临时工有提成免费培训
急招:岗位名称:菁英经理人，超伙合伙人，金牌经理人，主管，部门经理年龄要求28-45周岁:大专学历工作时长周一至周五:上午8:30-11:00下午1:30-4:30周末双休法定节假日休息核心能力优秀的沟通协调能力与客户服务意识责任心强，具备问题解决与应变能力薪酬年薪范围：8万-15万（上不封顶，具体面议）联系人：元女士联系电话：工作地址：温岭市万昌中路
临时工包吃6-10人日结
招温岭下周三开始到做到十月底每天都有不包括周末眼镜店测视力人员六名去学校测视力八点开始下午结束时间最晚4点左右工资110日结包饭要求有电车到时候补贴10块
销售专员社保1-2人经验不限高中渠道销售较多外勤回款提成不接受居家办公批发/零售
本公司为松下冠名庭院门机全国新项目创始人团队，全国已布局华北、东北、华中、华南、江浙多地经销商渠道。
江苏、浙江、广东为全国核心主战场，现重点深耕浙江本地市场，特招聘专属储备干部一名，为公司自有团队第一人。
本岗位不招短期临时工，主打长期培养、技术打底、转型销售、未来独当一面，适合愿意沉淀、想学技术、想跟着新项目一起成长的年轻人。
工作内容
1、技术支持与售后落地（核心基础工作）
- 学习平开门机、庭院门机原理、安装调试、故障排查
- 对接浙江区域安装现场、终端售后、经销商技术答疑
- 处理设备调试、售后问题、技术对接工作
2、浙江本地市场开拓（长期核心）
- 负责浙江本地门厂、加工厂、工程客户实地拜访、扫街开发
- 挖掘意向客户、跟进客户需求、建立本地客户资源
- 配合经销商落地本地市场，打造公司直营浙江终端渠道
3.辅助日常
- 产品实拍、素材拍摄、短视频剪辑、产品资料整理、宣传页优化
- 整理案例、更新产品素材，配合公司网络品牌推广
岗位优势
1. 新项目红利期：10–11月新品正式上市，全程参与从零到一做市场
2. 零基础可培养：无需资深经验，只要肯学、肯跑、肯吃苦
3. 成长路径清晰：技术售后→区域销售→区域负责人
4. 老板亲自带：手把手教技术、教市场、教谈单，无套路纯培养
5. 嫡系团队定位：浙江核心自有人员，优先晋升、优先拿区域资源
任职要求
1. 年龄30岁以下，心态踏实，能吃苦耐劳，愿意长期稳定发展
2. 接受外勤出差、上门对接、门店拜访
3. 会基础办公软件、剪辑软件
4. 对机械、电控、建材行业感兴趣，爱钻研、主动学习
5. 无频繁跳槽习惯，想学一门技术、做长久事业
薪资福利
实习阶段:
岗位以岗前培训与实践学习作为实习阶段核心内容
实习薪资：2500–3000元/月
实习期为期3个月，综合表现优秀者可申请提前转正。
转正后薪酬
基础底薪：3500–4500元/月
薪酬构成 = 底薪 + 售后绩效 +销售提成
售后绩效（技术支持岗）
作为公司市场开拓初期核心成员，技术支持绩效覆盖公司全机型销量，公司每售出一台设备，即可获得5-10元/台绩效奖励，共享整体市场增长红利。
销售提成（销售岗）
提成核算方式：实际成交销量 × 销售单价 × 1-2%
工作与福利
工作时间：09:00–17:00，双休，享有国家法定节假日；
额外福利：年度体检、年假、公司集体团建旅游。
工作地点
浙江台州椒江区下陈镇
营养师社保月结
营养师45岁以下，有健康管理师或营养师证书的优先。为客户提供专业的营养咨询、健康咨询服务，进行营养管理和指导、督促客户建立起良好的习惯，根据客户诉求安排专业计划和方案，传播科学的营养知识、进行营养科学宣传教育。薪资福利:5K-9K岗位工资、绩效奖金、项目奖金、岗位晋升五险保障、单休，定期培训团建福利、节日礼物、生日礼物、节假日补贴、年终奖金工作地址:天台劳动路、工人东路、新城天元西街、赤城路、祥生世纪广场、坦头镇、白鹤镇、平桥镇、洪畴镇、洋头镇、临海东塍
临时工1-2人月结
招聘：霍尔果斯万达二楼特特拉亲子乐园现招工作人员一人，懂汉字会电脑，长期工月休三天。工资面议。电话：
临时工包吃20人以上日结
9号和13号7点椒江体育馆演唱会摆凳子80人，工资160元8小时，18-55岁加班按20/小时必须配合加班包水饭联系电话
栏目概述
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