店面装修找个工长

要求机电安装专业大专以上学历，应届生优先，要求常住工地，能吃耐劳，工资待遇4000-6000。

招家装，工装工长，项目经理

招聘皮带机安装工，最好有工作经验，年龄52周岁以内，260/天，管住，交保险。具体电话详谈。

工程师助理把握简洁的电路原理图；熟练掌握办公软件；态度端正，具有较好的学习能力薪资福利:工资4500-6000元招工人数:5名

安徽安庆招项目工程师3人，薪资面议，长期，包吃住招工人数:3名工作地址:安庆市胜利路118号

安徽芜湖招聘：紧固件设计工程师、大专文凭.年龄30-45.薪资1.2-1.8万：单休.工作9小时.年产值2个亿左右.坐标安徽、滨海：联系电话(张）

招聘：工程师薪资：8000-12000元/月1. 协调各设计顾问设计工作， 审核设计成果及提出建议。2.对项目产 品进行研究，提出初步设计方案或建议。3.起草各类技术文件，及根据需要起草对外单位或政府部门公文。4.拟定设计进度计划。5.对工程问题进行技术分析及 提出解决方案，安排设计单位落实执行。6.针对各项报建工作准备相关技术文件。

项目工程师, 5000元/月, 学历要求：大学专科1、拟定拟定新品开发项目成员及职责、拟定项目开发计划及APQP文件，并按客户要求拟定PPAP文件，在公司批准后提交客户并得到批准。2、协调项目开发过程中的各项工作的进展，保证项目计划的顺利实施。3、就产品设计和开发过程中有关质量和技术问题，与客户产品与质量人员沟通，确定解决方案并实施，保证项目的正常进行。安徽省

招聘：装饰工程设计工程师薪资：3000元以上/月岗位职责：根据客户要求，提供建筑门窗和幕墙工程的设计规划方案。任职要求：1、掌握CAD等设计软件；2、具有较强的执行力以及沟通能力；3、如专业技能不足，只要你肯学，公司就肯培养。

招聘：保安服务薪资：3000元以上/月招聘保安员，待遇面议，工作地点就近安排

芜湖石涧镇招大锅菜厨师一名。电话吴

芜湖市南陵县招电焊

招聘：仓储物流主管薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责仓库部日常工作监督与管理(内部工作制度的建立、物料进、出库监督、人员管理及绩效考核、6S、系统库存数据管理、物流计划排配)2、跨部门沟通——协助计划，采购，生产等相关部门工作，保证生产顺利进行并满足客户出货各方面要求；3、参与内部月结、年度盘点，汇总盘存结果(盘亏、盘盈、呆滞物料)找出差异原因并向财务部门提供成本核算数据；4、配合品质部监督供应商来料和生产入库产品批次、良率、数量等；向采购部门提供供应商来料异常数据并协助考核、筛选供应商；协助配合采购处理不良品退货工作；5、配合销售部门处理客户交货订单管理、依据交货日期排配物流计划、跟踪货物运输各个环节并及时有效的处理异常；6、协助领导完成的其他专项工作。任职资格：1、专科以上学历，物流仓储相关专业毕业优先；2、制造业相关岗位2年以上工作经验；3、有较强的沟通协调能力和抗压能力，有责任心、执行力强等。

招聘：生产计划薪资：5000元以上/月岗位职责：1、根据销售订单和生产计划，制订定制机的月生产计划，并根据客户实际需求及时调整2、根据生产变更指令和订单紧急情况，对生产线正在生产的产品及工序进行合理的调整3、负责各车间生产进度数据的汇总、分析，及时提交生产进度日报表，定期反馈各车间生产计划的执行情况4、跟进订单配件的生产情况和发货情况5、负责各种生产指令、联络单、统计资料的收集整理6、跨部门协调，确保生产按时保质保量完成。任职要求：1、大专以上学历，一年以上制造业相关岗位工作经验；2、做事严谨、有责任心，丰富的沟通协调能力。

职位：建筑师/土建工程师招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：庆云县祥云大道西侧祥辉铜业南侧月薪范围(元)：4000-5000职位描述要求工作认真，有责任心

招聘：基建工程师薪资：8k-10k1、协助规划基建项目，学习安全标准，确保设计符合安全要求；2、实地监督施工，记录安全状况，提出优化建议，提升现场安全水平；3、参与安全培训，提升安全意识，同时协助组织培训，分享安全知识；4、整理基建资料，进行数据分析，为项目决策提供安全与质量方面的支持。

招聘：建筑工程师薪资：面议1）年龄不限，本科及以上学历，或有中级职称的工程师；2）建筑相关专业毕业，5年以上工作经验；3）专业素质优秀，拥有良好的职业道德和文化素养；4）具有较好的专业能力和较好的语言表达能力；5）团队合作精神强，做事细致严谨，能够承受工作压力；6）建筑专业负责人需具备较强的技术能力，能够带领建筑设计人员完成不同项目的建筑施工图设计工作，重点完成校对和审核工作，并配合完成现场施工服务等；7) 待遇面议（25万~30万年薪）；8）以公建（医院、学校、规划馆）和地产（安置房、商业、住宅）项目为主9）工作地点：南宁市联系方式：龚所长：,简历投至。

招聘：建筑师/土建工程师薪资：5000元以上/月职位描述—建筑类、土木工程类薪资福利待遇1、基本工资：2200-5000元/月、设计费；2、正式员工所享有的全部福利对储备人才同样适用；3、培养考察期（3个月）合格转正后，进行综合评估给予幅度不等的加薪；4、劳动合同：在毕业报到时签订为期三年的劳动合同

招聘：土建工程师薪资：底薪+绩效奖金1、大专供排水工程管理相关专业；2、5年以上供排水、塑料管道安装施工从业经验;3、熟悉市政、供水、农田水利、建筑企业项目管理全流程，主导过1个项目以上(项目全面管理);4、年龄45岁左右，有较强的协调能力和现场处置能力；5、熟悉招标采购、成本控制工作。

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

安徽一级路中心试验室招聘试验检测工程师二人，检测员二人，辅助工若干。工作地点：芜湖市。应聘要求：工程师能够独立完成试验检测工作含报告编制。检测员或辅助工能服从负责人或工程师安排开展试验检测工作。熟悉安徽市场内业者优先。要求尽快到岗，到手工资辅助人员4000-5000检测员水平6000-8000  检测师水平8000-10000。联系方式：

招聘：安全员薪资：5000-8000元/月全日制本科、安全环保相关专业，从事安全相关工作2年以上，有注册安全工程师（冶金或化工专业）证优先。

招聘一级消防工程师1、维保检测、日常工作； 2、持证上岗；3、做六休一，包住不包吃；4、无经验可培养，薪资7K-1.1W，联系电话：

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

安徽一级路中心试验室招聘试验检测工程师二人，检测员二人，辅助工若干。工作地点：芜湖市。应聘要求：工程师能够独立完成试验检测工作含报告编制。检测员或辅助工能服从负责人或工程师安排开展试验检测工作。熟悉安徽市场内业者优先。要求尽快到岗，到手工资辅助人员4000-5000检测员水平6000-8000  检测师水平8000-10000。联系方式：

风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：

薪资：设备主管/设备工程师1.全日制大专及以上学历，电化学等相关专业；2.能够熟练使用电池测试设备；3.熟悉锂电池测试方法，熟悉国内外测试标准；4.优秀的表达与沟通能力、组织能力 ；5..具有三年以上同岗类工作经验者优先考虑；