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机电工程师经验不限硕士及以上擅长SolidWorksproe机械自动化
岗位职责: 1、开展功能创新工作 2、承担产品手板的制作、装配、验证、测试以及结构优化任务; 3、提升产品性能表现 4、进行竞品信息收集分析、专利申报、行业标准拟定 任职要求: 1、熟练使用AutoCAD、Pro/E、Solidworks、PS等设计软件,以及Office办公工具; 2、对机械结构设计、机电一体化、自动化与智能化技术具备较强兴趣并拥有一定专业基础; 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、工作态度严谨负责
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护; 2.保障机电设备安全稳定运行,提升运行效率; 3.参与系统优化与技术改进,持续提高整体性能; 4.与相关部门协同配合,推动项目高效实施。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的抗压能力; 3.具备故障分析与处理能力,可及时应对系统突发问题; 4.熟悉机电工程相关专业知识,具备实际操作经验。
机电工程师1-3年大专及以上膜经验安装调试
岗位职责: 1、与客户在项目前期保持有效沟通,明确现场安装环境及相关条件; 2、根据项目售后实际状况,合理制定售后服务计划并统筹人员安排; 3、全面负责管道与电气施工的安全、质量及进度管控,监督各项计划执行情况,并进行动态调整,对最终实施成果承担责任; 4、依据设计图纸和技术规范开展施工与调试工作,确保项目按时竣工交付,达成客户满意度; 5、及时处理施工与调试过程中出现的技术问题,做好信息反馈、分析与协调解决;涉及需通知业主事项,须出具项目《工程联系单》,并取得有效确认与回复; 6、依照设备操作规程严格执行设备调试流程,保障设备稳定运行; 7、妥善解决调试阶段各类异常情况,并形成书面记录;如需告知业主,必须通过《工程联系单》形式传递,并获得确认答复; 8、负责施工现场整体管理,科学调配材料、机具及人力资源,有效控制施工成本; 9、编制项目执行过程中的各类文件资料,包括《工程联系单》、《培训登记表》、《操作手册》、《项目问题统计表》、《资料移交单》、《外围管道安装完工单》、《电缆及电气铺设安装完工单》、《设备验收单》、《设备交接单》、《培训登记表》等。 任职要求: 1.大专及以上学历,环境、化学、机械、材料、给排水、医药等相关专业背景; 2.具备良好的学习能力和沟通技巧,性格诚实稳重; 3.能够接受出差安排; 4.有设备及管道安装实践经验;具备1-2年膜处理相关经验者优先考虑;
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护; 2. 保障机电设备安全稳定运行,提升运行效率; 3. 参与系统优化与技术改进,持续提高整体性能; 4. 与相关部门协作配合,推动项目高效有序实施。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 能适应施工现场环境,责任心强,具备抗压能力; 3. 具有较强的故障分析与处理能力,能及时应对系统异常; 4. 熟悉机电工程相关专业知识,并具备实际操作经验。
机电工程师3-5年大专及以上设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责: 1、负责产品生产过程中工艺方案、设备选型及工装设计,制定标准作业时间、工艺路线,并维护系统内工艺相关数据 2、依据技术与质量要求,开展工艺装备、工装夹具的验证与优化改进工作 3、组织落实新产品投产前的工艺准备工作,编制生产工艺文件;制定操作规范与品质标准,及时解决制造环节中的工艺与质量问题 任职要求: 1、具备机电、机械类专业大专及以上学历 2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验,熟悉工程产线运作,掌握机加、焊接、装配等工艺流程,能独立完成制程分析与工艺文档编制 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具有较强的沟通协调能力和现场应变能力
机电工程师经验不限硕士及以上擅长SolidWorksproe机械自动化
岗位职责: 1、参与产品功能的创新设计与开发 2、承担产品手板样机的制作、装配、验证、测试及结构改进工作 3、持续优化产品性能表现 4、开展竞品分析、专利申报及相关标准的拟定 任职要求: 1、熟练使用AutoCAD、Pro/E、Solidworks、PS等制图软件,以及Office办公软件 2、对机械结构、机电一体化、自动化与智能化技术具备较强兴趣和一定专业基础 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、工作细致且责任心强
机械工艺技术员
9000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责: 1、负责产品生产过程中工艺、设备及工装方案的设计,制定标准作业时间、工艺流程,并维护系统内的工艺相关数据 2、依据技术与质量需求,开展工艺设备、工装治具的验证与优化改进工作 3、组织落实产品量产前的工艺准备工作,编制产品工艺文件;制定作业规范与品质标准,及时解决制程中的工艺与质量异常问题 任职要求: 1、具备机电、机械类相关专业大专及以上学历 2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验,熟悉生产线工程工艺,掌握组装类工艺流程,能独立完成制程分析与工艺文件编制 3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,具有良好的沟通协调能力和现场应变能力
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专及以上电气安装写字楼机电相关专业设备维修/保养商场
[岗位职责] 1. 负责机电类设施(含暖通空调、给排水、强电弱电、消防系统、电(扶)梯等)的日常运行、维护、检修及预防性保养工作; 2. 按规定时间巡检各类设备运行状态(包括电力系统、空调系统、电(扶)梯系统、消防设施、给排水系统等),准确记录设备运行数据; 3. 定期核查设备安全保护装置(如安全阀、电梯安全钳、配电箱漏电保护装置、防雷设施等),及时排查并消除潜在安全风险; [任职要求] 1. 具备机电或相关专业大专及以上学历; 2. 拥有3年以上施工管理经历,且具备3年以上在医院、学校、办公楼、产业园、图书馆等大型公共建筑项目的现场实操经验;(需具有3万平方米以上商业综合体项目管理经验) 3. 熟练掌握CAD、Word、Excel、PPT等办公及绘图软件操作; 4. 持有高压电工证、低压电工证或特种设备作业人员证者优先录用
机电工程师
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
机电工程师:2名 任职资格: 1、大专及以上学历,给排水、机电等相关专业 2、熟练掌握CAD软件及常用办公软件操作 3、具备较强的沟通与组织协调能力 4、有面板厂、半导体厂、电子厂、医药厂、实验室、化工厂、、光伏发电等行业工作经验者优先 工作职责: 1、熟悉机电安装工艺流程,负责施工方案、施工图纸及施工计划的编制,并落实现场实施 2、全面管控项目施工进度、技术规范、质量标准,确保现场作业按要求执行 3、统筹安排施工所需资源(人力、材料、机具、设备等),保障工程进度和计划顺利推进 4、负责项目初期成本估算及完工后成本核算分析 5、具备良好的协调沟通能力,能有效应对和处理各类突发情况;责任心强,身体健康,能承受现场工作强度并接受出差安排
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专及以上电气安装写字楼机电相关专业设备维修/保养商场
[岗位职责] 1.负责机电设施(含暖通空调、给排水、强电弱电、消防系统、电(扶)梯等)的日常运行、维护、检修及预防性保养工作; 2.按时巡查各类设备运行状态(包括电力系统、空调系统、电(扶)梯系统、消防设施、给排水系统等),准确记录设备运行数据; 3.定期检查设备安全保护装置(如安全阀、电梯安全钳、配电箱漏电保护装置、防雷设施等),及时排查并消除潜在安全隐患; [任职要求] 1.具备机电类或相关专业大专及以上学历; 2.具有3年以上施工管理经历,同时具备3年以上在医院、学校、办公楼、产业园、图书馆等大型公共建筑项目的现场工作经验;(需具备3万平方米以上商业综合体管理经验) 3.熟练掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用办公及绘图软件; 4.持有高压电工证、低压电工证或特种设备作业操作证者优先录用
开料电子锯
新厂寻求合作伙伴,每个环节以计件方式承包(按计件工价1.2倍) 工段区分: 电子锯2台一组 雕刻机四台一组 直线封边4台一组 异形封边4台一组 六面钻四台一组 洗板机一台一组 包装一条线一组 空心板一组(钉架压板) 另聘 生产主管二名(一前一后,含质检)前端从开料到打孔,后端从洗板到包装完成。 跟单文员二名 仓库管理二名 保洁二名 技术、打样学徒二名,由我亲自培训。 CAD制图二名 财务二名 全职厂长一名(工商类本科) 待遇面谈,正月初六开始接待应邀应聘。 地址石亭镇蔡前村669号 电话
厦门
2月15日 10:42拨打电话
福建厦门年后初四走,招捡萝卜两到三人,另外找个接网袋的人,联系电话
种植工
年后初四走,厦门招捡萝卜两到三人,另外找个接网袋的人,联系电话
厦门
2月15日 10:34拨打电话
福建厦门新年招店长,会点菜,可以应酬优先,工资面谈加抽成。
店长
新年招店长,会点菜,可以应酬优先,工资面谈加抽成。
厦门
2月15日 10:30拨打电话
强电工1-2人月结
厦门湖里,招聘1名高压电工,要求持证上岗,年龄25-50岁,领班薪资5000-6000,高压电工薪资4500-5500。有五险一金,有员工生日、节日福利。工作地点厦门医学院附属口腔医院吕岭路1309号蔡塘院区。领班上六休一,会电脑和编辑文档资料,高压电工上一休二(有医院工作经验,空调制冷证者优先)工作地址:厦门
厦门 湖里区
2月15日 10:27拨打电话
福建厦门年后有2套别墅改出租房装修外包有空的做的,直接添加老板谈
水电工装修承包
年后有 2 套 别墅改出租房 装修外包有空的做的, 直接添加老板谈
厦门
2月15日 10:23拨打电话
工厂机电工程师1-3年大专及以上低压电工操作证机电相关专业
岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理,保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底,提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案,定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作,确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求: 1.学历不限,机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力,责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力,熟练使用办公软件,有BIM经验者加分
机电工程师
8000-13000元/月
工厂机电工程师高中及以上
能独力维修法那科西门子等数控机床,熟悉简单机床PLC逻辑改写,,能长期干,有团队精神,愿意加班
机电项目施工人员
9000-10000元/月
工厂机电工程师3-5年高中及以上机电相关专业
招机电机专业实践作业经验,懂空调,洁净室,冻水热水,协调及沟通能力特强,统一计划,现场负责人,电话直接沟通,.
工厂机电工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理,保障系统稳定高效运行 2. 参与机电工程项目方案设计、技术交底及施工图纸审核,提出优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案,定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及技术文档编写,确保符合国家及行业规范要求 5.协同电气、自动化等相关专业完成系统集成与联调,支持智能化升级实施 任职要求: 1.学历不限,机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2.具备机电类相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传动设备原理 3.持有电工证、特种作业操作证(如高压电工、登高作业等)者优先 4. 具备良好的现场沟通能力与问题解决能力,能适应短期出差或项目驻场 5.责任心强,具备安全意识和团队协作精神
机电安装技术员
7000-8000元/月
工厂机电工程师10年以上本科及以上电气安装中级职称及以上
有多个大型机电安装深化经验 消防,空调,通风.智能化,水电,施工技术经验 35岁以下
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位较多出差
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化) 岗位职责: - 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保图纸满足项目实际需求。 - 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,提升管线排布合理性。 - 与设计及施工团队高效协作,及时处理图纸相关的技术难题。 任职要求: - 精通CAD、Revit等绘图工具,有图纸深化实操经验。 - 掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。 - 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点: 厦门 合同期限: 工作期限: 项目开始至竣工验收 福利待遇: 1. 薪资待遇: - 提供行业具竞争力的薪酬,具体面议。 2. 医社保福利: - 配备完整的医疗保险与社会保险, - 增加意外伤害险,保障员工工作期间安全。 3. 生活保障: - 提供食宿安排,住宿条件良好,餐饮服务齐全。 4. 休假制度: - 享有带薪年假,便于员工回国探亲或休整。 5. 职业发展: - 提供专业技术培训支持,促进个人能力提升, - 设立清晰晋升机制,优秀者可获得晋升机会。
电气工程师3-5年本科及以上电路设计CAD
岗位职责: 1. 依据产品发展策略制定低压电气系统的规划与实施计划 2. 参与公路及公交新车型、订单车辆的技术状态评审与设计任务 3. 开展市场调研与信息分析,掌握行业动态、竞品技术进展及客户诉求,提出新产品开发建议并推动立项实施 4. 编制产品相关图纸、技术参数等技术文档,健全并优化产品技术标准体系 5. 推进整车电器质量的持续优化与改进工作 6. 提供新能源公交车辆电气系统在售前与售后阶段的技术支持服务 岗位要求: 1. 具备两年以上相关领域工作经验,并有代表性专业成果案例 2. 熟练使用CAD、OFFICE、UG及CAN报文分析等相关软件工具 3. 掌握国家及行业相关技术规范,具备较强的现场问题处理能力
普通铣工师傅
7000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上机械设计制造相关专业
岗位职责: 1、熟练操作立式铣床、卧式铣床等常规铣削设备,完成金属零部件的加工任务; 2、依据图纸要求进行工件定位装夹、刀具选配及切削参数调整; 3、运用游标卡尺、千分尺等测量工具对加工尺寸进行自检与控制; 4、执行机床日常点检与维护工作,确保作业区域干净有序; 5、参与工艺优化过程,积极提出改进意见和建议。 任职要求: 1、具备3年以上普通铣床实操经验,可独立完成结构复杂零件的加工; 2、能够准确识读机械加工图纸,掌握公差配合及形位公差相关知识; 3、了解常用金属材料如钢、铝、铜等的切削性能与加工特点; 4、有刀具修磨、简易工装夹具制作经验者优先考虑; 5、工作认真负责,具有较强的品质观念和安全生产意识。
电气工程师,具有电控经验
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
电控PLC设计及现场调试
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容: 1. 市场拓展与客户维护:主动发掘潜在客户资源,开拓新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径,常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广:向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果,策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的撰写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作:联动研发、生产、采购、物流等内部团队,保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同:协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项,提升客户满意度,助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能(Hard Skills) 1. 电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容: · 电气基本理论:电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。 · 行业标准认知:掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力:了解目标应用行业特点,例如: · OEM领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业:市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力:精通Office办公软件(PPT用于方案呈现,Excel用于成本核算,Word用于文档编写),能识读CAD电气图纸,部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能(Soft Skills) 1. 沟通表达能力:能够针对不同层级对象(从现场技术人员到企业管理层)清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力:面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系,保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力:客户诉求常不明确,需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力:销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战,需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧:掌握建立信任、维系关系的方法,并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”,整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位:年收入约8-15万元,侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位(3-5年经验):年收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。
电气工程师5-10年本科及以上C语言电控工程师PLC工程师
此岗位年前或年后到岗均可,时间灵活。 加班情况较少,工作节奏稳定。 岗位职责 1. 负责各类PLC程序的开发,HMI界面设计及设备现场调试(主要涉及三菱、西门子、汇川品牌); 2. 独立承担项目中电控部分的设计工作,包括电气原理图与接线图的绘制; 3. 具备一定的C语言基础,能基于现有源码对设备的Cshop程序进行修改与升级; 4. 具备独立完成大型线体类设备的方案设计与调试能力; 5. 在项目紧急阶段,能配合团队加班处理调试过程中出现的异常问题; 6. 主动性强,当物料交期出现问题时,能协助采购寻找可替代的同类元器件; 7. 具有成本控制意识,在保证设计质量的前提下优化方案以降低整体成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景; 2. 具备运动控制、传感器数据采集、多设备通信及UI界面开发经验者优先; 3. 有上位机软件开发相关经验者优先考虑; 4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于协作,具备较强的自我推动力; 5. 有医药行业设备开发或应用经验者优先。
配电柜组装设计
7000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上
1.负责高低压配电柜的技术设计工作:包括现场勘查、与客户沟通需求,完成初步方案、技术方案及施工图纸的设计 2.绘制系统布局图,编制物料清单(BOM),明确标准件、外购件和自制零部件的分类与规格 3.运用专业软件完成产品零件图、组件装配图以及整体装配图的绘制工作 4.在项目执行过程中提供现场技术支持,签订相关技术协议,并承担售前技术协助及产品后续的技术跟踪服务 任职要求: 1.大专及以上学历,机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景 2.具备配电柜图纸设计能力,熟悉柜体结构设计,有高低压成套设备厂工作经验者优先 3.熟练掌握Office办公软件、CAD、SolidWorks、Creo等绘图及办公工具 4.具备良好的沟通表达能力和心理素质,具备团队协作意识,能高效配合团队完成任务
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上plc编程西门子wincc自动化技术
岗位职责: 1、依据电气设计规范完成电气图纸绘制及元器件选型工作; 2、按照工艺需求进行PLC控制程序的编写与调试; 3、遵循国家及行业相关标准,指导现场电气安装与调试作业; 4、提供售前售后技术协助,保障项目有序推进; 5、负责项目电气培训实施及技术资料归档整理; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 2、掌握电气自动控制理论,熟练操作(西门子、AB、施耐德)PLC编程(至少掌握一种),具备独立出图及技术文件编制能力; 3、具备较强的学习能力,善于分析解决问题,拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 4、需接受少量出差。
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责: 1、熟悉电气元件参数选型,熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计 2、熟悉信捷plc编程,熟练使用codesys 3、负责电气和墨路的售后维护,现场设备的调试工作; 4、负责电路图、原理图、接线图的绘制 5、熟悉运动控制,精度要求高,能独立进行编程 任职要求 1、本科,机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业; 2、3年以上工作经验,精通PLC编程编写和使用,精通伺服系统; 3、思维逻辑强,做事情有独立的判断能力,现场问题能及时提出解决方案; 4、责任心,自我驱动强,良好的沟通能力和团队精神,能适应出差(有时) 5、有数码印刷设备经验者优先
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容: 1.市场拓展与客户维护:主动挖掘潜在客户资源,开发新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广:向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果,策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的编写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。 5.跨部门协作:与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合,保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调:协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求,提升客户满意度,助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能(HardSkills) 1.电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容: ·电气原理:电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。 ·行业标准认知:了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解:清楚所服务行业的工艺流程与需求特点,例如: ·OEM设备制造领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域:市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力:熟练运用Office办公软件(PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档)、CAD软件(识读电气图纸),部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能(SoftSkills) 1.沟通表达能力:能针对不同层级人员(从现场技术人员到企业管理层)清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力:面对快速发展的电气自动化技术,保持持续学习状态,及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力:善于从模糊需求中提炼关键问题,提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神:适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝,具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧:掌握基本商务礼仪,能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合,整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位:年综合收入约8-15万元,侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位(3-5年经验):年综合收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理。
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