
合肥放料员320一天,免费吃住!提供夫妻间
9000-10000元/月
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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郑重承诺!信息全部真实有效(复工补员急缺工)
(入职不收取任何费用)
厂区面试、厂区签合同一式两份
[小时工]:工价30元一小时,月薪保底8500左
右,随走随结,包食宿,
月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,
【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同、实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,,小时工不补差价,直发,纯工价,不走中介,
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖辞工只需7天即可结清工资走
工作内容
公司目前主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑善工,操作工、操作,组装,测试、检验,包装包括品检,物料,技术员,须经验、统一培训、简单易操作
工作地点在江苏-苏州
年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘----------立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!————————————————①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000+!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000+!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000+!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000——————————————【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记————————————【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!————————————【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
饮料厂【日薪300】打包/包装/贴标签/年底人走结清,满月3000奖金
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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日薪300元/天—400元/天,免费提供夫妻房,普工/操作工/质检工/包装工/操机工
300-400元/天
普工操作工操作机台免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
负责产品的检验,操作机台,包装,查数,装箱,辅助机器生产,按按钮开关,修毛刺等岗位!
厚黄企业管理(上...招聘普工/操作工
6000-7000元/月
普工包吃包住20人以上月结
【金寨三轮电动车】
️岗位一:生产组装工,计件工资,5000-7000(需求100人)18-38周岁
️岗位二:招聘焊工气保焊(需要有证),计件工资,保底7000元,加班综合工资7000-9000元左右。
年龄要求:18-45周岁
住宿4人间,免费住宿,水电费均摊;餐补:15元/天
每月15号发上个自然月工资,
要求:吃苦耐劳,服从安排,配合部门加班。
原标题:《金寨大型企业,组装工,电焊,氩弧焊。》
自家厂的老板招工320一天,要
几个能长期干的普工.月工资保底9000
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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新厂300/天+零费用预支+人走账清+坐班+包吃住
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车做六休一住房补贴带薪年假全勤奖
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
安庆充电器小厂包装320/天包吃住/人走帐清
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一、薪资福利
【小时工】
①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-47周岁,学历不限,经验不限早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
厂区情况
1、厂区有食堂,入职后食宿工作在苏州免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
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年前急聘!饮料厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
8000-9000元/月
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年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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安徽亳州找案板一名,工资5000-5500,店在南部新区康美北门,电话:.李厨
5000-5500元/月
墩子1-2人月结
找案板一名,工资5000-5500,店在南部新区康美北门,电话:.李厨
服装纺织人员日结
在安徽亳州,提供临时大烫服务,可按,起步价三百元,工作时间可达十小时,质量要求不高,只需烫平,且每日工作结束即可结账。
年前急聘!饮料厂【日薪300】月保底8900/贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
8000-9000元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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亳州涡阳县招工地小工/杂工、弱电/安防、桥架/支架安装
300-400元/天
桥架小工抗震支架安装弱电工3-6个月3-5人月结点工技术好专业师傅
亳州市涡阳县招工地小工/杂工、弱电/安防、桥架/支架安装
服装设计文员
5000-6000元/月
服装设计师1-3年大专及以上现场办公包住周末单休制定工艺文件女装
岗位职责:
1.按照设计需求进行辅料搭配及预定;
2.按要求进行纸样、面辅料等的分类及归档;
3.将所有设计款式素材、及面、辅料进行系统归档及整合;
4.熟悉面、辅料,参与过线上专供产品详情页内容框架书写;
5.熟悉服装成片拍摄,参与搭配及主题方向构思;
6.协调设计师进行细节调整和记录;
任职要求:
1.工作积极主动,具有良好的学习能力及工作责任感,有良好的团队意识;
2.可接受服装设计应届毕业生;
3.有较强应变能力。
4.要求身高160或以上,可以穿S码/M码样版优先!
高端女装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上自有品牌服装英伦学院风设计师女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”理念,
将舒适质感与细腻工艺融入静谧而富有张力的设计语言,
在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久之美。
岗位职责:
1、依据品牌定位与风格调性,在主设指导下推进每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定;
2、围绕既定企划方向独立完成产品设计,选定面辅料方案,经设计总监审核后,跟进样衣制作流程;
3、定期开展市场调研,把握流行趋势动态,包括新型面辅料应用,同步关注品牌自身及竞品发展动向;
4、配合商品部门完成商品画册、陈列手册的拍摄支持及展会相关执行工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画相关专业背景;985、211院校或具备海外学习经历者优先
3、1年以上国内女装品牌设计工作经验,熟悉服装开发全流程,设计倾向英伦复古风格
4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件
5、热衷于设计创作,责任心强,具备良好学习意识与团队协作能力
6、拥有出色的审美素养,敏锐的市场洞察力,以及独立思考与原创表达能力
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
裤子设计师
9000-14000元/月
裤子设计师经验不限大专及以上裤子餐补AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿服装裤装男装
1、服装设计相关专业毕业,有2年以上设计经验优佳;
2、熟悉服装工艺,对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力;
3、具有较强的设计能力,敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求;
4、熟悉品牌及批发市场;
5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS,二号楼,红棉风格(其中2种风格即可);
6、能独立开发一系列新款,了解裤装版型及车缝技术。
7、底薪+提成提成月结;
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
生产计划与执行:负责车间生产计划的编制与落地实施,确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源,协调解决生产过程中的各类问题,落实现场安全管控措施,建立健全相关管理规范。
品质管控:严格执行质量标准,监督生产环节的质量表现,及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况,确保产品质量稳定达标。
安全监管:加强安全生产管理,落实人员与设备的安全防护措施,推进安全文明生产。制定安全管理制度,定期开展安全培训与教育活动。
设备维护:统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作,保障设备稳定运行。制定维护保养计划,监督设备使用状态,提升设备使用效率。
团队管理:负责车间员工的日常管理与技能培训,组织岗位学习与能力提升活动,定期评估工作绩效,促进团队整体素质提高。
成本优化:监控制造费用支出,合理控制原材料、能耗等生产成本,持续优化工艺流程,提升生产效能。
制度建设与执行:完善车间各项管理制度,推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。
应急响应:快速处置生产过程中出现的突发问题,保障生产流程平稳有序进行。
食品车间主任日常工作流程主要包括:
制定生产方案:结合订单需求与产能状况,编制详细的生产排程,科学分配各工序任务。
推进生产实施:按计划组织生产运行,协调物料供应、设备支持等配套工作,保障各环节顺畅衔接。
过程质量监督:全程跟踪生产质量表现,发现问题立即干预,确保产品符合既定标准。
安全运行管理:强化全员安全意识,定期组织安全巡查,消除安全隐患,营造安全作业环境。
设备运行保障:落实设备定期点检与保养措施,预防故障发生,延长设备使用寿命。
人员培养与管理:开展操作规范与技能训练,提升员工专业水平,确保规范作业。
成本过程管控:在生产各环节中实施成本监控,减少浪费,提升资源利用效率。
数据记录与报送:按时整理生产相关数据资料,保证信息真实、可追溯,并按规定提交各类报表。
具有大型酿造类企业(如酱油生产企业)工作经验者优先录用。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调,保障生产环节高效运转。
2.对生产过程中的质量进行全程监管,确保产品达到公司及行业规范要求。
3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养,保障设备稳定运行。
4.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效推动团队协作与任务执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接团队成员与管理层。
3.熟悉食品加工生产流程,可根据实际生产需要灵活调整作业方案。
4.具备较强的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产突发状况。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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