持有高级工程师证-投标 1.负责集团公司各类招投标事务的统筹与执行 2.负责集团所有项目的对接协调工作，指导在建备案项目信用分的管理与控制 3.推动集团工程项目技术及质量标准的落地实施，并组织制定具体项目的技术与质量管理规范 4.组织施工队伍的考核与遴选，协调处理因工程进度、质量问题引发的矛盾，落实工程责任机制 5.开展集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项结清情况 6.审核集团各在建项目的技术方案和施工组织设计 7.牵头协调集团存在问题项目的处置及竣工收尾工作

南安招：合同管理、协助投标、进度申请、业务协调联系专员，工资：3000~6000元，提供吃住。有意向者或推荐对象可联系林工：

年龄限制：22-45学历要求：大专以上 工作时间：08:30-12:0013:00-17:30法定节假日正常放假 岗位职责 1、负责标书制作、文档编辑、整理档案资料 2.负责招标网报名 3.整理编辑文件及合同资料 4.完成经理分配的其他工作 任职要求： 1.熟练使用办公软件,会基础的图像编辑及处理，会使用Photoshop（PS）等软件；会图片简单处理功能的操作 2.良好的沟通能力、细心、耐心、有责任心 参考薪资（福利待遇）：4000+抽成包吃，五险，年底双薪，房补

负责公司一切投标有关的事项

岗位职责： 1、依据招标文件规定，负责投标材料的编制工作，涵盖技术方案、商务方案等内容。 2、保证投标材料内容完整、数据准确、符合相关规范要求。 3、对接公司内部各相关部门，汇总投标所需的技术资料及资质证明文件。 4、组织投标文件的内部校对，确保内容正确且满足招标条件。 5、按要求完成投标文件的装订、盖章、签署等流程性工作。 6、确保投标文件在截止时间前送达指定地点或成功上传至电子招投标平台。 7、跟进投标项目执行进度，及时掌握开标动态与结果信息。 8、搜集并归集行业招投标动态，快速传递相关信息至有关职能部门。 9、管理企业投标资料档案，持续更新并保障资料真实有效。 10、熟悉福建省内各地公共资源交易项目的标书制作要求 任职要求： 1、了解招投标全流程，掌握标书编写方法，熟悉电子标和纸质标操作。 2、具备良好的计算机操作能力，工作认真细致。 3、对招投标工作有积极性，具备一定写作能力及较强的学习适应力。 4、年龄约30-35岁

公司诚聘： 招聘岗位：标书制作人员 岗位要求：会做福建全省标，熟练运用办公软件，做事细心、有责任心。 工作时间：周一至周五正常上班，周末双休及法定节假日 福利待遇：薪资面议 工作地点：连城县心怡都城 联系电话：

投标-双证优先（房建市政机电专业均可），持职称证、安全B证者优先 1.负责集团公司各类招投标项目的组织与实施工作 2.负责集团所有项目对接协调事宜，指导并管控在建备案项目的信用分管理 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度、质量引发的争议，落实工程责任制要求 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工方案的审核与审批工作 7.负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进

南安招：合同管理、协助投标、进度申请、业务协调联系专员，工资：3000~6000元，提供吃住。有意向者或推荐对象可联系林工：

薪资待遇：无责4000+提成+五险 工作时间：早九晚六点半 岗位职责： 1. 负责公司后台申请信息的核对与资料归集，确保数据完整并规范存档。 2. 整理客户相关信息，评估其资质条件，准确判定是否满足业务办理要求。 3. 跟踪业务办理进度数据，及时回应客户咨询；对审核通过的客户，高效对接安排线下流程。 4. 接受零基础人员加入，提供全面的带薪培训，帮助新人迅速掌握工作内容。 福利待遇： 每周下午茶，节日礼品，生日红包，带薪假期，年终奖金，团队聚餐等！！！

岗位职责： 1. 负责编制项目招标策略与实施方案，全程跟进采购项目的执行流程。 2. 协调处理招投标过程中与业主单位的各项对接与沟通事宜。 3. 统筹部门内项目任务分配，把控项目执行质量。 4. 完成公司下达的各项工作目标及上级安排的其他事务。 任职资格： 1. 具备专科或以上学历。 2. 具有1年以上招采咨询代理服务工作经验，同时具备2年以上招标代理项目负责人经历，有通信行业相关经验者优先考虑。 3. 熟知招标采购相关的法律法规政策。 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及高效执行力，能够胜任高强度工作节奏，可接受不定期加班安排。 5. 接受以劳务派遣方式签订劳动合同。

［招聘］ 秀屿区上塘珠宝城 招展板一名 正常班月休三天，包吃包住 电话同步，平台

莆田市仙游县招立牌灯箱不亮维修

诚招福建莆田熟练电脑车数名，工作地点位于黄石宏强附近。

莆田市秀屿区招工地小工/杂工

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

投标资料编辑，施工资料管理

【岗位职责】 1.投标报价编制： 主要负责变电工程（土建/电气）项目的前期投标报价工作，独立完成工程量清单复核、计价、组价及成本测算。 2.成本分析与预算： 根据招标文件要求，结合公司内部定额及市场材料价格，进行精准的成本分析和报价策略制定，确保投标报价的合理性与竞争力。 3.软件应用： 熟练运用博微电力工程造价软件及宏业清单计价软件进行电力工程概预算编制、调价及导出符合规范的投标文件。 4.投标文件制作： 负责商务标、技术标中造价相关部分的编制、排版、打印、封装及递交工作，确保标书质量。 5.市场调研： 关注电力行业主材（如电缆、钢材、混凝土等）及设备价格动态，建立并维护价格信息库，为报价提供数据支撑。 6.合同解读： 准确解读招标文件中的商务条款及合同计价模式，识别并规避潜在的报价风险。 【任职要求】 1.专业背景： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、土木工程（工民建方向）、工程造价等相关专业毕业。具备变电土建或电气专业理论知识。 2.工作经验： 具有2年及以上电力工程（输变电、供配电）造价工作经验，有独立完成投标报价全流程经验者优先。 3.软件技能（硬性条件）： 必须精通博微电力工程造价软件（如博微变电工程计价软件）。 必须精通宏业清单计价专家（精通土建或安装专业）。 熟练使用AutoCAD看图及提取工程量，熟练使用Office办公软件（Excel函数运用熟练）。 资格证书： 持有二级及以上注册造价工程师（土建/安装）证书者优先考虑；有电力工程造价员证者优先。 4.素质要求： 具备较强的抗压能力，能适应投标期间的高强度加班节奏。 工作严谨细致，逻辑清晰，具备较强的数字敏感度和成本意识。 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责: 1。根据招标文件要求，制作投标文件； 2。关注各信息平台与公司相关的招标信息；3。关注信息平台的通知信息并及时处理； 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.要求有驾照会开车

招聘要求 学历：大学 年龄：25-40 地址：叙州区柏溪街道康宁路体育馆1-1-2 1. 有商务、投标相关工作经验； 2. 熟悉招投标流程、能独立完成标书编制、修改、密封； 3. 懂基础会计/财务知识，会成本核算、看懂财务数据、熟悉发票及税务常识； 4. 细心严谨、熟练使用Office，尤其是Excel、Word排版； 5. 沟通能力强，责任心强，能接受有偿加班。 6. 能独立完成报价、成本、利润分析 【工作时间】 08:00-18:00，月休4天， 【薪资福利】 · 月薪面议，待遇优厚 · 饭补、话补、加班补助、五险齐全

招聘要求 学历：大学 年龄：25-40 地址：叙州区柏溪街道康宁路体育馆1-1-2 1. 有商务、投标相关工作经验； 2. 熟悉招投标流程、能独立完成标书编制、修改、密封； 3. 懂基础会计/财务知识，会成本核算、看懂财务数据、熟悉发票及税务常识； 4. 细心严谨、熟练使用Office，尤其是Excel、Word排版； 5. 沟通能力强，责任心强，能接受有偿加班。 6. 能独立完成报价、成本、利润分析 【工作时间】 08:00-18:00，月休4天， 【薪资福利】 · 月薪面议，待遇优厚 · 饭补、话补、加班补助、五险齐全 招聘单位：宜宾睿海智能科技有限公司

职位描述 1、负责电商平台（拼多多/天猫等）产品布局规划，制定契合平台特点的商品运营方案 2、深入研究拼多多用户行为数据，策划并落地具有平台特色的产品活动 3、联动供应链、运营、设计团队，优化从选品上线到爆款打造的全流程协作机制 4、建立商品数据监控体系，跟踪GMV、转化率、客单价等关键指标，动态调整产品结构 5、及时跟进《拼多多商家服务协议》等平台规则更新，确保产品策略合规执行 任职要求 硬性条件： 1、专科及以上学历，3年及以上电商产品工作经验，1年及以上团队管理经验，能力突出者可适当放宽； 2、熟练掌握电商中台系统（如ERP、OMS）操作与应用 我们提供 薪资福利：社保、团建、提成、激励奖金、节日福利等

微信电话同步

产品运营专员 一、岗位职责 1.推进产品分类机制的落地实施，聚焦销售增长与库存周转效率提升； 2.定期梳理产品销售及库存动态，搭建销量与库存预警体系，持续迭代分品策略； 3.维持客户日常对接，输出专业的选品指导与运营支持； 4.负责线下订单处理，协同仓储团队完成发货执行； 5.配合跟进生产进度，保障产品按期交付。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上产品运营经验，有电商领域从业背景者优先； 3.具备良好的跨部门协作意识与沟通能力，性格亲和； 4.热爱销售相关工作，积极主动，执行力强。 工作地址：莆田仙游县宋桥花园1栋301 职位要求 经验：1-3年，优秀应届生亦可 薪资范围：4K-5K12个月

（一）岗位职责 1、配合完成外卖平台商品信息维护，包括上架、调价及库存更新，及时识别并反馈异常情况； 2、协助开展线上订单客户投诉的跟进与处理； 3、整理并制作线上销售数据、营销活动相关报表及资料； 4、协助开展竞品门店信息的采集与归类分析； 5、协助在系统后台完成优惠券配置、线上活动页面搭建等基础操作； 6、跟进线上线下营销活动的筹备执行，如物料清单梳理、下单追踪、收货分发，并核查门店落地情况。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具有良好的沟通能力与服务意识； 3、具备较强的执行力，能高效响应并按时完成各项任务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行基础数据处理，掌握PPT、Word等办公软件 4.具备初步的数据敏感度和逻辑分析能力，能从数据中发现问题并提出改进思路 5.具备较强的学习能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境

沟通能力强

市政污水管网资料员

1 店铺管理运营 2 做图 编辑 上链接

心细，责任心强

岗位职责： 一、产品开发与管控 1. 产品规划与新品开发 - 完善公司产品体系，推进新产品研发及老产品升级，提升库存流转效率与市场竞争优势。 - 主导新品从立项到落地的全流程管理，涵盖市场洞察、需求梳理、成本对比、样品测试及上线执行。 2. 上游供应链优化 - 开展供应商拓展与资质评估。 - 综合评估供应商在成本、品质、交付能力、账期等方面表现，保障采购性价比与供应连续性。 3. 现有产品管理 - 跟踪产品生命周期状态，制定补货策略，协调交货周期，防止缺货或滞销。 - 持续优化产品运营方案，提出更新换代或清退建议，联动仓储团队解决库存异常。 - 推行分类分级管理机制，与各运营单元/业务部门/合作方建立高效协同机制。 - 统计分析销售数据、库存动向等相关指标。 4. 产品定价与成本控制 - 承担产品成本核算与价格调整执行工作，维护价格信息台账。 - 对接合作单位（合作企业/商户）提供产品报价支持。 - 控制产品全链路成本（采购、运输、包装等环节），推动降本增效举措落地。 5. 产品质量与售后协同 - 跟进产品品质异常，协调供应商完成退换修等售后服务处理。 - 汇总质量反馈数据，推动供应商改进生产流程或检验规范，实现问题闭环管理。 6. 商标与知识产权维护 - 统筹商标申请、续期等事务性工作。 - 组织对畅销产品进行外观设计版权登记及相关权益保护措施。 二、团队管理与跨部门协作 - 负责团队组织建设，包括任务分配、绩效评定及成员专业成长培养。 - 梳理并优化跨部门协作机制，保障产品相关项目顺利推进。 - 完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 专科及以上学历；2年以上电商平台产品管理经验（含1年团队管理经历）；具备美妆个护类目经验或成功打造爆款案例者优先考虑；综合能力优秀者可适当放宽经验要求。