安宁多多买菜分拣装卸（轻松不累，清真吃住方便）招18-48岁10名，周结150-200（平均每天工资）我（来电拒接）

招聘岗位：快件的装卸、分拣、扫描、供件、集包、拉包、倒包等工作。 年龄要求：男女不限、身体健康、识字、男女不限年龄18一49周岁 薪资待遇：150-160/天日结 上班时间：早八晚班，两班倒（具体看分配）

门市部配货及发货

对工作兢兢业业，能接受夜班能听从领导安排

蔬菜称斤打包。

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

岗位名称：分拣员；送货司机（多个岗位）。岗位要求：1.身体健康；2.能够熟悉操作智能手机；3.有责任心。薪资待遇：底薪4000，另有200元全勤奖励。发薪日期为次月25号。

菜鸟驿站入库出库，有人带

能接受夜班身体健康能吃苦

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兰州市和平学校，需要电工两人安装布线，工资350日结联系电话代经理

招聘：农业专员薪资：4-6K/月1.精通基地冷库蔬菜水果储存及运输过程中的保鲜技术；2.熟知全国各地蔬菜品种分布情况；3.工作积极、主动，刻苦耐劳，具有较好的团队合作精神与研究分析能力。

兰州市七里河区有集成顶12平方找个师傅，价格电联

明天五泉山附近需要一个小工

城关区找电工小工5人，工资月结，短期勿扰，朱

急补，急补，到了就上班， 日结260-270 现在就来，到了就上班， 鹿达路80号，拼多多日结工。 男女不限，打包岗位， 24一个小时， 男女不限， 18-52岁都行， 现在就来。 来的联系情歌，微信同号，

工作岗位:分拣打包装卸 薪资:180一天不压工资 不包吃住

塘美.临时工 长白班 留年 小件美妆仓春节不打烊，也可以长期， 平常单价18， 现要做到2月底或者3月6号 男女不限：16一45岁 (初一至初三26元/小时） (初四至初六22元/小时） 做过的都知道，工作相当轻松，自由。 学生工，社会工都可以 [爱心].中途可借支。 比较简单，现场有人教，熟手优先。 不包吃住。不能穿短裤/裙子/拖鞋

招聘岗位：拣货员，打包员。 招聘要求：18-53岁，，工期到2月14日。 薪资待遇：14.5-15.5元/小时，日结160-170元/天，打卡3天日结。 工作时间：07:00-19:00，13:00-01:00。 食宿待遇：园区餐厅物美价廉，住宿免费。

招聘岗位：拣货员，打包员。 招聘要求：18-53岁 薪资待遇：分拣160元/天，装卸170元/天，日结。 工作时间：07:00-19:00，13:00-01:00，18:00-06:00。 食宿待遇：园区餐厅物美价廉，提供住宿。 工作内容：小件分拣+小件装卸。 招聘要求：18-52岁，男女不限。 薪资待遇：15元/小时，165元/天左右，工资日结，。 工作时间：09:00-21:00，20:00-08:00。 食宿待遇：园区内有餐厅，提供住宿。

主要给餐饮店配送蔬菜，早晨五点上班开始备货，八九点配送骑电动三轮车送货大约十一点左右下班。下午两点半上班补货五六点下班。包食宿。工资不拖，男女不限，过年不放假。需要长期稳定的，过渡的勿扰。

招聘：年龄25-50岁，工作时间8点30-10点30，每天固定上班两小时。 薪资：底薪+提成 周末双休，节假日休息，看娃赚钱两不误，有意者电话：

今天下午彭家坪卸车需要5人，卸车上楼，能来的打电话，最好是一起的，具体电话联系今天下午彭家坪卸车需要5人，卸车上楼，能来的打电话，最好是一起的，具转发

西果园派出所牛场跟前找 2 名帮忙做袋装，碗装工人。联系电话 。

考研项目管培生 1.本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或毕业1年内优先；2.大学期间担任班委及以上学生干部（任职1学年以上），或校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者优先；3.具备开拓创新精神与强烈的事业心、责任感，沟通能力强，能独立开展工作，承受一定工作压力；4.认同中公教育企业文化，热爱教育事业，愿意接受全省定岗安排。1.参与6个月到1年的多部门轮岗，覆盖教学、销售、市场、运营等核心岗位，全面熟悉考研项目运营流程与管理模式；2.参加公司组织的管理技能、业务知识培训，参与核心工作任务，积累实战经验，提升综合能力；3.协助部门负责人处理日常工作，提出优化建议，逐步向省级分公司各序列主管、教学点管理人才方向培养。 薪资福利:1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+专项奖金（市场/网推/教研等），根据岗位与能力定岗定薪，试用期薪资透明（讲师7k - 12k/月，规划师/市场/新媒体5k - 8k/月，管培生6k - 8k/月），转正后薪资上不封顶；2.基础保障：入职即缴五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训；3.成长福利：完善的培训体系（新员工培训、业务技能培训、管理培训），清晰的职业晋升通道（专业序列/管理序列双向发展）；4.其他福利：员工体检、团建活动、员工内购课程优惠、舒适的办公环境与年轻化团队氛围。 1.中公教育杜绝虚假招聘，所有岗位均为公司直招，；2.请确保简历信息真实准确，我们将对简历严格保密，仅用于招聘筛选；3.若您对考研培训行业充满热情，渴望实现个人价值与职业成长，欢迎加入我们，与中公考研共同助力更多考生逐梦前行！ 工作地址:甘肃兰州

【岗位内容】 1、系统自动派单，公平公正，简单易学，入职第一天即可上岗接单 【岗位要求】 2、年龄18—50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录； 3、会骑电动车，会导航，会智能手机，遵守交通法规，能吃苦耐劳，踏实肯干； 4、有无经验均可，只要期待高薪，能吃苦，老人一带一培训上岗； 一天8小时上班制（注：可自由加班） 【薪资待遇】 1,提供宿舍，环境好，有热水器，有洗衣机 2，底薪+提成+夜间补助+全勤奖+车补+多因素补贴 首月提供周发餐补，车补1500，入职奖励3000，冬季跑单补贴3500，春节平台奖励3500，每月还有全勤奖400，工龄奖400-600，冲单奖150，星级奖200-500，多因素补贴400~800……等奖励补贴5000-10000元新人月入5000+没压力，熟练后工资10000+（收入+平台补贴+新人奖励+冬季补贴+春节奖励等）

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸车任务，配合仓管员完成出入库登记 3.定期检查装卸设备（如手推车、托盘等）使用状态，及时上报异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守现场安全操作规范及劳动防护要求 5. 配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心 2.无犯罪记录，能适应体力劳动及一定强度的工作节奏 3. 具备基本沟通能力，能听从指挥、协作配合 4. 有物流、仓储或相关行业装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–55周岁，持有效身份证件 工作地点： 城关万达永辉超市招聘搬运装卸工，可到负一楼收货口联系贺经理面谈。

美团外卖送餐员薪资待遇： 额外每天餐补50日发，车子免费提供有车补1500，另外有优秀骑手奖励1000，季节性奖励3500不等，过年福利1500-3000.优先入职优先享受。 基础每单5-8元，晚上九点之后7-9元！单量全兰州最高，一天45-80单之问，系统派单无需自己抢单，超时差评投诉均不扣，入职新人奖励有额外全勤奖，工龄奖，月度贡献奖，星级奖，新人奖各因素补贴等高额福利。 轻松正常干6000+稍微用心干8000+努力使劲干10000+电动车提供，提供住宿可预支工资零费用入职无押金 工资一个月发两次4号和20号 任职要求：年龄18～52周岁，男女不限 (无案底）身体健康，能熟练驾驶电动车导航即可！ 不熟悉路线有师傅一对一带教，有无经验均可！地址：13个站点就近安排

全市就近分配《留年奖励1000元》一个店只招3人驻店主要负责瑞幸咖啡肯德基，麦当劳驻店配送，根据缺口就近分配门店驻店配送，不忙在店里休息，简单轻松，(假期工也要) 《自带电动车，没有可以协助租》 1、工作地点就近分配站点 2、一单提成6-7元左右 3、薪资一天正常收入200-300 4、正常干6000左右 5、稍微努力点8000左右 1、0元入职月入8K-12k 2、新员工入职，有老员工带 3、工作时间，非常自由+弹性，，轻轻松松把钱挣 4、想挣多少看你个人，多劳多得 工资准时不拖欠工资，可以预支周结工资

岗位职责： 1、全面负责仓库收发存环节的运营管理，处理客户投诉与反馈，针对客户KPI未达标或满意度不足的情况推动整改，及时应对现场业务异常，确保仓库运作质量目标的达成； 2、统筹仓库库存与账务管理，保证实物与存卡信息相符，并与安得系统数据保持一致； 3、组织开展本仓员工的培训与绩效考核，营造公平、公正、透明的管理氛围，提升团队稳定性，推进人才梯队建设； 4、落实仓库安全及设备管理工作，严格执行防火、防盗、防汛、防虫、防潮措施，定期开展设备巡检与维护； 5、主导制定并推行本仓库各项标准作业流程（SOP），持续优化操作规范与执行效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上物流领域项目管理经验，深入了解仓储运营中的关键痛点，掌握系统性仓储管理方法，具备成熟的项目实操背景； 3、具备出色的问题分析与解决能力，良好的自我驱动力和沟通协调技巧； 4、具有较强的领导力，责任心强，服务意识佳，善于高效沟通与跨部门协作，具备综合管理能力和团队合作精神。 原标题：《储备仓储主管》