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20-35岁以内。超过年龄不要。不要暑假工，不要短期工，无需工作经验，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，马上联系你。 公司简介（工作内容）: 普工操作工，负责操作机台看机台 一、工资待遇 正式工：底薪2500+绩效+岗位补贴+工龄奖+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+元，普工综合月薪6000-8000 上班满一周可以预支500工资，特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况：提供食堂就餐，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。 四、企业优势； 1、订单多，保底收入到手不低于6000 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得。。 3、当天入职。 4、包吃包住，工资有保障。。 五、招聘要求：1、年龄：20-35周岁2、经验不限、学历不限。 六、面试流程；带上本人身份证原件、和生活用品，当天免费安排入住，当天面试体检分宿舍，第二天入职上班。。。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备基础维护与日常点检，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，具备良好的纪律意识和团队协作精神 5. 包吃包住，薪资日结，具体待遇面议

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、20-40周岁，高中以上学历 2、有冲压相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

普工：装配活简单好上手 包覆工：只要接触过热风枪即可，包覆学徒工也可以 物流仓管员：主要协助仓库发货，出入库等工作 残疾工要求：能正常沟通及三四级肢体残疾，必须有残疾人证，能简单工作，工作内容及薪资根据身体情况再定，入职缴纳五险一金 福利待遇：入职缴纳五险一金，节假日三倍工资，每年享受带薪年假等各种福利，新企业上升空间大。 工作时间：8:00-20:00，两班倒，部分岗位长白班。 岗位要求：男女不限，18-45周岁； 吃住情况：白班包吃两餐、夜班包吃一餐，厂内住宿，需缴纳五险一金，水电住宿免费。

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奇瑞股份超级工厂（超一超二超三超四） 年龄18-40岁 综合薪资7000-9000元左右（另加百分之五的住房公积金） 工作内容： 组装生产新能源汽车，组装、装配、打螺丝！ 【招聘岗位】 岗位：装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作！ 【招聘要求】： 1、持有效身份证件，工人年龄18-40岁； 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神； 4.净身高要求160cm以上，（体重要求：BIM值<29） 【薪资待遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效奖金+季度绩效奖， 综合工资7000—9000左右 【福利待遇】： 1、点对点餐补20元 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全！水电费平摊！ 工作地址：安徽芜湖

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岗位职责： 1. 在恒温恒湿无尘车间内操作精密设备，参与5G芯片等电子产品的生产与检测 2. 使用显微镜完成高精度目检、组装及功能测试等工序 3. 严格遵守无尘室管理规范，穿戴企业统一发放的轻薄无尘服，保持作业环境洁净 4. 按两班倒排班（8:30—20:30）完成当班生产任务，配合产线节奏高效作业 5. 配合完成入职体检、技能学习及部门安排的岗前培训与考核 任职要求： 1. 年龄要求：24-37周岁，24-42周岁，非在校学生 2. 学历要求：初中及以上学历，能背默26个英文字母 3. 身体条件：无小臂及以上明显纹身、无手指功能性残缺、无传染性疾病 4. 户籍要求：；其他省份不限 5. 其他要求：身份证原件真实有效、本人名下银行卡可正常使用、无违法犯罪记录

岗位职责： 负责生产线上的简单操作，如搬运、组装、包装等，确保生产任务按时完成。 协助团队成员解决工作中遇到的问题，保持生产线的高效运行。 定期检查生产设备，发现并报告设备故障，确保生产安全。 任职要求： 年龄18-52岁，身体健康，无不良记录。 能适应两班倒的工作制度，具备良好的团队合作精神。 具有一定的学习能力，能够快速掌握基本的操作技能。 工作地点在芜湖 福利待遇： 月薪8500-9600按实际出勤天数结算。 提供免费的工作餐，每月发放交通补贴。 享有法定节假日，每年一次年假。 提供职业健康安全培训，确保员工安全。

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