嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、细致认真的生产文员，携手共创高效生产的精彩篇章！ 你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文档管理，以及与供应链和生产团队密切配合。 如果你热爱生产事务，擅长在快节奏中理清头绪，欢迎加入我们的行列！ 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业优先考虑； 2. 具备生产文员或相关岗位经验者优先，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 熟练操作Office办公软件，能高效整理数据与文件； 4. 具备良好沟通能力，富有团队意识，愿意深入生产一线协同作战； 5. 对生产流程充满兴趣，乐于参与流程优化与持续改进。 期待你的到来，和我们一起书写更多高效的生产故事！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、品质等部门沟通对接，推动问题快速闭环 4.录入及更新数据及各类台账，定期输出生产进度报表与异常分析报告 5.处理日常文员事务，包括收发邮件、打印复印、员工考勤，数据统计等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先 4. 能适应制造业工作节奏，接受必要时配合加班或跨部门协作 5.无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

好上手，前期有专人指导，具体工作内容面谈确认。 上班时间为早上7:30至晚上7:30，实行12小时两班倒制度，无法接受夜班安排者请勿投递。

熟练使用CDR软件，负责客户对接、订单接收及跟进生产进度。工作细致，具备责任感。 工作地点：六安南四十铺震威标识产业园27栋01户

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，确保各环节按期交付。 2.跟踪原材料库存水平，及时补充以满足生产需求。 3.与供应商保持密切对接，掌握并推动生产进度。 4.执行质量检验流程，确保产品达到既定品质要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致负责，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具备团队意识，能与团队成员高效协同作业。

有经验的优先

招聘：厂长助理 薪资：3500-4500元/月 安徽怡诚食品科技有限公司招聘厂长助理； 要求； 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，食品相关专业优先，有工厂生产助理、文员等相关工作经验者优先考虑。 2.了解食品生产基本流程，熟悉食品安全相关基础知识者优先。 3.具备良好的沟通协调能力和执行力，能吃苦耐劳，适应工厂倒班制度。 4.熟练使用Office办公软件，有一定的数据整理和报表制作能力。 5.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和团队协作精神。 待遇：做六休一，工资在3500-4500，具体情况请咨询

熟悉CDR软件，负责与客户沟通，接单，跟单生产。工作认真，有责任心，工作地点：六安南四十铺震威标识产业园27栋01户

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，保障生产进度按期推进。 2.跟踪原材料库存水平，确保生产所需物料及时到位。 3.与供应商保持紧密对接，协调生产各环节进度。 4.执行产品质量管控流程，确保成品达到既定质量要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致耐心，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

【工作内容】： 1、负责车间生产相关的文书工作 2、整理生产过程中各类文档，并进行数据信息录入 3、协助各部门之间的工作对接，落实上级安排的其他任务 4、统计员工考勤、提报用餐需求、联系快递物流等日常事务 5、上班时间：8:00-17:00，午休一小时，加班另计，按规定发放加班费 6、应聘者需具备生产企业相关工作经验

7000一个月，要八人

现在龙河路要一个人小时工

六安市金安区招气割、二保焊/气焊。打磨小工需要3人。

吴中路酒店招聘监控岗位人员，提供食宿。白班薪资为230元一天，工作时间可协商。

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

岗位职责： 1、零件盘点、管控和异常跟进等 2、加工计划、特装清单、BOM表的排查；车型管控推移台账建立，每天更新&跟进缺件到货；制作备件清单，跟进备件进度，分析备缺；跟进试制和总装生产异常对应处理；车型结束盘点，收、发、存差异分析 【岗位要求】 1：年龄 20 -40 周岁，大专及以上学历 2：五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能专心工作并服从管理 待遇福利:基本工资2810+ 月度津贴800+全勤奖400+安全奖430+绩效奖600,综合5000-6000，具体看加班情况。

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、底薪8500记件提成到手工资不会低于9500，缴纳五险一金，薪资稳定，每个月5号发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、底薪8500记件提成到手工资不会低于9500，缴纳五险一金，薪资稳定，每个月5号发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、底薪8500记件提成到手工资不会低于9500，缴纳五险一金，薪资稳定，每个月5号发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、底薪8500记件提成到手工资不会低于9500，缴纳五险一金，薪资稳定，每个月5号发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

工作内容: （1）每日打扫场站、办公楼卫生，路面无明显垃圾； （2）构筑物内地面、设备卫生打扫，不得有明显垃圾； （3）场站池面青苔定期清理；（4）卫生间、会议室每日清理； （5）出勤率及病事假； （6）完成领导交办的其他事务 上班时间: 7:00–17:00（午休1个半小时） 单休

岗位职责： 1.精通塑料加工工艺，能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。 2.承担设备日常维护工作，保障生产设备稳定运行。 3.统筹车间生产运作，包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。 4.组织团队培训与技术指导，提升员工专业水平和整体工作效率。 5.跟踪生产成本情况，推行有效的成本管控手段，提升生产运营效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉塑料成型工艺，具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。 3.拥有设备维护相关经验，可制定并落实设备保养方案。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够顺畅开展团队内部交流。 5.熟悉生产管理体系，能熟练运用相关管理软件支持生产工作。

要求：能看懂图纸，独立生产酒店家具，具有班组长能力者优先聘用，有较强的责任心，薪资面议。

工作职责 1. 参与公司业务板块轮岗（生产、技术、营销等），全面掌握钢结构全产业链的运行机制。 2. 协助各职能部门主管开展日常事务，推动项目执行并参与实际问题处理。 3. 基于轮岗实践经验提出改进方案，为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。 4. 参与多部门协同任务，提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维，能迅速理解并应用新知识。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识，能够胜任多元化岗位任务。 4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣，有志于在建筑工业化方向长期发展。

1.协助完成日常行政事务，包括文件整理，资料录入等. 2.参与公司产品的简单测试与反馈，确保产品质量. 3.支持团队活动及项目辅助工作，提高团队效率. 4.根据需要参与市场营销活动，收集市场反馈。

年龄20至33岁，性别不限，大专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作， 形象良好，气质端正，具备优秀的沟通协调能力与服务意识， 性格积极乐观，学习能力突出，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的职业素养， 服从公司在所属区域内的工作调配安排， 待遇4500-6000元，上四天休息两天，包食宿。

岗位职责: 1. 负责注塑车间生产运营的全面管理，保障生产流程规范及产品品质符合标准。 2. 统筹车间团队日常作业运行，优化工作节奏，提高整体生产效率。 3. 协同处理生产环节中的异常情况，确保各工序衔接顺畅、稳定运行。 4. 落实安全生产管理制度，定期开展现场巡查，及时排除潜在安全风险。 5. 推动生产计划有效执行，积极引入并推广先进生产工艺与技术应用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效带领团队完成任务。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可迅速响应并解决现场突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验，善于激发成员积极性，推动目标达成。 4. 重视生产过程中的细节管控，能精准把控工艺流程与产品质量标准。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能科学分配生产资源，保障生产进度按期推进。

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品质主管岗位职责 1、全面负责质量管理工作，对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任； 2、牵头构建并完善质量管理体系，确保体系持续有效运行； 3、拟定质量目标与质量实施计划，经审批后推动落实； 4、制定产品检验标准，全面管控公司采购物料及成品质量，对重大批量性质量事故承担责任； 5、参与新产品的前期开发策划，审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性； 6、推进质量数据统计工作，确保统计信息的真实性和准确性； 7、领导、组织、指导下属团队工作，并实施监督、检查与绩效考核； 8、负责各类产品质量问题的调查分析，形成处理建议并推动整改； 9、定期向相关部门反馈质量检查情况，针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施； 10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训； 11、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责企业行政事务管理，保障日常办公有序开展。 2. 参与人力资源相关工作，涵盖人员招聘及员工关系协调。 3. 统筹办公用品的采购、发放与管理，维护良好的办公环境。 4. 承担公司对内对外沟通协调工作，包括文件处理及会务安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可高效完成各类文档处理。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，能快速响应并解决突发情况。