
女装设计主管
1.6-2.2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装生产过程管理五险一金现场办公服装设计初稿女装制定工艺文件外套面料辅料采买潮流趋势调研
薪酬OPEN,可面谈
岗位职责与任职要求:
1. 设计企划与规划:结合时尚潮流、市场动态及品牌战略方向,制定季度设计企划与产品开发计划,主导新一季设计方向并采集样衣参考。
2. 设计执行与管控:确认面料选择与图案设计,组织设计图稿及样版评审会议,提出优化意见,把控整体设计风格与进度;统筹系列产品整合,明确陈列方式、搭配方案与上新节奏,完成产品资料整理并移交商品团队。
3. 团队与流程管理:建立部门工作规范与操作流程,合理安排任务分工,负责人员配置与招聘事宜,推动跨部门协作沟通。
4. 新品推广与订货支持:参与制定新品发布会策划方案,确定发布系列、搭配组合及走秀流程,保障发布前后环节顺畅衔接;主导订货会设计概念讲解,协助客户选款,收集新品市场反馈,推动后续产品优化。
5. 市场响应与设计调整:关注当季销售表现与市场需求变化,及时进行快速反应式设计补充与调整。
服装设计师(瑜伽服饰/功能型运动装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAX带薪假期现场办公PS运动服服装AI设计初稿大小周潮流趋势调研打板与样衣制作五险
服装设计师[瑜伽/网球/健身服]
汇报对象:总监
工作地点:杭州·临平·长三角新消费总部基地
薪资范围:15-20K·13薪
岗位使命
聚焦高端运动服饰产品的创意设计,融合功能结构与文化美学,构建具备专业表现力与独特视觉识别的产品系统。
一、核心职责
1.功能细节创新设计
a.制定特殊面料应用策略(如透气内层、高弹拼接结构、功能性涂层处理);
b.设计可感知的品质元素(如隐藏式触感标识、可视化工艺符号)。
2.文化基因现代演绎
a.将传统美学元素转化为当代运动设计语汇;
b.主导主题性系列产品开发(如季节性色彩体系/图案系统)。
3.技术实现管理
a.联动版型师及面料开发团队,保障设计可实现量产;
b.编制完整技术文档并制定工艺成本控制方案。
4.竞品设计洞察
a.持续追踪头部品牌产品设计动向;
b.提炼形成差异化设计实施指引。
二、任职要求
硬性条件
1.服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服装设计经验
2.精通运动类服装版型及功能性面料应用特性
3.熟练操作服装设计软件(CLO3D/Adobe/ET等)
4.需提供包含完整运动服饰品类的设计作品集
三、核心能力
1.卓越的细节创新设计能力(需作品集佐证)
2.掌握高端服饰从设计到落地的全流程工艺
3.优秀的传统文化元素解构与再创造能力
加分项
a.具备天然材质(丝/麻/毛)在功能服饰中应用的经验
b.熟悉瑜伽及轻运动场景下的用户使用需求
c.对东方美学在现代设计中的转化有理解与实践
欧美女装设计师
1-1.3万元/月
女装设计师 主设计师1-3年学历不限现场办公五险包吃周末单休AICDRPS设计初稿打板与样衣制作买手服装T恤/卫衣女装
岗位职责:
1. 负责欧美市场女装的款式开发与改款,根据平台数据、流行趋势及竞品分析,独立完成系列开发与爆款打造;
2. 熟练运用AI、PS、CDR等软件完成设计稿、工艺单制作,清晰标注版型、面料、辅料及二次工艺(印花、绣花等)要求;
3. 指导纸样师打版,跟进样衣制作,参与审版、改版,确保设计效果与生产可行性,及时解决开发过程中的工艺问题;
4. 熟悉中大面料市场,能根据开发需求精准选料,把控面料性能、成本与大货风险;
5. 配合运营及美工团队,审核产品图片、外拍场景及配饰搭配,确保视觉呈现符合平台调性(如Temu、Amazon等);
6. 关注行业动态与平台规则变化,定期输出市场分析及开发建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业,3年以上外单(欧美)女装设计经验;
2. 熟悉服装设计工艺流程,具备独立审版、改版能力,有版房对接经验;
3. 熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件,能独立完成款式图、工艺单及改款工作;
4. 对面料、辅料、二次工艺(印花、绣花等)有深入了解,能结合实际生产需求进行设计;
5. 有跨境电商平台(Temu、SHEIN、Amazon等)工作经验者优先,熟悉平台开发节奏与爆款逻辑;
6. 具备良好的沟通能力、团队协作意识,责任心强,能适应快节奏开发周期。
工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,每周单休
福利待遇:中午提供工作餐,按规定购买社保
成长空间:表现优异者可晋升主设计师/设计组长,参与选品与团队管理
加分项
1.有Temu平台爆款开发案例(可附作品集)
2.熟悉针织、梭织全品类,或擅长某一优势品类(如连衣裙、外套、针织衫等)
3.能提供过往开发款式图片、销售数据或平台截图
服装设计助理
60-120元/天
服装/纺织设计经验不限本科设计师设计师助理AI制版工艺打样工艺T恤PPOLO衫创意设计
可远程实习
服装设计或相关专业,大三及以上学历
具备运用AI软件优化设计的能力,熟练操作相关AI工具
完成规定工作任务且实习期满2个月,可提供实习证明
表现优异者毕业后有机会获得全职录用机会
负责公司大衣开发
1.2-2万元/月
服装设计师10年以上学历不限现场办公五险年终奖车补周末单休AICDR面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
负责公司大衣开发
主服装设计师
9000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装女装女装主力设计师潮流趋势调研
1,需具备4年以上女装领域独立设计经验
2,能够独立完成开款及小整盘、小系列的产品研发
3,具有优秀的审美能力,同时熟悉市场需求与产品化思维
4,有成功开发爆款或数据表现优异款式的经验
5,性格良好,踏实肯干,沟通顺畅,逻辑思维清晰
6,必须具备手绘图稿能力
原创设计工作室诚邀加入:
工作氛围轻松融洽!晋升空间大,薪资增长迅速!(单休)
期待出色的你携手共进!
广州番禺区招服装设计助理,做高端女装定制,薪资4-6K,早九晚六单休,有跟单经验熟悉面辅料
4000-6000元/月
设计助理经验不限现场办公五险餐补周末单休制定工艺文件面料辅料采买服装婚纱礼服女装裙装西服
招服装设计助理,做高端女装定制,薪资4-6K,早九晚六单休,有跟单经验熟悉面辅料的优先,也可接受专业对口的实习生善于沟通性格好乐观好学的
服装设计主管
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公包吃服装女装五险
岗位职责:
1.统领服装设计团队,确保设计方向与品牌调性保持一致;
2.深度参与设计团队日常运营,涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程;
3.把握时尚潮流动态,结合市场反应持续优化并创新设计内容;
4.策划并参与产品发布及展示活动,增强品牌影响力与市场竞争优势。
任职要求:
1.需具备丰富的工厂资源!!
1.拥有扎实的服装设计背景,能独立主导设计项目执行;
2.对流行趋势具备敏锐感知力,可融合客户实际需求实现创意设计;
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力,能够有效激发团队积极性;
4.具备较强的组织统筹与项目推进能力,保障设计工作高效落地。
服装主设/设计主管(男装/女装/童装)
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责:
1、牵头开展市场信息的搜集整理,统筹流行趋势分析工作,定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判,并形成市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用),结合市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施;
3、全面监督产品研发进程,把握开发方向与节奏,确保各阶段计划科学合理并按时推进;
4、主导设计团队日常研发管理,负责全年开发节点的跟踪与落实,包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作,保证设计成果契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚洞察力,擅长捕捉潮流走向,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪机会;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛;员工公寓紧邻办公区,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工优惠购衣政策,办公氛围轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。
甘肃兰州榕楠假日酒店现招聘客房服务员若干名,工资面议!从事过客房工作者优先!招聘电话:
客房服务员月结
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服装设计师
8000-20000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险月休四天AutoCAD制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性. 备注:风格韩系女装。档口销售.
布艺类设计师
6000-12000元/月
服装设计师学历不限
岗位职责:
1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度
2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率
任职要求:
1. 熟练掌握手工制版
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知
4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力
5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
设备技术员
8000-10000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公包吃服装生产过程管理服装童装
任职要求
1. 有5年及以上纺织热转印实操经验,熟悉化纤、针织等烫印工艺。
2、视力较好,可适应两班倒,适应车间生产作息。
3、熟练掌握热转印追色, 解决疑难品质:色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。
4、懂设备基础维修,能预判机器隐患,减少停机,。
5、统筹生产排单,责任心强,有带学徒经验优先。
内衣设计主管(双休+五险一金)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专周末双休加班费制定工艺文件车补内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金年终奖带薪假期现场办公买手服装打板与样衣制作
【快加入我们吧,您将拥有】
1、薪酬体系:固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间:双休&每日7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休)
3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利保障;
4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;
5、贴心福利:每日提供早餐、每周二及周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出行等);
6、职业发展路径:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1. 结合公司发展战略与市场趋势,规划下一季度产品开发方向并提出建议,发布新品设计指引。(涉及品类:内衣、内裤、家居服、保暖衣、户外服饰等)
2. 制订年度产品开发方案,明确系列产品主题、款式构成、结构设定、数量安排及风格定位等关键要素。
3. 收集并研究国内外内衣及时尚领域资讯,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款式演变,并将有效信息融入产品设计中。
4. 设计符合品牌调性的产品线,完成每季内衣、内裤、家居服、保暖类及其他细分品类的设计提案与图稿输出。
5. 编制并落实产品研发年度预算,合理控制开发投入与成本支出。
6. 对接供应链资源,开展价格协商,拓展优质新供应渠道。
任职资格:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业优先。
2. 具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。
3. 熟悉服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺,具备创意设计能力与整体风格把控力。
4. 能够解读国内外同等或高端内衣品牌的流行趋势元素。
5. 掌握服装设计原理与人体工学知识,熟练操作相关设计软件工具。
6. 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
7. 高度敬业,能适应高强度工作节奏,保持积极心态,抗压性强,思维富有创造性。
服装图案设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科图案设计
1、依据品牌风格与设计调性,开发契合品牌形象的原创图案;结合每季产品的主题、款式、色彩及面料特性,搜集相关图案趋势信息,按照产品序列的风格需求,制定并执行图案设计方案;
2、协助设计师完成与图案相关的各项设计任务;
3、深入理解品牌文化与产品定位,紧跟行业与市场流行趋势,能在设计中准确传达品牌理念,精准把握设计方向与实际需求;
4、按时完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备3年以上相关工作经验,大专或以上学历;
2、可独立主导图案设计项目,具有良好的审美素养与时尚敏锐度;
3、思维开阔,富有创意,具备优秀的视觉表现力与创作能力;
4、沟通顺畅,理解力强,能快速掌握品牌的定位策略与发展目标;
*面试时请携带个人作品集
女装设计师(简约休闲自然风)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公自有女装品牌周末双休服装餐补审美好女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,始于一座花园。诞生于2015年的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,
将舒适的触感与细腻的工艺融入沉静而富有张力的设计语言,
在人与自然的共生关系中追寻生命的灵动与恒久之美。
岗位职责:
1、依据品牌定位与设计风格,在主设指导下完成每季主题设定,包括面料选择、色彩规划及细节设计;
2、围绕既定企划方向独立开展产品创作,选定所需面辅料,并在设计总监评审通过后推进打样执行;
3、定期开展市场调研,追踪流行趋势动态,掌握前沿面辅料信息,同步关注品牌自身及竞品发展动向;
4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协助工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校背景或具备海外留学经历者优先。
3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计偏好英伦复古风格。
4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。
5、热爱设计创作,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识。
6、拥有出色的审美素养,敏锐的市场感知力,以及独立思考与原创表达的能力。
服装设计
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计时装设计快时尚设计
25_40年龄段⼥装,时尚,优雅,要求,会⼿绘,懂⼯艺,有一定工作经验!
1需要去⽹站上找款,做成PPT.2会P图,把花型p到客人选择的款式上,3能配合版师,达到客人想要的效果,4去市场配面辅料
箱包主创设计师/近地铁口/环境舒适
9000-14000元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公休闲潮流包包箱包设计师皮具大小周箱包潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、主导公司潮流休闲风格箱包(如双肩包、斜挎包、胸包、托特包等)的原创设计,涵盖市场调研、趋势研判、方案构思、样品质检及最终成品确认;
2、基于品牌调性、流行趋势与目标用户需求,独立完成产品系列规划、主题设定及设计方案落地执行;
3、全面把控设计环节,包括面料选配、色调组合、结构改良与功能升级,确保产品兼具美观度与实用性;
4、协同开发与生产团队,推进样品打样及批量生产进程,保障设计效果精准还原与品质稳定;
5、跟踪竞品动向与行业变化,定期整理并输出流行趋势分析报告,为新品研发提供创意依据;
6、配合市场推广团队完成产品视觉呈现,输出设计理念与核心卖点说明;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、箱包设计、工业设计等相关专业背景;
2、具备5年以上箱包设计工作经验,其中至少2年担任主设或同等级职位,有成功落地的潮流休闲包款案例(如街头、运动、极简等风格);
3、了解电商平台箱包品类特性,对Z世代、千禧一代等年轻群体审美取向具有敏锐感知;
4、掌握供应链基础知识,熟悉包袋制作工艺流程及成本管控原则;
5、熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,可独立完成2D/3D效果图绘制;具备扎实的手绘能力、色彩把控力与材质应用经验;
6、富有创新意识,善于融合潮流元素与市场需求,实现设计商业化转化。
娃衣设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿打板与样衣制作
我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌,现诚邀一位兼具设计才华与市场洞察力的 娃衣设计师 加入,共同打造有情感、有叙事的娃衣作品。
岗位职责
•独立完成娃衣款式的创意设计,具备出色的审美能力与艺术表现力
•主导从设计构思、版型开发到生产落地的全流程,保障产品实现与品质一致性
•紧跟市场动态与用户偏好,策划并推出具有市场竞争力的娃衣系列产品
•协同团队合作,持续丰富品牌产品矩阵,提升整体市场认知度
任职要求
•掌握服装设计及制版技能,拥有娃衣或小型服饰设计经验者优先
•对流行趋势有敏锐感知,擅长将创意理念转化为受欢迎的产品
•具备工艺管理与项目执行能力,能独立推进产品完整落地
•热爱毛绒玩偶与娃衣文化,乐于在细节中追求品质与匠心
加入我们
如果你富有设计灵感,同时理解市场需求,渴望以创意与巧思助力一个新生娃衣品牌成长,欢迎发送你的作品集与简历!
—— 北京绒摩摩文化创意有限公司
设计经理/主管(周末双休,五险一金)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装AutoCAD女装制定工艺文件
1、基于品牌战略目标与市场流行趋势,主导品牌产品设计的企划工作;
2、依据公司整体产品规划、风格定位,带领团队推进设计开发执行;
3、结合产品结构、季度主题、品牌发展方向及策略,精准把握品牌的风格与调性;
4、统筹设计团队管理,合理分配工作任务,审核设计成果,保障设计流程高效运行,把控设计品质与开发成本预算;
5、参与样衣评审环节,提供优化建议,并协同技术部门(如版师、工艺师)解决相关问题。
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验,2年以上团队管理经历;
2、对时尚潮流敏感,富有创意,绘画功底扎实,熟悉技术实现、生产工艺及制板等环节的具体操作;
3、工作踏实认真,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。
童装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责:
1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,独立完成系列产品策划及设计开发
2、根据产品开发计划,确定面料、工艺、色彩等关键要素,统筹材料与色彩的规划及应用
3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景者优先
2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具
3、热衷于童装设计,富有创意,色彩感知力强,掌握常用面料特性
优秀者薪资可面议
服装花型设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专AIPS
岗位职责:
1.结合品牌调性与时尚动向,收集并整合图案流行元素,参与季度企划方案及设计大板的制作;
2.围绕当季产品主题与系列风格,完成图案创意设计、工艺组合及系列化图形开发;
3.负责辅料、物料及服饰配件的设计,编制工艺文件,并跟进样品打样与批量生产流程;
4.配合上级完成其他与设计相关的任务安排。
任职要求:
1.大专及以上学历,平面设计、视觉传达或服装设计相关专业优先;
2.具备3年图案设计经验,审美能力强,热衷潮流文化,熟悉国内外流行趋势,了解服装品牌运作;
3.有字体创作、LOGO设计、主题图案系列或涂鸦艺术项目经验者优先考虑;
4.精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具;
5.熟悉图案在实际生产中的应用环节及成衣制作流程,能独立完成工艺单,掌握各类面料及辅料的印花、刺绣工艺特点;
6.具备良好抗压能力,工作主动积极,学习领悟力强,善于观察与分析,能精准把握品牌定位与用户偏好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州内衣设计师招工在线招聘信息,主要招聘兰州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。