

滁州定远县商务经理,最少干过两条高速公路的预算合约主管。干过高速改扩建优先
预算员1-2人月结
商务经理,最少干过两条高速公路的预算合约主管。干过高速改扩建优先,能力强,工资可谈
淮南大通区岗位职责:1、大专及以上学历
造价师
淮南项目驻场办公,薪资7k-10k上下浮动,具体看工作能力岗位职责:1、大专及以上学历,土木工程、土建、工民建等相关专业的优先考虑。2、了解建设行业相关法律法规、规范,具备绘图、读图能力。3、有土木建筑工程专业基础理论知识和技能,计算机辅助办公应用技能较好;掌握CAD软件,有较强的识图能力和图纸处理能力,熟悉广联达或工程造价相关专业软件。4、有一定的沟通协调能力。5、勤奋好学,能吃苦耐劳,有较强的积极性、主动性和较强的学习能力。
合肥包河区1、对劳务和专业承包
造价师五险1-2人月结
1、对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同流程。2、根据招标文件完善投标报价。3、索赔管理,合作方不履行或未能正确履行合同约定的义务造成我方损失,我方要向合作方提出赔偿要求,起草索赔文件。4、工程结算,根据工地现场资料编制项目月结算书、以确定工程造价。
亳州招聘人事专员助理
3000-5000元/月
招聘专员人事专员月结
招聘:人事专员(2025.4)薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工考勤审核及办理相应的社会保险等;8、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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