招聘实验员，薪资为每月4000-6000元。

招聘实验员，薪资为每月4000元以上。联系人为王经理。

招聘：试验检测员 任职要求 1. 化学、高分子材料等相关专业，专科及以上学历； 2. 熟悉基础理化分析及材料测试流程，具备检测或实验室工作经历者优先考虑； 3. 工作态度严谨、细致负责，严格执行实验室各项操作规程； 4. 能适应岗位调配，具有较强的团队协作与沟通能力。 岗位职责 1. 承担日常样品的检测任务，准确完成数据记录及检测报告编制； 2. 协助总公司开展研发类试验、样品性能测试及相关数据整理工作； 3. 负责实验仪器设备和检测工具的日常保养与实验室环境维护； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。

1.负责产品原材料、半成品及成品的金面质量检测;2、执行质量检验标准,确保检测数据的谁确性和可靠性; 3、记录检验过程,整理检测报告,确保文挡管理有序; 4、参与质量问题的分析,提出改进建议,协助提升产品质量; 5、配合团队完成其他与质量相关的任务。 6.12小时跟班制,两班倒 任职要求: 1、具备质量检验或相关领域的基础知识; 2、熟悉质量检验流程及标谁,有实际操作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力和团队合你精神; 4、细心、责任心强,能够独立处理和解决问题; 5、欢迎对新材料行业有热情的应届毕业生加入。

1.年龄******，中专及以上学历，，能适应倒班安排。 2.能够根据客户需求制作样板与样品，掌握相关检测设备操作，具备化工专业背景或有粉末涂料行业从业经历者优先。 3.化工、材料类专业优秀应届毕业生亦可考虑，无需工作经验。 上六休一，两班倒

有经验化验员，大专及以上学历 中药学专业优先，薪资待遇面议

岗位职责: 1. 负责原辅料、半成品及成品的理化、感官和微生物指标检验，并及时出具检测结果； 2. 协同品控经理推进理化检测体系的建立与优化； 3. 对理化检验相关台账进行统一汇总与归档管理； 4. 落实实验室6S管理工作； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确反馈实验过程中发现的问题； 2. 能够独立开展工作，注重操作细节与执行规范； 3. 具有团队协作意识，能够与团队成员共同推进实验室各项任务；

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作，并向仓库提交检验结果报告； 2、负责混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场性能测试，配合完成配合比试验的验证工作； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录，编制并归档试验报告； 4、负责样品的规范管理及第三方检测送检任务，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业； 2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内的工作调动，可随项目调整工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。

综合薪资：4800-6500 薪资构成：月综合收入=正常出勤工资（26天满勤）+绩效奖金+加班费+夜班补贴+工龄工资+岗位补贴+全勤奖励+其他津贴 每月15日支付上月工资 工作时间：实行两班倒与长白班制度，具体根据生产计划安排，当前以两班倒为主 工作内容：从事产品包装及售后相关作业，长白班时间为早8:00至晚7:30 可根据个人意愿申请班次调整 福利待遇： 1、入职满一个月可享交通补助； 2、提供免费下午茶点； 3、厂区周边设有免费通勤班车； 4、厂区内配备免费健身房、篮球场等休闲设施 食宿说明： 1、提供免费住宿，4人一间，配备空调、洗衣机、无线网络、热水器、独立阳台及卫生间，24小时供应热水，水电费用均摊； 2、享有餐费补贴，标准为每日20元 招聘条件： 具备独立完成实验操作能力，学历要求大专及以上 女性年龄16-45周岁，男性年龄16-50周岁

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

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招聘危险品驾驶员，证件齐全，拉硝酸，联系电话。

要一个专业打胶的。300平方的吊顶边打胶，包工。

岗位职责： 1.负责亮化工程现场辅助施工，包括灯具搬运、线缆布设、支架安装等基础作业 2.配合技术人员进行高空吊篮作业，确保安全规范操作 3.完成工地日常杂务，如材料整理、场地清理、工具维护等 4.协助完成施工记录及简单报验资料整理 5.服从现场管理，及时响应工长或班组长的工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症，能适应高空吊篮作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，？具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工、杂工或亮化辅助工作经验者优先 4.初中及以上学历，能识读简单施工标识和安全提示 5.遵守工地管理制度，服从统一调度与安全管理规定

淮南市潘集区招外墙真石漆两个月的活会开举臂车的，330一天

招聘试验人员1名。岗位要求：熟悉混凝土质量控制，熟悉取样材料送检。熟练使用办公软件，沟通能力强、有团队精神、能承压。会做资料。薪资待遇：5000-6000包干，包吃住。工作地址：湖北武汉地铁十一号线江国路站。

招聘无证试验员一名。基本要求为会开车，会调配混凝土，能马上进场，最好是近期到岗。薪资福利包括基本工资六千元，以及差旅费和电话费。工作地址位于海南省临高县二级路施工试验室。

招聘试验人员1名。岗位要求：熟悉混凝土质量控制，熟悉取样材料送检。熟练使用办公软件，沟通能力强、有团队精神、能承压。会做资料。薪资福利：工资待遇为5000-6000包干，包吃住。工作地址：湖北宜昌十宜涉铁项目。

武侯区房建项目急招试验员一名，薪资范围5k—6k，需要马上到岗的，联系方式：

急聘商混站试验员 岗位职责： 1. 砂石、水泥、外加剂等原材取样检测，把控进场质量。 2. 试块制作养护试压，出具试验资料。 3. 试验仪器维护，整理质检台账，配合上级检查 任职要求： 1. 建材、土木相关专业优先，有商混试验经验者优先 2. 熟悉检测规范，持有试验员证书优先，零基础可培训 3. 工作严谨负责，能适应厂区工作作息

在钣金行业做过，有经验者优先。

岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程； 主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑； 熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

主要负责聚葡萄糖产品的检验与化验工作。 1、理化检验：熟练使用分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测仪器。 2、微生物检验：熟练掌握菌落总数、大肠菌群、霉菌等项目的检测操作，具备基础检测方案的设计能力。 3、工厂日常抽样、采样工作，完成相关检测并出具检测报告。

[爱心]炎刘55岁大龄工230/天[红包]薪资:白班:210/天夜班:210+20/夜补=230/天工作时间:08:00-20:00（两班倒）年龄:男:25-52（状态好可以放宽）工作内容:汽车零部件的摆放，抬板及产品检验工作地点：炎刘镇和谐大道和广延路交口[红包]商保:100/月（工资里扣）[發]工作要求:需要体检男工:视力可以，能分左右，需要简单识字。身高160以上带点体力活。。

1、按照要求检验生产的产品； 2、确保有问题的产品能及时发现并进行记录 3、要求仔细细心，会看简单的图纸 4.服从领导安排

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。

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缺口大，环境最好，工价最高，大型优质企业，航天锂电 目前长白班，新企业 【航天锂电科技有限公司】 【1】优 势：管吃三餐包住，吃住在厂区内 ，穿工作服，人性化管理，恒温车间，新企业，晋升机会非常非常大。 【2】人员要求：18-42岁 【3】工作时间: 08:00-20:00 薪资待遇: 日日薪 200一天，，工期3个月 月月薪：员工19一小时，11小时计薪，每月20号发工资。 【5】岗 位: 生产新能源电池，岗位简单，容易上手 【6】住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间，空 调，热水器，有独立卫生间和阳台 面试时间:下午2:00-4：20 新厂区，留职率高

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