
技术员/深化/建模仓库管理员工程技术员/技术负责人水电
运维技术员岗位招聘6人。
岗位要求:能接受夜班及两班倒工作制;负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作;需如实填写设备点检、维修、整改记录,并及时反馈异常问题;要求中专及以上学历,自动化相关专业,具备自动化产线或智能仓储机电维修经验,能够独立处理机械及简单电气故障。
工期为长期。薪资为8500元/26天,加班费另算。提供吃饭补贴,标准为15元/餐,30元/天。
工作地点包括合肥、常州、厦门。
高铁变电所安装技术负责人
300-400元/天
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
因工程需要特此招聘一名有高铁变电所安装技术管理经验的负责人1名,有高低压电工证、高空作业证的优先,有意者电话联系,非诚勿扰
机电安装技术员(化工技术员)18000包月包吃住,土建勿扰,土建勿扰。
1.5-1.8万/月
技术员长期1-2人月结设备管道安装技术员,
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收和技术资料归档
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案
5.数据库、过程资料、签证,当日事当日闭合,完不成需要加班完成。
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地环境,具备较强的问题分析与解决能力
合肥庐阳区幕墙技术负责人职位详情幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
1-1.2万/月
技术负责人长期1-2人月结
幕墙技术负责人
职位详情
幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
安徽淮南招聘后翻驾驶员、撤翻驾驶员和罐车驾驶员共3名,要求技术过关。工作地点在马庙停车场。
搅拌罐车司机后翻车
招聘后翻驾驶员、撤翻驾驶员和罐车驾驶员共3名,要求技术过关。工作地点在马庙停车场。
服务员配菜
========================凤台体育场附近招服务员4名工资(3000-3500)配菜大姐名工资4000一4500(要有经验)左右!电话:
实验员
招聘信试验辅助员【招聘人数】2人【岗位要求】员工,年龄35岁以内,本科以上学历(机械、机电一体、新能源专业(退伍军),无行政违法记录。适应加班及出差。【薪资待遇】试用期4500起+五险一金,有出差补助,年终奖金【工作地点】延庆城区联系电话:
实验员
5-6千/月
实验员月结
岗位职责:
1.负责工程材料及现场样品的取样、检测、记录与数据分析工作
2.按规范操作试验仪器设备,确保实验过程准确合规
3.编制实验报告,及时反馈检测结果并配合工地质量管理工作
4. 协助完成施工现场试验资料整理与归档,保障资料完整性
5.驾驶车辆往返工地与实验室,保障样品及时送达及设备物资运输
任职要求:
1.学历不限,具备基础理化知识和学习能力
2.有工地实验相关经验者优先,无经验可带教培养
3.持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,安全意识强
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,责任心强
5. 具备良好沟通协调能力,服从项目现场管理安排
试验室主任
5-8千/月
实验员月结全职
聚基搅拌站招聘:
【试验室副主任】
任职要求:持证,熟悉商混全套试验,有试验室管理经验,懂配合比、原材料检验,可对接监管迎检。
岗位职责:统筹试验室日常,把控原材质量,设计调整砼配合比,监督试块、标养室,审核出厂资料,管控混凝土质量。
福利:包吃包住,入职购买社保,月休4天,发工资准时,联系电话:
工作地点:广东省河源市和平县大坝工业园
技术负责人完工结算
岗位职责:
1、独立编写施工组织设计(施组)、各类专项施工方案,包含投标打分施组、暗标施组;
2、对我们现有的施组、方案进行审查纠错,核对规范、招标文件要求,找出漏洞,修改完善;
3、熟悉房建、市政,看得懂图纸,方案要贴合实际,不能纯套模板;
4、危大方案、专家论证方案可以处理优先;线上交付,不用坐班。
任职要求:
1、做过项目技术负责人/总工优先,退休人员也可以;懂建筑规范,多年施工技术经验;
2、会全套施组撰写,会检查方案缺陷,看得出来方案通不过监理、专家的问题点;
3、会word排版,能看懂招标文件,避开废标点;
4、接受兼职远程,按时交稿,沟通顺畅。
薪资待遇:
按项目计件结算,一份方案一结,价格面议,长期合作。
5.遵守数据安全规范,严守客户信息保密要求
技术员
主要工作职责分类
一、团队管理与人力资源
1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。
2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。
3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。
二、技术实施与现场管控
1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。
2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。
3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。
三、资源管理与成本控制
1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。
2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。
四、外部协调与沟通
1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。
跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。
五、任职要求与能力素质
1.专业背景与经验
学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。
工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。
2.核心技能与工具
技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。
办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。
驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。
综合素质
管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。
沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
强电工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
安徽合肥长丰县招聘农网线路工作人员。
招聘农网线路工作负责人三名,要求能独立完成工作票、施工方案及安全措施。
招聘农网线路技工5-8名,辅工5名,要求有高压电工证,能熟练登杆并掌握施工工艺,听从工作安排、服从管理者优先。
一经录用,待遇从优。
栏目概述
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