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芜湖招电焊工/班组长/领班，年龄50岁以内，能开蓝牌小货车，能带队，具有沟通协调能力，电焊/二保焊，气割（氧气乙炔），应急管理厅证，工地基坑支护施工，3公分钢板能割能焊，二把刀勿扰，能吃苦，满足工地调动需求，包吃住。工作地点芜湖/合肥/淮南等安徽省内，

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阜阳市界首市招其他铁路维修员学徒工，年龄要求45岁以内，身体健康，无犯罪记录，根据工作情况需出差。包吃包住，包来回路费。

铜陵市铜官区招开挖/支护

马鞍山市含山县招开挖/支护

淮南潘集招开挖/支护，涵洞，钻工，矿工，桥架/支架安装

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招开挖/支护岳西县抽水蓄能电站，隧道护坡网片砂浆锚杆注浆，熟练工人优先，进场做教育。 ，

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芜湖市鸠江区招腻子/大白/墙漆

安徽芜湖招钢结构安装熟练工数名有兴趣电话联系

招A2驾驶员一名，在安徽芜湖拉光伏玻璃，工资丰厚，待遇好，不拖欠工资，要求勤劳能干，长期稳定的，如有意向，电话联系

随州安徽合肥芜湖招叉车工、电焊工，随州招喷漆工

博尔塔拉蒙古自治州温泉县招开挖/支护,钻工

广西钦州市钦南区油库隧道在找开挖工人，要求老师傅必须听安排的。联系人黄成龙

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有立架的可以打电话联系了，要八个立架的

酒泉市肃北蒙古族自治县招电焊工水库引水隧洞支护班

站服员 交通管理、交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、轨道交通电气与控制、城市轨道交通运营管理等铁路或轨道交通相关专业 薪资福利:实习津贴：到司实习期间，由公司发放实习津贴，标准为本科生2000元/月，大专生1800元/月（含公司统一提供的就餐补贴），并为实习生购买相关保险。标准薪资：正式录用后，标准薪资以岗位实际为准。首次签订劳动合同期限为3年（含试用期6个月），试用期员工月绩效工资标准按当期正式员工月绩效工资考核比例的80%纳入月度考核基数；通过试用期考核后，员工绩效工资部分根据实际表现确定，视公司及个人业绩发放年终奖金。五险一金：，购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）及雇主责任险。相关福利：公司为正式员工提供餐费补助、交通补助、通讯补助、一次性置业安家费、定期体检、各类集体活动等福利，非芜湖籍且在芜湖无住房的员工可提供免费住宿。 招工人数:若干 报名截止时间：2026年6月2日18:00止。招录对象：全日制2027届大专及以上毕业生。综合素质：心理素质优，普通话标准，有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作；党员优先，学生干部优先，芜湖市户。学历及资格条件：全日制大专及以上学历，2027届毕业生，在校期间补考次数不超过2次，应聘人员需能如期毕业并取得相应学历证书及岗位特定要求的相应证件。身体要求：男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上，无听力障碍，身材匀称、五官端正，未患有传染病、遗传病以及不适用服务行业工作的疾病（如癫痫、高血压、心脏病、抑郁症眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、家族史等），听力、辨色能力正常。年龄要求：不超过24周岁（2002年1月1日及以后出生）。无违法犯罪记录。特别优秀者可适当放宽条件。 工作地址:安徽省芜湖市鸠江区梦溪路69号梦溪路车辆基地

招聘道路或桥隧专业人员。要求持有道路或桥隧专业证件，近期能到岗注册，年龄45周岁以下。薪资范围为6000-8000，具体面谈，缴纳5险，月休4天。招聘人数为1名师傅和2名员。工作地址位于安徽芜湖高速项目中心试验室。

招聘：市政道路养护薪资：3000-3500元/月主要工作为清掏雨水收水井。

最新招工！中国铁路养护公司，诚招养护工10名，要求年龄20--50岁男工 ，初中文化以上，能吃苦耐劳，无案底。接受移动式上班岗位，夜班。上班4小时，坐班车4小时左右，共计8小时，200元/班，另加餐补30/班。每个月15号发工资，。。 工作地点，安徽芜湖站。 联系报名 （，电话号码）

招聘小工5名，要求 59 岁以下，做事踏实。工作内容为在无为高速路段周边割草，不涉及危险作业。薪资待遇为170元每天，购买意外险。工期约两个月，每天工作8至9小时，提供食宿。工作地址为无为高速路段。

招聘持有道路或桥隧专业证件的人员，年龄45周岁以下，近期能到岗注册。工作地点为安徽芜湖高速项目中心试验室。薪资范围为6000至8000，具体面谈，缴纳5险，月休4天。

站服员交通管理、交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、轨道交通电气与控制、城市轨道交通运营管理等铁路或轨道交通相关专业；综合素质：心理素质优，普通话标准，有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作；党员优先，学生干部优先，芜湖市户籍优先。学历及资格条件：全日制大专及以上学历，2027届毕业生，在校期间补考次数不超过2次，应聘人员需能如期毕业并取得相应学历证书及岗位特定要求的相应证件。身体要求：男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上，无听力障碍，身材匀称、五官端正，未患有传染病、遗传病以及不适用服务行业工作的疾病（如癫痫、高血压、心脏病、抑郁症眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、家族史等），听力、辨色能力正常。年龄要求：不超过24周岁（2002年1月1日及以后出生）。无违法犯罪记录。特别优秀者可适当放宽条件。薪资福利:实习津贴：到司实习期间，由公司发放实习津贴，标准为本科生2000元/月，大专生1800元/月（含公司统一提供的就餐补贴），并为实习生购买相关保险。标准薪资：正式录用后，标准薪资以岗位实际为准。首次签订劳动合同期限为3年（含试用期6个月），试用期员工月绩效工资标准按当期正式员工月绩效工资考核比例的80%纳入月度考核基数；通过试用期考核后，员工绩效工资部分根据实际表现确定，视公司及个人业绩发放年终奖金。五险一金：，购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）及雇主责任险。相关福利：公司为正式员工提供餐费补助、交通补助、通讯补助、一次性置业安家费、定期体检、各类集体活动等福利，非芜湖籍且在芜湖无住房的员工可提供免费住宿。招工人数:若干报名截止时间：2026年6月2日18:00止。招录对象：全日制2027届大专及以上毕业生，应聘人员可如期取得毕业证书。报名方式：通过邮箱投递报名，不接受其他形式报名。应聘人员需将《招聘求职登记表》（详见附件）及其他证明证件材料作为邮件附件发送至公司招聘邮箱：，统一以“岗位+专业+姓名”的形式命名进行投递。同时，请在报名截止日期前扫描下方二维码，完成个人信息登记（未按要求完成上述任一环节的，将视为无效报名）。

招聘站服员。要求交通管理、交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、轨道交通电气与控制、城市轨道交通运营管理等铁路或轨道交通相关专业。实习期间发放实习津贴，本科生标准为2000元每月，大专生标准为1800元每月，含公司统一提供的就餐补贴，并为实习生购买相关保险。正式录用后标准薪资以岗位实际为准。首次签订劳动合同期限为3年，含试用期6个月，试用期员工月绩效工资标准按当期正式员工月绩效工资考核比例的80%纳入月度考核基数。通过试用期考核后，员工绩效工资部分根据实际表现确定，视公司及个人业绩发放年终奖金。签订劳动合同后一个月内购买五险一金及雇主责任险。公司为正式员工提供餐费补助、交通补助、通讯补助、一次性置业安家费、定期体检、各类集体活动等福利，非芜湖籍且在芜湖无住房的员工可提供免费住宿。招聘人数若干。招录对象为2027届大专及以上毕业生，应聘人员需可如期取得毕业证书。报名截止时间为2026年6月2日18:00。报名方式为通过邮箱投递，不接受其他形式报名。应聘人员需将招聘求职登记表及其他证明证件材料作为邮件附件发送至公司招聘邮箱，邮件需统一以岗位加专业加姓名的形式命名进行投递。同时，请在报名截止日期前扫描指定二维码完成个人信息登记，未按要求完成上述任一环节的将视为无效报名。工作地址为安徽省芜湖市鸠江区梦溪路69号梦溪路车辆基地。

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