
有机合成实验员
4-8千/月
实验室技术员1-3年大专
【岗位要求】
1. 熟练实验室仪器及操作,可以独立完成实验并能合理的分析实验结果。
2. 完整的记录实验数据,了解常规的化学反应。
3. 有工艺放大及转移经验优先。
4. 吃苦耐劳。
【薪资待遇】
4000-8000元/月(加班有补贴)。
实验室助理工程师
5千-1万/月
实验室技术员经验不限本科性能检测电气设备测试实验室设备维护实验数据管理
【岗位职责】
1. 协助工程师完成电气设备的性能测试、可靠性验证等实验任务,严格执行实验流程与操作规范。
2. 负责实验室仪器设备的日常维护、校准与清洁,确保设备处于良好运行状态。
3. 准确记录实验数据并整理归档,协助完成实验报告的编制与分析。
4. 执行实验室安全管理规定,及时处理实验过程中的异常情况,保障实验环境安全。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程等相关专业优先。
2. 了解电气设备的基本原理,熟悉常用测试仪器(如示波器、万用表)的操作方法。
3. 具备良好的动手能力与细节意识,能严格遵守实验操作规程。
4. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神。
实验管理专员
5-7千/月
实验室技术员3-5年大专
岗位职责:
1,依据相关标准、设计规范及客户需求,执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作;
2,按照试验大纲实施测试任务,完成数据采集、整理与分析,并撰写相应的测试报告;
3,参与测试方法、试验大纲、技术规范及作业指导书的编制、修订与优化;
4,记录并及时反馈测试过程中出现的异常情况,协助开展问题分析与处理,包括试品故障、设备异常等;
负责实验室仪器设备及工具的日常操作与维护管理。
任职要求:
1,学历要求:大专及以上学历,理工科背景,电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业优先;
2,经验要求:三年以上工作经验,具备至少一年测试相关经历,有实验室工作背景者优先;
3,技能要求:熟练使用常用办公软件及示波器等基础测试工具;具备较强的学习能力与实操能力,能独立操作测试设备;
基本素养:责任心强,作风严谨,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
实验室技术员经验不限中专/中技粉末涂料
1. 年龄******,中专及以上学历,,能适应倒班工作。
2. 可按客户要求制作样板及样品,熟悉相关的检测设备,化工专业或者有粉末涂料行业工作经验。
3. 化工学和材料学专业优秀毕业生可以无工作经验。
可接受应届毕业生
上六休一,2班倒
检测员
3-4千/月
实验室技术员经验不限学历不限石油化工
1.负责产品原材料、半成品及成品的金面质量检测;2、执行质量检验标准,确保检测数据的谁确性和可靠性;
3、记录检验过程,整理检测报告,确保文挡管理有序;
4、参与质量问题的分析,提出改进建议,协助提升产品质量;
5、配合团队完成其他与质量相关的任务。
6.12小时跟班制,两班倒
任职要求:
1、具备质量检验或相关领域的基础知识;
2、熟悉质量检验流程及标谁,有实际操作经验者优先;
3、具有良好的沟通能力和团队合你精神;
4、细心、责任心强,能够独立处理和解决问题;
5、欢迎对新材料行业有热情的应届毕业生加入。
试验开发工程师(底盘测试领域)
1.6-2.8万/月
试验工程师3-5年本科底盘测试
1、测试规划与实施:根据项目需求制定测试策略,编写全面的测试用例,并开展功能、性能、稳定性及接口等多方面的测试任务;
2、数据解析与故障排查:对CAN、以太网等总线数据进行采集与分析,结合技术文档和实际经验完成问题定位与技术支持;
3、报告编制与协同推进:输出专项测试报告,与相关部门协作推动问题闭环管理,确保整改到位并完成回归验证;
4、测试能力建设与优化:持续完善测试流程、方法与规范,跟踪行业前沿动态,探索引入新型测试技术、标准与设备。
1、学历要求:本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业;
2、知识背景:掌握汽车理论、底盘结构及车辆动力学基础知识,熟悉底盘相关的国家标准与国际规范;
3、技能要求:①持有C1或以上驾照,具备熟练驾驶能力;②熟练使用至少一种数据采集与分析工具,如CANape、Matlab等;③了解CAN总线通信原理,能运用相关工具(如CANoe)进行报文解析;
4、个人素质:①工作细致严谨,具备较强的责任意识,重视安全与质量控制;②具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;③能接受出差及野外测试环境,具备较强的逻辑思维与问题解决能力。
研发与检测工程师
4千-1万/月
实验室技术员1-3年本科无机品
应聘要求:
学历要求:本科及以上学历,材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。
经验要求:具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。
技能要求:熟悉实验室质量管理体系,能独立开展实验质量控制工作。
具备扎实的实验操作能力,熟练使用常规实验仪器与设备。
能够完成数据整理分析并撰写实验报告,具有一定科研素养。
掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。
具备良好的沟通协调能力,富有团队精神,可高效参与跨部门协作。
其他要求:学习能力强,具备创新思维和主动进取意识。
工资标准:4000—10000
食品采样见习生
90-100元/天
实验室技术员经验不限大专
工作描述:
1、开展食品相关现场采样作业;
2、依据既定的采样计划与标准规范,落实现场采样操作;
3、负责与客户在现场的对接与协调,保障采样工作有序开展;
4、熟练使用各类采样仪器设备,按要求填写原始记录表单,确保数据真实、完整且逻辑清晰。
任职条件:
1、大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业优先考虑;
2、可保证6个月实习期,具备较强的责任心和抗压能力,能适应加班安排,服从团队管理;
3、能够接受省内出差任务,工作地点覆盖安徽省内各地。
实验
6-8千/月
实验室技术员1-3年大专
任职要求
1、负责理化室、计量室、试验室的计划管理工作
2、采购原材料材质分析、报告、材料质保书收集整理交质管科存档
3、简单产品检具的设计、采购、验收等工作
4、协助市场退货件的分析、处理
5、试验实施(包含试验计划、记录等)
6、参与技术产品开发过程性能试验能力验证
7、拉力试验机、盐雾试验机作业、管理、报告
8、计量室量仪、量具、检具管理:建立台账、内外校、修理、收发、现场管理
9、对部门信息收集、传递数据统计收集,不良件的统计分析工作,负责公司内、外部质量考核起草的工作,就质量内、外部损失进行追溯。
岗位要求:
1、大专
2、工作经验1年以上
储备店长
优秀员工员工、45岁以下、性格活泼开朗,有零售行业工作经验优先。优秀员工,储备店长同工作地址:名都店
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补五险夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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实验员
招聘:试验员主要从事:1.金相试验,硬度试验,振动试验,疲劳试验,拉力试验,盐雾试验等;要求:1.大专及以上学历,限定机械、金属材料、理化检测相关专业;2.身体健康,愿意长期从事试验工作;3.遵纪守法,无违法犯罪记录;4.有上进心,积极参加公司组织的培训,取得相应的证书,提升自己
云南文山文山市试验员要求会做土工试验和现场检测薪资福利:工资电话联系工作地址:
实验员
试验员要求会做土工试验和现场检测薪资福利:工资电话联系工作地址:云南文山
安全员实验员测量员技术员
铁路局招聘试验员、路桥隧测量员、铁路技术员、安全员各5人。
岗位要求:大专及以上学历,35周岁及以下,专业对口,具备2年以上同岗位工作经验,有铁路项目现场施工管理经验或持有相关职业资格证书者优先。
薪资待遇:7000-9000元/月,包吃住,试用期通过后缴纳五险。
工作地点:新疆哈密。
水利水电/储能机电副总监
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容:
1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。
2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和节点目标达成。
3. 参与水利工程的勘察与测量作业,撰写技术报告及相关文件资料。
4. 对施工现场进行监督管理,及时提出优化建议和改进措施。
任职要求:
1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。
3. 熟悉行业相关规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。
5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
品检工质检员保险餐补社保包住包吃五险1-2人月结全职接受无质检经验只上白班
岗位职责:
1.负责对原材料、半成品、成品进行质量检验,确保产品质量符合公司及行业标准要求。
2.填写检验记录表,记录检验过程中发现的问题,并及时向上级汇报。
3.协助质量部门完成产品不合格品的识别、隔离和处理工作。
4.参与产品质量问题的调查与分析,提出改进意见和建议。
5.维护和保养检验设备和工具,确保其正常运行和准确性。
任职要求:
1.初中以上学历。
2.年龄:20-40岁,男女不限。
3.有相关检验工作经验者优先,了解检验标准和流程,具备一定的质量管理和质量控制知识。
3.有一定的沟通协调能力和团队协作精神。
4.有好的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
5.有一定的计算机操作能力,能熟练操作办公软件。
质量部部长
8千-1.5万/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
年龄要求:35-50岁
负责全面统筹公司整体质量管理工作,建立完善质量管理制度与检验标准,主导质量异常、整改与闭环管理,统筹部门团队管理及跨部门质量协同工作,全面把控公司产品质量风险与品质稳定等职务
sqe供应商质量工程师
1-1.5万/月
供应商质量工程师5-10年大专QC七大手法8D报告五大工具ISO9001
岗位职责:
1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议,并与供应商质量负责人共同签署会议纪要,明确考核标准与责任机制;
2、依据供应商所提供零部件的质量表现,制定关键零部件的重点管控方案;
3、负责现场来料质量问题的处理,开展问题调查与原因分析,并建立完整的质量记录档案;
4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应,制定并落实临时对策及长期改善措施,确保产线稳定运行;
5、及时准确地向供应商发出质量反馈单(QR),如实记录PPM指标及其他相关质量数据;
6、监督并跟进供应商来料质量改进进程,评审其提交的8D报告,避免同类问题重复发生;
7、对供应商实施不定期质量审核,并提供必要的技术支持与指导。
任职要求:
1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册;
2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书,具备独立开展内部审核的能力;
3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行;
4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具;
5、熟悉产品技术控制要点及工作原理,具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力;
品质部主管
8千-1.3万/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责:
1、铸造制程质量管控:主导铸造全流程(射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序)的质量巡检与过程审核,依据图纸、工艺标准及检验规范(如GB/T 11352、GB/T 6414等)开展首件检验、巡回检验及末件确认,及时识别制程质量风险,确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进:负责铸件不良品(气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等)的原因分析,运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施,跟踪措施落地效果并验证闭环;参与客户投诉处理,协同生产、技术部门分析客诉根源,制定整改方案,降低客诉率。
3、体系与文件管理:编制与更新铸造产品的进料检验规范(IQC)、制程检验规范(IPQC)、成品检验规范(FQC)及检验指导书;管理检验记录、质量报表等文件,确保质量数据可追溯;定期开展质量数据统计分析,输出质量月报/周报,为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理:参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审,制定供应商质量改善计划;跟进供应商来料检验异常处理,推动供应商提升来料质量水平,降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进:协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行,配合体系内审、外审及客户审核工作,整改审核发现的不符合项;组织开展质量培训,提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作:协同技术部优化铸造工艺参数,验证工艺改进对产品质量的提升效果;配合生产部推进质量改善项目,解决生产过程中的质量瓶颈问题;参与新产品试产过程的质量管控,制定新产品检验方案,确保新产品顺利量产。
团队管理与培训:
管理质检团队,负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训,提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接:
参与供应商评审与管理,推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一,处理客户质量要求与反馈,维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验:5年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业(如:汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造)的质量标准与特殊要求(如:IATF 16949, ISO 13485等)者优先。精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法,能阅读技术图纸与标准。带领团队,并跨部门推动质量改进。逻辑清晰,善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧,能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线,具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
质量体系工程师
7千-1万/月
体系工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责ISO9001/IATF16949等质量体系建立、推行、维护与持续改进,编制、更新体系文件(程序文件、作业指导书、表单记录等)。
2. 组织开展内部审核、管理评审,跟踪整改不符合项,确保体系合规有效运行。
3. 对接客户审核、第三方认证审核,准备审核资料,主导问题整改与关闭。
4. 监督生产/采购/仓储等环节流程执行,识别流程漏洞,推动流程优化、降本提质。
5. 组织质量意识、体系文件、审核技巧等培训,提升全员体系执行力。
6. 跟进不良品、客诉、制程异常,参与8D报告、纠正预防措施制定与验证。
7. 统计分析质量数据,输出月度/季度质量报告,推动质量目标达成。
8. 维护体系台账、记录归档,保证文件、记录可追溯。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械/电子/材料/质量管理相关专业优先。
2. 熟悉ISO9001,懂IATF16949优先,持有内审员证书优先。
3. 1–3年质量体系相关工作经验,制造业经验优先。
4. 熟练使用Office办公软件,会数据分析、写报告。
5. 沟通协调能力强,严谨细致,执行力强,能独立完成审核与整改。
质检员/品检工
6-7千/月
质检员品检工保险餐补高温补贴包住包吃20人以上全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位:产品外观品检+包装
工作内容:检查产品外观,查看有无变色、划伤、划痕、亮点;简单登记数据,产品包装。
班次:长白班
要求:眼神好,细心,识字,会简单填写数据,做事认真。
薪资月结
包吃/住宿,包吃
地点:广德
有意直接联系:
计量工程师3-5年大专计量校准工程计量计量设备研发计量管理体系
1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作;
2. 依据国家与行业相关标准,构建并持续优化企业计量管理体系;
3. 协调外部计量检测机构,保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性;
4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑,并开展相应培训工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,本科优先考虑,测控技术与仪器或相关专业背景者优先,具有3年以上计量领域实际工作经验;
2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识;
3、能够准确识别计量器具的检定周期,并对测量结果的有效性做出合理判断;
4、主导制定并执行测量系统分析方案;
5、具备独立开展内部校准工作的能力;
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力,具备较强的团队合作意识及抗压能力。
IPQC
4-6千/月
质量管理社保包住包吃1-2人
IPQC(制程质量控制)岗位设计的招聘要求:
一、岗位基本信息
岗位职责
1. 负责精密铸造各工序(蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等)的现场质量巡检与监控。
2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。
3. 对制程中的关键质量控制点(如尺寸、外观、成分、性能等)进行抽样检测与记录。
4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题,跟踪纠正措施的执行情况。
5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理,参与质量异常分析。
6. 维护检验仪器设备,确保测量系统有效。
7. 填写并归档质量记录,支持质量数据的统计与分析。
任职要求
1. 教育背景
· 中专及以上学历,机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验
· 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。
· 熟悉IPQC工作流程,有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。
· 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
3. 技能要求
· 能读懂机械图纸,熟悉尺寸测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)。
· 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。
· 熟练使用办公软件(Excel/Word)进行数据记录与报告编写。
· 具备基础的数据分析能力,能使用SPC等工具者更佳。
4. 能力素质
· 责任心强,注重细节,坚持原则。
· 良好的沟通协调能力,能独立处理现场质量异常。
· 适应生产现场环境,能接受倒班工作安排
其他要求
身体健康,,视力良好。
· 接受公司安排的岗位培训及考核。
· 有相关职业资格证书(如质量管理工程师、计量员等)者优先。
薪酬待遇:
· 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。
· 系统的岗位培训与职业发展通道,良好的工作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城试验室主任招工在线招聘信息,主要招聘宣城实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。