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服饰造型顾问
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体调性,完成服装的搭配陈列工作; 2、负责新款服饰的搭配设计,包含配饰的整体协调搭配; 任职要求: 1、对时尚潮流有较强感知力,掌握服装搭配的基础规范及当季流行元素; 2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力; 3、可独立开展搭配方案设计,执行力强,工作认真负责; 4、具备良好的协作意识,能与团队高效沟通,协同推进项目落地。
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装设计初稿
岗位职责: 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势,能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式规划,统筹面辅料选配、样衣打板,并协同技术团队落实工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异,关注颜色与触感表现,运用前沿潮流辅料创新设计,控制开发成本,合理确定产品定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,精通成衣制作工艺与标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与生产工艺; 6.根据项目时间节点,监督样衣制作过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,并参与后期销售文案及卖点提炼工作; 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求: 1.具备本科及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑; 2.拥有1年以上服装设计工作经验,具备创新设计理念和丰富的实战操作能力; 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计经历者优先;曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装设计初稿
岗位职责: 1.了解全球童装时尚动态与流行趋势,掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向,能精准分析目标客群消费偏好,具备较强的产品洞察力; 2.开展市场调研工作,依据调研结果推进款式规划,主导面辅料选配、样衣打板,并与技术团队协作完成工艺落地; 3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间,关注颜色与触感表现,结合当下前沿辅料元素进行创新设计,控制开发成本,明确产品定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,熟悉成衣制作工艺标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作; 5.负责绘制设计图稿,跟进样衣制作过程,熟练掌握服装结构与生产工艺要求; 6.按照项目时间节点推进样品开发,参与样衣评审并完成确认工作; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,同步完成后期推广所需卖点文案撰写; 8.每年需参加不少于三次海外学习交流。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备1年以上服装设计实战经验,设计理念敏锐,动手能力强; 3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发,精准把握产品风格调性,在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力; 4.有童装领域设计经验者优先;曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。
玩具厂刺绣
4000-8000元/月
服装纺织人员保险餐补高温补贴包住包吃1-2人月结
1.熟练操作刺绣机,根据生产任务和工艺要求,准确、高效地完成各类玩具面料的刺绣工作,确保图案清晰、线条流畅、绣品质量符合标准。 2. 负责刺绣机的日常调试、维护和保养,如更换绣线、清理绣头、检查机器运转状况等,及时排除简单故障,保证机器正常运行,提高生产效率。 3. 严格按照生产计划和订单要求,合理安排工作进度,按时完成刺绣任务,同时监控刺绣过程,对出现的质量问题(如断线、跳线、图案偏差等)及时发现并解决,避免批量次品产生。 4. 协助上级领导完成其他与刺绣生产相关的工作任务,如参与新品试绣、配合质量检验等。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不限
1、学历:高中及以上 2、专业:机电一体化相关 3、年龄:25-55岁 4、薪资范围:5K-6.5K 5、专业技能: 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划; 5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先); 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强; 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
高级服装设计专家
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装女装设计初稿外套裙装潮流趋势调研
负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计
童装设计师
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌风格定位,结合市场变化与季度流行趋势,主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求,确定材料、工艺与色彩的应用,完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态,优化设计方案,及时调整设计策略,增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计,富有创新意识,对色彩搭配有敏锐感知,了解各类面料性能 优秀者薪资可面议
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体风格,完成服装的搭配工作; 2、负责新款服装的搭配设计(包括配饰搭配); 任职要求: 1、对时尚潮流有敏锐感知,掌握服装搭配基础原则及流行趋势; 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力; 3、能独立开展搭配方案设计,执行力强,工作认真负责; 4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,共同推进项目完成。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围: 1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
面料助理
4000-7000元/月
服装/纺织设计本科及以上
岗位职责: 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向,掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素,能精准洞察目标消费者的穿着需求,具备较强的产品策划与分析能力; 2.开展市场调研,结合调研结果推进款式开发,负责面辅料选配、样衣打版,并与技术团队协作完成工艺沟通与落实; 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间,关注颜色与触感表现,灵活运用当下前沿的服饰辅料,创新设计新颖款式,控制产品成本,合理规划产品定位; 4.掌握服装生产全流程及工艺标准,对面料应用有深入理解,可独立完成系列化服装设计; 5.根据项目时间节点推进样衣制作,全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.欢迎应届生或无经验者,公司提供系统培养; 3.有童装设计从业经历者优先录用;具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。
长白班普工无尘服贴标签包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
急招普工小时工,30/小时包吃住月薪资8500以上!活轻松,不要求文化学历 小时工30/时,长白班两班倒均有,岗位随机分配,需要长白班入职后可以申请调整 (有吃有住,做六休一,可预支) 【福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。 【工作时间】:早上8点-晚上8点,中午吃饭一小时,下午吃饭一小时,工作10小时,记薪11小时 【综合工资】:每个月出勤26-28天班,月薪资保底8200以上,每个月15号发工资 【主要生产】:公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等 【年龄要求】:16周岁-53岁(男女不限) 【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味,上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 异地~招工-安徽芜湖入职,入职满月厂区发放新人福利3000奖金,感兴趣电话咨询,或者点击下面聊一聊
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杂工凉菜打荷
"翠湖二路附近招聘打荷员工月薪3600元,勤杂工月薪3500元,凉菜师傅工资面议,工作地点在安徽铜陵,路线绕行江湖。"
铜陵
12月30日 14:06拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限长白班工作轻松上六休一
公司直招】办公室文员(5人急招) 职位:人事专员/招聘文员 人数:5名(名额有限,招满即止) 一、岗位职责: 1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询; 2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试; 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求: 1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训; 2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心; 3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。 三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班 四、薪资待遇:(两种方案任选): ️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元; ️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。 (提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!) 我们提供: 无经验带教,快速上手; 轻松办公环境,团队氛围活跃; 社保福利,稳定发展空间。
铜陵义安区招工地小工/杂工、电焊,小工180元,焊工320元,人走帐清。不管吃住。
小工电焊
铜陵市义安区招工地小工/杂工、电焊,小工180元,焊工320元,人走帐清。不管吃住。
箱包设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上现场办公FHPS周末单休AutoCADAI设计初稿制定工艺文件其他箱包CorelDRAW五险
岗位职责: 1、主导箱包产品的创意构思与开发工作,确保设计风格契合品牌调性及市场发展方向; 2、参与设计项目全周期规划,从概念提出到成品落地全程跟进,保障设计品质; 3、开展市场调研,整合流行趋势信息,为设计创作提供灵感支持与数据依据; 4、协同供应链团队密切配合,确保设计方案具备可执行性并有效控制成本; 5、定期分析产品上市后的市场表现,持续调整和优化设计方向与策略。 任职要求: 1、具备箱包设计相关专业背景,能提供成熟的设计案例或作品集; 2、精通常用设计工具,如AdobeIllustrator、Photoshop等软件操作; 3、熟悉材料特性与制作工艺,具备清晰表达技术需求的沟通能力; 4、拥有良好的时尚敏感度,能准确捕捉市场变化与用户偏好; 5、具备优秀的团队协作意识与项目推进能力,可按时高效完成工作任务。
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装生产过程管理包住现场办公周末单休服装设计初稿制定工艺文件面料辅料采买童装潮流趋势调研
1.具备扎实的手绘功底 2.熟练运用AI辅助工具提升工作效率 3.在服装设计与制作环节中动手实践能力突出 4.拥有设计师或设计助理相关工作经验 5.对图片、视频等内容具备良好的审美判断力 6.能够接受常态化加班及频繁出差安排
服装/纺织设计1-3年本科及以上年终奖包住现场办公饰品其他面谈服装设计初稿可兼职童装
1.具备扎实的手绘功底 2.熟练运用AI辅助工具提升工作效率 3.在服装设计与制作环节中动手能力突出 4.拥有设计师或设计助理相关工作经验 5.对图片、视频内容具备良好的审美判断力 6.能够接受常态化加班及频繁出差安排
箱包设计
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上箱包设计包袋设计背包、户外包、登山包
1、分析市场动态与流行趋势,根据产品规划完成符合定位的设计方案及创意提案; 2、主导产品设计全流程,涵盖市场调研、设计主题提炼、款式开发、打样资料制作及生产资料输出等工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,产品设计、工业设计、艺术设计、服装设计等相关专业。 2、具备2年以上设计领域相关经验。 3、富有创新思维与审美素养,对年轻化、时尚化品牌设计有独到理解。 4、能精准捕捉市场需求与潮流方向,具备良好的时尚元素感知力。 5、不介意宠物共处办公环境(公司有温顺的猫狗常驻) PS:1、支持携带宠物上班,养宠员工可享专属补贴 2、本岗位属项目制,薪酬结构为底薪+项目提成
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向; 2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配; 3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿; 4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度; 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求: 1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式; 2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解; 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进; 4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
安徽铜陵枞阳县找一个大烫去烫衣服,要手脚麻利点,能干到过年,注意!梭织连衣裙!,住公寓
服装纺织人员包住1-2人
找一个大烫去安徽枞阳烫衣服,要手脚麻利点,能干到过年,注意!梭织连衣裙!,住公寓
铜陵 枞阳县
12月25日 21:17拨打电话
缝纫工包吃包住1-2人
自产自销四季装,小香风,裤子,衬衣羽绒等爆款!爆款!爆款,秋装梭织大量上线分款做,主要不抢包,谁反单谁做 工价高于同行,常年不断货、空调、招梭织全品车位2名,还有2台机器,还剩兄弟姐们赶紧来, 夏天不放假,定时排休、准时发米,包吃住、10点下班,不拖班,联系电话:
铜陵
12月28日 11:30拨打电话
缝纫工20人以上月结
熟练缝纫工,100,18-60周岁,小学及以上,3500-10000元以上小组计件工资,,安徽省铜陵市枞阳县经济开发区新楼路42号
铜陵 枞阳县
12月24日 21:21拨打电话
铜陵枞阳县安徽君锐服饰有限公司缝纫工,20,18-50周岁,不限,3000-7000元/月
3000-7000元/月
缝纫工11-20人月结
安徽君锐服饰有限公司 缝纫工,20,18-50周岁,不限,3000-7000元/月,,枞阳县会宫镇
铜陵 枞阳县
12月24日 21:21拨打电话
缝纫工3-5人月结
绗缝车工,5,18-55周岁,小学及以上,4000-7000元/月,,枞阳经济开发区连城工业园(盛世龙城往西500米)
铜陵 枞阳县
12月24日 21:21拨打电话
铜陵枞阳县枞阳县会宫镇鑫海制衣厂车工,20,18-50周岁,不限,3500-5000元/月
3500-5000元/月
缝纫工11-20人
枞阳县会宫镇鑫海制衣厂 车工,20,18-50周岁,不限,3500-5000元/月,,枞阳县会宫镇
铜陵 枞阳县
12月24日 21:21拨打电话
铜陵枞阳县铜陵市鹏馨服饰有限公司车工,10,18-50周岁,不限,3000-6000元/月
3000-6000元/月
缝纫工6-10人月结
铜陵市鹏馨服饰有限公司 车工,10,18-50周岁,不限,3000-6000元/月,,枞阳县会宫镇
铜陵 枞阳县
12月24日 21:21拨打电话
安徽铜陵枞阳县招聘:熟练喷水熟练上轴工1名注:(包吃住)地址:金山大道
服装纺织人员包住包吃1-2人
招聘: 熟练喷水熟练上轴工1名 注:(包吃住) 地址:安徽省铜陵市枞阳县金山大道
铜陵 枞阳县
12月24日 10:18拨打电话
铜陵枞阳县枞阳县鑫秀服饰有限公司车工,10,18-45周岁,小学及以上,计件制,,枞阳县钱
缝纫工6-10人
枞阳县鑫秀服饰有限公司 车工,10,18-45周岁,小学及以上,计件制,,枞阳县钱桥镇钱桥村
铜陵 枞阳县
12月24日 21:21拨打电话
铜陵枞阳县样衣工,5,25-45周岁,初中及以上,工资面议,,浮山镇浮山开发区
样衣工3-5人
样衣工,5,25-45周岁,初中及以上,工资面议,,枞阳县浮山镇浮山开发区
铜陵 枞阳县
12月24日 21:21拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供铜陵衬衫设计师招工在线招聘信息,主要招聘铜陵服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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