具备大中型制药企业生产管理背景 招聘人数：3人

工作内容 1.担任工厂主管或厂长职务，熟练掌握钣金折弯操作，通晓氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具类工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队人员管理，涵盖招聘录用、岗位培训及绩效考核等工作； 3.负责原材料与成品的库存管控及仓储调度，保障生产链所需物资的及时供应； 4.需具备拆单能力，能根据订单进行任务分解与生产安排。 任职要求 1.具备团队管理实践经验，能够高效组织并协调团队作业流程； 2.熟悉仓储与库存管理规范，可及时识别并处理库存异常情况； 3.拥有生产成本控制经验，能科学规划资源投入，优化成本结构，提升企业盈利能力。

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，及时协调处理现场问题； 3、负责厂内文档的整理与归档，确保信息传递准确及资料完整可查； 4、配合厂长组织员工技能培训，提高团队专业水平与作业效率； 5、协同推进设备保养及安全管理工作，落实安全生产各项要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先考虑； 2、具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效完成各项工作任务； 3、了解生产运作流程及工艺标准，有钣金行业经验者优先录用； 4、具备优秀的沟通能力和应变能力，能够应对突发情况； 5、工作认真负责，富有团队意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

具备三年以上钢结构行业从业经历 拥有相关工作经验

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

工作内容 1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业； 2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产质量和运行效率； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康，能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境； 2.工作态度认真踏实，具备抗压能力，能持续保持高效工作节奏； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。

1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求，能够监督作业规范化及安全制度的有效落实 3.负责生产部门人员调度与日常管理，统筹协调各项生产活动的有序开展 4.组织制定并下达生产计划，合理安排任务，把控生产作业进度与执行情况 5.具备良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，富有敬业精神和事业心

工作职责： 1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹落实各项生产任务指标，确保公司生产目标顺利达成； 3、负责人员配置与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产各环节运行，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、推进成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责团队管理，包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务； 7、优化并执行部门工作流程与管理制度，持续完善机制建设，确保制度高效落地； 8、推行工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面优化，保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先； 3、具备出色的沟通协调、组织管理能力，能适应高强度工作压力； 4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。

1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用加工设备的操作与应用； 2、处理日常产品在机加工过程中的质量与工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），并明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发工作，负责工艺方案的制定及开发计划的执行； 5、负责现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、量具及工位器具的设计与优化； 6、持续推进制造工艺改善，提升生产效率与产品品质。

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急招普工小时工，30/小时包吃住月薪资8500以上！活轻松，不要求文化学历 小时工30/时，长白班两班倒均有，岗位随机分配，需要长白班入职后可以申请调整 (有吃有住，做六休一，可预支） 【福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】：早上8点-晚上8点，中午吃饭1小时，下午吃饭1小时，工作10小时，记薪是11小时 【综合工资】:每个月出勤26-28天班，月薪资保底8200以上，每个月15号发工资 【主要生产】：公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等 【年龄要求】:16周岁-53岁(男女不限) 【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 异地～招工-安徽芜湖入职，入职满月厂区发放新人福利3000奖金，感兴趣电话咨询，或者点击下面聊一聊

城南电器配件厂 长期工 招聘要求 1、打螺丝岗位，男女不限4人，25-45岁以内，操作工男女不限，20人。 2、早八点到晚5:00点，加班7:30下班，中午吃饭休息一小时，一天以实际出勤为准，工时不足或者超出按比例折算。 （工厂活忙可能会加班） 3.注塑车间主要修毛边，男女不限4人25—45岁以内长白班，早上7点半到晚上7点半，不扣吃饭时间，实际记薪12h/天。 1、14元/小时 2、提供免费工作餐无住宿。

【推荐理由】大龄工，不需要识字，坐班站班都有，长期小时工 【岗位说明】 【舒城/杭埠镇】胜利精密招聘简章周末不面试主要从事生产电脑配件、成品组装，汽车零配件，诚聘如下岗位；车载车间俩班倒 工作内容：主要负责镁合金/玻璃的研磨，打磨等； 薪资待遇：17元/小时 年龄要求：16/52周岁男女不限；玻璃车间俩班倒 工作内容：主要负责检验手机屏幕，质检，检验员，扫光（扫光无需穿无尘服）； 薪资待遇：19元/小时年龄要求：16/45岁男女不限 食宿情况：包吃2餐，宿舍6人间，空调，热水。免费住宿水电均摊； 工作时间：早上08:00-晚上20:00，计薪10.5-11小时，一个月一倒班； 发薪日期：每月月底前发上月工资； ️备注： ：接收不忌口 ： ：不接受5个月以下的短期工 ：没有身份证原件也可以面试，用网证 【入职须知】 面试地址：胜利精密产业园生活区！ 周一到周六下午2：30集合统一面试（周日不面试） 面试材料：面试需携带身份证原件！ ………………………………… 【联系电话】：AA00人事部老于

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

1、需熟练掌握图纸拆解、BOM编制及成本核算，具备工艺分解能力。 2、熟悉数据柜冷通道制作工艺，掌握机柜各加工环节（激光切割、数控加工、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、总装）的技术要求。 3、熟悉高低压柜、数据中心列头柜的生产流程与工艺标准。 4、要求全日制本科及以上学历，具有5年以上相关行业工作经验，年龄不超过45岁。 5、薪资待遇8000～1.5万元。

工作内容：1、会熟练使用画图软件(如CAD)者优先，如不熟悉但学习接受能力强、头脑机灵者亦可，公司有人教。 2、订单接收＆出货跟踪：业务订单通知的接收，按业务通知的交货时间，通知并与生产部门协调交货周期和货物跟踪。 3、负责协助业务部门：汇总各类客户信息和订单明细，做好数据备档工作; 4、负责生产部：生产报表的数据统计，员工考勤的统计与整理； 5、负责按照公司规定的流程进行纸板需求核算、下单、来料验收、库存管理，单据的数据维护和归档； 6、做好材料和成品出入库手续及台账。 职位要求：1、学历初中以上、熟练使用办公软件； 2、责任心强，数据敏感； 3、； 4、有文员工作经验者优先； ，周六日休息时间灵活；

1.熟悉海天注塑机操作，现有设备包括380型2台、250型2台、135型1台、160型2台、90型1台、225型1台及550型1台。 2.具备模具相关知识，掌握注塑工艺流程。 3.有班组管理经验，熟悉车间人员组织与日常管理工作。

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，保障生产进度按期推进。 2.跟踪原材料库存水平，确保生产所需物料及时到位。 3.与供应商保持紧密对接，协调生产各环节进度。 4.执行产品质量管控流程，确保成品达到既定质量要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致耐心，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

招聘：厂长助理 薪资：3500-4500元/月 安徽怡诚食品科技有限公司招聘厂长助理； 要求； 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，食品相关专业优先，有工厂生产助理、文员等相关工作经验者优先考虑。 2.了解食品生产基本流程，熟悉食品安全相关基础知识者优先。 3.具备良好的沟通协调能力和执行力，能吃苦耐劳，适应工厂倒班制度。 4.熟练使用Office办公软件，有一定的数据整理和报表制作能力。 5.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和团队协作精神。 待遇：做六休一，工资在3500-4500，具体情况请咨询

缝纫机，组长

熟悉注塑机器及工艺，模具方面，带过班组。

岗位职责：车间生产主管 任职要求：具备较强的进取心

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，确保各环节按期交付。 2.跟踪原材料库存水平，及时补充以满足生产需求。 3.与供应商保持密切对接，掌握并推动生产进度。 4.执行质量检验流程，确保产品达到既定品质要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致负责，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具备团队意识，能与团队成员高效协同作业。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话: