岗位:武术套路、散打、拳击、搏击 特技空翻、体育运动、体能训练教练 工资:月薪4000--7000、应届毕业生最好、往届毕业生也没关系、公司提供新手小白到成长为合伙人各种业务培训 公司名称:行风武术俱乐部 工作地点:福建泉州 实习期最高能拿薪资4100 转正后有代课费 越努力学得越多，赚的就越多 我司给的是待遇，要的是人才

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 提供课件、教案及材料包 ID：89326 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：福建省-福州市-晋安区就近分配 课程名称：中医药古方制作L1 开课日期：2025-10-15 上课时间：周三17:00~18:00 课酬标准：144.15元/56-70分钟

泉州晋江市招装修承包屋面铺瓷砖胶600*600有两百平方找个合伙一起干，有在晋江附近的来

泉州晋江招建筑承包,装修承包,贴砖

明天需要一名焊工师傅和一名切割材料的小工，工地在磁灶极兔转运站，负责制作架子。有意者可电话联系。

招聘会做艺术漆的师傅，工作地点在泉州南安市区。薪资待遇为300-350。

南安石井镇招聘宁德时电梯司机1名，薪资4300加20元，工作时间为10个小时，新工地宿舍楼项目，不提供食宿，要求持有相关证件。

招聘武术散打教练（全职）龙武功夫武术散打岗位职责：少儿武术散打教学，课堂管理，配合校区工作任职：有武术散打功底，热爱少儿教学，有教学经验优先待遇：底薪+课时提成，多劳多得，福利齐全，晋升通道联系电话:地址：富强街天天向上往西100米有意向直接私信，欢迎同行转发推荐！

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化训练计划，开展专业指导与实操教学 2. 定期评估学员进步情况，及时调整教学方案并反馈学习成果 3.维护教学场地与器材安全，确保训练过程规范、有序、高效 4.积极参与教研活动，持续提升教学能力与行业知识储备 5.配合团队完成招生支持、课程推广及客户沟通等协同工作 任职要求： 1. 热爱教育与教练工作，具备良好的表达能力和亲和力 2. 有相关领域（如健身、体育、艺术、职业素养等）教学或实操经验者优先 3. 具备较强的责任心、耐心及应变能力，能适应多样化学员需求 4.学历不限，持有相关资格证书或专业认证者更佳 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

招聘：拳馆教练薪资：4000元以上/月一、高中毕业以上，五官端正，能够承受拳击教学的身体负荷。二、受过专业训练，具备扎实的拳击技术和基本知识，具有运动员二级以上水平或省比赛前三名以上的成绩优先考虑。三、两年以上教学经验，能够熟练地进行动作示范和训练指导。热爱学习，积极向上，能够不断更新自己的知识和技能，以保持竞争力。四、良好沟通能力、责任心，热情、积极。

突泉县突泉镇汉达跆拳道馆 岗位:退伍军人或武术散打跆拳道教练5名岗位要求:要求35岁以内，能吃苦耐劳、稳定全职。踏实干一年内达标即可合作岗位职责:主要培训小学生、幼儿园孩子练功夫，散打、武术、跆拳道，现招聘退伍军人全职教练。薪资待遇:入职1-3个月培训试用期，首月工资2500元，之后每月3000元;考核合格后底薪5000元+提成。工作地点:突泉街或科右中旗街里汉达武道馆,,实行五五分成，年薪12万~15万+工作地点:内蒙古兴安盟突泉县突泉镇新华路包商银行道南联系电话/:韩馆长

招聘武术散打教练（全职）龙武功夫武术散打岗位职责：少儿武术散打教学，课堂管理，配合校区工作任职：有武术散打功底，热爱少儿教学，有教学经验优先待遇：底薪+课时提成，多劳多得，福利齐全，晋升通道联系电话:地址：富强街天天向上往西100米有意向直接私信，欢迎同行转发推荐！

岗位职责： 1. 承担日常英语教学任务，积极参与总部或园区组织的各类培训活动； 2. 独立完成备课与授课工作，制定并执行周教学计划，及时进行教学反馈，具备开展公开课的能力，策划并实施英语主题活动； 3. 按时完成幼儿学习评估，保持与家长的有效沟通并提供专业反馈。 任职要求： 1. 英语、师范类、学前教育或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 英语发音准确，具备良好的口语表达能力； 4. 有国际幼儿园班级管理经验或幼少儿英语教学经验者优先考虑； 5. 持有教师资格证、大学英语四级/六级（CET-4/CET-6）、专业英语四级/八级（TEM-4/TEM-8）证书者优先录用；

【岗位职责】 1. 负责初中作文课程的教学工作，围绕写作核心能力开展系统性授课，提升学生的写作水平。 2. 根据教学计划完成备课、编写教案及使用教学资源，参与教研活动，持续优化教学质量。 3. 认真批改学生作文，提供有针对性的修改建议，并在课堂上进行共性问题讲评。 4. 关注学生学习进展，记录个体写作特点与薄弱环节，制定相应的辅导策略。 5. 与家长保持沟通，定期反馈学生学习情况，协助完成教学服务相关工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的语文基础知识和良好的文字表达能力。 2. 责任心强，有耐心，能够稳定承担教学任务并关注学生成长。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学安排。 4. 热爱教育行业，愿意长期投身于教学工作。 5. 有相关教学经验或文学类背景者优先。

1.认真负责，耐心，有教育情怀 2.有英语专四，

1.18-30周岁 2.活泼热情阳光积极 3.服从球馆工作安排， 4.无社交恐惧，社牛最好形象好五官端正后期正式合作后视能力加成，无经验也可。早班12点到21点中班19点到3点，晚班21点到5点加班费18元/小时另算!不能接受晚班勿扰。 包住不包吃!要求工作稳定!有心找工作能立即面试的发简历.薪资4300第三个月4600.助教提成另算，月均收入5000-10000 面试时间每天下午六点钟

有意者与我联系！

【岗位职责】 1. 设计并推动人才发展体系建设，主导关键人才发展项目的设计与落地（如继任计划）。 2. 基于公司战略及业务需求诊断，优化公司培训体系。 3. 统筹培训项目设计与执行，推动学习效果转化。 4. 参与企业文化的提炼、传播及落地推动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。 2. 6年以上大型企业人力资源相关经验（半导体制造业/乙方经验优先），至少4年聚焦人才发展、培训领域。 3. 出色的项目管理和跨部门协作能力，能独立推动复杂项目。

【招聘】 台球助教16岁到25岁底薪4000包吃包住提成。环境舒适。管理人性化需要的联系 地址：石狮世贸醉狮台球城

1. 热爱祖国，恪尽职守，具备优良的道德品质和职业操守； 2. 治学态度严谨，品行端正，富有事业心与责任感，愿意投身于学院（中心）发展、学科建设及人才培育工作； 3. 具备电子信息、电子通信等相关领域的学术背景或实践经验，遵守学术规范，具备良好的团队合作意识，对本学科的发展方向具有前瞻视野和创新思路； 4. 身心健康，能适应岗位工作要求； 5. 长期从事教学科研一线工作，能够胜任专业基础课程的教学任务； 6. 具有硕士研究生及以上学历，取得中级或以上职称；

岗位职责： 1、开展培训需求调研，拟定分公司团险业务线的培训规划，开发配套培训课程； 2、结合业务推进节奏，独立申报、组织或协同培训中心实施团险产品、基本制度、公司政策等相关培训； 3、对接中支公司团险部门及个险培训讲师，支持中支团险条线培训落地，监督培训覆盖进度，及时处理培训执行中的问题； 4、定期维护团险板块在线学习平台内容，负责培训资料的制作、上传及版本更新； 5、承担团险条线培训材料的报审、修订与日常管理工作； 6、归集整理总公司团险培训档案，复核分公司团险培训档案的完整性与合规性； 7、监督并评估中支机构团险培训人员的培训实施成效； 8、完成上级交办的其他任务、临时事项及相关职能部门的协作工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有保险行业同类型岗位工作经验者优先考虑。

一、岗位职责: 1. 负责学生用餐、就寝及校园内违纪行为的日常监督，保障学生在校期间的安全与秩序； 2. 组织并实施学校军事训练、国防知识教育以及户外拓展相关活动； 3. 开展德育、纪律与安全宣传教育，落实校园半军事化管理模式，关注学生思想动态，配合政教处主任及班主任开展学生管理工作； 4. 协助推进校园安全防范工作的落实； 5. 完成上级交办的其他任务。 二、岗位要求： 1. 热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，无不良习惯，具备优良的职业操守和军人气质； 2. 工作踏实细致，自律性强，条理清晰，责任心强，具备良好的学习能力、团队协作精神及执行力； 3. 对工作高度负责，具备应对突发情况的处理能力；能协助学校开展学生思想引导、生活管理、法治纪律教育及安全宣传，并有针对性地进行心理疏导； 6. 性别不限，男性应聘者须为退役军人，有部队班长任职经历者优先；具备带队经验或基地后勤管理经验者优先，热爱教育工作者优先考虑。 三、工资福利： 1. 缴纳五险，享有生日福利、教师节福利及各类节日慰问； 2. 薪资待遇4000-6000元，提供免费住宿； 3. 试用期1-2个月，表现突出者可提前转正； 4. 提供专业岗前培训。

一、岗位职责： 1. 负责学生用餐、就寝及校园内日常行为规范的监督，落实学生常规管理与安全防范工作； 2. 组织开展学校军训、国防知识教育及户外拓展训练等相关活动； 3. 推进德育、纪律与安全教育实施，执行校园半军事化管理模式，关注学生思想动态，配合政教处主任及班主任开展学生管理工作； 4. 协助开展校园安全防控相关事务； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1. 热爱教育事业，遵纪守法，品行优良，无不良记录，具备良好职业操守和军人气质； 2. 工作踏实细致，自律性强，条理清晰，责任心强，具备敬业精神，善于学习，拥有良好的团队协作能力和高效执行力； 3. 工作态度认真，具备应对突发情况的处理能力；能协助学校开展学生思想引导、生活管理、法治纪律教育和安全宣传，并有针对性地进行心理疏导； 6. 性别不限，男性应聘者须为退役军人，有部队班长任职经历者优先；具备带队经验或基地后勤保障经验者优先，热爱教育工作者优先考虑。 三、工资福利： 1. 缴纳五险，享有生日福利、节日福利等多重员工关怀； 2. 薪资范围4000-6000元，提供免费住宿； 3. 试用期为1-2个月，表现突出者可提前转正； 4. 提供系统的岗前专业培训。

岗位概述 负责公司新媒体业务（短视频运营、内容创作、广告投放、直播等）的培训体系建设与实施，通过个性化培训方案、实战指导及方法工具沉淀，高效提升团队专业能力，助力公司新媒体业务实现增长目标。 岗位职责 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/快手/小红书运营），构建分阶段培训架构（新人融入/能力进阶/管理发展）。 2）打造标准化课程资源库（如《短视频脚本创作》《高转化直播技巧》类），确保课程内容紧贴实际业务需求。 2、培训内容研发与实施 1）发挥业务专长：依托自身在短视频运营/投放领域的实操经验，独立完成课程设计与讲授。 2）注重实践应用：策划沙盘模拟、账号实操辅导、数据复盘等沉浸式培训方式，减少理论化教学。 3、培训成效管理 1）建立培训效果评估机制，定期向业务端输出培训成果反馈。 2）调研一线团队实际难点，及时优化课程内容与形式。 4、建设新媒体业务知识资产库（包含SOP流程、典型案例、实用工具包），促进经验沉淀与共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商/互联网行业经验者优先； 2、3年以上培训相关工作经验（包括新人带教、内部分享、企业内训、新媒体或短视频运营），善于提炼业务经验并形成可复制的方法论。 3、具备独立完成项目策划、课程开发与执行落地的能力，熟练操作Office办公软件，尤其擅长高质量PPT制作； 4、学习能力强，自我驱动意识突出，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、开展客户产品相关知识的培训工作； 2、制作并输出产品、物料等相关的培训视频内容； 3、组织实施客户满意度调研工作； 4、受理并跟进客户投诉的处理流程。 任职要求： 1、英语专业本科及以上学历，具有海外留学背景者优先； 2、精通英语听说读写，口语流利，能与海外客户无障碍沟通； 3、反应灵敏，逻辑清晰，具备良好的表达能力； 4、拥有出色的沟通技巧、学习适应能力强，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责会场主持工作的培训与指导 2. 传授相关会场主持技能与知识 3. 组织并参与会场主持相关的实践活动 4. 参与市场调研与市场帮扶工作 5. 协助销售人员做好客户服务 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和表达技巧 2. 能够有效管理会场秩序，确保活动顺利进行 3. 具有团队合作精神，能与团队成员紧密协作 4. 婚庆主持优先录用

岗位概述 负责公司新媒体业务（短视频运营、内容创作、广告投放、直播等）的培训体系规划与实施，通过个性化培训方案、实战指导及方法工具沉淀，高效提升团队专业能力，助力公司新媒体业务实现增长目标。 岗位职责 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体发展战略（如抖音/快手/小红书运营），构建分阶段培训框架（涵盖新员工入职、技能深化、管理能力提升）。 2）建设标准化课程资源库（如《短视频脚本设计》《高转化直播技巧》类课程），确保课程内容紧贴实际业务需求。 2、培训内容开发与执行 1）发挥业务专长：依托自身在短视频运营/投放领域的实战经验，主导课程研发并承担授课任务。 2）注重实操落地：策划沙盘模拟、账号实操辅导、数据复盘分析等实践型培训方式，减少纯理论讲授。 3、培训效果管理 1）建立培训成效跟踪机制，定期向业务线输出培训成果报告。 2）调研团队实际需求与痛点，及时优化和更新培训内容。 4、建设新媒体业务知识管理系统（包含SOP流程、典型案例、实用工具包），促进经验积累与共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经验者优先； 2、3年以上培训相关工作经验（包括新人带教、内部分享、企业内训、新媒体或短视频运营），善于提炼业务经验形成可复制的方法论； 3、具备独立完成项目设计、开发与落地的能力，熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、学习能力强，具备高度自我驱动力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

一、岗位职责: 1.负责学生就餐、就寝、校园违纪行为等学生常规日常监管及学生安全工作； 2.负责学校军事训练活动、户外拓展等工作； 3.负责德育纪律安全教育，学校半军事化管理，关注学生思想，协助学校政教处主任和班主任管理学生。 4.协助做好校园安全管理工作。 5.完成领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1.热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，具有良好的精神风貌和职业素养，符合军人形象。 2.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神，善于学习，有较强的团队合作意识强，执行力强。 3.对工作认真负责，具有妥善处置突发事件的能力；能协助学校做好学生的思想教育工作、日常生活管理工作、法纪教育和安全教育，并有的放矢做好学生心理疏导工作。 6.男女不限，教官需是退役军人，有部队班长经历的优先；有一定的带队和基地后勤保障经验者优先，热爱教育行业者优先； 三、工资福利： 1.购买五险，丰厚的生日福利、教师节福利、节日福利。 2.工资：4000-6000，提供免费住宿。 3.试用期1-2个月，表现优异者可提前转正。 4.有专业的岗前培训。

【岗位要求】 1. 18-30岁，不限学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定，工作勤奋，抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好地培训新人、带领团队。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，提供带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，为小区公寓套房类型，环境整洁、设备齐全，步行即可到达。 4. 不定期举办团建活动、员工聚餐，设有周奖、月奖及年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，拥有广阔的个人发展空间，感受作为管理者的责任。 公司介绍：公司团队很年轻化，以95-00后为主，充满正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

福州办公 【LD岗位职责】 1. 负责公司重点培训项目的端到端落地与运营管理，独立或主导完成项目调研、执行、评估与复盘，确保项目高质量交付。 2. 根据培训项目方案与标准，制定项目实施计划，协调讲师、业务部门及学员资源，推动项目顺利开展。 3. 对培训项目进行过程管理与效果跟踪，通过数据、反馈与复盘推动持续改进，促进学习成果向行为与业务结果转化。 4. 策划并组织多样化的学习活动（如工作坊、沙龙、读书会、行动学习等），提升员工学习参与度与体验。 5. 深入业务一线进行案例萃取与经验总结，推动优秀实践的内容化、产品化沉淀（如案例集、微课等）。 6. 负责培训平台及学习社群的日常运营与内容维护。 【LD岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上培训或学习项目运营相关经验。 2. 具备完整培训项目交付经验，熟悉培训项目管理与学习运营逻辑。 3. 结果导向强，具备优秀的项目推进、问题解决与跨部门协作能力。 4. 学习能力强，能快速掌握新方法、新工具并应用于实际项目。 5. 具备良好的访谈、总结及文字表达能力，能够推动经验有效沉淀。 【TD岗位职责】 1. 根据公司战略与业务发展目标，负责公司培训与人才发展体系的整体规划与年度设计，制定年度培训规划及预算方案。 2. 设计并持续优化管理者能力模型、任职资格体系及评估工具（如能力评估、360反馈等），为人才发展提供方法论支持。 3. 搭建分层分类的人才培养体系（如基层主管、中层管理者、高潜人才、继任梯队），并输出标准化培养方案。 4. 参与组织与人才诊断，识别关键岗位及核心能力短板，提出系统性的人才培养与能力补强方案。 5. 负责重点人才发展项目的项目方案设计（明确培养目标、学习路径、评估方式），不直接承担项目日常执行。 6. 统筹内外部培训资源体系建设（行业讲师、商学院课程、学习平台等），沉淀公司内部培训方法论与知识框架。 7. 指导培训经理开展项目落地工作，对培训项目的方向、质量标准和长期效果负责。 【TD岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上 TD / 组织发展 / 人才发展相关经验。 2. 具备完整的培训体系或人才发展项目设计经验，有管理者培养、梯队建设成功案例者优先。 3. 熟悉成人学习原理、行动学习、胜任力模型、任职资格等方法论。 4. 对业务理解能力强，能够将业务问题转化为人才培养与能力发展方案。 5. 具备较强的结构化思考能力与方案输出能力，PPT表达专业。