通信工程长期3-5人
2026年招（通信施工）人员长期工会干的最好以前干过这行的，包两餐吃住，工资面议或电话联系，联系方式
电焊小工行车工6-10人月结
芜湖建华建材
工地小工，电焊，行车工，月工资8000-10000
每月十五号发工资，月休三天，厂里吃住，有意者欢迎致电
面试时间：早上10点-下午2点
通信工程长期3-5人
2026年招（通信施工）人员长期工会干的最好以前干过这行的，包两餐吃住，工资面议或电话联系，联系方式
货架安装5-14天包住包吃3-5人完工结算
招聘短期工3名，工期5天，工作地点在芜湖，有车接车送。工资为25元/小时，包吃住，住酒店，工期结束后结清工资。年龄要求18-50岁。工作内容为安装货架。工作要求必须持有登高证，无证者不予录用。
高薪诚聘｜养生门店店长（踩背推拿馆）
1-1.5万/月
店长年终奖全勤奖有提成3-5人月结高中
岗位：门店店长
工作地点：芜湖本地各门店
薪资待遇：7000–15000（底薪+全店提成+绩效奖金+地区月分红）
招聘人数：5名
工作性质：全职
岗位职责
1、整店运营管理：全面负责门店日常经营、人员排班、卫生管理、服务标准落地，维持门店正常运转。
2、业绩统筹规划：制定月度、季度业绩目标，带领团队完成拓客、锁客、耗卡、复购，稳定提升门店营收。
3、团队管理带教：负责技师日常管理、手法规范、服务礼仪培训、心态管理，打造稳定、专业、服务优质的团队。
4、客户维护管理：负责老客维护、新客接待、客情跟进，妥善处理客户咨询、售后、客诉，提升口碑与复购率。
5、活动落地执行：配合门店引流活动、同城推广、团购运营、会员活动落地，会简单线上线下拓客优先。
6、成本与物料管控：管理门店耗材、库存、物资盘点，控制门店运营成本，做好每日账目核对、营业数据统计上报。
任职要求
1、1–3年养生馆、推拿馆、理疗店、足浴SPA门店管理经验，有店长、主管经验优先。
2、熟悉推拿、踩背、肩颈理疗等养生项目，懂技术、懂服务、懂门店运营。
3、会带团队、会做业绩、抗压能力强，有目标感，执行力高。
4、沟通能力好，情商高，能维护好客户关系，处理日常门店问题。
5、人品正直、踏实稳定、无不良嗜好，能长期稳定发展。
6、有无证书均可，能力优先，实干优先。
我们的优势（吸引人重点）
门店客源稳定、生意稳定。
正规绿色养生门店，合规经营、工作体面稳定
薪资透明、提成高、月结准时，从不拖欠
氛围轻松、不内卷、团队简单好相处
支持店长做活动、做运营，能力越强收入越高
表现优秀可参与门店分红、长期晋升
工作内容总结
管人、管事、管业绩、管服务、管口碑，独立统筹门店运营，协助门店持续盈利。
小工
洋河附近招聘替班人员，驾驶住友210型号挖掘机，高标准配合瓦工工作，劳动强度低。
岗位职责：
1. 与水电、木工交接时核对预留尺寸与位置。
2. 材料按配合比与用量使用，余料与垃圾及时清理。
3. 参与抹灰与贴砖分项验收，整改到位后交付。
4. 工完清理砂浆与砖渣，保持作业面整洁。
5. 多栋号施工时按计划推进，不耽误下道工序。
6. 冬施时砂浆防冻与养护按方案执行。
有意者可报名。
保定容城县明天招聘2名小工，工作时间为9小时，薪资170元，7点上班。
170元/天
小工1-2人
容城明天招聘2名小工，工作时间为9小时，薪资170元，7点上班。
小工搬材料
上海市浦东新区招工地小工/杂工
岗位职责：
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行工地日常杂务处理，如工具整理、场地维护等
4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备
5.及时反馈现场异常情况，保障施工进度与作业环境整洁有序
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 无重大疾病史
4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训
5.最低学历不限，具备基本识字
通信工程长期3-5人
2026年招（通信施工）人员长期工会干的最好以前干过这行的，包两餐吃住，工资面议或电话联系，联系方式
芜湖弋江区招电焊、工地小工/杂工、装修木工、其他焊工
340-350元/天
小工电焊装修木工其他焊工3-6个月3-5人月结
芜湖市弋江区招电焊、工地小工/杂工、装修木工、其他焊工
栏目概述
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