
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师5-10年本科房建工程一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责
1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行,根据合同约定编制详尽的施工方案,涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面,确保项目按既定目标有序推进。
2. 组织并领导项目团队开展日常运作,科学分配工作任务,协调内部协作关系,调动团队成员积极性,提升整体工作效率与执行力。
3. 严控施工质量标准,建立完善的质量管理机制,落实各项质量检查与验收流程,快速响应并解决质量问题,保障工程符合国家及行业技术规范。
4. 落实项目安全生产责任制,制定安全管理规章和作业规程,开展安全教育培训与应急演练,实施定期巡查,排查风险隐患,防范安全事故发生。
5. 强化项目成本管控,编制合理预算方案,跟踪费用使用情况,优化资源配置结构,有效压缩施工成本,提升项目盈利水平。
6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体,保持高效沟通,及时反馈工程进展、问题处理及应对策略,确保各方协同顺畅,满足客户需求。
7. 承担项目合同执行职责,严格执行合同条款,妥善处理变更、索赔等事项,依法维护企业正当权益。
8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施,接受上级监督与指导,并依据公司要求动态调整管理实施方案。
任职条件
1. 持有一级建造师(建筑工程方向)资格证书,同时具备有效的安全生产考核合格证(B类)。
2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历,曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作,熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。
3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准,掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。
4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力,能高效整合内外部资源,妥善应对项目推进中的各类复杂问题。
5. 具备较强的经济意识和成本控制能力,能够精准把控支出节点,实现项目收益最优化。
6. 工作责任心强,抗压能力突出,富有敬业精神,能适应施工现场工作节奏,可接受阶段性出差与加班安排。
7. 本科及以上学历背景,土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。
8. 具备良好的职业操守和个人品行,无任何不良从业记录。
一级房建
9千-1.3万/月
一级建造师1-3年学历不限安全员证施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责房建项目的规划与执行,保障工程按既定目标及质量要求有序推进;
2、统筹协调设计、施工、监理等各参建单位,及时处理项目建设中的技术与管理问题;
3、落实现场安全监管工作,确保施工过程符合国家及地方相关法规标准;
4、实施项目成本管控,合理配置资源,提升整体经济效能;
5、定期召开项目进度会议,掌握实施情况,动态调整施工安排以应对实际变化。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、具备5年以上房建项目管理经验,有大型项目经历者优先考虑;
3、掌握建筑工程相关的法律法规、行业标准及技术规范;
4、具有较强的团队组织能力及跨部门沟通协作能力;
5、适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
市政建造师
6千-1万/月
一级建造师1-3年本科市政工程师建筑施工二级建造师路桥工程师市政建造师建筑工程管理
1. 负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作,落实本部门人员岗位职责和工作标准。
2. 负责集团公司各招投标项目的成本核算,采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息。
3. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。
4. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。
5. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
6. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。
7. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。
8. 负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作。
9. 负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作。
10. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7千-1万/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、建筑学或相关专业本科及以上学历,3年及以上相关工作经验者优先考虑,具有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案创作能力、形态设计水平及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协同能力,熟悉施工图各阶段关键控制点,可胜任建筑专业负责人角色。
一级建造师(多专业者优先)
1.4-2万/月
一级建造师经验不限学历不限退休的建造师优先
1. 带一级或二级各专业建造师兼职上班人员
2. 二级建造师水利专业兼职上班人员
市政建造师
4-5千/月
一级建造师经验不限学历不限市政建造师市政工程师
投标-双证优先,房建、市政、机电专业均可,持职称证、安全B证优先。
【岗位职责】
1. 负责集团公司各招投标项目。
2. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。
3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。
4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。
6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。
7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
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岗位要求
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3. 需有健康证和电动车,没有健康证办理即可,无车可提供租车渠道
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岗位优势
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仅送咖啡订单,配送范围小,单多好跑,不抢单、不卡餐
新人薪资不低,多劳多得,轻松挣钱,
岗位要求
1. 年龄18-55周岁,有无经验均可,有服务意识
2. 会骑电动车、用智能手机、看导航,无不良记录
3. 需有健康证和电动车,没有健康证办理即可,无车可提供租车渠道
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工作时间
可与督导沟通灵活安排,其余时间自由休息
工作职责
1. APP接单,按导航完成咖啡取送,配送范围门店周边几公里
2. 核对订单,准时安全送达,保证餐品完好
3. 礼貌服务客户,处理订单异常,遵守交通规则
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注册岩土工程师
1-1.1万/月
岩土工程师10年以上本科
岗位职责:
1.主持岩土工程勘察项目,编制勘察纲要、报告及技术方案
2. 负责现场钻探、取样、原位测试等勘察作业的技术指导与质量把控
3.进行边坡稳定性、地基承载力、基坑支护等岩土工程分析与设计
4.参与施工图审查、技术交底及现场岩土问题处理
5. 配合完成注册岩土工程师相关执业要求及项目备案工作
任职要求:
1. 持有国家注册岩土工程师资格证书
2. 具备10年以上岩土工程勘察及相关工作经验
3.熟悉《岩土工程勘察规范》等国家及行业标准
4.具备独立承担大型勘察项目技术负责人的能力
5. 最低学历不限,具备扎实的岩土工程理论基础和现场实践能力
岩土工程师
6千-1万/月
岩土工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据公司各项管理规定,全面负责承担的项目从前期踏勘、现场实施与技术统筹、安全管理、质量把控、内业资料与验收、分包与团队管理(如含);
2. 积极开拓重点客户与市场,参与项目的技术协调和合同中技术部分签订。保持客户关系的维护与提升,落实开展项目结算、合同款催收、客户满意度调查等工作;
3. 负责外协单位日常对接与过程管理,开展项目各类技术数据的收集整理、核对校验、分类归档,持续完善项目全...
岩土工程师
1-2万/月
岩土工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制高质量岩土工程报告
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等专项方案编制与评审
3. 结合“四库一平台”可查业绩,配合企业资质申报及项目投标技术支撑
4. 指导现场施工,解决岩土工程实施过程中的关键技术问题
5. 配合项目全过程管理,确保技术方案安全、经济、合规
任职要求:
1. 岩土工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备岩土高级工程师职称,执业资格及业绩须在“四库一平台”可查
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
4. 具备大型房建、市政或基础设施类项目岩土技术经验者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
岩土工程师
1-1.5万/月
岩土工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3.运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)开展稳定性分析与数值模拟
4.配合项目团队完成施工图审查、技术交底及验收资料编制
5.跟踪行业规范更新,确保技术成果符合国家及地方岩土工程标准
任职要求:
1.土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限
2.具备岩土工程相关工作经验,熟悉勘察、设计、施工全流程
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等主要技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
岩土工程师
1.6-2.8万/月
岩土工程师1-3年大专
"【职位描述】岩土勘察报告审核,基坑、边坡方案设计,地基处理技术方案,现场岩土风险评估。【岗位要求】本科岩土工程;3年岩土勘察/设计经验,持有注册岩土证薪资上浮;熟悉岩土规范。【福利待遇】五险一金,项目奖金,持证补贴,带薪年假,年度体检。"
市政建造师
6千-1万/月
一级建造师1-3年本科市政工程师建筑施工二级建造师路桥工程师市政建造师建筑工程管理
1、负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作,落实本部门人员岗位职责和工作标准;
2、负责集团公司各招投标项目的成本核算,采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息;3、负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
4、负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
5、负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
6、负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;7、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
8、负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作;
9、负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作;E打个招呼
10、负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
地理信息系统工程师
6千-1.1万/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差接受无水利工程师经验
持有大地测量、工程测量、摄影测量、遥感、地图制图、地理信息、地籍测绘、测绘工程、矿山测
一级建造师
3-8千/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证者优先,(房建、市政、机电专业均可),持有职称证及安全B证者优先
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目的信用分;
2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,制定具体项目的技术与质量管理规范;
3. 组织施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度、质量问题引发的争议,落实工程责任制;
4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督,核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案;
6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。
市政工程师
5-6千/月
市政工程师经验不限学历不限二级建造师路桥工程师市政工程师
双证者优先,需持有职称证书,房建、市政、机电、园林专业均可
1. 负责集团公司各类招投标项目的组织与实施
2. 负责集团所有项目对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制
3. 负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行,并制定具体项目的技术与质量管理细则
4. 负责施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾,落实工程责任制度
5. 负责集团各在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项结清情况
6. 负责集团在建项目技术方案、施工方案的审核与审批工作
7. 负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进
水利一级建造师
1.5-2万/月
一级建造师3-5年学历不限
工作内容:
1、负责组织项目施工组织设计编制,各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标;
3、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本;
4、协调施工各方关系,处理紧急事件;
5、完成领导交代的其他任务;
任职要求:
1.年龄要求:年龄原则上不超过45岁,综合能力素质优秀的,可适当放宽;
2.专业要求:水利相关专业;
3.经验要求:有3年以上工程施工/项目管理经验;
4.职业资格:一级建造师(水利专业),水利高级工程师;
5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范;能够独立胜任多个项目工地的管理工作;
6.有高度的敬业精神和工作责任心;较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力;
7.能承受一定强度的工作压力,可适应偶尔出差。
市政工程师
5-6千/月
市政工程师经验不限学历不限二级建造师路桥工程师市政工程师
双证优先,持职称证,房建、市政、机电、园林专业均可。
【岗位职责】
1. 负责集团公司各招投标项目。
2. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。
3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。
4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。
6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。
7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
二级建造师
4-5千/月
二级建造师经验不限学历不限注册监理工程师
长期双证优先,房建、市政、机电专业均可,持职称证、安全B证优先。
【岗位职责】
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
2. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
3. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制;
4. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;
5. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
6. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
栏目概述
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