
技术员/技术负责人
6-8千/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术负责人
1.3-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作;
2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等;
3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制;
4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理;
5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收;
6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控;
7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。
2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。
3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。
4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。
5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
安徽六安金寨县项目需要招水工工程技术员,施工员数名,有意者请联系王,谢谢
工程技术员/技术负责人施工员
安徽金寨项目需要招水工工程技术员,施工员数名,有意者请联系王,谢谢
施工员
260-350元/天
施工员1-2个月1-2人月结兼职全职技术过关,认真负责,责任心强测量放线测绘仪建筑
RTK放线,土建基不出,预埋管道
家具安装工地学徒工
招聘家具配送安装师傅及学徒。熟手薪资为300-600元/天,多劳多得;学徒保底150元/天,包教包会,提供住宿及中饭。要求能吃苦耐劳,有家具安装经验者优先,服从安排,有无货车均可。福利包括长期稳定单源、免费工具补给及月度额外奖金。岗位职责为负责成品家具的上门安装、售后调试,配合团队完成配送至安装的全链路服务,保障客户满意度。任职要求为有家具安装相关经验,熟悉各类板材及五金安装规范,持有C1驾照者优先,服务意识强,无不良从业记录。薪资待遇为月薪8000-15000元,另加节日福利、高额计件提成,工资准时。工作地点在宣城。有意者可报名,当天可安排试工,非中介,不收费,无押金。
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保包住五险一金夜班补贴20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包吃加班补贴五险3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
点击右下角泰州(免费聊)联系我报名
传菜员月结
招聘:上菜阿姨(兼职)薪资:15/小时要求:要识字,细心勤快工作时间:每日工作4小时:17:00-21:00薪资:15元/小时,月结
技术员1-2人月结
建设工程技术员本科及以上,土木类、建筑类、管理科学与工程类、机械工程等相关专业,不限性别,35周岁及以下(1991年9月30日及以后出生)薪资福利:转正后综合年收入约8-10万元,收入构成为:岗位基本工资+绩效工资+运营激励奖金+津补贴+年终奖。六险二金:签订正式劳动合同后,为员工缴纳六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险;住房公积金、企业年金)。津贴:伙食补贴420元/月、防暑降温补贴720元/年、技能补贴100-1000元/月、工龄补贴等。衣食住行:为员工发放劳保用品,免费提供宿舍及林东办事处临时招待所;公司生活区设有食堂、便利店、篮球场、羽毛球场及健身活动场地;公司配备通勤车,外地员工报销休假往返路费。健康体检:每年为员工提供免费健康体检及职业健康体检。休假待遇:根据休假地点距离,可享受85天-96天集中休假。其他福利:发放节日福利、生日福利等;员工结婚、生育、疾病等情况均有慰问。招工人数:1报名邮箱:,自公告发布之日起至2026年10月17日。新聘用人员实行试用期,试用期为6个月。工作地址:内蒙古赤峰市巴林左旗乌兰达坝苏木好布高嘎查
技术员1-2人月结
建设工程技术员本科及以上,土木类、建筑类、管理科学与工程类、机械工程等相关专业,不限性别,35周岁及以下(1991年9月30日及以后出生)薪资福利:转正后综合年收入约8-10万元,收入构成为:岗位基本工资+绩效工资+运营激励奖金+津补贴+年终奖。六险二金:签订正式劳动合同后,为员工缴纳六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险;住房公积金、企业年金)。津贴:伙食补贴420元/月、防暑降温补贴720元/年、技能补贴100-1000元/月、工龄补贴等。衣食住行:为员工发放劳保用品,免费提供宿舍及林东办事处临时招待所;公司生活区设有食堂、便利店、篮球场、羽毛球场及健身活动场地;公司配备通勤车,外地员工报销休假往返路费。健康体检:每年为员工提供免费健康体检及职业健康体检。休假待遇:根据休假地点距离,可享受85天-96天集中休假。其他福利:发放节日福利、生日福利等;员工结婚、生育、疾病等情况均有慰问。招工人数:1报名邮箱:,自公告发布之日起至2026年10月17日。新聘用人员实行试用期,试用期为6个月。工作地址:内蒙古赤峰市巴林左旗乌兰达坝苏木好布高嘎查
技术员
招现场管理人员两名,要求具备二级建造师证,证书需要注册到公司,二把刀技术员两名,待遇面议,联系电话:
公路施工员
7-8千/月
施工员1-2人测量放线测算工程量GPS办公软件CAD建筑公路
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排
2.监督施工质量、安全及文明施工,及时发现并整改问题
3.核对施工图纸与现场实际,参与技术交底与工序验收
4.协助材料进场验收、工程量统计及施工日志填写
5.配合项目经理完成现场沟通、资料整理及相关部门对接
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
招聘市政或水利类施工员,现场管理人员,要求有建造师证书,工作5年以上,专业理解图纸能力强,各种建筑仪器精通。cad,各种办公软件熟悉。精通造价优先。联系人,陈女士
安徽宣城地址:项目:尾矿库勘察招聘:施工员一名工资:8000有意者联系电话
8千/月
施工员1-2人月结
地址:安徽宣城项目:尾矿库勘察招聘:施工员一名工资:8000有意者联系电话
施工员
4-9千/月
施工员6-10人
岗位职责:
1.负责土建及市政工程现场施工管理,落实技术交底与进度计划
2.熟练操作全站仪、水准仪等常用施工测量仪器,完成放线、标高复核等工作
3.审阅并理解施工图纸,配合编制施工方案及技术资料,确保按图施工
4.协调各工种作业,监督施工质量与安全文明施工执行情况
5. 使用办公软件(Word/Excel)整理施工日志、验收资料及日常报表
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、市政工程或相关专业优先
2.应届毕业生亦可,公司提供系统性培养与导师带教机制
3. 具备基础办公软件操作能力,能适应工地现场工作环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.持有施工员岗位培训合格证者优先
施工员1-2人月结
淮北市濉溪产业园招市政道路施工员一名,要求有丰富施工经验,能合理安排施工现场的工作,混日子的就不要来了,工资9K,工地不包住,淮北,谢总,
施工员
6千-1万/月
施工员6-10人
岗位职责
1. 负责工程项目施工过程的全面管理,包括进度、质量、安全及现场协调工作。
2. 根据施工图纸和相关规范,组织现场施工,确保工程按计划顺利进行。
3. 协调各施工班组及相关部门,解决施工过程中出现的问题,确保工程按时保质完成。
4. 编制并审核施工方案、技术交底文件,确保施工操作符合技术标准和安全规范。
5. 参与工程验收,配合做好竣工资料整理及移交工作。
6. 负责施工现场的安全管理,定期检查安全隐患,落实各项安全措施,预防安全事故的发生。
任职要求
1. 具备施工员证书,持有二级建造师或一级建造师证书者优先考虑。
2. 具有相关专业背景,具备一定的工程管理或施工经验,熟悉施工流程及技术规范。
3. 熟悉建筑行业相关法律法规,了解项目管理流程,能够独立处理施工现场问题。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能适应出差及现场工作环境。
5. 有较强的责任心和抗压能力,能够在高强度工作环境下保持高效的工作状态。
6. 具备一定的文字表达能力,能够编写施工报告、技术文档等相关材料。
栏目概述
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