招聘：行政管理 1名薪资：5-5K1、身体健康，1年以上相关工作经验，熟悉企业日常行政管理工作。2、能够有效地协调各部门间的工作，具备良好的团队合作精神?。3、有会计从业资格证优先。

招聘现场主管1名，年龄58岁以下，初中文化，薪酬待遇，4500元/月休4天，

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招聘：人力行政经理 1名薪资：10-15K岗位职责:1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展;5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。职位要求:1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验;2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事 HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳;3.了解人力资源各模块基本工作，并具备 TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

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人事行政主管薪资福利:可以今年底谈好薪酬，明年开工上班招工人数:1名工作地址:福建省泉州市晋江市塘市工业区77号

办公室主任3年以上同类行管理经验或1年以上同行业同岗位管理经验；大专以上学历，养老、社会工作、医学类相关专业优先；工作认真负责，细致严谨，有较强的服务意识和团队合作精神，具备出色的沟通协调能力；能熟练使用办公软件、有较强的文字功底，具备良好的文档处理和数据分析能力，能够撰写各类报告、方案和公文。办公室主任招工人数:1人

一、岗位职责：1、制度执行。督促和检查行政部门规章制度的贯彻执行，并对不规范的行为提出改进措施。2、会议与活动组织。负责组织公司年会、员工活动、市场类活动及其他各类会议，并承担外联工作。3、后勤事务管理。统筹管理集团总部及驻外办公室的管理，包括员工福利工作（如旅游、生日会、下午茶）和固定资产、办公用品、设备的采购、分配、管理。4、工商外联管理。负责工商认证、执照管理，商务接待、会议接待、外联关系维护，以及大型会务和其他重大活动的组织统筹和后勤保障。5、人力资源管理。负责人力资源管理的各个方面，包括但不限于人员的招聘、配置、培训、薪酬福利管理、绩效管理。6、文档与档案管理。负责文件的收集、整理和归档，以及公司大事记的编纂。7、安全与环境管理。维护公司日常办公秩序和办公环境的整洁，检查环境卫生与安全隐患。8、接待与协调。负责来访人员接待、会议准备等，并协调公司内外的事务。9、危机应对与问题解决。在遇到紧急情况时迅速响应，并提供解决方案，跟进解决进度。二、任职要求：1、要求本科学历，相关专业如行政管理、商务管理、人力资源、企业管理等；2、具备3年以上的行政管理岗位工作经验，能独立管理行政工作并带领团队；3、具备团队领导和管理能力，能激励和指导团队成员；4、能有效组织和协调各种行政工作，确保公司运营顺畅。三、福利待遇：1、薪资组成：基本底薪+浮动绩效2、福利：五险、年假、婚假、过节费、过节礼品、年终红包（根据公司效益）、生日会、团建、餐补、工龄奖、满勤奖、提供员工宿舍。

一、专业能力要求1. 行政管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历优先。2. 熟悉行政管理工作流程和规范，具备扎实的行政管理知识。二、工作经验要求1. 具有5年以上行政管理工作经验，有建筑业、地产行业管理经验优先。三、管理能力要求1. 具备出色的团队管理能力，能够领导和激励行政团队高效工作。2. 有良好的组织协调能力，能协调公司内部各部门之间的工作关系。四、业务能力要求1. 擅长公文写作、会议组织、活动策划等行政事务。2. 能够制定和完善公司各项行政管理制度，并监督执行。3. 具备良好的后勤管理能力，包括办公环境管理、办公用品采购、固定资产管理等。五、综合素质要求1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与不同层次的人员进行有效的沟通。2. 有高度的责任心和敬业精神，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。3. 具备良好的应变能力和问题解决能力，能够及时处理各种突发事件。

办公室行政主管：年龄30～45之间形象气质佳、乐观、具备领导团队、有丰富的管理经验、执行力强、具备随时可以短途出差、商务谈判能力、合同审核、工程量领域优先（试用期8000元、转正10000～15000）年底2～3个月奖金

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职位：行政主管招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省聊城市茌平区世纪之星幼儿园南门旁月薪范围(元)：6000-10000职位描述负责园区的整体管理，人员管理，餐厅管理，厂房管理，负责与租赁企业沟通协调，负责与供应商的交流对接等等

职位：行政管理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：聊城市冠县冠县清泉河人工湿地月薪范围(元)：4000-5000职位描述负责文件管理1、严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。2、文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。3、档案主要供应本公司使用，如外单位需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。4、档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。5、要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。6、在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

职位：行政经理/办公室主任招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省德州市武城县鲁权屯镇付家楼村西郑郝路北月薪范围(元)：2000-3000职位描述全面负责企业办公信息化管理工作、提升整体办公效率。

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【招聘】公司发展现招聘以下人员文员1名（对招标文件跟文件档案熟悉者优先）工资面议！会计一名对公司帐目管理熟悉者优先，工资面议！联系人陈

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招聘行政专员 主要工作内容（包括但不限于）：1.负责公司人员招聘、入职、离职手续办理；2..负责建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；3.负责员工宿舍入住、退宿和安全卫生管理4.负责每月员工水电费的统计核算；5.负责员工餐费的统计核算；6.负责公司的考勤管理，统计、核算员工日常考勤数据；7.负责公司卫生，消防安全监督检查工作；任职要求：1.熟悉办公设备的使用方法，掌握办公软件的使用技巧，具有基本的网络知识；2.办事沉稳、细致，思维活跃，有良好的团队合作意识、良好的品行和职业素养；3.有强烈的责任感，工作原则性强。

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