搜索
登录注册
OpenMini
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:6000-12000元/月 2、制定项目计划,实现项目的进度、成本、的目标控制; 3、负责项目部成员的任务分配、协调以及组织。
黄山
5月11日 07:41拨打电话
生产运营月结1-3年本科变压器
岗位职责 1.供应商开发与寻源: (1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。 (2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。 2.供应商全生命周期管理: (1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。 (2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。 3.成本控制与商务谈判: (1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。 (2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。 4.技术对接与质量协同: (1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。 (2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。 5.供应链风险管控: (1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。 (2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。 任职要求(核心素质) 1.硬性条件: (1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。 (2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。 (3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。 2.软性能力: (1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求; (2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力; (3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。 3.加分项: (1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证; (2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
陪产运维工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化设备
1、参与锂电池包膜机的生产陪产,承担机械与电气部分的调试及售后支持工作; 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点:安徽
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师 隶属部门:技术部 岗位职级:50-60 汇报对象:技术部经理 工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式:全职 薪资待遇:8000+(或面谈) 职责范围: 1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。 3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。 4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。 5、动手能力强,善于沟通者佳。 6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰座椅舒适件设计技术方案开发跨部门协作汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIA
工作职责: 1. 负责座椅舒适性部件(如加热、通风、按摩功能等)的技术方案规划与开发,确保产品性能符合用户使用需求。 2. 参与座椅舒适系统相关的测试验证与调试工作,处理研发过程中的技术难题,保障产品品质达标。 3. 与多部门协同配合,推动座椅舒适部件的技术升级与持续优化,提升产品的舒适体验与运行稳定性。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相近专业优先。 2. 具备约3年座椅舒适部件相关从业经历,掌握座椅舒适系统的工作原理及开发流程。 3. 具有良好的问题分析与应对能力,可独立完成座椅舒适件技术方案的设计与实施。
其他生产营运人员月结经验不限本科CATIAAutoCADUGNX内饰设计外饰设计
一、岗位职责1、协助开展汽车外饰(保险杠、格栅)及内饰(软内饰NVH吸音/减震件)的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。 2、参与产品开发全过程:包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。 3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改,保障项目顺利实现量产。 4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识,熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。 5、与各部门协作推进项目关键节点,具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。 2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程,具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力,能完成建模、装配及工程图绘制,具备间隙检查能力者优先。 3、熟悉产品开发基本流程,有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力,工作细致认真,逻辑清晰,吃苦耐劳,执行力高。 5、愿意在汽车内外饰领域(保险杠/格栅/软饰/NVH)长期发展,认同公司人才培养机制,稳定性好。
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
会做木门衣柜橱柜的工人,半道的请勿扰。
10-60元/件
工厂木工1-2人
本厂招木工
计件
100-150元/天
家电清洗1-2人
清洗柜机空调过滤网
黄山 歙县
5月13日 15:58拨打电话
品检工餐补社保包住包吃6-10人月结全职假期工接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
因公司发展需求,现招聘一批: 检验员熟练工(3年以上工作经验)检验员基本工资3200—4000元,第一个月3000/-4000元)。 需要买社保检验员基本工资3700元/月(注:,200元工资在第三个月发工资补发)按月制30天算工作28天、月休2天过节再休1天。 工作时间9小时/天、餐补10元/天,加班16元/小时加班3小时餐补5元/晚全勤200元/月(一个月没有迟到早退,不请假、不漏卡)工龄奖50元/月(老员工) 、。 妈妈班上班时间早8点晚5点,周末可根据自行要求上班,日薪110元/天。 喷漆技术员熟悉五轴往复机,工资面议!
KTV 收银员
6000-7000元/月
收银员3-6个月3-5人月结兼职全职
岗位职责 1。负责顾客接待,点单,上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求,提供礼貌,热情,细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
长春宽城区,招房建工长。
5000-10000元/月
工长月结全职
长春市宽城区,招房建工长。
工长工程师
井号安徽滁州需工程师(电话面试) 中级2人(工价80) 高级2人(工价100) 熟悉汇川PLC;2、会st语言;工期半个月左右,管吃住
滁州
5月13日 16:03拨打电话
安全员
安全员
经验丰富,能长期稳定工作。
市政助理工程师
8000-9000元/月
工长工程师月结
市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证(市政公用专业)经验不限
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
食品生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营,确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范,维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源,及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施,降低损耗,提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验,有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力,胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力,擅长通过数据分析支持管理决策。
DCS操作员
5000-8000元/月
化工工程师经验不限大专化学专业生产操作与管理精细与专用化学品设备管理有机品
岗位职责: 1、监控DCS系统运行状态,及时识别并防范潜在风险; 2、依照生产工艺流程执行各单元工序操作; 3、按规定准确填写各类运行记录; 4、实时响应系统运行状况,保障生产安全稳定进行; 5、定期核对时钟同步情况,发现偏差立即上报; 6、熟悉生产过程中的各项联锁条件及其关联设备; 7、持续关注数据变化,发现异常及时汇报处理; 8、响应工艺参数报警,排查原因并实施相应操作调整; 9、核实生产过程中的测试数据等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工、制药、机械自动化或电气等相关专业; 2. 具备一定的问题分析与判断能力; 3. 有项目管理经历者优先考虑; 4. 具备自控系统操作经验者优先; 5. 持有化工自动化仪表操作证或化工总控工证书者优先。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责: 1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题; 4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质; 5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制; 6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程; 7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性; 8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑; 3. 精通机械加工工艺流程与技术要点; 4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验; 6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况; 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质; 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率; 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程; 7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力; 8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先; 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准; 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验; 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。 该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
岗位职责: 1、负责质量管理体系相关指导文件的编写与优化; 2、主导质量管理流程的改进与实施; 3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检测及不合格品处理方案的提出; 4、在品质检查中发现工艺参数异常时,及时联系生产负责人,推动问题纠正并分析根本原因; 5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析,保障产品优良率逐步提高,减少次品造成的损耗。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备两年以上同岗工作经验,有食品或药品行业背景者优先; 3、擅长质量体系的建设与实际推行; 4、逻辑思维能力强,具备良好的数据分析意识; 5、身体健康,工作积极,富有进取心。
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率; 3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质; 4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施; 5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求: 1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验; 2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题; 3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作; 4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制; 5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 (二)工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者; 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 (三)专业技能 1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付; 2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力; 3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性; 4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益; 5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施; 6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
开发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求: 1. 负责开展客户需求的调研与收集工作; 2. 编制所辖项目的技术调研文档,并提交上级审批。撰写项目原理说明文件供客户评审。 3. 组织所辖项目的立项工作,召集技术专家小组进行会议评审,形成会议纪要,编制新产品《研发项目立项报告》(含实施计划)。 4. 跟进所辖项目《研发项目立项报告》的执行进度,并及时向相关部门反馈进展情况。 5. 协调所辖项目样机现场验证的前期对接,发布现场试验计划书。 6. 组织所辖项目产品的定型评审会议。 7. 协助公司与合作方签署新产品及技术合作协议,并提供研发成果申报所需材料。 8. 制定所辖项目新产品系列的分类标准及命名规范,并提交评审流程。 9. 承担所辖项目推广资料(包括视频和PPT)的制作、审核及归档管理。 10. 组织所辖项目的市场推广活动、参与招投标流程、合同签署及应收账款跟进工作。 11. 保持与各相关方的良好合作关系。 12. 作为本岗位的安全责任人,落实岗位安全风险识别、隐患排查、安全自查及整改措施。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。 2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3. 具有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具备良好的团队协作意识,应变能力强,沟通表达顺畅,能快速掌握企业设备相关技术知识
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供黄山调色工程师招工在线招聘信息,主要招聘黄山调色工程师相关人才。作为调色工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调色工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐