
【26届校招】生产管理储备人才
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管控;
2. 统筹安排生产部门人员配置与各项生产运作;
3. 分析产线生产能力,制定科学生产计划,评估资源分配与产能匹配情况;
4. 发布并跟踪生产计划执行过程,确保进度符合预期目标;
5. 监控生产运行状态与产值完成情况,保障生产任务准时完成;
6. 及时应对和处理生产异常问题,并提出优化改进措施;
7. 推动提升生产效率与产品质量改善相关项目落地;
8. 检查现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序;
9. 组织开展设备日常维护与调度管理,办理折旧、报损和报废手续。
岗位要求
1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
光雨量传感器工程师-汽车电子/整机/研发
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上,汽车电子、计算机、自动化等专业。
2. 工作经验:3年以上工作经验,具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。
3. 专业知识:熟悉光雨量传感器专业知识。
4. 能力要求:了解汽车电子架构,了解汽车CAN/LIN通讯,熟悉汽车电子电器开发流程。
5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。
热管理工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,车辆工程、机械设计、动力工程、热能工程或相关专业。
2. 工作经验:1年及以上汽车热管理系统或汽车流体管路(冷却管、燃油管、制动管等)开发经验,完整经历过至少1个量产项目开发全流程。
3. 专业技能:精通CATIA V5/V6或同类软件,能独立完成复杂管路系统布置和数据设计。
4. 流程与方法:熟悉汽车零部件APQP开发流程,以及GD&T、DFMEA、DVPR等核心工程方法。
5. 工艺与材料:熟悉管路产品的制造工艺(如液压成型、弯管、注塑、硫化等)和常用
【岗位职责】
1. 零部件研发设计:负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的全流程研发设计,依据整车热管理系统需求,完成零部件的结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图纸绘制,确保设计方案满足整车性能、空间及装配要求。
2. 性能验证与试验:制定导风板、管线类及海绵堵块零部件的性能试验方案,对接试验部门开展气密性、耐温性、耐老化、振动耐久等相关测试,分析试验数据并优化设计,确保零部件性能达标。
3. 工艺对接与落地:联动生产、工艺部门,确认零部件生产工艺可行性,针对注塑、管路成型、海绵成型及装配等环节提供技术支持,解决设计与生产之间的工艺适配问题,保障零部件顺利量产。
4. 供应商协同管理:对接零部件供应商,审核供应商的技术方案与样件质量,开展供应商技术交底与同步开发工作,跟进样件试制进度与整改优化,把控供应商交付件的技术标准与质量。
5. 跨部门协作推进:协同整车研发、热管理系统集成、试制、采购等相关部门,参与整车热管理系统匹配调试,同步零部件研发进度,解决研发及试装阶段的跨部门技术协同问题。
6. 技术文档编制与归档:按公司研发流程要求,完成零部件研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议等各类文档的编制、审核与归档,确保研发资料完整、规范、可追溯。
7. 技术优化与迭代:跟踪行业内同类零部件的技术发展趋势,针对已量产的导风板、空调管等部件开展技术优化升级,降低成本、提升性能或可靠性,支撑整车产品竞争力提升。
8. 问题排查与整改:承接量产车型中相关零部件的售后技术问题反馈,联合相关部门开展问题排查、原因分析,制定有效的整改方案并推进落地,保障整车产品质量稳定。
研发部部长
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
热能动力/制冷低温技术 应往届本硕
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作,涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容;参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试,并承担产品开发各阶段的技术文档编制,包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。
任职资格:
1、热能与动力工程专业:本科或硕士学历
2、制冷与低温技术专业:本科或硕士学历
3、电气自动化专业:本科或硕士学历
模压类LED研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工类专业背景,能力突出者学历可放宽至大专;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 能够独立完成BT板线路图的设计工作;
5. 熟知封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材)的类型与性能有深入理解,并熟悉其主要生产流程及相关管控措施;
7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作责任心强。
工装夹具设计师
6-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
车身产品开发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车零部件
工作职责:
1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审(DFM),评估冲压工艺的可实施性,能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真,优化工艺流程,支撑产品同步开发;
2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持;
3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具报价中的工艺支持工作;
4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息,建立对应的协同开发与技术沟通机制,持续维护合作关系;
5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈,助力项目顺利中标,增强客户合作深度与业务黏性。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业为汽车、机械类相关方向;
2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析;
3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件,熟悉整车制造加工流程;
4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力;
5、工作积极主动,富有责任心,能适应公司安排的各项任务。
找队伍,钢筋绑扎,焊接,必须有焊工证
300-330元/天
钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作焊接1-2人
看清楚在联系,找施工队伍,全活的,个人不要打电话了旧房改造钢筋绑扎,刚筋满焊,必须有焊工证,钢筋制作,钢筋翻样,钢筋工。找施工团队
湖州工厂招几个焊工学徒450包吃住有人带
420-450元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴加班补贴五险一金保险20人以上日结
湖州厂区招聘二保焊工,月工资13000左右,包吃包住,经验不限,0基础新手入职有人带
数据整理实习生
100-110元/天
文员经验不限大专接受无工程资料员经验认真、负责任不需要长期出差/驻场
1. 固定资产数据核对,项目表编制。
2. 包住宿,有些项目含餐。
3. 可以长期实习,实习时间最少1个月起。
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴五险一金6-10人周结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
精装修工程师(EPC学校项目方向)
1-1.1万/月
装修工程师5-10年大专市政工程内装中级工程师职称5年以上工作经验
一、岗位职责
负责学校EPC项目精装修工程现场施工管理,统筹施工进度、质量及现场组织工作。
负责教学楼、实验楼、宿舍、食堂、图书馆等区域的精装修施工管理。
负责精装修施工图纸审核、图纸会审、深化设计及现场技术问题协调。
负责精装修材料选型、封样、报审、进场验收及施工质量管控。
负责精装修施工工艺、样板验收、隐蔽工程及分部分项工程质量验收。
负责精装修工程设计变更、现场签证、工程量核对及竣工验收工作。
二、基本任职条件
大专及以上学历,室内设计、建筑装饰设计、环境艺术设计等相关专业优先。
具有8年以上精装修工程相关工作经验。
具有完整学校项目经验,至少参与过一个学校精装修项目从施工准备至竣工验收的全过程。
具有EPC工程总承包项目实际经验,熟悉精装修设计深化、材料采购及现场施工管理流程。
具备独立负责精装修工程现场施工管理的能力,熟悉各类装饰材料、施工工艺及质量验收标准。
三、职称及证书要求
具有室内设计、建筑装饰设计相关专业中级及以上职称者优先。
持有室内设计师、建筑装饰设计师等相关专业证书者优先。
具备精装修施工图深化、材料选型及现场施工管理综合能力者优先。
装修工程师
9千-1.2万/月
装修工程师3-5年本科别墅豪宅内装
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉别墅/家装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
装修工程师
6-9千/月
装修工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控,确保项目按期高质量交付
2. 审核施工图纸及材料清单,协调设计、施工与业主方沟通对接
3.监督施工质量与安全规范执行,及时发现并整改工艺及安全隐患
4. 管理分包单位及施工人员,组织技术交底与阶段性验收
5. 编制工程资料、签证单及结算文件,配合成本与审计工作
任职要求:
1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图与算量
3.具备良好的现场协调能力与问题解决能力,责任心强
4.持有二级及以上建造师证或装饰装修类相关职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳,适应工地现场作业环境,具备较强抗压能力
生产储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
食品生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】
-全面主导车间日常生产运营,确保生产任务按计划高质量交付。
-持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平。
-负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。
-建立并落实安全作业规范,维护员工职业健康与生产安全。
-统筹协调跨部门资源,及时应对并解决生产过程中的各类问题。
-强化成本管控措施,降低损耗,提升整体运营效益。
【任职要求】
-大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。
-具备5年以上制造行业生产管理经验,有车间主任或生产经理经历者优先。
-熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。
-具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。
-能够适应高强度工作压力,胜任快节奏的工作模式。
-具备较强的分析与问题解决能力,擅长通过数据分析支持管理决策。
生产部经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导食品生产现场的日常管理活动,确保生产目标的顺利完成。
2. 对生产流程进行持续改进,以提高生产效率和保障产品质量。
3. 领导和激励生产团队,确保团队目标的达成。
4. 制定和执行生产现场的安全操作规程,确保员工的安全与健康。
5. 协调不同部门之间的资源,以高效处理生产中的各类问题。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务。
2. 对生产流程和相关法律法规有深...
生产部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况;
4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质;
5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率;
6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程;
7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力;
8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先;
3. 精通机械加工工艺流程与技术标准;
4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验;
6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
食品车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间的生产运作,确保生产计划按时按质完成。
2. 对生产流程进行持续改进,提高生产效率和产品质量。
3. 管理生产团队,包括人员培训、考核及激励机制建设。
4. 制定并执行安全操作规程,保障员工健康与安全。
5. 协调各部门资源,解决生产过程中遇到的问题。
6. 监控成本控制,减少浪费,提高经济效益。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先。
2. 至少5年以上制造业生产管...
PMC主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产与物料的统筹规划,确保计划科学合理并有效执行
2. 协调生产、采购、仓储等环节,保障供应链协同运作
3. 监控物料需求与库存水平,优化资源配置,提升交付效率
4. 组织生产计划的动态调整,应对订单变化与资源波动
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 有食品饮料及快消品同岗位经验者优先录用
生产设备主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率;
3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质;
4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施;
5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。
任职要求:
1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验;
2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题;
3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作;
4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制;
5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
啤酒酿造工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称:酿造啤酒工程师
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间:长白班
5. 薪资待遇:面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量;
2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本;
3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范;
4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验;
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控;
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规;
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
食品车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间的生产运作,确保生产计划按时按质完成。
2. 对生产流程进行持续改进,提高生产效率和产品质量。
3. 管理生产团队,包括人员培训、考核及激励机制建设。
4. 制定并执行安全操作规程,保障员工健康与安全。
5. 协调各部门资源,解决生产过程中遇到的问题。
6. 监控成本控制,减少浪费,提高经济效益。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先。
2. 至少5年以上制造业生产管理经验,有车间主任或生产经理背景者优先。
3. 熟悉ISO9001质量管理体系及相关安全生产法律法规。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
5. 能够承受较大工作压力,适应快节奏的工作环境。
6. 优秀的分析解决问题的能力,善于运用数据驱动决策。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。
4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。
5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。
2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
SMT工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责 SMT 产线设备日常调试、维护,处理贴片机、印刷机等现场设备异常,保障产线稼动。
2. 跟踪生产制程品质,分析锡珠、偏位、虚焊等 PCBA 不良,推动改善,提升良率。
3. 新产品试产跟进,完成程序制作、验证,输出试产问题闭环。
4. 维护 SMT 作业指导文件,落实设备点检、保养及现场 5S 管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、自动化相关专业,1-3 年 SMT 现场技术...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山内饰工程师招工在线招聘信息,主要招聘黄山装修工程师相关人才。作为装修工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。