实习期保底4200+ 月休8天 包住宿 工作时间：9-18点，12-21点 八小时工作制，不加班 就近安排，方便回家！ 非销售岗位，无销售任务 提供免费住宿 上下班通勤便利

无人扶我青云志我自踏雪至山巅 你想要的这里都有一一快来往下看白班，节假日正常休息; 不倒班，不倒班，不倒班，零食天天吃，每天下午茶; 工作内容:对用户咨询进行解答职责，协助客户办理业务，轻松简单。 [敲重点] 薪资待遇: 1。底薪6500，月薪15000左右; 2、工龄工资及各种带薪假期; 3、社保必须配齐; 4、室内上班不外出、工资给力超简单; 5、不用担心不会做，入职后带薪培训，让你分分钟上手

一、工作内容 根据规范要求，完成视频内容的审核与处理工作。 二、应聘条件 ·年龄需满16周岁 ·具备电脑、平板或笔记本电脑，并能熟练操作 ·需配合参加一次线下面试与培训 三、薪酬与结算 ·实行计件薪酬制，多劳多得 ·平均时薪范围：13-18元，能力越强收入越高 ·工资每周准时结算 四、工作时间 ·每日建议工作时长≥4小时 ·时间可自由安排，完全弹性 五、面试地点 线下面试与培训地址位于瑶海区新海大道地铁口附近

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工作内容 1、通过电话方式精准开发客户，解答疑问并推动订单签约，配合客户及标书制作人员完成标书编制 2、与客户保持高效沟通，确保标书项目有序执行 3、持续维护客户关系，助力商务合作长期稳定开展 任职要求： 1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户需求，提供专业化的服务支持 3、工作积极主动，具备高度的责任感和进取精神 4、熟练操作常用办公软件；

团队氛围融洽，入职即提供带薪培训，助你迅速适应工作节奏！！！ 薪资福利 薪资构成：无责底薪 + 绩效 福利保障：入职即缴纳五险一金 休息制度：早九晚六，周末双休 任职要求 大专及以上学历，只要具备责任心、工作细致认真，欢迎立即投递简历！​！！

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪6000(含1000绩效)+提成(10%-40%)+奖金综合收入10000-2w＋ 一、工作内容: 1、核对公司后台相关信息 2、处理客户服务数据 3、按时响应时效性任务，解答客户疑问，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训）

对于平台审核有无违规信息。 有无经验均可，有专业运营一对一带教，简单易上手。 综合收入5000及以上。 福利 ️可实习、可兼职、可盖实习章； ️公司提供1对1专业培训（不收取任何费用） ️日度/周度/月度/季度/年度评优奖金； ️每日零食下午茶、员工团建，员工生日福利，工作环境舒适，工作氛围愉悦，工作时间自由（不加班到点就走）。

以下岗位详情真实，本岗位需要线下面试!!! 岗位职责：由事业单位联合设立的办公场所，员工在办公室内固定坐班，通过内部系统负责记录车辆动态、交通状况及交警出勤情况，完成信息的上传与传达工作，无外出任务，无销售性质，无电话外呼要求。 岗位薪资：5500-8000 上班时间：8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 不加班！不加班！不加班！确保工作与生活分离 岗位福利： 餐补200，房补200，提供两人间公寓住宿，员工宿舍为双人间豪华配置。 合肥地区缴纳五险一金，享有节日福利/现金礼品，发放年终奖金。

工作内容：负责电商视频优质内容的审核与标注工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备电商项目相关经验者优先，有电商视频处理经验更佳； 2、热爱短视频浏览，对短视频的画面风格、节奏调性具备一定审美能力及良好的感知力； 3、熟悉主流电商平台商品类目，拥有丰富网购经历并具备基础审美判断； 4、有电商标注相关经验者优先，学习能力强，能快速理解并掌握新项目或复杂规则； 5、接受手机集中管理，工作期间手机需存放于项目室外指定储物柜中，休息或如厕时可自由取用，取用次数与时间不限，柜子钥匙由个人自行保管。 工作时间：长白班，上午九点至下午六点，周末双休 薪资福利：2500元基本工资+500元浮动绩效+转正后根据定级享受150/300元补贴 试用期两个月。 享有六险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会等多元化员工活动

安徽黄山宏村 ，弱电工帮忙放线，11号进场

黄山市徽州区招工地小工/杂工

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主要用尼龙轮抛光拉丝，

岗位职责： 1、系统方案设计：承担无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划，主导通信系统需求梳理、体系架构设计及核心性能指标的制定。 2、通信协议与网络开发：开展无人平台通信系统协议栈的构建工作，负责自组网及宽带自组网的架构设计与持续优化，制定适用于海洋场景的通信协议与链路管理策略。 3、链路性能仿真与优化：实施无线通信链路建模与仿真分析，研究抗干扰算法，优化多节点组网性能，评估误码率、时延、吞吐量等关键参数，提升复杂海况下的通信稳定性。 4、设备集成与技术协调：提出船载及浮标端通信设备（如数传电台、4G/5G模块、天线等）的技术规范，完成选型比对、接口匹配，并推进内外部协作研发进程，保障产品顺利交付。 5、系统联调与海上试验：牵头开展通信系统在实验室环境中的联合调试，以及水池、湖泊或海上实地测试，负责数据采集、故障排查与性能调优，提升通信距离、速率与抗扰能力。 6、技术文档与支撑工作：撰写通信系统设计文档、测试报告及技术说明文件，为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。 7、频谱与合规管理：统筹无线电频率使用许可的相关协调事务，依据业务需要进行频谱资源规划，确保通信系统依法依规运行。 任职要求： 专业背景：通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域，统招本科及以上学历。 技术基础：掌握无线通信与数据链基本理论，熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术；具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。 工具与开发能力： 熟练运用 C/C++/Python 进行通信算法实现或嵌入式系统开发； 能够操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备； 具备 Atoll、NS3 或同类仿真工具进行无线链路或网络仿真者优先。 项目经验：参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先；了解海洋环境下通信抗干扰与组网优化方法者更具优势。 综合能力：具备较强的沟通协作能力，富有团队精神，可胜任海上试验现场作业任务，具备良好的抗压能力。 加分项：具有航天或海洋科研机构工作经验，或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。

1、大专及以上学历，具备5年设计相关工作经验（条件优异者可适度放宽要求），熟练使用Auto CAD，熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先 2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程，可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务 3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力，能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定 4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作 5、掌握华为Active方案的设计规划方法，可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计

岗位职责: 1. 项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进； 2. 专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全流程专业协作，按时提交本专业设计成果文件； 3. 项目配合：协同各专业开展设计对接与协作工作； 4. 质量控制：落实设计过程中的质量管控要求，保障成果符合标准规范； 5. 成果优化：对设计成果进行持续完善与优化，提升技术合理性与实施效率。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2、具备1-3年或以上相关领域工作经验； 3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识； 4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范，了解线路电气设备应用； 5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程； 6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 7、具备较强的执行力与抗压能力。

岗位内容： 1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。 2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。 3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。 4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。 任职要求： 1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。 2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。 4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。

岗位主要职责： 1、负责运营商IT支撑网（BSS/OSS/MSS）及数据业务网（业务平台/资源池/信息化项目等）工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作； 2、在项目执行过程中，与客户及各方协作单位保持有效沟通，确保项目按时保质推进； 3、对项目经验进行归纳总结，参与内部技术研究，编制工程相关模板与典型案例资料； 4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作； 5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。 任职资格要求： 1、教育：全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息类相关专业。 2、知识： （1）掌握计算机软硬件基本原理，了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备； （2）熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备良好的信息化工具应用能力。 3、技能素质： （1）具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂技术问题； （2）具备良好的沟通意识和团队合作精神，工作认真负责，具有敬业态度； （3）身体健康，心理素质良好，能承受一定工作压力，可接受短期地市出差安排； （4）具备扎实的文字表达与信息整合能力，组织协调能力突出，富有创新意识； （5）具备较强的需求理解与方案输出能力，可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。 4、经验： （1）具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验； （2）有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。

岗位职责： 起草项目安全生产与消防管理相关制度规范 负责现场日常质量、安全巡查工作，及时识别潜在风险隐患 依据标准对安全检查内容逐项核查评分，开展定性与定量评估 规范记录质量安全检查日志，整理安全隐患及事故统计台账 承担安质环体系文件编制任务，按时提交质量安全分析报告 对施工团队进行专业技术指导，实时掌握施工现场安全状况 任职资格： 大专及以上学历，安全工程、电力、工程管理（工民建、电气、造价）等相关专业 具备2年及以上安全岗位工作经验，有光伏或风电安装项目经历者优先 熟悉国家安全生产与消防法律法规，掌握电力、安全及消防技术规程 了解消防安全常识，能够熟练使用消防设备，具备良好的电脑操作能力

负责公司投标，建工，中铁和安徽公共资源交易中心等平台，日常资料整理等，早八点半，晚5点半，周六周日正常休息。

1、负责公司投标事务及相关前期筹备工作。 2、承担标书编制，并与业主单位进行沟通协调。 3、参与工程项目的方案撰写及配套资料整理。 4、搜集、汇总项目招标信息，并完成筛选与上报。 5、参与项目初期的实地调研及材料编制工作。 6、可根据工作需要在省内短期出差执行任务。 7、具备3年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利：大牛带队、项目奖金、定期团建、绩效奖金、五险社保、公费差旅、朝九晚五、出差补贴

dy电商平台 岗位职责：负责商家权益维护，对接用户沟通，收集并提交相关证据材料，审核记录信息，核实问题并推动解决 纯白班-琅琊区新业务 要求：思维条理清晰，判断准确无误 薪资待遇：4000-6000，期望高薪者请勿打扰 上班时间固定班次：早九晚六，有意者欢迎及时联系 不支持远程办公，需现场坐班 年龄要求：19周岁，学历不限，不接受26届实习生及暑期兼职 新业务板块发展空间广阔 每三个月提供一次晋升机会：组长-主管-经理 每六个月进行调薪：幅度5-8% 公司现有四个分职场，在职人数超1350人，滁州职场占据五层办公区，常驻人员约300人 当前运营主要业务线包括：抖音、拼多多、哈啰、天猫、支付宝、马上消费金融，期待你的加入

岗位职责： 1、负责工程项目信息的搜集与分析，开展市场调研及投标前期筹备工作； 2、编制并整理投标资料，确保内容齐全、数据准确，满足招标文件要求； 3、统筹内部资源，协同相关部门推进投标各环节工作的顺利实施； 4、跟进投标进展，及时汇总并评估投标结果，为后续投标提供决策依据； 5、保持与招标单位的良好互动，开发市场渠道，推动业务合作发展。 任职要求： 1、掌握工程招投标流程及相关法规政策，具备扎实的法律合规意识； 2、具备出色的文书撰写能力与条理清晰的逻辑思维，能高效完成各类标书制作； 3、具备良好的组织协调能力与团队协作精神，可应对多变复杂的工作情境； 4、工作认真负责，具有较强的保密观念，能独立承担投标相关任务； 5、有建筑领域从业经历者优先考虑，能接受一定频次的外出差旅。

薪资待遇： 1.无责任底薪5000元，叠加10-40%提成，享有带薪培训、五险及保底3000元起不封顶奖金，综合收入8000-2万元 工作内容： 1.工作形式为固定坐班，无需外勤 2.平台客户提交申请后，负责相关资质审核工作 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰标准

D/W在线客服 在线处理用户咨询，工作内容不含销售性质（提供住宿） 年龄*****（无学历要求），打字速度需达到45字/分 负责客户在电商平台产生的售后问题，包括商品咨询、信息查询及投诉处理 综合底薪2900元+绩效，月综合收入4000-8000元

一、 招聘人数： 1人 二、 核心任职资格（硬性条件）： 学历专业： 全日制大学专科及以上学历，工程管理、文秘、行政管理等相关专业优先。 年龄要求： 35周岁以下（1986年后出生）。 性别建议： 。 经验技能： 熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据分析、PPT制作）。 熟悉招投标法律法规及流程，能独立完成标书制作优先。 工作耐心细致，抗压能力强，能接受投标截止前的加班和出差异地开标。 四、 岗位职责： 负责搜集、筛选招标信息并完成报名。 负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封。 跟进投标全过程，参与开标及结果分析。 负责公司资质、合同、档案的管理归档。

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪6000(含1000绩效)+提成(10%-40%)+奖金综合收入7000-2w＋ 一、工作内容: 1、核查公司后台信息 2、整理客户服务数据 3、按时处理各类时效性任务，回应咨询，全程室内办公。要求踏实认真，具备学习能力，品行端正。 4、欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导(带薪培训! ) 二、员工福利: 法定节假日照常休息。缴纳社会保险、享有婚假、产假、陪护假、生日福利(每月一次生日会)、节日礼品等。不定期组织团建活动及户外拓展，公费旅游，每周提供下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围非常融洽！就等你来加入！

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