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2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）公司名称：安徽中执新型材料科技有限公司招聘岗位：水电工1人4000-6000元/月做事仔细认真、服从管理，能独立完成水电工任务招聘岗位：发货专员1人4000-7000元/月大专及以上学历要求做事仔细认真、服从管理以上岗位提供食宿，岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准。工作地址：云岭兰山开发区联系方式：

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发货员薪资福利:工资面议招工人数:1名

消失模装箱工 要求会行车，吃苦耐劳 薪资福利:250元/天，加班费另算，超产150元/t，10元/t/人生产奖；7:00 - 17:00（非特殊标注），试用期一个月（特殊岗位根据岗位信息调整），公司购买3份意外保险；。每两周休息1天，工作日提供午餐1顿，非广德户口房补100元/月。 招工人数:1名 工作地址:广德经济开发区西区科创路28号

宣城市宣州区招桥架 找两个专业做桥架的师傅 350一天 能做一个月 工资随时结

宣城招拆除，招大工，4人，包住，300一天

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等的二保焊、气焊及手工电弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好焊前准备、焊中控制与焊后自检 3. 正确使用和日常维护焊接设备、气瓶、防护器具等，保障作业安全与设备完好 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查及整改工作 5. 服从现场管理，遵守安全生产规范，参与班组交接与施工记录填写 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊、手弧焊等常用焊接工艺，具备实际操作能力 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 能识读简单焊接图纸，了解常见金属材料焊接特性 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，具备基本团队协作意识和安全责任意识

联盟工大量招聘，开始面试 拣货、打包、上架、理货、叉车岗位 普通仓：170➕10/天， 水饮仓：180+10/天，压一天后可日结 生鲜仓：190➕10/天，压一天后可日结 叉车司机：190➕20/天，压一天后可日结 男女不限，年龄18～45周岁，会使用智能手机即可！ 以上岗位全部提供住宿！ ☎：

优选时代仓库招聘打包人员3名，2 位 1 位，长白班8小时，月休3天，法定节假日另外安排，购买社保，综合工资3000-3500，比工资高 300 元，联系电话：.地址湘东高速路口。

日结200一天/下班结算工资 发传单150一天 活动协助200一天 小丑扮演350一天 快递分拣280一天 服务员180一天 演唱会搬运220一天 山姆派送300一天

【招聘】电商招长期工 打包、打盘人员 20 名 要求：40岁以下，手脚麻利，认真负责 工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00 宝妈需接孩子可提前下班，时间灵活 周末不休息，有事可请假 工资待遇优厚，具体面议 联系电话：

虞氏冷食 招聘 1、冷库搬运发货员 ，25-45岁，初中文化，5-8月短期工；月薪5000，包三餐+住宿，月休3天；吃苦耐劳、服从安排、有团队意识。 工作地址：经开区黄源片区金鑫路虞氏冷库 联系电话：

招聘：店员（五险+提成） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责: 1.负责店内客户接待、商品销售 2.熟练操作办公软件，会基本财务操作 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神 3.配合公司其他临时性工作

【招聘】 招聘搬运工一名 会开叉车 50岁左右 .上班地点 向阳镇 工资6000元，早7晚5点 联系人 刘

安徽招顺丰快递员，工作地址根据你的地址就近安排分配 配送服务 快递员岗位 我们是国内唯一一家有自己飞机场，（企业超有钱！！！） 加入我们： 把无线的职位发展前景给你； 丰厚的薪酬和完善的福利给你； 优秀的伙伴和NICE的经理全部给你； 过年可以工作，不回家的小伙伴，我们会有高额补贴； 岗位职责： 公司提供三轮车或电动车，工作服，每天有大量的订单，你只需要负责快递的送出和寄出的工作！ 我们有老带新的学习和公司的培训，上手快 任职要求： 1、对物流行业的认可 2、上进积极，能吃苦耐劳，有责任心，工作细心。 3、身体健康，无不良案底 4、有良好的沟通能力 工作地点：全安徽皆可就近安排分配

招聘：叉车工 薪资：4000-6000元/月 1. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病（如心脏病、高血压、癫痫等），无不良嗜好。 2. 持有有效《特种设备安全管理和作业人员证》（叉车N1证），2年以上实际驾驶经验，熟悉叉车操作技巧及安全规范。 3. 能熟练掌握货物装卸、堆叠技巧，具备基本的货物核对能力，工作认真负责、严谨细致。 4. 服从管理、执行力强，有团队协作意识，能适应仓库倒班。 5. 无重大叉车操作安全事故记录，有工厂/物流仓库相关工作经验者优先。

招聘：营业员（云岭营业网点） 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 营业员:负责区域内用户缴费、业务受理、日常业务销售等 要求:身体健康，吃苦耐劳，有上进心者优先，夫妻共同创业优先，学历大专及以上。 业务酬金+发展酬金+指标奖励，月基本收入3000-10000元 相关福利:生日福利，年终奖励，定期体检，年节慰问，团建培训，话费补贴等 工作地址：云岭电信营业厅 有意向可电话咨询

门诊收银员 3000~3500

1）岗位职责： ①负责产品出入库、上下架及库内整理等日常操作； ②优化仓库作业流程与功能区域布局，提高作业与仓储利用率； ③推进库内精益化管理，落实流程、标准及相关项目在仓区的执行，控制仓储运营成本； ④跟踪并优化物流配送环节，保障配送时效与客户体验； ⑤管理送装团队及公司自有车辆的日常运作； ⑥处理异常配送订单及客户投诉，及时跟进解决。 2）任职要求： ①具备物流领域仓储与配送管理经验，有大件商品仓配背景者优先； ②能深入一线参与实际操作，包括装卸货、搬运、理货等工作； ③全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件。

发货、打单员 1.高中或以上学历，具备简单的英语阅读能力。2.熟悉电脑操作（Word、Excel等办公软件）。3.做事细心，具有积极的心态，责任心强。具备团队精神，完成上级分配的其他工作。4.能吃苦耐劳，适应旺季发货加班。5.有外语特长、生产制造业企业工作经验、电商工作经验优先。此系储备干部岗位，便于熟悉公司产品。工作表现良好者，将调往其它岗位继续发展。做六休一，7.5小时工作制 薪资福利:月薪：4000 - 6000元，，设有工齡工资和全勤奖和工作餐补贴，职位福利：五险一金、综合补贴、年终奖金 招工人数:3人 投简历后请电话联系一下，扫码或长按二维码识别投递简历，求职招聘，就上泾县--网上的泾县人才市场 工作地址:安徽-宣城-泾县

营业员

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。