依据项目需求制定整体装修设计方案及预算报价

1、及时掌握并跟进所负责业务的施工进展，提供必要指导，协同工程部推进项目整体实施（涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节）； 2、全程参与签单流程，复盘签约成功或失利原因，并向设计部主管提交分析报告； 3、每日开展客户开发、接洽、接待、谈判及沟通等相关业务工作； 4、持续关注客户服务体验、设计理念应用、竞品动态及市场行情变化； 5、为意向客户提供全套方案服务（含图纸制作）、预算报价、合同签订及后续跟进（包括前期合同签署及协助办理相关手续）； 6、主动将客户实际情况及相关市场信息及时汇报至部门经理； 7、关注行业设计潮流趋势，积极提升专业设计能力与知识储备；

岗位职责: 1.负责家装设计部门的日常运营，保障设计品质与项目执行进度 2.带领团队推进设计工作，与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求 3.策划并实施团队培训计划，持续提升专业水平与协作效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队统筹能力 2.任务执行高效，具备较强的项目协调与推进能力 3.深入理解家庭装修设计，善于创新并优化现有设计流程 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金 加分项 有以下行业经验：装修装饰

坐标芜湖步行街，银泰商业综合体装修，需要二次深化设计师一名，有过商场设计深化经验，可以项目部上班，工资面议。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，掌握每月最新活动政策内容 2.对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，促进二次到店 3.订单完成后提供后续服务规划，完成订单预算及转单造价工作，按公司规定流程执行转单操作 4.工程启动后及时提交客户相关资料 5.在施工期间持续维护在建客户关系，及时处理变更事项，快速响应客户咨询，根据项目进度对接中期款与尾款，协同保障项目按时完工 任职要求 1.年龄：22—40岁 2.学历：大专及以上 3.经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4.了解室内装饰设计及施工现场管理知识，熟练操作CAD，精通3dmax、草图大师、酷家乐等绘图软件 薪酬福利 1.底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+其他奖金，综合月收入约1～1.5万元 2.缴纳五险、提供专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日福利、定期调薪、晋升机会等 3.工作时间：每周休息4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季17:30下班

岗位内容：清单计价；半包服务 岗位要求：具备3年以上装饰公司相关从业经验 工作时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时），每周一固定休息

能独立制定方案，具备一定的设计表达能力，性格亲和，工作踏实认真。

店铺设计能够独立完成设计方案与图纸绘制

协助设计师完成量房工作，参与方案设计、预算编制及施工图绘制（无经验者可由师傅手把手指导）。 只要您有志于在室内设计领域长期发展，我们均乐意倾囊相授，诚邀您加入我们的团队大家庭

一、岗位职责 1、接待客户，深入沟通以了解其家装需求，并提供科学合理的装修设计方案； 2、依据客户需求独立完成户型设计，输出效果图、施工图等相关设计文件； 3、协助客户挑选装饰主材产品，给予专业建议并推动装修合同的签订； 4、对已确认的设计方案进行施工现场监督，确保工程质量和项目进度达标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备家装设计相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 3、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4、思维活跃且执行力强，责任心强，擅长沟通与表达； 5、具备团队合作意识，服从管理，尊重团队成员； 三、薪资待遇 1、综合月薪10000+（收入与能力挂钩，上不封顶），高比例提成+多项奖金+员工福利+五险； 2、公司提供带薪培训，职业发展空间广阔； 3、定期组织团建活动：庆功会、部门聚餐、生日会、公司旅游、趣味运动会等； 4、享受各类补贴、节日礼品及法定节假日福利； 5、设有绩效奖金，年终奖励优厚。 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 （每周一休息，特殊情况可调休）；春节享受十余天长假

13-23,14-23,18-4 17/小时，夜班20/小时，工时以下班时间为准，小周期工， 蔬菜称重、打包、分拣

早7–晚17:00 （服从加班、加班15/小时） 150/天 包餐，干到 拆、搬纸箱 很轻松

找驾驶员一名，打我电话

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专业女裤业务繁忙招 长期装腰二名， 地址，长木桥43号盛泰女裤，电话

有意拨打 电话

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

出一张图

进出货跟单，熟悉产品，处理一些产品沟通问题，要求善于沟通，有责任心。

需具备一年及以上室内设计工作经验，善于沟通，工作细致认真； 项目经理须熟悉家庭装修全流程，具备较强的协调与组织能力； 会计师岗位将安排面试沟通

岗位职责： 1合理调配QC检查员工作任务，保持现场整洁有序，维护作业纪律，确保人岗匹配，保障生产及出货流程正常运行 2监督检查员工作执行情况，确认其使用正确的检验文件（如通用检查标准、CHECKList、DCN等），并做好分类归档管理 3复核抽样检验报告，抽查结果记录完整，定期向上级反馈品质检查情况 4负责QC辅助物料、耗材申领及文件资料管理，统计品质相关成本数据 5及时跟进新机型制程品质要点，并对相关检查员进行指导，组织参与在职培训安排 6汇总抽检异常问题并通报生产部门，推动改善措施落实，完成上级安排的其他工作 任职要求： 1大专及以上学历，具备1年以上同行业相关工作经验 2熟悉ISO9001体系、SPC控制、QC七大工具、5S管理等内容 3具备良好的沟通与表达能力

岗位职责: 1.对接客户，深入理解需求，制定专属装修设计方案； 2.绘制并优化设计效果图及施工图文件； 3.全程跟进项目落地，保障设计成果精准呈现； 4.解决施工过程中涉及的设计相关问题； 5.与供应商及项目组保持高效协作，推动方案顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创新设计理念； 2.熟练操作装修设计类软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.可独立承担设计任务，具备较强的项目统筹能力； 4.熟悉常用装修材料及行业流行趋势； 5.抗压能力强，富有团队协作意识。

翰唐装饰诚聘5-10名成熟设计师， 要求：年龄30-45岁，性别不限， 具备半包、全包、整装及小型工装项目的设计能力， 熟悉预决算、施工图绘制、现场交底等全流程工作， 具备独立谈单经验，沟通协调能力突出， 责任心强，工作积极主动，品行端正，团队意识佳， 薪资待遇：底薪5000-6000元，提成3%-5%， 享受五险、签单奖励、积分激励、年终奖金、带薪休假等福利。

本公司主营全屋定制，要求会画CAD效果图有责任心

负责线上生产运行及生产设备的维护保养

1、及时掌握并指导所负责业务的施工进展，协同工程部推进项目整体实施（涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节）； 2、全程跟进签单流程，总结签约成功或失利的原因，并向设计部主管提交分析报告； 3、每日开展客户拓展、接洽、接待、商务谈判及沟通等相关业务工作； 4、持续关注客户服务体验、设计潮流动向、竞品动态及市场定价水平； 5、为意向客户制定各类设计方案（含图纸绘制）、提供报价、促成签约及后续服务（包括前期合同签署及相关手续办理）； 6、主动将客户实际状况及收集到的市场信息及时汇报给部门负责人； 7、关注设计行业趋势，积极参与设计相关学习与提升； 完成设计部主管安排的其他工作任务。

对接生产，懂工艺，排订单，会检验

职责描述： 1.负责审核与确认生产计划，优化生产计划编制的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产执行中的各类问题； 3.带领车架主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高生产效能； 5.全面负责安全管理，落实各项安全措施，确保工厂实现安全生产零事故目标； 6.推进质量管理体系在生产现场的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门实际工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作； 2.有成功推行5S管理、精益生产等改善项目的实践经验； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟悉制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、作业、设备、物料等方面的指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业常见的经营管理模式与核心业务流程； 4.熟知生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.熟悉生产异常情况的应对机制与处理技巧； 6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法； 7.具备机械类相关专业知识基础；