
运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限运营
职责:
1.负责微信、抖音等移动端自媒体平台的日常运营与推广工作,提升品牌曝光度与用户关注度;
2.深入洞察用户需求,收集用户意见,探索移动互联网及社交平台新兴营销方式与渠道;
3.定期监测推广成效,进行数据统计分析,并持续优化运营策略;
4.主动挖掘合作资源,推动跨渠道媒体资源整合与协同发展;
5.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,耐心细致,有服务意识和团队协作精神;
2.学习能力强,适应快节奏工作环境,逻辑思维清晰,执行力突出;
3.工作严谨认真,责任感强,保持积极向上的心态。
运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限运营
职责:
1.负责微信、抖音等移动互联网自媒体平台的日常运营与推广,提升企业品牌曝光度与用户关注度;
2.深入洞察用户需求,收集并分析用户反馈,探索新型移动互联网营销路径及社交平台推广方式;
3.定期监测推广数据,进行效果评估与统计分析,并持续优化运营策略;
4.主动挖掘潜在合作资源,推动跨渠道媒体资源整合与协同合作;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,耐心细致,拥有服务意识和团队协作精神;
2.学习能力强,适应快节奏工作环境,逻辑思维清晰,执行力突出;
3.工作态度严谨,责任心强,保持积极向上的心态。
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上汽车专业拍摄后期剪辑短视频运营
岗位职责:
1.负责品牌在社交媒体平台的内容规划、视频拍摄及后期处理。
2.参与直播执行,增强品牌曝光度与用户参与度。
3.承担账号日常运维,涵盖内容更新、粉丝互动等工作。
任职要求:
了解汽车领域,具备良好审美能力,精通拍摄剪辑流程,掌握抖音推广投放逻辑
1.具备较强的表达能力和镜头表现力,能顺畅开展用户交流。
2.热爱新媒体运营工作,可独立完成内容产出与账号运营任务。
3.拥有协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
新媒体运营专员
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助运营联盟工厂的新媒体账号,负责文章、图片及视频等内容的策划、制作与发布;
2.参与线上推广、用户互动等新媒体运营活动,提升品牌曝光度与用户活跃度;
3.配合完成各联盟工厂的数据汇总、分析及账号日常维护工作;
4.负责联盟工厂广告投放充值对接及日常运营数据整理统计。
任职要求:
1.热爱新媒体领域,具备较强的内容创作与文字编辑能力;
2.有1年相关工作经验,能力突出者可不限经验;
3.性格外向,******,条件优异者可适当放宽要求;
线上推广五险一金双休
6000-8000元/月
网络推广1-3年大专及以上
1.负责百度、搜狗、360等搜索引擎广告账户的关键词排名调控,实时跟踪广告投放效果,分析同行动态及竞价情况,及时调整出价策略
2.制定并执行搜索引擎推广方案,合理规划投放预算,有效管控推广成本
3.每日进行推广数据的统计与分析,评估关键词质量表现,制定并实施关键词优化策略
4.持续监控并研究竞争对手及行业相关网站的推广策略变化
5.优化广告账户结构与投放设计,确保完成既定投放目标与转化效果
任职要求:专科及以上学历,具备2年以上搜索引擎竞价推广管理经验,对数据敏感,责任心强,工作细致认真,具有独立操作搜索推广后台并完成优化工作的能力
新媒体运营主管
1-1.5万元/月
新媒体运营5-10年本科及以上团队管理经验策划热点事件短视频运营美妆个护小红书、微博、抖音电商微信10万+阅读数码3C
岗位职责:
1、制定并执行新媒体平台(小红书、微博、抖音等)的运营策略
2、根据各平台特性规划内容建设路径,并持续跟踪效果分析
3、主导原创短视频创作,输出创意构思、脚本及整体方案
任职要求:
1、具备3年以上新媒体运营工作经验,有服装或母婴行业背景者优先
2、精通微博、小红书、微淘、抖音等新媒体平台运作模式,拥有品牌策划与运营实操能力
新媒体运营(短视频方向)
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责抖音、视频号等主流平台短视频的策划、拍摄协助与剪辑制作;
2、日常运营账号,发布内容,维护粉丝互动,提升账号影响力;
3、监控分析视频数据(播放、互动、转化率),基于数据进行优化;
4、以转化为最终目标,持续优化内容及策略,驱动业务增长
任职要求:
1、1年以上相关经验,独立完成过短视频从策划到发布的全流程;
2、熟练使用剪映等剪辑软件,具备扎实的数据分析和优化能力;
3、强结果导向,对流量和转化负责,有增长案例者优先;
4、基于转化数据,能对短视频方向做调整和优化
薪资福利:4K-6K/月,五险一金、交通、通讯、餐费补贴、节日福利、年度体检等。
新媒体推广专员
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本PS/AI短视频运营矩阵营销
1、协助公司推进IP运营相关工作
2、负责IP内容的脚本文案创作
3、承担拍摄、剪辑及内容发布任务
4、具备短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑
5、配合主管开展小红书、抖音、视频号等平台的日常运营
6、对网络热点敏感、富有活力者优先录用
7、团队配备专业导师指导,期待你具备主动学习与深度思考的能力
8、拥有装修行业从业背景者优先
短视频内容运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限专业拍摄金融/财经公众号/朋友圈运营短视频运营后期剪辑
岗位职责:
1、根据业务需求独立完成创意内容策划、拍摄框架设计、现场执行及流量运营等相关工作;
2、掌握基本的视频拍摄与剪辑技能,能够独立完成短视频制作;
3、具备敏锐的洞察力,每天关注并整理抖音平台热门视频,精准捕捉流行元素,擅长模仿并进行创意化二次创作;
4、热爱广告与内容创作,思维灵活,工作细致,能持续高效输出受欢迎的短视频内容和段子类作品。
任职要求:
学历不限,年龄********,具备短视频相关经验者优先
薪资待遇:
试用期一个月底薪3000加提成,转正后3500加提成
工作时间:
8.30-12点,1.30-6点,单双休,法定节假日休息
库管包住包吃6-10人
招聘,仓管文员
凤凰山开发区电子厂
仓管10名
2,空调车间
3,普工400名,年龄不限
4,宿舍,食堂三菜一汤
相山厂区:
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升用户关注度和品牌影响力
2.策划并执行线上营销活动,结合热点进行内容创作,提高内容传播力与互动率
3.分析运营数据,定期输出优化建议,持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果
4.拓展和维护外部合作资源,提升品牌在新媒体领域的曝光度与美誉度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度
2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性
3.具备一定的图片或视频编辑能力,能独立完成内容制作更佳
4.思维活跃,创意丰富,具备良好的沟通能力和团队协作精神
小红书,抖音,视频号等新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
福利包:五险一金+带薪年假(10天起)+节日礼包(生日/中秋/新年)
成长空间:定期参与行业培训,直接对接高层汇报(你的创意有机会快速落地);
弹性工作:早9晚6(不打卡)
隐藏福利:团队每月团建(露营/剧本杀/火锅),老板不定期发“爆款奖金”(单条内容数据达标直接奖钱!)。
应聘方式
请将简历+【作品集】(至少3个你主导运营的账号链接/爆款内容截图/数据报告)发送至:@qq.com(邮件标题:新媒体运营+姓名+过往案例平台);
合则约面,简历筛选通过后,3个工作日内电话联系;
“这里没有‘甲方爸爸’的奇葩需求,只有敢想敢做的年轻人——你的每一个创意,都可能成为下一个10w
负责抖音的日常推广工作,需要熟悉开号,获取流量
6000-10000元/月
新媒体运营3-5年学历不限混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升用户关注度和品牌影响力
2.策划并执行线上营销活动,结合热点进行内容创作,提高内容传播力与互动率
3.分析平台运营数据,定期输出运营报告,优化内容策略与推广方式
4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,提升品牌曝光度
5.关注行业动态与竞品动向,及时调整运营策略以保持竞争优势
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度
2.经验不限,有新媒体运营实习或项目经验者优先
3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性,具备基础图片或视频编辑能力
4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识
5.能独立思考,主动性强,对互联网热点有敏锐洞察力
新媒体运营实习生(十堰)
3000-4000元/月
新媒体运营本科及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书等)的内容策划、选题撰写及日常运营,提升账号活跃度与粉丝粘性
2.策划并执行线上推广活动,结合热点与品牌调性输出优质内容,增强用户互动与传播效果
3.定期分析各平台运营数据(阅读量、点赞、转发、转化率等),优化内容策略和发布节奏,提升曝光与转化
4.跟进行业趋势与竞品动态,探索创新运营模式,持续提升品牌影响力与市场竞争力
5.协同设计、市场或销售团队,推进跨部门项目落地,确保内容与业务目标一致
任职要求:
1.具备优秀的文字表达能力与创意策划能力,能独立完成高质量内容输出
2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户特性,有成功运营案例者优先
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效协同多方资源推进项目
4.责任心强,具备较强的自我驱动力与学习能力,能适应快速变化的工作环境
5.有数据分析意识,熟练使用办公软件及基础运营分析工具者优先
base十堰
临时工月结
招聘湿法收卷岗位,薪资在4000元以上,包含基础工资、全勤奖、绩效和工龄等综合工资,工作地点在淮北安徽,联系方式暂不列出。
业务经理
5000-10000元/月
市场推广/地推1年以下中专及以上销售岗客户开发其他商户合作
通过客服推广获取潜在客户线索,协助客户促成订单,拓展市场并推进产品销售,挖掘有意向的目标客户
市场推广月入30000工资日结一对
2-4万元/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差其他互联网/科技地推经验营销策划能力生活服务/O2O
暂时仅招聘可接受出差的人员,能出差且赚钱意愿强烈的请继续查看
本招聘信息100%真实可靠,收入无任何夸大成分,愿意吃苦、渴望增收的请继续阅读
招聘全职地推人员,全年持续开展地推项目,80%员工日收入稳定在1000元以上
工作内容:线下扫街推广APP拉新
上门赠送4斤桶装洗衣液、数据线、水杯或日常塑料用品等礼品,引导用户在应用商店下载指定APP,并绑定推广员邀请码即可完成任务。全年项目类型可能调整,但员工收入水平保持不变
学历要求:不限
试岗三天,正式录用后可免费提供宿舍
薪资发放方式:每日结算,即时到账,更有干劲
休息安排:每周轮休一天
目前市面上部分公司虚假宣传薪资,动辄过万,纯粹画饼,毫无诚信可言,我司坚决不在收入上做任何虚假承诺
曾经我创业失败,负债累累,到深圳求职两个月,迫切想找一份月入过万的工作,再辛苦也愿意,却屡屡碰壁。多数岗位看似诱人,实则套路重重,根本不看能力与经验,只卡学历,令人无奈。我深知低学历者求职之难,也清楚即便有学历,真正能实现高收入的机会依然稀少。全国范围内月入过万者不足1%,现实如此。因此在我司,不看学历、不看过往资历、不看人脉资源,唯一看重的是踏实肯干的态度与执行力。长期稳定工作者年收入可达20万元以上
已成功培养10名员工年入30万元以上
已助力5名员工实现年入50万元以上
应聘前请自问两个问题:1.是否真的想赚钱?2.是否能放下身段去行动?
若赚钱动力不足、放不下面子、不愿吃苦者,请勿打扰,感谢理解
市场推广主管
3000-8000元/月
市场推广/地推1年以下学历不限销售工作经验销售岗用户增长相关经验快消/零售地推经验
1、负责连锁药店门店的产品日常推广工作!
2、检查门店产品库存与陈列状况!
3、推动消费者参与产品深度体验活动!
校园品牌推广专员
30-50元/时
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-5000)
3.社团或学生会负责人可申领省级证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优秀实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
7.可提供志愿时长认定、志愿服务证明及活动参与证明
8.表现突出的团队在活动结束后将收到荣誉锦旗反馈
应用推广专员
2-4万元/月
市场推广/地推日结经验不限学历不限销售工作经验非销售岗京东app推广京东一分购小红书app推广可接受外勤和出差地推拉新互联网/科技地推经验生活服务/O2Oapp拉新
●此招聘100%真实可靠,收入透明无虚高,80%人员月入20000~30000元,能吃苦、想增收的请继续阅读。
■工作内容:
①负责所在区域【小红书APP推广】【京东APP推广】相关业务;
②线下派发礼品,协助用户下载并指导使用京东APP,操作简单易掌握。
■岗位要求:
①年龄18-50岁,会熟练使用智能手机;
②有强烈赚钱意愿,吃苦耐劳,具备良好沟通表达能力;
③有地推销售或APP推广经验者优先考虑;
④可配合团队外出差者优先录用;
⑤抗压能力强,心态积极,不惧拒绝。
■岗位优势:
①推广拉新无需实名认证、无需绑卡、无需朋友圈宣传;
②依托京东大平台,品牌可信度高,推广更轻松;
③工作时间灵活,地点自由,收入与付出成正比;
④工资每日结算,由总部系统自动打款到账。
■晋升通道:
推广员→合伙人→高级合伙人→服务商
■薪资标准:
●合伙人:月综合收入20000~40000元
●高级合伙人:月综合收入50000~100000元
●服务商:年薪百万起步,上不封顶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮北新媒体运营招工在线招聘信息,主要招聘淮北新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。