包、定期团建、专业培训。 工作环境：扁平化管理，技术氛围浓厚，与经验丰富的研发团队共同成长。

研发文员JD 岗位职责： 1、负责BOM的建立与更新，发布ECN并同步通知相关部门人员； 2、处理研发部门物品采购申请相关事务； 3、管理研发资料的接收、发放、登记及归档工作； 4、协助研发物料申领，以及样机、样品的收发与定点存放管理； 5、跟进各类文件的签核流程，完成会签后移交DCC进行正式发布； 6、整理并输出研发周会会议纪要； 7、承担研发部日常行政文书类支持工作； 8、落实上级主管及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、90后/00后，具备高中或中专及以上学历，有2-3年相同岗位经验者优先，同行耳机行业背景更佳； 2、熟悉ERP系统操作，能独立完成BOM创建与变更，有鼎捷ERP使用经验者优先； 3、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、对组织与人员变动具备良好感知力，拥有较强的沟通协调与推动执行能力； 5、具备高度责任心，工作积极主动，态度端正乐观。

岗位职责： 1. 按照公司研发项目的整体安排，执行并完成各项试验工作； 2. 负责实验室仪器设备的日常使用、保养及管理工作； 3. 严格遵循标准操作规程，完成物料制备、检测等相关任务； 4. 对实验过程中产生的数据和图像进行整理，并编制输出报告； 5. 参与实验方案的设计与具体实施； 6. 遇到异常情况或潜在风险时，及时向上级汇报并提交质量事件记录； 7. 积极参与5S管理活动，保持实验区域整洁有序，持续维护高水平的现场管理标准； 职位要求： 1. 本科及以上学历，材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业背景； 2. 具备材料类实验管理经历，熟悉煅烧、磨粉等设备及分析检测类仪器的操作； 3. 有在材料、化工类实验室工作的实际经验，掌握5S实验室的基本管理规范； 4. 具备高温材料（如水泥、陶瓷）烧结、熔炼、成型、加工、热处理等实操经验者优先考虑； 5. 能熟练操作计算机办公软件，掌握Word、Excel等常用工具； 6. 工作认真严谨，在以往工作中展现出良好的安全意识与操作能力； 7. 品行端正、具备良好沟通能力，富有团队协作精神，学习适应能力强。

岗位职责： 负责试剂类产品的研发与优化实施，涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划，开展体外诊断试剂盒的开发与研制； 2、负责流式细胞产品的性能优化，进行技术参数调试及工艺探索； 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作，为上游研发提供技术支持与改进建议； 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题，分析根本原因并实施有效调试，提出解决方案； 5、整理流式细胞相关实验资料，归档实验记录，完成技术总结，指导平台新成员培训，推进研发成果交接并输出标准化操作流程（SOP）。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能，能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑；具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。

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招聘:蔬菜种植帮工，8个月工期，工资6000/月，做饭工资5000/月，要求卫生干净。联系方式:姚总

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岗位职责： 1.熟悉设计流行趋势，进行市场调研，收集我司产品所需相关信息。 2.熟悉流行元素、时尚潮流趋势、面辅料和服装色彩。 3.开发和跟踪设计进度表，确保根据开发日历及时完成设计。 4.进行系列设计（包括草绘，设计稿，颜色，打板） 5.确保设计稿完整交接，提供开发所需的所有必要信息，如图稿，工艺单，面辅料使用明细等。 职位要求： 1.本科学历，服装设计或相关专业，或同等学历. 2.对美学形式有较强的了解，善于捕捉融合各种形式的时尚元素。 3.熟练的CAD、PS、AI图象处理软件处理能力。 4.具备的良好的沟通协调能力及团队合作精神

招聘：花边改工艺师傅（车间） 薪资：面议 职位详情： <p>【岗位职责】</p><p>负责车间花边机产品的工艺改进工作，确保产品品质，确保工艺标准正常织造。</p><p>【任职要求】</p><p>具备一定的花边机械常识，了解工艺流程；精通花边机保全技能；能看懂花边工艺图纸；具有良好的团队协作精神和沟通能力。</p><p><br/></p> 学历要求：高中 经验要求：5年以上 招聘人数：1-2人 年龄要求：35-40岁

主要风格美式 复古 礼服 工作内容 1.开发新品 出设计稿 寻找面料 2.对接版师跟进成品进度 3.分析优化产品问题 4.完成交办的其他相关工作 要求 需要有至少2年工作经验 对面料非常了解且有一定的资源 工作时间 早9晚5

岗位职责： 1.熟悉设计流行趋势，进行市场调研，收集我司产品所需相关信息。 2.熟悉流行元素、时尚潮流趋势、面辅料和服装 3.开发和跟踪设计进度表，确保根据开发日历及时完成设计。 4.进行系列设计（包括草绘，设计稿，颜色，打板） 5.确保设计稿完整交接，提供开发所需的所有必要信息，如图稿，工艺单，面辅料使用明细等。 职位要求： 1.本科学历，服装设计或相关专业，或同等学历. 2.对美学形式有较强的了解，善于捕捉融合各种形式的时尚元素。 3.熟练的CAD、PS、AI图象处理软件处理能力。 4.具备的良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备扎实的服装结构、面料特性及生产工艺基础知识 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

【荣晨服装厂招聘】 荣晟服装加工中心，现诚聘 1⃣缝纫工： 30 名 工资：计件结算，多劳多得 上手快、收入稳定 联系☎： 工作地址：兰雅东关广场 有意者欢迎电话咨询，期待你的加入！

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岗位职责： 1. 负责生产部门的日常运作与管理，确保生产流程高效且符合规范要求； 2. 编制并优化生产流程，跟踪生产执行情况，保障产品品质及生产目标如期达成； 3. 统筹协调跨部门资源，及时应对生产中出现的技术与管理难题，提升整体运行效率； 4. 推动落实安全生产与环保相关措施，确保现场作业安全与合规性； 5. 汇总分析生产数据与成本构成，制定改善对策，促进持续优化与降本增效。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力，了解药品生产相关法规要求； 2. 本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景； 3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力，能有效解决复杂生产管理事务； 4. 工作责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 5. 有医药行业从业经历者优先，具备GMP认证管理经验者更受青睐。

缝纫工 薪资福利:计件结算，多劳多得，上手快、收入稳定 招工人数:30名 工作地址:兰雅东关广场

招聘岗位及要求1.会计（1名）任职要求：工作主动，有相关经验优先。 2.缝纫工（若干）任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有相关经验优先。 3.检验员（2-3名）任职要求：细心负责，工作勤奋。 4.大烫/小烫（2名）任职要求：身体健康，工作勤奋。 5.保洁（1名）任职要求：身体健康，工作勤奋。三、工作地点与联系方式工作地点：陇西县巩昌镇中恒众创空间8号楼 （政务大厅5楼）联系电话： 五、应聘方式电话咨询或直接到厂面试。

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岗位职责: 1.负责砂石厂整体运营的日常管理，保障生产效率与产品质量稳定达标 2.对生产流程进行全程监管，快速识别并处理各类生产异常问题 3.与团队紧密配合，持续优化工作流程，提升整体作业效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有团队协作意识，善于与成员协同作业，共同完成任务目标 3.工作积极主动，具备较强的领导力，可带动团队达成既定目标 4.具备3～5年砂场或矿山相关管理工作经验