兰州写字楼主管招工

1、45周岁以下，身高175CM以上，无犯罪记录等不良嗜好，形象气质佳。2、具备物业安保服务管理经验，有保安证、退伍军人优先录用。岗位职责：1.合理统筹安排项目点管理工作,并认真督促、检查完成情况。2.所分管的项目无缺岗,无缺编,无超编,无超工时,无不合理加班,无虚设岗位。3.审核所辖项目点月度考勤汇总及工时核算表,督促准确及时的上报。4.积极处理客户投诉问题,作出相应处理方案,督促现场管理人员。熟练掌握各项应急流程并合理运用于事件处理,面对突发事件及时到达现场并做出合理处置。5.及时通知财务部开具发票,根据合同约定准时催收服务费,保证及时到账。6.能积极配合公司的人员招聘、储备,调动,并为公司培养储备干部。工作面试地点：甘肃省兰州市南滨河万达广场。生日福利。薪资待遇：内保综合薪资4000-5000元，缴纳社会保险。

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甘肃兰州招聘物业经理：1名，要求50岁以下，大专以上学历具有物业管理经理上岗证；熟悉工程建设或装饰装修类，具有良好的口头和书面表达能力，服从管理，能吃苦有责任心。工資5000-8000+獎金地点:七里河体育街

临夏市物业公司招聘 1.招聘岗位：小区物业项目经理1名岗位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，同等住宅物业工作经验2年以上，工作认真负责，有良好的管理能力。薪资待遇：6000+购买五险2.招聘岗位：客户经理（负责小区内物业服务中心对接业主、投诉处理、水电费缴纳、物业费收取、管理保洁保安等小区日常工作）岗位要求：20-35岁 男女不限 大专及以上学历、会电脑基本软件操作、工作踏实认真有耐心。薪资待遇：3000+每周单休、节假日调休工作地点：临夏市某小区联系电话：

翰林悦府，招聘物业经理一名，有2-5年工作经验，薪资5千，工作地点：会宁县联系电话：（同步）

城关物业酒泉分公司现吸纳人才：招聘岗位：物业项目经理3名、客户经理5名、帮厨1名、保洁60名、保安15名、宿管员20名、维修5名、绿化2名福利待遇：部分岗位包吃住，薪资详谈工作地点：酒泉市、玉门市、敦煌市根据人员地区不同就近分配联系电话：

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物业管家两名从事过物业服务有管理经验！出纳一名！保洁六名要求55岁以下！勤劳！眼里有活！

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兰州市什川镇招装修木工，打5个柜子，一个无主灯吊顶

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兰州市城关区**烤肉店，因工作需要现招聘，经理1名，服务员2名，烤肉间上肉1名，后厨打杂洗碗1名，肉已承包，不用串肉，以上人员，一经录用，待遇从优，有意者联系

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内蒙古承顺物业公司由于业务发展需要，现面向社会招聘副总经理一名，工作内容：分管公司住宅小区综合管理。薪资待遇：基础工资+奖金+五险，年薪10万+。要求：年龄35-50岁，5年以上物业管理工作经验，3年以上高层住宅小区管理经验，有一定的水电暖及电梯、消防业务常识，责任心强，擅于沟通。联系电话：面试地址：锡林浩特市新区城上城小区物业办公室

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翰林悦府物业招聘项目经理：1人，年龄45周岁以下，薪资4000-5000/月，从事两年及以上项目管理经验。客服管家：5人，年龄35周岁以下，薪资3000-3500/月，两年及以上工作经验。工程维修：5人，年龄50周岁以下，薪资3000-4000/月，两年及以上工作经验。礼宾保安：10人，年龄20-45周岁，薪资2700-3500/月。园区保洁：10人，年龄50周岁以下，薪资2200-2700/月。联系电话：

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甘肃佳年物业服务有限公司联系电话：绪艳霞 序号 岗位 人数01 分公司总经理 1名02 总经理助理 2名03 项目经理 2名04 业务经理 2名05 片区主管 1名06 片区巡检专干 10名07 办公室文员 5名08 B照C照司机 20名09 车辆维修师傅 5名10 车辆维修学徒 10名

27二十七、嘉诚伯利物业服务有限公司 5人●维修工：2名，4000元/月任职要求：年龄60岁以下，持有电工证。联系人电话：刘先生●项目副经理：1名，5000-6000元/月任职要求：年龄50岁以下，大专及以上学历。联系人电话：董女士●物业部品质专员：1名，4500元/月任职要求：年龄40岁以下，大专及以上学历。●物业部品质经理：1名，6000-6500元/月任职要求：年龄50岁以下，大专及以上学历。联系人电话：蒋经理工作地点：乌鲁木齐市新市区北京路

我们正在寻找一位经验丰富、充满活力的物业主管来加入我们团队，为我们公司的物业管理工作注入新的活力。 职位名称：物业主管 工作地点：临淄 工作职责： 负责物业管理的全面工作，包括但不限于物业设施维护、保洁、绿化、安保等； 制定并执行物业管理计划，确保物业服务质量；协调处理物业纠纷，维护业主关系； 监督物业团队的工作，确保工作质量和效率； 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先 2年以上物业管理工作经验，具备独立开展物业管理工作的能力； 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备一定的法律知识； 具有较强的沟通能力、协调能力和组织管理能力； 具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 40岁以下,熟悉电脑，需要简历。

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