【岗位要求】 1. 智能座舱工作年限3年（测试执行和用例设计>20000条可放宽年限要求）。 2. CAN工具：周立功。 3. 熟悉TT，warning，chime等功能，有实车和台架的测试经验。 4. 至少编写过3个模块的用例经验，熟悉用例设计方法。 5. 执行过仪表全功能测试。 6. 会开车，实际驾驶公里数15000+

1. 车辆、机械或相关专业，大学本科及以上学历，6年以上仪表板系统零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程； 2. 具备汽车仪表板丰富的设计方案和制造工艺知识，具有实物和虚拟验证经验，熟悉DVP编制及了解相关标准； 3. 熟练运用CATIA、Team Center系统及Office软件； 4. 具备良好的协调沟通能力及供应商管理能力，能独立识别并解决问题； 5. 根据项目节点，能适应项目出差，在较大压力下工作； 6. 熟练使...

1、具备3年智能座舱相关工作经验（若测试执行及用例设计累计超20000条，可适当放宽年限要求）。 2、熟练使用CAN分析工具：周立功。 3、熟悉TT、warning、chime等功能模块，具备实车与台架测试实际经验。 4、至少主导过3个功能模块的测试用例编写，掌握常用用例设计方法。 5、完整执行过仪表系统全功能测试任务。 6、持有驾照并具备实际驾驶能力，累计驾驶里程15000公里以上。 文有限公司

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、熟悉内饰副仪表板、扶手、风口、杯托、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等产品的开发流程、结构设计、材料选用、工艺规范及模具需求，具备5年及以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、熟练使用CATIA及各类绘图软件和办公工具； 4、能够独立承担新项目开发工作，主导零部件的设计与开发，并参与解决技术问题； 5、负责零部件设计方案与整改方案的制定，组织编制相关技术文件，并确保文件内容的准确性和完整性； 6、掌握系统或部件领域的行业现状与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广；

以下设计/开发岗位都在招，方向很多，岗位很多，JD罗列不下来，欢迎咨询岗位详情！ 在招岗位： 侧门工程师底盘工程师仪表板工程师副仪表板工程师横梁工程师门板工程师软饰工程师保险杠工程师照明系统工程师前后端附件工程师车体装饰件工程师硬内饰工程师

任职要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、掌握内饰仪表板、手套箱、风口、储物盒、除霜除雾装置、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等零部件的产品开发流程，熟悉产品结构、材料特性、工艺规范及模具设计需求，具备8年以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、熟练使用CATIA及各类绘图软件和办公工具； 4、具备独立承担新项目开发的能力，可主导零件设计与开发工作，并参与解决研发过程中的技术问题； 5、主导零部件设计方案与优化方案的制定，负责相关技术文档的编写，并确保文件内容的准确性和完整性； 6、熟悉系统及部件领域的技术水平与发展趋势，能够引入并推广应用新材料、新工艺、新结构。

2. 熟悉内饰仪表板、手套箱、风口、储物盒、除霜除雾、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等产品的开发流程、产品结构、产品材料、工艺及模具要求；具备5年及以上从业经验，有3个及以上完整项目开发经历。 3. 熟练运用CATIA及各种绘图及办公软件。 4. 能独立承担全新项目开发任务，能够开展零件设计、开发，并参与技术问题处置。 5. 负责零部件设计方案制定和整改方案制定，以及各类技术文件的编制工作，并对准确性负责。 6. 了解系统/部件行业现有水平和发展方向，引进新材料、新工艺、新结构并应用、推广。

全额五险一金，加班费1:1 以下设计/开发类岗位持续招聘中，方向多样，岗位丰富，具体职位难以一一列举，欢迎咨询了解详情！ 在招岗位： 侧门工程师 外饰CAD工程师 底盘工程师 下部车身CAD工程师 上部车身CAD工程师 下部车身CAD工程师 门盖CAD工程师 仪表板工程师 副仪表板工程师 横梁工程师 门板工程师 软饰工程师 保险杠工程师 照明系统工程师 前后端附件工程师 车体装饰件工程师 硬内饰工程师

2. 熟悉内饰仪表板、手套箱、风口、储物盒、除霜除雾、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等产品的开发流程、产品结构、产品材料、工艺及模具要求；具备5年及以上从业经验，有3个及以上完整项目开发经历。 3. 熟练运用CATIA及各种绘图及办公软件。 4. 能独立承担全新项目开发任务，能够开展零件设计、开发，并参与技术问题处置。 5. 负责零部件设计方案制定和整改方案制定，以及各类技术文件的编制工作，并对准确性负责。 6. 了解系统/部件行业现有水平和发展方向，引进新材料、新工艺、新结构并应用、推广。

职责描述： 1、协助制定并完善本专业管理制度、工作作业指导程序、工作表单及相关管理规定，组织培训 2、定期对DCS系统，仪表、特种设备、压力容器进行点检，对发现问题点制定改善措施和对策，减少故障发生机率 3、组织对各车间仪、自动化系统中出现的异常和安全隐患按要求进行升级改造 4、遵守各项操作规程和规章制度，做好安全防护措施，纠正不安全的操作行为 5、特种设备定期校验计划编制和实施跟进，配套资料管理，信息统计造册，外部审核对应6、定期进行6S管理培训，指导和检查维修现场的清洁整理工作，建立管理标准 7、针对改扩建项目参与仪表相关设计工作，并根据工艺提出控制要求，完成自动化控制配置。 8、能够立完成仪表选型、设计及运维相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上化工、制药行业相关工作经验，会简单的DCS系统组态。 2、熟悉工厂仪表布线，仪表选型、熟练使用办公软件、PLC编程软件 3、具有良好的沟通、执行能力、强烈的工作责任感和团队合作精神 4、具备化工相关机械仪表、自控系统维修专业知识、了解相关仪表、自控系统维修操作安全常识; 5、能看懂电气制图，并对仪表结构工作原理、对DCS组态/PLC自控原理有一定了解

招聘：安徽芜湖割连肝肉刀手1名、要求高手、技术不达标的勿扰。工资1万多十生活费500元包住工作长期稳定工作时间5个小时左右联系电话杨

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

芜湖市沈巷项目招聘消防水、消防电熟练工数人，工资面议。技术不熟练者请勿联系。

芜湖市鸠江区师范大学附近，光伏安装楼顶光伏，安装水泥墩支架装板。大工320一天小工240一天。一个月活。管住不管吃。附近的人来。

招聘焊工，工作地点在安徽芜湖，薪资7000-12000。有管桩经验的熟手可放宽至52周岁，需持有磁卡证。

哈密市伊州区，花园乡招聘仪表工一名，缴纳五险，工资月结，常白班，一个月7000

招聘仪表工

仪表安装接线调试

电气、仪表学员及熟练工 二.【岗位要求】 熟练工年龄55周岁以下，中专及以上学历，学员年龄30岁以下需电气或自动化相关专业 三.【工作‬时间】 白班8:30-17:00，上五休二 四.【岗位薪资】 学员：综合薪资3000-4000元（后期根据技能考核调薪） 熟练工：综合薪资4000-7000元（技师、工程师待遇面议） 五.【福利待遇】 入职缴纳五险（工作满1年交公积金），免费食宿，有通勤车 六.【工作地点】 九原区南绕城国能‬包头煤化工内 七.【联系电话】 李经理（微信同号）

本公司向社会诚招2名 工资20000-27000 电气仪表负责人 / 工程师 任职要求： 拥有电解铝厂、氧化铝厂、化工厂、电厂等现场施工经验，熟悉工业电气、仪表安装、调试与技术管理；能独立统筹现场施工、解决技术问题，接受长期出差。 待遇优厚，薪资面议，欢迎资深师傅、工程师自荐或推荐！ 联系：微信同号

芜湖市鸠江区招电工，会做桥架/支架安装、接设备电，有应急厅证书。电话：

芜湖市弋江区招光伏安装、强电

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职位描述 工作内容 1、承担CAD机械制图任务，依据项目具体需求开展绘图与设计工作； 2、熟练操作AutoCAD及UG等工具完成工业图纸绘制； 3、按照公司标准，保障图纸质量与视觉呈现契合品牌规范。 任职要求 1、具有CAD绘图相关经验与技术能力，可独立开展绘图作业； 2、具备良好的协作意识与职业责任感； 3、能准确领会上级指令，并展现一定的创新思维。

芜湖市弋江区招强电

叉车工 能开高位叉车，电叉，需要两班倒，薪资7500-8500左右(税前)，入职缴五险一金

招水电管工、焊工，500一天，工作地址：安徽省芜湖市南陵县

2026年招（通信施工）人员长期工会干的最好以前干过这行的，包两餐吃住，工资面议或电话联系，联系方式

岗位名称：气焊（包食宿）工作地点：安徽省芜湖市弋江区中山南路717号薪资待遇：6500-8500元/月，周结，不压工资岗位要求：1.能适应两班倒及临时加班安排；2.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；3.，无不良嗜好，无重大安全事故记录福利待遇：年度体检与团队活动、工龄工资逐年递增、全勤奖与绩效奖金

二保焊岗位暂停招聘。持有相关证书者，薪资为33元每小时。