职责: 1. 负责微信、抖音等移动端自媒体平台的日常运营与推广工作，提升品牌曝光度与用户关注度； 2. 深入洞察用户需求，收集用户意见，探索移动互联网及社交平台新兴营销方式与渠道； 3. 定期监测推广成效，进行数据统计分析，并持续优化运营策略； 4. 主动挖掘合作资源，推动跨渠道媒体资源整合与协同发展； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，有服务意识和团队协作精神； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，逻辑思维清晰，执行力突出； 3. 工作严谨认真，责任感强，保持积极向上的心态。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手等短视频平台的运营策划管理工作； 2、负责短视频内容策划、工作布置管理； 3、负责直播内容管理、流程把控、数据分析等工作； 4、负责新媒体运营团队管理与考核； 5、负责店铺运营维护。 岗位要求： 本科以上学历，新媒体运营经验2年以上，熟悉短视频拍摄、直播流程。 工作时间： 早8:00-下午5点，一周一休

岗位职责: 1. 负责品牌在社交媒体平台的内容规划、视频拍摄及后期处理。 2. 参与直播执行，增强品牌曝光度与用户参与度。 3. 承担账号日常运维，涵盖内容更新、粉丝互动等工作。 任职要求： 了解汽车领域，具备良好审美能力，精通拍摄剪辑流程，掌握抖音推广投放逻辑 1. 具备较强的表达能力和镜头表现力，能顺畅开展用户交流。 2. 热爱新媒体运营工作，可独立完成内容产出与账号运营任务。 3. 拥有协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

职责: 1.负责微信、抖音等移动互联网自媒体平台的日常运营与推广，提升企业品牌曝光度与用户关注度； 2.深入洞察用户需求，收集并分析用户反馈，探索新型移动互联网营销路径及社交平台推广方式； 3.定期监测推广数据，进行效果评估与统计分析，并持续优化运营策略； 4.主动挖掘潜在合作资源，推动跨渠道媒体资源整合与协同合作； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，耐心细致，拥有服务意识和团队协作精神； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，逻辑思维清晰，执行力突出； 3.工作态度严谨，责任心强，保持积极向上的心态。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广与用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号活跃度与影响力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，专业不限、经验不限、市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析 4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

参与公司企划相关所有工作，涵盖但不限于以下内容： 1、负责短视频账号的内容发布与日常运营 2、承担宣传视频的拍摄及后期剪辑工作 3、撰写并发布公众号推文内容 4、协助培训中心开展新媒体渠道的客户获取指导

一、岗位职责 1. 脚本创作：负责标题策划、分镜设计及台词撰写，掌握内容节奏与用户情绪引导。 2. 视频产出：完成拍摄、剪辑、配音及特效处理，保障成片质量与风格一致性。 3. 平台理解：精通抖音、快手、视频号、小红书等内容平台的推荐机制与流量逻辑。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、新闻传播、影视制作类专业优先考虑。 2. 具备短视频运营或内容生产经验，有成功起号及账号矩阵搭建经历者更佳。 3. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台的规则与算法运作原理。 三、薪资待遇 1. 底薪7000-10000元+绩效，具体根据作品质量与账号运营能力面议 2. 工作时间早9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日休息 3. 缴纳五险

新媒体运营-淮南 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营，涵盖销售团队推广、短视频内容策划及个人IP孵化，统筹公众号、抖音、快手等渠道的内容规划与发布； 2、结合品牌定位、业务发展及团队实际需求，传递企业核心理念，及时跟进公司新闻动态、市场活动与重点项目，并高效对外传播； 3、敏锐捕捉行业及社会热点，具备营销事件策划能力，能快速响应热点话题，提升内容曝光度与传播效果； 4、独立完成各类线上宣传稿件撰写，包括软文、视频脚本、H5文案及新媒体风格短内容，确保内容兼具创意与传播力； 5、定期进行自媒体账号数据监测、分析与复盘，输出运营总结报告，优化后续内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有保险、教育、金融、传媒广告领域背景者优先； 2、文字表达能力强，风格贴近用户，情感共鸣感佳，可独立完成公众号推文撰写及视频剪辑制作，“打动人心”重于“辞藻堆砌”； 3、思维活跃，富有创意，审美在线，具备良好的原创内容生产能力。

工作职责： 1、负责公司抖音以及其他线上账号运营，提升曝光；2、制定新媒体运营策略◇包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等；3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案；4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、有过抖音及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力；3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点；4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战；5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 上班时间：早九晚五点半周日休法定节假日休 薪资面谈

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【微畔使命】 助力百万同学，实现人生梦想。 【工作内容】 新媒体账号运营、引流。 【任职要求】 1.热爱教育事业、有利他之心； 2.本科以上学历，新媒体，汉语文学相关专业，有抖音，快手或小红书成功运营的经验； 3）服务意识强、热爱新媒体运营工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 4）开放的学习心态（不怕不会，就怕你不学），快速学习能力,性格开朗.有良好的沟通能力.善于与人交流； 5）逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀， 职业规划清晰。 【岗位优势】 1. 起号快，属于窄、深领域，垂直度高。 2. 只要求勤奋，收入无天花板。 3. 国家政策扶持的职业教育赛道，属于刚需，蓝海赛道。 【薪资结构】 每个月我可以拿多少钱? 这个问题一定是你最关心的。 首先，底薪+绩效+超额奖金 其次，引流提成，提成每单都有，没有业绩任务要求！！！ 再次，爆款笔记奖励 所以一个完整月资薪不低于1W(不给你画饼，微畔是要让你赚到这个钱) 。 半年之后，薪资职称有机会调整涨幅。 【福利待遇】 除了工资，我还可以收获什么? 与一群单纯活波的90后、00后小伙伴成为同事、战友。 带薪岗前培训、五险一金、节日礼物、法定节假日、春节额外超长假日、季度团建。 每个月的电影票奖券、躺平半天奖、迟到卷、早退卡、咖啡券、奶茶卡、最佳工位奖任你抽取。 年轻人的快乐工作、游戏生活，我们懂你。 【工作环境】 公司距离十陵地铁口、公交300米，4号线直达，交通便利。别墅办公环境，茶水间、微波炉、冰箱。 【职业发展】 1.冲击9星王冠 新媒体运营级别从P1到P9，夺取9星王冠。公开透明，每季度都有一次机会评定职称与调底薪机会。 2.管理带队 小组长->经理->总监->合伙人。 愿意带领团队、辅助小伙伴成长的高级新媒体er，更可以晋升做管理。 【职位画像】 (1) 有志青年; (2) 不“安于现状”、积极进取的人; (3) ⼈活着就会有压⼒、但我们希望你是⼀个能承受⼀定的⼯作压⼒的⼈; (4) “吃苦耐劳”是句⽼套词，但我们认为这是微畔⼈必须具备的本质; (5) 我们相信团队的⼒量是不可战胜的，因此你的团队意识⼀定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。 (6)最实际的⼀点就是你必须对⾦钱有很强的欲望，并且希望通过⾃⼰努⼒⽽获得它。 （7）如果您是位曾经的新媒体大咖，那就快快抓住机会吧。 以上特征如果您确实都具备/或占据大部分，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎您的加⼊。

 【工作时间】 公司上班时间周一至周五9：00~18: 00上班，12:00~ 13: 30休息。 周六上班半天10：00~12：00 国家法定节假日正常放假，春节额外超长假期。 入职满1年，享受带薪年假3天，最高可享受7天。 【微畔介绍】 微畔教育是高新技术企业，成都大学孵化企业，具有自主研发的教学平台。 自公司成立7年以来，出版教材6本、软件著作权18项、专利2项、合作院校20余所、服务学员20万余人。 公司深耕于职教升学赛道，开展中职升学、统招专升本等职业教育项目多年，现公司需要一群不安于现状、愿勤奋致富的有志青年共创未来！ 【招兵买马名额】 仅限2人！仅限2人！仅限2人！ 好了，就啰嗦这么多，各位志同道合的小伙伴，快快加入吧！ 行动起来，马上投递正式简历！

岗位职责： 1、招运营助手（需长期做的） 2、抖音/小红书兼职图文发布（有空就能做） 3、抢票/撸货（日常提供独家线报 时间空闲操作简单） 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 3. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

抖音运营

岗位职责 1. 协助开展微信公众号的日常维护，包含内容撰写、格式排版、推送发布、用户留言回复及数据整理。 2. 参与小红书账号的内容规划，负责图文内容创作、文案打磨与封面设计优化，增强账号可见度与粉丝活跃度。 3. 配合抖音短视频运营工作，参与创意脚本讨论、视频素材剪辑、账号更新及评论区管理。 4. 关注主流平台热点动态，协同团队完成选题拟定、资料收集等基础性运营支持任务。 5. 汇总各平台运营数据，评估内容表现，定期输出运营周报及改进建议。 6. 完成主管交办的新媒体相关协助性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，广告、新闻、新媒体、市场营销等相关专业优先，接受在校生或应届毕业生。 2. 了解微信公众号、小红书、抖音平台特性与运作机制，具备实际运营经历者优先考虑。 3. 具备基本的文字表达能力，网络敏感度高，能快速响应热点，具备良好审美能力。 4. 熟练使用秀米、135编辑器、剪映等常用图文排版与视频剪辑工具，掌握PS技能者更佳。 5. 工作态度积极，细致认真，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6. 实习时间稳定，可保证长期持续实习者优先。 我们提供 1. 完整的新媒体运营培训体系，多平台实操经验积累机会。 2. 轻松活泼的工作环境，配备专属导师指导成长。 3. 提供免费工作餐食、实习证明文件。 4. 实习期间表现突出者有机会获得正式录用资格

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

●此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月入20000～30000元，能吃苦、想增收的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责所在区域【小红书APP推广】【京东APP推广】相关业务； ②线下派发礼品，协助用户下载并指导使用京东APP，操作简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，具备良好沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队外出差者优先录用； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广拉新无需实名认证、无需绑卡、无需朋友圈宣传； ②依托京东大平台，品牌可信度高，推广更轻松； ③工作时间灵活，地点自由，收入与付出成正比； ④工资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人：月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人：月综合收入50000～100000元 ●服务商：年薪百万起步，上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优秀实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿时长认定、志愿服务证明及活动参与证明 8.表现突出的团队在活动结束后将收到荣誉锦旗反馈

招聘 工作地点：淮北四马路 上班时间：上午8:00-11:00，下午3:00-5:00 休息安排：月休6天 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历 岗位优势：工作轻松，不耽误接送孩子，家中有事可灵活调整时间 福利待遇：入职可办理员工相关保险 时间自由、兼顾家庭，有意者欢迎咨询～ 联系电话：（同步）

长期工、钟点工 年龄18 - 45岁，有无经验者均可。工作简单易学 薪资福利:月薪4500，月休2天，包吃 招工人数:数名

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容稳定输出与风格统一 4.监测竞品动态与行业热点，快速响应策划专题活动或爆款内容，提升品牌声量与用户粘性 5.协同市场、产品等部门，将视频内容与营销目标深度结合，支持转化链路闭环 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装 3.逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，有作品集可附带

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招聘 工作地点：淮北四马路 上班时间：上午8:00-11:00，下午3:00-5:00 休息安排：月休6天 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历 岗位优势：工作轻松，不耽误接送孩子，家中有事可灵活调整时间 福利待遇：入职可办理员工相关保险 时间自由、兼顾家庭，有意者欢迎咨询～ 联系电话：（同步）

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