搜索
登录注册
OpenMini
全屋定制设计师
5000-10000元/月
家具设计师3-5年学历不限
根据家装设计规划、户型图纸及客户具体需求,完成室内效果图的制作。 熟练运用效果图相关软件进行模型搭建、材质设定、灯光布置、渲染输出以及后期优化处理。 配合方案讲解过程,向客户呈现视觉效果图,并依据反馈意见高效完成修改与调整。 系统整理效果图原始文件、材质资源、模型素材,持续建设和维护企业素材库。 协助完成施工图绘制、预算报价、材料明细等配套支持性工作。 二、岗位要求 熟练掌握酷家乐、CAD等相关设计软件。 具备良好的美学素养与视觉表现能力。 沟通顺畅,团队协作意识强。 有家庭装修公司或设计工作室效果图工作经验者优先考虑。
全屋定制衣柜橱柜设计师
1-1.1万元/月
家具设计师1-3年大专
要有工作经验丰富的
家具设计师1-3年学历不限柜体定制现场办公五险3ds MAX独立完成效果图熟悉装修材料卧室家具客厅家具餐厅家具
家居定制设计师 岗位职责: 1、根据客户需求,独立完成定制化设计方案的构思与呈现; 2、协助完成项目前期沟通、方案调整及后期落地跟进工作; 3、整理并维护设计资料库,确保设计资源的系统性与可追溯性。 任职要求: 1、定制设计师相关工作经验; 2、熟练使用办公软件,CAD,三维家、酷家乐等软件,有丰富的设计经验; 3、工作认真细心,有责任心,进取心及较强的抗压能力; 4、较强的沟通能力,协调与应变能力。 薪资福利: 底薪3500起+提成,月休4天,
文员经验不限大专五险一金自由休息14薪
1.主要负责处理客户在使用App过程中反馈的问题,及时进行解答与支持,工作内容不涉及销售。 2.每周工作五天,周末双休,每日固定工作8小时,无业绩考核指标,按时下班。 3.提供带薪岗前培训:新员工保底收入4800-5200元,综合薪资5000-8000+元,入职即缴合肥地区五险一金,无试用期。 【额外福利】 公司设有内部食堂,餐费仅需10-15元,停车费每月10元 享受法定节假日各项福利 每满3个月可参与晋升评定,提供稳定成长发展机会
文员经验不限大专沟通能力好稳定长期工作
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的表达与沟通能力,熟练掌握基础电脑操作; 2、积极追求高收入,性格乐观、思维灵活,具备较强的进取意识和职业目标感; 3、高中或中专及以上学历,有销售或客服从业经历者优先,大专及以上学历者择优录用 二,岗位职责: 1. 根据客户具体需求进行报价及下单处理,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任综合底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平提升)+提成(3%-20%)+额外奖金,新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元,首两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元,入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上,上不封顶 2、享有国家规定法定节假日带薪休假,同时提供年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动支持 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等岗位选拔,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰职业发展通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节日均为带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意者请直接投递简历或添加微信联系,将优先安排面试
室内设计专员
3000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限工装设计软装设计硬装设计
岗位职责: 1、负责室内空间的规划布局与方案设计,完成平面布置、效果图呈现及施工图纸绘制; 2、结合客户实际需求调整优化设计细节,确保方案兼具视觉美感与功能实用性; 3、协同项目团队开展设计交底,并在施工过程中提供必要的技术支持; 4、负责设计资料的整理与归档,确保图纸完整且符合规范要求。 任职要求: 1、熟练操作CAD、3Dmax、SketchUp等常用设计软件; 2、熟悉各类装饰材料特性及施工工艺流程,具备较强的施工图深化能力; 3、具有良好的美学素养和空间构思能力,可独立完成整套设计方案; 4、具备较强的责任感与团队合作精神,能适应项目进度要求并高效推进工作。
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限五险一金
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,负责对应业务的办理与执行。 2、协助客户填写所需信息,整理并提交相关材料。 3、负责已提交材料的后续跟进,及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司分配任务的同时,主动维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力,年龄20-40周岁。 福利待遇: 1、五险一金,首周双休,其余三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假。 带薪年假,节日福利、年终奖金。 4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受过程。 基本工资(1600-7300)+新人补贴1200+业绩提成(2%-20%),+年终奖+销售激励+其他福利(如同龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,20%员工月收入过万。
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】 1、年龄20-40周岁 2、中专学历,不限性别,无经验要求(公司提供带薪培训) 3、具备良好的沟通表达能力,执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及办理服务,工作无需外出拓展客户,无需自主开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,详情可咨询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均5000~7000元,高级岗位8000元以上,收入上不封顶。新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,达成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化激励形式(现金/实物/抽奖等),核心关键词:收入可观 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训(不收取任何费用),另享40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)+5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼遇 7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游 备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜
室内设计助理
3000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限AutoCAD
工作职责 协助主案设计师开展客户对接、实地量房与现场勘查,准确记录空间尺寸及结构细节。 负责CAD施工图纸绘制、SU模型创建以及效果图后期优化,保障设计方案的直观呈现效果。
在线文字客服文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限售前客服
岗位职责: 负责京东、美团、天猫平台客户的在线咨询解答,纯客服性质,无销售任务;工作内容简单易上手。 任职资格/要求: 1、性别不限,表达清晰,性格积极,具备良好的交流能力及责任意识;欢迎应届毕业生,入职安排专人指导; 2、具备基础的服务意识,沟通顺畅,理解力强; 3、工作认真负责,对待客户耐心细致,使用文明礼貌用语。 福利待遇 薪资5-6K,月休四天(做六休一),缴纳社保。
CNC数控餐补高温补贴包住包吃1-2人月结
招CNC加工中心自编自操师付,做过汽车模具编程的优先。有2台法兰克系统。工作时间,长白班8:00-20:00,工资8000-13000/月,加班另算。吃住享有厂补。
芜湖鸠江区招水电,给排水
300-400元/天
水电工给排水工1-2人
芜湖鸠江招水电,给排水
芜湖 鸠江区
6月4日 14:07拨打电话
芜湖湾沚区招水电
300-360元/天
水电工1-2人
芜湖市湾沚区招水电
芜湖 湾沚区
6月4日 14:04拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
厨师
鸠江区小吃店招聘上午半天厨师,就烧几个浇头菜,上班时间8:30一1:00点。工资面谈。联系电话。不要加我。
芜湖 鸠江区
6月4日 14:04拨打电话
设计深化图纸
7000-8000元/月
家具设计师3-5年本科深化图现场办公五险周末单休SketchUpAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力办公家具卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
柜子设计,衣柜,橱柜,
全屋定制设计拆单
8000-13000元/月
家具设计师经验不限学历不限招聘技术经验丰富者优先
全屋定制设计,量尺拆单!
设计师
6000-11000元/月
家具设计师3-5年学历不限
会橱柜衣柜定制设计三年以上经验,对两次出图沟通方案报价下单对接安装,要自带交通工具
家具设计师
6000-11000元/月
家具设计师3-5年学历不限
柜橱,柜衣柜,酒柜,鞋柜,隐形门,量尺设计,沟通报价,下单对接,对接安装,自带交通工具
家具设计师经验不限学历不限现场办公
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库 任职要求: 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
/行政岗/五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成+年终奖金+季度奖励+各项激励,月均收入约5000元,入职3-6个月员工平均月薪达8000以上,新人前两个月享保底2700元。 2. 入职即缴纳五险,工作满一年后每年享有5天带薪年假,组织年度旅游与体检各一次。 3. 不收取任何费用,公司直招,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险,可保留应届生资格。 5. 国家法定节假日全部享受带薪休假,每月第一周双休,其余三周每周日休息,在享有国家规定春节假期基础上,额外享受公司提供的5~15天带薪春节假期,并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 提供生日礼品、节日补贴、现金及实物奖励。 岗位职责: 1. 对车险即将到期的客户进行联络,提醒保险已到期,并介绍公司优惠政策,促成成交意愿。(客户资源由公司提供,无需自行开发,无外出应酬要求) 2. 为客户高效、精准地提供专业咨询及线上服务支持。 3. 按要求完成公司及上级安排的学习、辅导与训练任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,条件优异者可适度放宽; 2. 年龄20-40周岁。 工作时间: 每日工作八小时,8:30-18:30,中午休息1小时40分钟。
车辆设备运维专员
5000-6000元/月
后勤1-3年高中车辆管理后勤专员固定资产管理
工作内容: 1、负责项目现场的安全监督管理; 2、负责叉车、货车等机动车辆的调度与日常维护管理; 3、负责基础管理、现场秩序及员工行为规范的执行与监督; 4、组织开展日常巡查与违规稽查工作; 要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,具备车辆管理或安全管理相关工作经验者优先; 2、工作细致认真,具备良好的职业操守,善于跨部门协作与沟通;
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理固定资产管理
1、负责行政后勤相关事务(包括资产管理、车辆调度等) 2、负责人事考勤工作,办理员工入职与离职手续,管理行政支出费用 3、完成上级交办的其他任务 4、需持有驾驶证,具备实际驾驶能力
室内设计师
6000-11000元/月
装修设计师大专熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进,及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点,保证设计任务按时高质量交付 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格,提升品牌设计竞争力 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.具备良好的沟通协调能力,服务意识强,工作认真负责 5.有装修设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
行政专员/助理5-10年硕士人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划,搭建分层招聘体系,重点保障董监高及关键岗位(财务、法务等)合规任职(核查资格、竞业限制、关联关系,符合《公司法》及治理准则);审核人员编制,统筹业务调整中的人员优化 / 转岗,控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系,配合推进股权激励落地(员工资格审核、方案合规把关,衔接信息披露);搭建分层培训体系,重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训,留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制,审核劳动合同、保密协议(含内幕信息条款);处理劳动争议(对接律师,确保处置合规,规避监管问询 / 舆情风险);以 “合规诚信” 为核心落地企业文化,留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理:建立电子 + 纸质双档案体系(含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等),确保档案信息完整(如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等);严格档案查阅 / 借阅流程(设置权限,留存记录),定期归档更新,满足监管问询、审计核查及内控追溯要求(档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定)。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规:场地租赁 / 装修(留存消防验收等文件)、设施管理(资产台账清晰,适配年报披露)、秩序规范(防内幕信息泄露);制定行政预算(与披露数据对齐),优化采购(供应商库合规,避免关联交易风险), 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规(会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档,配合董秘符合章程要求);对接政府部门完成行政审批(留存合规证明),协调服务商 / 物业(合同合规,防利益输送),处置突发事件(规避舆情 / 监管风险)。 3、内控与安全风控 建立行政制度(采购、公章管理等),明确 “三重一大” 审批权限,留存执行记录(供审计 / 监管查阅);定期安全排查(消防、数据安全),制定应急预案(含舆情衔接),确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理:涵盖重大合同(采购、场地租赁、物业合作等)、会议文件(股东大会 / 董事会决议、纪要)、行政制度、费用凭证、合规审批材料(社保年检、消防验收证明等);建立档案分类归档、保管、销毁流程(销毁需合规审批留痕),确保档案可追溯(适配年报披露、监管检查及内控审计,电子档案备份防丢失)。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代(适配监管要求),同步完善档案管理配套机制(如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则);向管理层 / 董事会(薪酬考核委员会)汇报核心数据(人力成本、行政费用、档案管理合规情况等,支撑决策与披露);管理团队,强化 “合规运营 + 档案规范” 意识,推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验,具备全面的人力资源管理能力; - 熟悉大型制造业行业特点,有500强企业工作经验者优先; - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维,能够推动组织持续发展。 工作地点:安徽芜湖
综合办公室专员
4000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责办公室日常事务的统筹与执行,保障工作有序开展; 2. 完成文件收发、制作、信息传递及基础资料的整理归档; 3. 协助推进各项项目的支持工作,确保指令有效落实; 4. 参与跨部门协作事务,提升内部运转效率。 任职要求: 1. 具备良好的执行力,能按时保质完成交办任务; 2. 有较强的应变能力,能适应多任务工作环境; 3. 工作踏实认真,具备吃苦耐劳的精神; 4. 熟练使用常用办公软件,具备基本文书处理能力。
室内设计专员
6000-9000元/月
装修/室内设计3-5年本科设计师工装设计展厅建筑
岗位职责: 1. 方案设计:主导专卖店整体空间设计方案,涵盖区域规划与陈列布置等内容。 2. 创意构思:输出新颖的设计理念,塑造具有辨识度的门店视觉形象。 3. 项目执行:把控项目推进节奏,监督设计落地的完整性和准确性。 4. 团队协作:与各协作方高效对接,协同处理设计实施中的各类问题。 任职要求: 1. 设计专业:本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2. 经验丰富:三年以上相关设计工作经验,具备成熟项目案例者优先考虑。 3. 专业技能:精通常用设计软件与工具,拥有扎实的设计功底与审美能力。 4. 创新能力:具备突出的创意思维与概念表达能力。 5. 沟通协调:具备良好的跨团队沟通技巧与协作意识。 福利待遇: 1. 项目提成。 2. 五险,节假日福利。 3. 广阔的发展空间。 4. 良好的工作环境。
装修设计师经验不限大专
要求会做cad图纸,SU效果图,我公司会辅助整体设计内容,前期实习只负责画图就行,我公司会出设计思路,底薪提成
文员经验不限学历不限国企直招五险一金带薪休周末双喜
一、 岗位职责:工作内容主要为通过公司提供的即将到期客户名单,以电话沟通形式向车主提供车险报价并协助完成出单业务,办公地点固定,无需外出拓展客户。新员工入职即享带薪培训,直接上岗,不设试用期,从第二个月起统一缴纳五险,法定节假日按规定享受带薪休息。工作时间:上午8:20-12:00,下午13:40-18:30。 【薪资福利待遇】 (1)薪资结构由综合底薪与绩效提成组成,新人前两个月收入可达3000+,在职员工平均月薪在5000-6000元之间,约20%员工月收入超过万元。 (2)自入职第二个月起办理五险缴纳,未取得毕业证期间,公司额外投保85万雇主责任险。 (3)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖品及旅游机会等。 (4)享有节日礼金、生日福利等企业关怀项目; (5)支持全国范围就业安排,非本地员工工作满三个月后,可申请调转至家乡所在地分公司。 (6)工作满3至6个月,可参与内部竞聘,晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 (7)办公环境舒适,配备空调系统,冬暖夏凉,提供持续的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径。 (8)依法享受国家规定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日补贴以及每年两次集体团建旅游活动。 备注:本岗位由公司人力资源部直接招聘,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜!
室内设计专员
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计居住建筑设计师室内设计师家装设计师
你好!我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队! 你将参与的工作包括: 与客户深入交流,精准把握他们对理想家居的期待; 发挥设计才能,打造令人向往的空间方案; 精心搭配材质与色彩,营造舒适宜人的居住氛围; 在项目施工阶段,全程跟进确保设计方案落地执行; 持续关注行业趋势,不断提升专业能力与审美视野。 我们希望你: 具备室内设计相关专业背景; 拥有数年实际设计工作经验; 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具; 具备良好的沟通表达能力,富有想象力与创造力; 注重细节,对品质有执着追求; 能高效推进工作,按时交付设计成果。 如果你符合以上条件,欢迎加入我们!一起为更多家庭实现理想中的美好生活空间!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供镜湖家具设计师急招信息在线招聘信息,主要招聘芜湖家具设计师相关人才。作为家具设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解家具设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐