
消防安装水电工消防电应急照明1-2人
工作地点在滁州
岗位职责:
1.负责消防电气系统及应急照明安装、调试
3. 执行弱电线路敷设及检修,确保施工与运维符合规范要求
4. 配合项目进度完成现场应急照明与消防电系统联动测试及验收工作
5.严格遵守安全操作规程,落实防火防电措施,及时上报安全隐患
任职要求:
1.要求熟练使用升降机(8米高),年龄18-55周岁,中工大工各1名,工资详谈工期1个半月左右捣江湖勿扰
2. 熟悉GB50166、GB50974等消防及水电相关国家施工验收规范
3. 具备基本识图能力,能独立看懂消防电及应急照明施工图纸
4.责任心强,具备现场问题判断与快速处置能力
5. 身体健康,适应滁州市琅琊区现场作业环境
叉车工、搬运工、木箱打包工8000-10000+
8千-1万/月
叉车工社保包吃五险工龄奖年终奖餐补高温补贴1-2人月结平台实名专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器电子电器外勤熟悉26个字母保养维修有机械常识持证
个人工厂直聘(无中介、长期全职)
招聘岗位:3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工,仅招1人
一、任职要求
1. 年龄26-45周岁,身体健康无基础疾病,吃苦耐劳,可长期稳定在岗,短期临时工、过渡人员请勿投递;
2. 必须持有有效叉车证件,熟练驾驶3.5吨燃油叉车,拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验,叉车新手、技术生疏人员不予录用;
3. 服从现场工作安排,眼里有活、手脚勤快,品行端正、踏实稳重,消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘;
4. 可接受出差,单次出差周期7~15天;岗位为户外体力作业,工作强度较大,无法吃苦、怕累人员不用咨询,所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。
二、日常工作内容
1. 主要工作:设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运;
2. 辅助工作:空闲无叉车作业时,配合团队做木箱打包、现场搬运整理;
3. 工作全程以体力劳动为主,工作环境如实告知,不夸大、不隐瞒。
三、薪资结算标准
1. 试用期15天,统一25元/小时,试用期正常全额计发工资,不克扣薪资;
2. 转正后根据个人实操能力上调薪资,时薪最高28元;
3. 正常全月出勤保底工资6000元,多劳多得,熟练稳定员工综合月薪10000元以上;
4. 持证在岗人员,每月发放叉车专项补贴1000元;
5. 标准8小时工作制,超出正常工时按照劳动法核算加班费。
四、长期加薪激励(仅限年度考核优秀正式员工)
员工入职满1年可享受阶梯涨薪:基础时薪上涨1元,后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%,时薪最高35元封顶。
五、福利、休假制度(法定强制+岗位额外带薪假期)
1、国家法定带薪年假(全员统一,和岗位无关)
按照《职工带薪年休假条例》执行:
①累计工龄1~10年:每年法定带薪年假5天
②累计工龄10~20年:每年法定带薪年假10天
③累计工龄20年及以上:每年法定带薪年假15天
法定节假日、周末休息日,不计入年假天数。
2、岗位额外奖励带薪年假(年度考核合格才可享受)
• 一线普通员工:仅享受法定年假,无额外假期;
• 班组长:年度考核合格,每年额外增加2天带薪休假;
• 队长:年度考核合格,每年额外增加4天带薪休假;
额外岗位假期可拆分休息,当年未休可顺延至次年,法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。
3、其他固定福利
1. 免费提供工作餐,夏季发放高温补贴;
2. 设立年中奖、年终奖,年终奖按照个人全年平均薪资发放,发放比例15%和50%左右,等同于13薪左右待遇;
3. 公司依法缴纳五险,订单常年稳定,薪资每月准时足额发放。
六、录用须知
只寻找志同道合、踏实长久发展的员工,混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用;入职签订劳动合同,所有薪资、假期、奖励全部书面落实,公司稳步正规化经营,用工全程合法合规。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
二保焊包住包吃11-20人日结焊工证技术好
长白班 长白班
[烟花]安徽铜陵厂区招聘。 二保焊工 5名。 要证
【招聘要求】:45岁以内试岗,平焊 倒流 物流器具厂家
【工资待遇】: 二保焊:35/小时,每天工作10小时,综合9000+
【工作时间】:每天10小时
【月休情况】:不休
【班别情况】:长白班
【伙食情况】: 包2餐管住宿 水电全免
【薪酬发放】:
【体检情况】: 不体检
消防设计师
1.2-1.8万/月
消防设计师3-5年本科
2000平方办公楼消防深化,生产车间和室外消防深化设计:1.消防深化设计;2.按消防最新规范将原有建筑消防图纸深化;3.深化设计能通过住建局消防监管科图审;4.不设计过量;5.不用公司盖章(原建筑设计院可盖章)
消防设计师
8千-1万/月
消防设计师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责建筑消防系统(火灾自动报警、自动喷淋、消火栓、防排烟等)的设计与图纸绘制
2. 参与项目前期消防技术方案论证及合规性评估,确保符合国家及地方消防规范
3. 配合施工图审查、消防报审及验收工作,提供专业技术支持与整改建议
4. 与建筑、暖通、电气等专业协同完成BIM或二维设计集成,优化系统布局与管线综合
5. 编制消防设计说明、计算书及技术交底文件,保障设计成果可实施性
任职要求:
1. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等现行法规标准
2. 具备独立完成消防专业设计能力,能熟练使用CAD、天正消防或Revit等设计软件
3. 有消防设计院或工程公司从业经验者优先,具备大型公建、商业综合体项目经验更佳
4. 持有注册消防工程师资格证或正在报考者优先
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
消防设计师
8千-1.1万/月
消防设计师1-3年学历不限
具备画竣工图能力
做过消防设计
具备画CAD图能力
沟通能力强
薪资8000-10000
消防板块图纸设计
7-8千/月
设计师1-3年本科
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改
2.配合设计师及工程师进行方案深化与技术交底,确保图纸准确性和可实施性
3. 对施工图、加工图等进行校对、标注及标准化整理,符合行业制图规范
4.协助BIM建模或二维转三维协同工作,提升设计交付效率
5.归档管理电子图纸及版本更新,保障资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,掌握图层管理、块操作、尺寸标注等核心功能
2. 具备基础识图能力,了解相关专业制图标准(如GB/T、ISO等)
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有建筑、机械、装饰等行业制图经验者优先
消防水消防安装长期3-5人完工结算点工
招聘消防工人
1、工作地址铜陵顺安可随时来看工地
2、消防水安装
3、7000-12000,过试用期看能力定工资
4、要求踏实、能吃苦,不会可以教。
5、有住宿
消防电长期1-2人月结
铜陵市铜官区招消防电工,大中工1
名,要求身体健康。年龄不超于60岁。能吃苦耐劳。工资。280至320不等。有意联系。
滁州全椒县消防水,电按装工2名,小工2名,年龄50周岁以下,无心脏病,无高血压,工资面议
消防水小工1-2人
消防水,电按装工2名,小工2名,年龄50周岁以下,无心脏病,无高血压,工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵消防设计师招工在线招聘信息,主要招聘铜陵消防设计师相关人才。作为消防设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解消防设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。