岗位职责： 1.主导童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性及市场需求； 2.深入分析目标用户群体偏好，开展市场调研，整合流行资讯，持续更新设计思路； 3.与供应链团队协同推进面料确认、版型制作、样衣打样等各环节执行； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议并完善设计细节，提升整体设计质量； 5.搭建跨部门协作桥梁，保障设计理念在生产过程中准确落地。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉行业流行走向，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练操作AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的组织协调能力，能高效配合团队完成项目任务； 4.工作积极主动，富有责任感与创新意识，适应快节奏工作环境； 5.熟知儿童服饰安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

招聘熟练缝纫工100人，生产品牌羽绒服

登克尔缝纫工 不用体检+高工资+坐班+夫妻房 【薪资待遇】：箱包:首月保底4500，计件超出取高发，月薪5500-7000+ 汽车座椅:首月保底6500，计件薪资超出取高发，月薪7500-12000+ 【年龄要求】18-50周岁，男女不限 【招聘岗位】：缝纫工、高车、平车、电脑车等，根据熟练程度对应安排 【工作内容】：汽车座椅缝制，旅游背包，华为，惠普等电脑包缝制。 【工作时间】：8:00-20:00长白班8:00-17:00（宝妈班要有经验） 发薪日：28日月休4天 【待遇】： 三餐全部免费 包住宿4-6人间，水电全免 年终奖，根据入职时间 备注：员工闪离，旷离， —————————— 面试时间：早上9.30-11.00下午13.30-

工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

我们做箱包的，在招技工，工作地点在光彩四期，迎宾路远洋综合楼东边二楼，袁

工作内容：负责毛绒玩具的缝制工作，按工艺要求，进行玩具的缝制和拼接。 工作优势：带孩子的宝妈也可做，不耽误接送孩子。环境较好，中午包饭。

1.熟练操作刺绣机，根据生产任务和工艺要求，准确、高效地完成各类玩具面料的刺绣工作，确保图案清晰、线条流畅、绣品质量符合标准。 2. 负责刺绣机的日常调试、维护和保养，如更换绣线、清理绣头、检查机器运转状况等，及时排除简单故障，保证机器正常运行，提高生产效率。 3. 严格按照生产计划和订单要求，合理安排工作进度，按时完成刺绣任务，同时监控刺绣过程，对出现的质量问题（如断线、跳线、图案偏差等）及时发现并解决，避免批量次品产生。 4. 协助上级领导完成其他与刺绣生产相关的工作任务，如参与新品试绣、配合质量检验等。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与工作要求； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与管理规定； 3、统筹门店各部门的职责划分与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严控进货验收、陈列规范、商品质量及服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及日常维护保养方法； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防防范等相关管理工作； 8、及时妥善处理顾客投诉及服务过程中出现的各类问题与纠纷； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位经验，熟悉门店整体运作流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准、物流配送等店务管理核心内容，能够制定并推动流程执行； 3、拥有较强的组织协调能力与沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 4、年龄*****。

招聘面点一名，月休四天，工资面议，招聘打和一名，工资3000，月休四天，

淮北濉溪招强电，要求有电工证，300日结

安徽宿州市大白菜基地，2600亩，直招砍白菜工人，包吃包住，暂定一袋一块二，毛菜装网袋，后期长价随行就市长钱，不装车，工期干完为止，（大约35—50天），男女不限，年龄18—60岁，干过的老手优先，身体健康无疾病的，有隐瞒病史的身体出现问题的后果自负，经常干农活的能吃苦耐劳不怕辛苦的，需要8人，喝大酒的，混子远离，是公司合作社基地活，结账方式，，后1—3天结一次（公司规定），一天160—380，记件活多劳多得，年前想挣钱的抓紧报名联系我，招满为止，要求10号11号这两天必须到，挣钱电话， 许[抱拳][抱拳]，11号开圈[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]

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岗位职责： 掌握智能计算技术，依据毛衣设计师提供的款式或客户定制需求，通过精准的数据运算，对毛衣结构进行拆分，明确各织片（含领片等小型部件）的开针、起针，以及各类针法组织所需的针数、转数等具体参数。 以图像、文字说明及技术指标等形式，将上述数据清晰呈现在编织工艺单中。 为各织片缝合成衣后的成品尺寸、分针数量及缝合定位标记等提供准确的数据标注。 针对可能涉及的其他缝制工序，给出相应的数据指引或图示规范，并对复杂图案提供专业的针法组织花型图示或实物参考。 根据样品试制记录，为批量生产提供可靠的技术参数支持。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力； 2.良好的沟通能力和团队协作精神； 3.对生产流程有深入理解，能够提出合理的改进建议； 5.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。 6.本公司自主设计、自主生产，全国拥有近200家实体店。

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本厂招以上员工 1.车主唛一名 2.设计师（2名） 地址云汉大巷区 电话，

岗位职责: 1.负责鞋业产品的设计和配色工作 2.与团队合作，确保设计和配色的质量和效果 任职要求: 1.具备良好的设计和配色能力 2.熟悉制鞋流程.

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

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安徽凯马服装招聘 管理类 ： 1工厂厂长 2仓管 3生产助理 4车间主任 5质量管理 6跟跟 7班组长 8服装IE 9测试员10总检 普工类： 1裁剪工 2缝纫工 3检验工 4包装工 5大烫 6小烫 7锁定 8司机 9厨师 10保洁 11杂工 招聘要求： 1 身体健康，年龄45岁以下 2 具有相关岗位工作经验。 薪资福利： 1普工：计件工资，综合薪资3000--6000元/月；工资每月准时发放，从不拖欠。 2 管理类工资面议，待遇从优，工资每月准时发放，从不拖欠。 3 工作时间：8:00-18:00，每月有满勤奖。 4 缴纳五险，节假日福利。 5 免费提供工作餐，宿舍。 特别奖励： 新人入职奖励：在开工日之前报名且入职满1个月的奖励300元，开工第一个月入职且满一个月的奖励200元。 工作地址： 淮北市杜集区矿山集街道电子信息产业园 联系方式： 陈先生

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安徽淮北大量招聘羽绒服包边和拼缝工序人员，需进行缝纫工序的报名，详细信息详询招聘信息发布渠道。

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