厦门市招强电师傅，要求有高空证，工作时间8小时，350一天。不要打电话，直接加微信

厦门市湖里区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、水电、强电

监护人员、溶剂管工、粉料管工、浆料管工、专职二次控制系统电工 新能源行业洁净管道安装 必须看懂CAD管道安装图 必须能看图独立安装完成 粉料、浆料、溶剂管工优先 锂电行业有经验专职电工 做过ABC公司的员工优先 试用期一周，转劳务合同 签订劳务合同，宿舍免费， 工资按月打到本人工资卡 合适请家 明白就加 有做过洁净管道项目优先 年龄25-45岁

厦门市思明区招电工，学徒工数名，能吃苦耐劳，有责任心的，有电工证的，包住工资面议 联系人小蓝 联系电话

厦门市同安区招二保焊/气焊、强电、水电、电焊、氩弧焊

1.高压柜厂工作经历 2.会安装svg 和电能质量分析仪

厦门市集美区招强电

厦门湖里招强电，招聘1名高压电工，要求持证上岗，学历中专及以上，年龄25-50岁，高压电工薪资4500-5500。有五险，有员工生日、节日福利。工作地点厦门医学院附属口腔医院吕岭路1309号蔡塘院区。24小时制，上一休二（有医院工作经验，空调维修经验者优先）。欢迎来电咨询，联系人：张经理，咨询时间上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

厦门市湖里区招电焊、氩弧焊、水电、强电、工地小工/杂工

厦门市翔安区招水电、强电

一、厂区概况 想找一份轻松稳定、不乱扣钱、天天能拿钱的靠谱厂里工作？本厂区专业为各大主流车企配套生产汽车电子元件、车载精密零配件，属于正规实体配套加工厂。厂区长期稳定供货、订单常年爆满，一年四季持续招人，从不淡季停工。 进厂门槛非常低，不看学历、不看经验、不看技术。岗位选择十分多样，可以根据自身条件和喜好挑选合适工种。车间管理人性化，规矩简单透明，没有套路、没有乱扣费。不管是想短期过渡、赚点快钱，还是想长期稳定上班、月月存收入，这里都非常合适。岗位以轻松坐班为主，手工简单操作，节奏轻松、氛围自由，新手也能快速适应。 二、工作岗位&内容 岗位类型丰富多样，可选空间大，主要分为下面四类： 1. 组装岗 主要负责车企车载电子元件、小型零配件拼装、卡扣对位、简易组装，全部为手上简单工序，重复性高、上手极快，新人当天即可独立操作。 2. 制造辅助岗 配合流水线完成汽车电子零配件摆放、对位、辅助贴合，机器辅助作业为主，无重体力活，主要细心稳定即可。 3. 质检岗 负责车载电子元件、零配件外观检查、瑕疵排查、功能核对、不良品分类标记。只需肉眼检查，简单易学，零基础也能快速上手。 4. 包装分拣岗 负责成品汽车电子配件分类、贴标、封装、装箱，纯轻松手头活，无需搬运、无需体力。 岗位整体优势：无需显微镜操作、无需精细微操、无重体力、不穿厚重无尘服。车间干净整洁，新人统一老员工手把手带教，零基础当天上岗。 三、岗位核心福利亮点 薪资透明：日均320元，薪资公开透明，住宿费、水电费均摊无任何隐形扣费。 薪资结算：支持短期日结、长期日结两种模式自由选择。可长期固定日结上岗，每天下班结清工资，不压薪、不拖薪，天天见现钱，资金周转自由。 岗位调配：岗位多样化选择空间大，大部分岗位为轻松坐班，可优先安排合适岗位。 车间管理：管理宽松人性化，车间可带手机，喝水、休息自由，不苛刻、不压榨。 入职条件：不限学历、不限经验，男女均可，临时工、长期工全部接收。 食宿全包：厂区免费提供一日三餐、免费住宿，务工零开销，工资基本全存。 恒温车间：全厂中央空调恒温车间，冬暖夏凉，干净舒适，工作环境优越。 四、工作时间 厂区采用正规标准工时，以轻松坐班为主，排班合理稳定，劳逸结合，不强制加班，工作节奏平稳轻松。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康、手脚灵活，能够适应流水线正常作业，无大面积纹身烟疤、无犯罪记录。 2. 有无进厂经验均可，短期过渡、临时工、长期稳定务工均可报名，想要长期日结稳定在岗可优先安排。 3. 服从车间正常岗位排班，踏实肯干、认真稳定即可。 六、食宿配套 1. 免费就餐：厂区大型食堂供应早中晚餐，菜品丰富、荤素搭配，节假日正常供餐，吃饭无需自费。 2. 免费住宿：精装员工公寓，配备空调、热水器、全自动洗衣机、独立卫生间、阳台，设施齐全，拎包入住。 3. 宿舍紧邻厂区，步行几分钟即可到岗，无需长途通勤。 七、入职报名流程 当日面试 → 当日分岗 → 当日安排宿舍 → 当日上岗 短期过渡可做日结，下班拿钱；想长期稳定，可直接走长期日结通道，工种多选择性强，天天结薪、长期稳定、收入靠谱，适合所有踏实挣钱的工友。 工作地点 统一分配至合肥总部汽车电子配套厂区上岗 公司统一安排包车接送入职，额外补贴400–600元交通费用 目前各地分厂岗位已满员，全部统一调配总部入职，报名当天即可到岗上岗

招聘：厦门市翔安区。炒锅：6000-7000。配菜：5000-6000。上班时间9:00-14:0016:30-21:00要求：有团队精神，吃苦耐劳！健康积极的工作态度！包吃包住，月休四天！联系电话：肖

招聘外卖配送骑手~男女不限，无需经验，入职有人带！ 招兼职，全职，暑假工 可周结 月结 薪资待遇 1.纯按单提成，多劳多得 入职第一个月有1000元左右补贴！！1 2.综合月薪 6000–9000元，努力干薪资更高、上不封顶 3. 新人入职前400单，每单额外补贴0.5元，新人轻松增收！ 岗位福利 1.提供住宿，拎包入住，不用租房省钱省心 2.提供电动车，无需自己买车，零成本入职 3.单量稳定充足，就近分配站点，不用远距离奔波 4.老骑手全程带跑，手把手教路线、接单技巧，小白也能快速熟练 任职要求 1.. 身体健康，吃苦耐劳 2.. 会使用手机导航、会骑电动车即可 3.. 经验 学历 无要求

鼓浪屿闽味家私厨，找厨师一名，9000至10000要求口味稳定速度快，做过游客的，电话号码打电话别

招聘住家阿姨一名。工作地点位于水暖城二期旁格仔尾。主要职责为照顾老人。联系人李福建，工作地点在厦门。

绵阳市梓潼县招熟练农网改造师傅。需要高压电工证，登高证。听招呼，懂施工规矩

周口市川汇区招广告安装、装修木工、强电

保定市竞秀区招强电、弱电/安防

招强电工师傅，在钦州城区和乡镇轮换电表，工资计件，月薪过万，工资月结。

天水市秦州区招电工1名，下午就能干的联系

1、现因业务发展需要, 招聘，机加装配钳工，普车/普铣经验者优先，2、中午有工作餐，薪资福利，参考月薪 7500-9000 以上：交医社保，4、上班地点灌口镇万里工业园内，任职资格:1,二年以上的相关经验者优先 2、能看懂零件图、装配图； 3、能正确执行安全操作规程； 4、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排

1.非标自动化设备零配件制作、装配、调试； 2.工装夹具制作与技术改进； 3.非标自动化设备的维修保养及故障处理。 任职要求： 1.机械一体化专业优先； 2.有5年以上钳工工作经验，具备钳工相关技能，掌握非标自动化设备装配和调试技巧； 2.有非标设备维修及保养经验、能准确查找设备故障并处理；； 3.能吃苦耐劳，工作细心，服从领导安排。 福利：包吃

招聘启事 本厂因生产发展需要，现长期招聘焊工多名，要求如下： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排； 2. 熟练掌握二保焊、气割操作技术，有相关工作经验者优先； 3. 能长期稳定工作，踏实肯干，遵守厂规厂纪。

厦门市海沧区招强电

厦门市湖里区招护坡/边坡、建筑承包、强电

工作职责 1. 负责CNC设备的日常操作与维护，严格按照工艺文件及图纸要求完成精密零件加工。 2. 监控加工过程中的设备状态与产品质量，及时调整加工参数以确保产品精度。 3. 做好设备日常点检与保养记录，协助完成设备故障排查与简单维修。 4. 遵守车间安全规范，保持工作区域整洁，执行5S管理标准。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械加工、数控技术等相关专业优先。 2. 具备2年以上CNC设备操作经验，熟练掌握FANUC/三菱等主流系统的编程与操作。 3. 能独立看懂机械加工图纸，熟悉常用量具（卡尺、千分尺、百分表）的使用方法。 4. 了解金属加工工艺，对铝合金、不锈钢等材质的切削参数有实际调整经验。 5. 具备较强的质量意识与责任心，能适应车间生产环境。

厦门市集美区招电焊、氩弧焊、水电、强电、弱电/安防

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3.及时发现并反馈设备异常，配合进行日常保养与简单故障处理 4.严格遵守安全操作规程，确保生产安全与现场5S管理规范 5.完成首件检验及过程抽检，保证产品合格率 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验 2.熟悉常用车床（如西门子、哈斯等）优先 3.能识读图纸 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神

有自动化设备接线经验，会看懂图纸，懂得电柜走线工艺

岗位职责： 1.主要负责低温气体行业常规化工设备和管道阀门仪表的的日常巡检、维护、保养与记录。 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行。 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报。 4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理。 5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实。 6.协助对接客户、供应商及技术团队，支持现场协调与问题反馈。 7.遵守安全操作规程，确保作业符合特种设备、压力。 8.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.中技或以上学历；化工、机电、深冷、制冷类相关专业，3年以上化工企业空分工作经验。 2.三年或以上低温化工设备维修经验，具备电焊操作证者的优先。 3.持有C1驾照，具备良好的动手能力。 4.有一定的沟通协调能力，较强的执行能力，能完成负责人安排的日常工作。 5.做六休一，能适应短期出差。