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其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升技能; 2. 轮岗实践机会,深入了解各类电站的运行与检修流程; 3. 参与实际项目,快速积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新知识保持热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于交流,愿意与团队共享经验; 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息: 1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国,将结合个人意向省份就近安排工作地,同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,保障工作与生活的平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休24小时后轮换。 培养与职业发展: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明:每年依据个人能力与业绩进行岗位评估,提供广阔的发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中不限
1、学历要求:高中及以上 2、专业要求:机电一体化相关专业 3、年龄范围:25至55岁 4、薪资待遇:5000-6500元 5、岗位技能要求: 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作; 5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先; 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强; 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施; 6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果; 1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决; 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科氮化硅陶瓷无机非金属专业
岗位要求: 1、专业/学历:材料科学与工程、无机非金属相关专业优先;本科及以上学历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递 工作内容: 1、作为生产管培生进行定向培养 2、在车间内进行多岗位轮岗,全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节
其他生产营运人员月结3-5年本科QA
岗位职责: 1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认; 2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件; 3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策; 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析; 5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进; 6、跟进生产过程中出现的质量异常,并推动改善措施落地; 7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制; 8、策划制程质量管理体系,搭建并维护质量管理数据平台; 9、协助处理客户投诉问题,并跟踪闭环解决进度。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限; 2、知识技能:熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力; 3、工作经验:本科需具备两年以上相关经验,硕士需一年以上相关经验。
光谱技术工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发Zemax光模块光学仪器
岗位内容: 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审,拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题,并提供研发支持与售后技术保障 任职要求: 1. 具备3年及以上相关领域工作经验,熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向,具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具,具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力
锅炉研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科锅炉设计锅炉制造工业锅炉SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能验证等,并结合测试数据与分析结果,提出创新性技术方案,解决研发过程中的关键技术难题。 2、负责产品品质提升、结构优化、降本增效及后续维护工作; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通灵活,应变力强,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD、Solidworks等制图工具;
其他生产营运人员月结1年以下大专生产线生产操作机台洗衣机生产制造
美的洗衣机厂区直聘岗位!应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。 1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求,应对生产旺季挑战,储备高学历应用型管理人才,协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践,参与实际生产。 3、培养路径:储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理 储备骨干/实习生——多能工——生产技术员(设备工艺)——工程师助理——项目工程师 4、工作时间:7:30-19:30,部分岗位需倒班,约每半个月轮换一次班次。每月休息4天,法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周,并享受带薪年假等相关休假待遇。 5、薪酬福利:入职首月即办理社保五险(实习生签订实习协议者除外),转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。
管培生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍缴纳社保
焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。 应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。
产品设计工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计车门汽车仪表AutoCAD
四、工作职责: 1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制,按时完成设计文件的归档与管理; 2. 编写项目总结报告,整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累(Know-How)及经验总结文档; 3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行; 4. 高效完成各项数据管理工作任务; 5. 承担上级安排的临时性工作内容; 6. 精通汽车内饰结构设计,包括立柱、门板、仪表板等部件。 五、任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业; 2. 工作经验:具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验,有团队管理经历者优先; 2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。
汽车维修餐补月结
汽车维修学徒 热爱汽修行业 薪资福利:2000 - 3000元/月+技能培训,提供住宿/餐补、节日福利等 工作地址:淮南凤台县经济开发区大山政府东侧
淮南 凤台县
5月12日 10:45拨打电话
安徽淮南随车吊驾驶员长期稳定,有责任心,吃苦耐劳,学徒也行薪资福利:工资到月就开招工人数:
随车吊长期1-2人
随车吊驾驶员 长期稳定,有责任心,吃苦耐劳,学徒也行 薪资福利:工资到月就开 招工人数:2名
淮南
5月12日 10:45拨打电话
B2社保月结
B2照驾驶员 B2照,40~50 周岁,技术过硬,身体健康,不好酒。工作稳定,工时短,潘集境内工作 薪资福利:到手4000~5000,买社保养老金,上两歇一 招工人数:若干名 工作地址:潘集区
淮南 潘集区
5月12日 10:45拨打电话
淮南潘集区铲车带班一天
6000-7000元/月
铲车司机1-4天1-2人
铲车带班一天
淮南 潘集区
5月12日 10:33拨打电话
油漆工
淮南市田家庵区招油漆工,需要粉粘合剂挂网,现在可以过来的联系,靠谱专业的,点包都可以。捣浆糊和天价的勿扰。谢谢
淮南 田家庵区 商贸文化广场
5月12日 10:28拨打电话
熟悉广联达软件绘图,需住现场
7000-8000元/月
效果图设计1-3年高中
熟悉广联达软件绘图,需住现场
效果图设计
4000-5000元/月
效果图设计1-3年大专
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
装修画图,会做图,效果图
3000-5000元/月
效果图设计经验不限学历不限
装修之前做出效果图
设计
3000-4000元/月
设计师经验不限本科
就偶尔画下图
效果图设计1-3年大专
需人在西安本地,现场平面场地尺寸复核,制作精确平面图,可以单独结算。 有能力按照具体要求(后续沟通)制作效果图,可以谈价。 后期制作平面图,效果图活多,可长期
钢结构设计
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责: 1.负责移动房屋类项目的钢结构方案设计、施工图绘制及节点深化工作 2.参与项目前期技术对接,结合露营、文旅、康养等场景需求优化结构适配性 3.配合生产与施工团队完成材料选型、工艺可行性评估及现场技术指导 4.依据国家及行业规范进行结构计算、受力分析与安全校核 5. 持续跟踪新型轻钢、模块化结构技术发展,推动设计标准化与绿色低碳应用 任职要求: 1.土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历 2.具备3-5年钢结构设计经验,有移动建筑、装配式建筑项目经验者优先 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla或MIDAS等结构设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》GB50017及装配式建筑相关技术规程 5.具备良好的跨部门协作意识与现场问题解决能力
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置; 3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士研发测试光源加热
岗位职责: 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制; 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级,结合装配业务实际需求推进技术演进; 岗位要求: 硕士及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地; 掌握卤素灯的应用场景、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级物料的材料选择与加工要求; 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题的分析能力与解决经验; 福利待遇: 综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。 具体面议
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报; 任职要求 1.身体状况良好,能够胜任岗位要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力的使用效率; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
淮南田家庵区门窗栏杆厂长
7000-8000元/月
厂长5-10年学历不限
门窗栏杆厂长
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