宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

四川川藏高速公路招修路的施工队

带班人，河泽的，去安徽宿州铁路活，一天200。需要15个人，年龄58以下，身体健康。每天9个小时，9小时以外算加班，管吃住，不用带被褥，，工完账清，截止日期到，想去的联系这个负责人

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

招工高速保通人员，年龄55岁，包吃住，月薪五千元，另招司机数名，工作地点合肥。联系电话:刘先生

岗位职责： 1、针对竞品及标杆车型的整车与子系统NVH性能进行测试对比与分析，撰写相应的NVH评估报告；结合项目定位，合理制定整车及子系统的NVH性能目标； 2、掌握整车及子系统CAE分析工作，涵盖刚度、模态、传递函数、声学包等，能够独立完成CAE分析报告的评审与实际应用； 3、独立主导实车阶段整车及各子系统NVH性能的测试与分析优化，涉及噪声、振动、密封性、模态、传递路径等内容，并依据分析结果实施改进措施； 4、在整车数据设计阶段独立开展DMU校核工作，重点包括风噪、异响、密封性等方面的验证。 任职要求： 1、具备5年以上整车NVH开发工作经验，参与过多款整车项目的NVH开发全过程； 2、熟悉整车及各子系统结构设计，掌握各系统核心NVH性能指标要求； 3、熟知整车NVH开发流程，能熟练使用LMS、ATOM、Head等主流NVH测试工具进行测试与数据分析，并能基于结果提出有效优化方案； 4、具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，富有团队合作意识。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

淮南市田家庵区招工长/工程师

=====招聘年龄========== （1）年龄：16-58岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========薪资待遇============ 1、长期工：保底7500， 2、小时工：28一小时 8点-20点（中间休息2个小时） 3、天八小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，每月15号发放工资； ==========招聘岗位============ 1、生产电脑显示屏 主板 手机摄像头等零配件 2、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 ==========待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送， （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招小市政工程施工员或者工长，施工地点北京，联系电话

塔城诚招电工工长一名要求干长期，技术过硬，能吃苦耐劳建设项目：现代化畜牧养殖场（羊）联系人李总

山东土石方项目，工期3年，油甲方提供，食宿自理，内倒运距3公里以内，第一个月结款80，第二月起100。现需挖掘机480以上10台自卸车30台，2022年后的设备，招聘总工2名（矿山），待遇优厚，本次招聘只认或认证，其他平台中介勿扰。李先生

岗位职责： 1、担任施工现场带班技术负责人，统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。 2、落实现场施工技术交底，指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工，整改现场不规范施工问题。 3、配合项目经理把控施工进度与施工质量，统计现场用工、用料数据，及时上报施工异常情况。 4、巡检施工现场，协调多工种交叉施工衔接，重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收，落实现场安全生产管理。 任职要求： 1、技术出身，精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺，能看懂施工图纸，具备带班管理工人的实操经验。 2、熟悉家装、工装现场施工规范，可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。 3、擅长沟通管理班组人员，高效协调各工种矛盾，现场落地沟通能力优异。 4、为人正直公正、廉洁自律，干练务实，责任心强。

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

六安市裕安区招工地力工、泥瓦工、其他路桥隧人员、工地小工/杂工

光伏电站检修电工， 1.身体健康，能吃苦耐劳 2.电力或电气自动化专业，有高压电工证优先

岗位职责 负责工商业分布式光伏电站的日常巡检、设备保养、故障诊断及应急维修工作 实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行情况，及时处理发电异常问题 开展登高作业、组件清扫、线路检查紧固、防雷与接地系统检测等维护任务 规范填写运维日志、巡检记录、故障处理台账，做好与业主单位及电网调度的沟通协调 严格执行电力安全操作规程，落实工作票、操作票和交接班制度，确保作业安全无事故 任职要求 中专及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业者优先考虑 须持有低压或高压电工操作证，具备登高证、安全员证者更佳 掌握光伏发电系统基本原理，能独立判断并处理常见电气及设备故障 适应外出作业、现场驻守及突发情况下的抢修任务，具备较强的责任意识和抗压能力 有工商业光伏项目运维实际经验者优先录用

六安市舒城县招小工4人包吃住

安徽六安叶集大顾店招聘高速公路养护工人，有驾驶证有优先，工资5500至6000工作地址：安徽六安

今天招聘有空闲的工人前往铁路工作，工作时间为3小时，薪资为200元。有意者请拨打电话联系。

招安装工工程师 机械设备安装，接电

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责: 1. 负责项目投标阶段的技术审查与初步方案设计； 2. 审核重点投标项目的工程量核算及设备询价、报价工作； 3. 承担中标项目的设计优化、施工图绘制及相关审核任务； 4. 对项目执行过程中关键设备与材料进行技术把关； 5. 针对实施过程中的技术难题提供可行的解决方案； 6. 指导工程收尾阶段的系统调试工作，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1. 具备管道类相关专业大专及以上学历，5年以上工业机电安装行业工作经验，年龄不超过40岁； 2. 熟知暖通施工技术标准及专业系统所用设备材料，熟练运用工程量计算规范； 3. 具备独立完成施工图绘制和施工组织方案编制的能力； 4. 具备一定的现场沟通协调与管理能力； 5. 能够接受全国范围内的外派安排，身体健康，无影响工作的疾病。