要求： 1.大专及以上学历。 2.有销售相关工作经验者优先考虑。 3.具备出色的沟通与协调能力，富有强烈的成就动机和进取心。 4.能够吃苦耐劳，敢于直面挑战并有效应对压力与挫折。 5.具备较强的市场开拓意识和敏锐的市场感知能力。 职位描述： 1、负责所辖区域市场的开发、协调与日常管理，制定年度、月度及周度工作计划与总结，确保各项销售目标顺利达成。 2、开展客户及市场环境调研，评估产品在区域内的销售潜力，结合调研数据与上级共同拟定并执行销售策略。 3、收集并整理竞争品牌在产品性能、定价策略、营销手段等方面的信息，进行系统分析与对比研究。 4、承担公司销售产品的售后回访及维修支持工作。 5、定期维护老客户关系，积极拓展新客户资源。 6、协同其他业务人员推进工程项目相关业务工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 待遇： 无责任底薪4700元+销售提成 完善的公司福利： 港澳或东南亚旅游+购车补助+带薪年休假+租房补助+工服补助+工龄补助+节日津贴+防温降暑津贴+津贴+员工生日贺礼+员工结婚贺礼+员工生育贺礼+带薪陪产假+探亲津贴+员工子女抚养津贴（奶粉、尿片、玩具、医药、幼教费等报销）+高档西装配置+家属团结补助+员工三期福利（每天减少工作时间、妈妈培训班津贴、亲属陪护津贴、请保姆或钟点工津贴、带薪产假、返岗机票津贴等）+社会保险+商业保险+员工宿舍 工作地址：建阳及周边 欢迎有梦想、热爱销售事业的年轻人加入我们的团队，尚为将为你搭建广阔的发展舞台，让我们携手在此实现职业理想！

1. 要求统招大专及以上学历； 2. 具备约两年工业领域销售工作经验； 3. 有消防、暖通、空调、水泵、空压机、建材等行业项目直销背景者优先（只要是ToB模式的直销经历均可，产品类别不限）； 4. 性格外向，具备较强的执行能力； 5. 需自行配备车辆 工作区域： 覆盖所在城市及周边区域 当前在该地区无分公司，也无固定办公点 工作模式： 采用属地化管理，以居家办公为主，日常需外出跑客户，通过外勤打卡记录考勤 初期由公司提供部分渠道资源，后期主要依靠个人自主开发客户 工作时间： 实行双休制，每日八小时弹性工作时间 每周累计打卡满四十小时外勤即可 薪资待遇： 底薪（10-12k）+ 提成（约为物料金额的1%-2%） 缴纳五险一金，社保可在当地参保 转正后福利： 每月车贴500元（计入工资）+ 定额中石化油卡（约1000元/月）+ 差旅等相关费用按公司政策实报实销 + 每年可报销8000元车辆费用（含保险与保养）+ 电脑购置费报销3000元（使用期4年，未满年限按月折旧返还）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

岗位职责 1、承担国网电力系统中通信类二次设备的售前技术支持工作，面向国网各级单位客户开展需求对接，深入挖掘应用场景并提供专业化的技术咨询服务。 2、编制售前技术方案及投标文档，协助完成国网电商平台的招投标流程，确保技术条款响应准确无误。 3、组织产品技术讲解与解决方案演示，配合销售团队推动商务进程，有效传达产品的核心优势与应用价值。 4、汇总国网体系内的技术标准、用户反馈及市场竞争产品动态，及时共享至内部相关部门，支撑产品改进与方案升级。 5、联动研发与实施团队，贯通售前技术需求与项目落地执行，参与项目启动阶段的技术筹备与协同推进。 任职要求 1、大专及以上学历，通信工程、电力自动化、计算机等相关专业背景； 2、具备3年以上电力行业售前或项目管理相关技术经验，曾独立主导较大型项目的优先，具有电力通信类设备从业经历者更受青睐； 3、熟悉国家电网通信领域的技术规范要求，可独立完成初步技术方案和招标文件编制；熟练操作Office、Visio等常用办公软件。 4、语言表达流畅，逻辑性强，执行力突出，具备较强的客户需求分析能力与跨部门协作意识，能接受短期出差安排。

1. 协助大区业务团队推进区域市场的售前拓展工作，整合阿里云及阿里巴巴集团在产品、技术与生态方面的优势，为客户量身打造云迁移解决方案，统筹产品与服务团队开展技术验证、业务测试以及项目投标中的技术支撑工作。 2. 向客户提供业务与技术架构咨询支持，深入理解客户及合作伙伴的业务目标、功能需求、非功能需求、性能与可靠性要求，围绕实际业务场景设计基于阿里云技术体系的架构方案，助力客户或合作伙伴在阿里云平台高效构建应用系统与服务体系。 3. 联动产品研发团队，准确传递前线市场反馈与客户需求，协同开发或优化适用于特定行业及典型应用场景的产品与解决方案。 4. 结合泛企业领域的共性特征，依托云计算、大数据、人工智能等技术能力，推动行业级创新解决方案的孵化与落地。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转及日常货物处理； 4. 冷链设备及相关宣传物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经成长的打磨，经受市场的严苛检验，随着时光推移与经验累积，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1、负责售前阶段的技术支持工作，与客户开展深度沟通，准确识别并分析其实际需求； 2、根据客户需求制定定制化解决方案，组织产品演示及技术对接，助力销售推进与项目落地； 3、编制各类技术文件，如需求说明、方案设计、投标材料等，确保文档内容精准、专业规范； 4、关注行业前沿技术发展，为产品迭代升级和市场策略提供技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具有3年以上售前支持或技术类岗位经验，具备完整项目实践经验者优先考虑； 3、具备出色的表达与演讲能力，能清晰传递技术理念，有效引导客户决策； 4、思维严谨，分析能力强，能快速掌握客户需求并提出有效应对方案； 5、学习能力强，心理素质好，可承受一定工作压力，接受常态化出差安排。

岗位职责： 1、负责电厂单位客户资源关系维护和资源开拓； 2、负责已中标项目的运营，与销售地推团队的衔接； 3、负责定期跟踪电商化项目的履约情况，保障项目健康良好地运行，洞察商家履约服务中的痛点和风险，定义风险特征及风险识别/发现策略，制定合理有效的治理策略，并推动落地和改善 4、跨部门协同产品、技术等对方团队，化解业务风险，推动产品能力优化解决问题； 5、具备较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略； 6、领导交代和安排的其他事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验； 2、熟悉常规的电子商务平台操作，有电厂相关资源的优先； 3、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力，能够快速熟悉和理解复杂的业务流程； 4、有项目统筹管理能力，负责保障项目的良好运营，并达到既定的业绩； 5、要求具备一定的交际能力，具备相应的工作交流及工作汇报能力。

岗位职责 1. 负责公司设备及相关系统集成解决方案的市场拓展与销售执行工作。 2. 开拓新客户资源，维护已有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业技术支持与定制化方案建议。 3. 全程跟进销售流程，涵盖客户拜访、技术沟通、方案设计、报价支持、合同协商及签约落地。 4. 对接内部技术、项目实施与售后服务团队，协同推进项目执行，保障交付质量，提升客户体验。 5. 汇总市场信息与竞争态势，分析行业趋势，为产品优化和市场策略调整提供有效依据。 任职要求 【必备条件】 1. 学历专业：应届本科或硕士毕业生，市场营销、机械、自动化、环境工程、农业工程等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备以下任一方向的实习或项目经历即可： · 畜牧养殖装备或现代化牧场建设相关经验 · 农业机械、智慧农业或温室系统集成经验 · 环保设备（废气、固废、噪音处理）或工程实施经验 · 水处理设备（污水、纯水、给排水）或系统工程背景 3. 核心能力：对销售岗位有高度热情，具备良好的表达沟通能力、快速学习能力与客户导向意识。性格外向，积极进取，抗压能力强，乐于迎接挑战。 【优先条件】 · 有学生会、社团外联或市场类实习经历者优先。 · 具备优秀PPT制作能力及方案讲解能力者优先。 · 可接受短期出差安排者优先。

转正无责底薪5000+300餐补+周末双休+不加班+高提成+综合达标奖 岗位职责： 1、开展电线电缆产品的销售工作，独立开拓客户资源，达成年度销售目标及回款任务； 2、依照计划与规范进行客户拜访，并做好客户跟进记录的填写与更新； 3、整理市场动态及竞品情况，定期向上级反馈相关信息； 4、实施市场调研，识别具有发展潜力的区域或客户群体； 5、执行上级交办的其他工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-32岁之间；具备相关行业经验者条件可适当放宽； 2、具有一年及以上销售岗位工作经验； 3、拥有较强的市场洞察力与分析能力，服务意识佳，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、工作时间早八点半至晚五点半，每周双休； 我们的优势： 1、企业年产值逾20亿元，业务持续高速增长，现面向社会广纳销售人才，共同拓展更大市场空间； 2、专注特种电缆领域，品牌影响力大，产品资质完善，品类丰富覆盖全面； 3、主营产品为工业刚需品，市场需求稳定，客户开拓相对容易； 4、实行自主生产与销售一体化模式，产品在质量与定价方面具备竞争优势； 5、销售团队结构年轻，同事间协作顺畅，办公环境舒适； 6、新员工入职配备导师或资深销售主管带教，快速融入成长； 7、在厦门、苏州、杭州、深圳、济南、武汉、合肥、长沙、大连、西安、郑州、北京、天津及无锡等主要城市均设有驻地销售分支机构； 8、严格执行法定休假制度，便于平衡职场与个人生活； 9、所属行业为实体制造业，发展稳健，有利于长期职业规划，目前销售部门中服务满五年以上的员工占比达50%； 10、主要业务覆盖厦门市及周边区域。

南平市建阳区，招钢结构安装，要求有高空作业证的师傅，气保焊师傅要求焊工证

福建南平建阳招贴砖

有没有贴条砖的师傅，6X24的条砖，电话做工地址在建瓯。

福建南平市建瓯市招轻质砖隔墙师傅包工料，大多是砌10公分的双墙，高度砌至3.2米高，在二楼有货梯，大约有600-700平方，需要放隔音棉、墙面批一遍抗裂砂浆，非诚勿扰！

找钻工缺一个工友，打掘进，矿山井下比较严格。体检要能过，技术过硬，必须干多年经验的

电子通信类、半导体类、物理类、材料类、仪器类等理工科专业方向本科及以上学历或其它专业方向但具有集成电路、通信、半导体等相关行业工作经验。 1、有英文基础。 2、积极主动、责任心强、吃苦耐劳、坚韧不拔。 3、有一定的专业基础，热爱销售工作，喜欢和人打交道、有较强的市场觉察能力和执行力。 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和协调组织能力。 5、可以出差。 6、能够在压力下工作。 7、能够积极主动登门拜访客户。

1、岗位职责： ① 负责商业市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域内的销售目标、市场目标及渠道目标； ② 通过电话、网络、微信及现场拜访等方式与客户开展高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③ 主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，确保销售任务达成； ④ 持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，推动区域渠道合作运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标； 2、任职资格： ① 具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电话销售工作经验； ② 具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售理论与项目运作能力，具备持续服务客户的意识； ③ 具备较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉主动，善于分析问题，性格积极向上，结果导向明确； ④ 本科及以上学历。

负责特定区域市场开拓，具体区域待定

岗位内容： 1. 熟悉电子与自动化行业市场，负责开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2. 针对客户需求提供专业技术方案及售前支持，提升客户满意度； 3. 掌握项目运作流程，全程跟踪项目实施进度与回款情况，协调内外资源保障项目顺利交付； 4. 深入了解客户需求，协助制定公司市场发展方向与策略规划； 5. 参与各类市场推广活动，提升公司产品在行业内的品牌影响力； 6. 熟知招投标操作流程，独立完成投标文件的编制工作； 7. 具备项目管理全流程知识，能有效推进项目节点执行； 8. 掌握商务接待规范及相关流程，具备良好的职业素养。 任职要求： 1. 具备部队保障相关经验，且有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业毕业； 3. 拥有三年以上电子元器件领域销售工作经验； 4. 具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧及客户沟通协调能力； 5. 熟练操作常用办公软件及ERP、CRM系统； 6. 具有良好的服务意识，工作态度积极主动，具备一定团队协作能力。

岗位职责： 1、负责公司的产品销售，公司产品的市场销售及推广； 2、负责市场信息的收集及市场分析，并能提出建设性意见； 3、挖掘客户，负责客户开发、商业谈判、合同签订、及时回款，完成销售目标； 4、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作,做好客户的管理工作； 5、按时按量完成各项销售任务； 6、完成领导临时交办的其它工作。 【任职要求】 1、大专以上学历、1年以上B端销售经验，有机械设备行业或工程行业或农业或化工行业销售相关经验优先 2、机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先。 3、具备优秀的沟通谈判能力、团队协作精神和抗压能力，责任感强且目标导向，能高效推动销售目标达成 4、业绩优秀者优先，想挑战高薪者优先。 薪资、福利及优势： 1、薪资架构：底薪（4-7k）+提成（年薪15-40万） 2、工作时间：周末双休，8:30-18:00，中午休息1.5h，节假日根据国家规定放假 3、公司产品是冷水机组，主要应用在注塑/养殖/医疗/化工等行业，刚需行业，市场广阔 5、完善内外部培训;包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等，提供多种培训和内部晋升机会 6、工贸一体企业，团队分工明确，有业务部、运营部、工程部、技术服务部，分工合作，业务员重心在开发客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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居家兼职 薪资待遇:平均月入5k+ 工作模式:时间自由，随时随地工作，没有经验要求，简单易上手[工作内容] 1.负责产品运营:三大运营商正规授权 2.解答用户咨询任职要求 年满18岁，无需经验，学生/宝妈/在职者均可有责任心，愿意学习，执行力(有销售经验者优先)。

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1、按日完成公司下达的工作任务，开展本地客户拓展，宣传公司产品，并配合进行相关资料整理； 2、完成月度KPI考核目标； 3、负责客户关系维护，提供持续性服务支持； 任职要求：具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业经验者优先考虑。入职即办理五险一金 薪酬结构：底薪+绩效提成

联系电话 中国移动 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专，兼职) 岗位职责： 负责区域内的移动号卡，宽带及其他业务拓展与办理，积极参加业务推广活动岗位要求： 1。年龄18~45周岁，男女不限，高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验，有产品销售，三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责： 负责区域内的宽带装机，维护，咨询，服务等相关工作，积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求： 1。年龄18~40周岁，高中/中专以上学历 2。具备基础电脑，网络知识，计算机，通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上，上不封顶，按劳取酬，多劳多得2。，带薪年假，员工体检，防暑防寒，节日福利等

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中国移动建阳区商客经理岗位现开放临时用工招聘，工作地点：新区、建阳城区，签约单位为第三方，派驻移动。 岗位要求：大专及以上学历，市场营销、有通信行业经验者更佳，年龄原则上40周岁以下。 岗位职责：负责集团客户管理、商客市场信息收集整理、拓展等工作，日常考核自主完成、专项任务按区域分配，带薪培训、流程清晰易上手。 薪酬优势突出：首月6个月基本工资3500元，基础考核达标全额发放；业务发展酬金按考核得分线性系数发放，多劳多得；酬金T+2月一定结算，、薪假，节日等福利。 联系人：杨经理